Главная / Трудовое право / Охрана труда
Назад
Опубликовано: 24.08.2016
Время на чтение: 10 мин
0
9038
С начала 2021 года предприятия-плательщики в ФСС смогут компенсировать затраты на покупку спецобуви, спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт взносов по травматизму.
Причём, возмещению подлежит только стоимость спецодежды, произведённой в России и из российских материалов.
- Законодательные акты Приказ Минтруда РФ №201н от 29.04.2016 года
- Приказ Минздравсоцразвития №290н от 01.06.2009 года
Кому положена спецодежда
Обоснованность и порядок выдачи спецодежды нормируется документами, размещенными ниже. Можно уточнить профессиональные тонкости, выяснить, кому положена спецодежда по охране труда, каковы условия ее выдачи и эксплуатации, какую ответственность несет работодатель.
- Приказы №№ 297, 477 Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 года и 16 июля 2007 года (соответственно);
- Приказ № 997-Н Минтруда России от 9 декабря 2014 года;
- Постановление Минтруда РФ № 70 от 31 декабря 1997 года;
Обеспечение работников спецодеждой также ведется на основании норм СУОТ (формируют представление о том, кому положена спецодежда в организации).
Сроки выдачи спецодежды рабочим по отраслям
Работодателю следует пользоваться правилами по конкретной отрасли, которые отражены в постановлениях и приказах министерств. Например, сроки выдачи спецодежды работникам общепита регламентируется постановлением Минтруда № 68:
- изготовителю пищевых полуфабрикатов выдают прорезиненный фартук с нагрудником и пару резиновых галош;
- кухонному рабочему – две пары комбинированных рукавиц;
- мойщику посуды и рабочему для мытья котлов – прорезиненный фартук с нагрудником.
Все комплекты спецодежды предоставляют на год с момента фактической выдачи, мойщикам посуды и котлов также предоставляют резиновые перчатки. Чтобы понять, на какой срок выдается спецодежда для уборщиков и гардеробщиков, даже если они работают в общепите, следует изучить правила для сквозных профессий.
Какая спецодежда положена водителю
На вопрос, положена ли спецодежда водителям, отвечают нормативы, в которых прописано, что спецодежда водителя должна быть комфортной и не отвлекать от управления транспортным средством.
Различается в зависимости от специфики деятельности. Стандартный набор включает:
- костюм для защиты от загрязнений;
- плащ;
- сигнальный жилет;
- ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском (демисезонные и зимние);
- сапоги резиновые с защитным подноском;
- костюм на утепленной подкладке;
- валенки на резиновой подошве;
- перчатки нескольких видов, включая утепленные.
Законодательные акты
Приказ Минтруда РФ №201н от 29.04.2016 года
Приказ вносит изменения в другой приказ, №580н от 10.12.2012 года, о финансовом обеспечении мер по уменьшению травматизма и профзаболеваний. Данным документов, помимо СИЗ, регламентирован порядок обращения за выделением средств на другие аналогичные цели:
- обеспечение занятых на вредных и опасных условиях труда лечебно-профилактическим питанием (молоком);
- предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение для таких работников;
- проведение медосмотров;
- покупку аптечек, а для транспортных предприятий — тахографов и алкотестеров;
- обучение и переподготовку специалистов по охране труда;
- оценку условий работы и аттестацию рабочих мест;
- другие подобные мероприятия.
СИЗ возмещаются только при условии соответствия выдачи типовым нормам и бесплатного предоставления работникам.
Страхователю нужно будет доказать:
- соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
- соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.12.2011 года;
- соответствие всех СИЗ нормам выдачи.
Нормы обеспечения СИЗ, требования к их приобретению, выдаче, хранению, уходу содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 года.
Приказ Минздравсоцразвития №290н от 01.06.2009 года
Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ — строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:
- для защиты от загрязнений или температурных условий;
- для снижения степени воздействия на работающих вредных факторов.
Работодатель обязан предоставить соответствующие СИЗ бесплатно, в соответствии с личными особенностями сотрудника и так часто, как предусматривают нормы.
Допустимо оформление договора аренды и выдаче СИЗ на предприятии во временное пользование. Продукция должна быть сертифицирована. Работник должен быть оповещён о применяемой в отношении его должности норме.
Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют на множестве предприятий — по нормам на виды работ.
Какая спецодежда положена уборщику служебных помещений
Очень часто спецодежду представителей данной профессии путают с формой. Положена ли спецодежда уборщику служебных помещений? Конечно! Уборщикам выдают:
- костюмы (куртка+брюки);
- комбинезоны;
- халаты;
- фартуки;
- специальную обувь.
Какая должна быть спецодежда
Каждый рабочий, сотрудник, занятый на производстве, имеет законодательное право на спецодежду, обувь, эффективные защитные средства.
Приказ Министерства труда от 19.10.16. (№ 438н) акцентирует внимание на том, что при обеспечении персонала спецодеждой работодателю необходимо исходить из конкретных условий труда.
Прежде, чем купить спецодежду, важно учесть, что вся экипировка должна иметь сертификаты на соответствие ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».
Работодатель в праве установить индивидуальные нормы, но только в сторону улучшения типовых требований, утвержденных в законодательной базе.
Продление сроков выдачи спецодежды
По окончании срока носки работник должен сдать спецодежду работодателю. Но бывают случаи, когда вещи еще пригодны к носке. Но чтобы выдать их повторно, нужно собрать комиссию, которая оценит процент износа и решит, списать спецодежду или выдать второй раз. Перед повторной выдачей использованный комплект должен пройти дезинфекцию, чистку и ремонт. Чтобы спецодежда медленнее изнашивалась, разрешено выдавать двойную норму комплектов. Например, фрезеровщику полагаются два защитных костюма на полтора года, работодатель может выдать ему четыре костюма на три года.
Спецодежда в охране труда – требования и правила
- Соответствовать требуемым защитным характеристикам.
- Создавать хороший микроклимат и удобство для пользователя не зависимо от погодных и рабочих условий.
- Обладать высокой стойкостью к изнашиванию и механическим повреждениям.
- Изготавливаться из качественного материала.
- Отвечать требованиям СанПиНа к спецодежде.
- Быть эстетичными.
- Соответствовать физическим данным работников.
Для некоторых профессий подходит одежда со всевозможными дополнениями – карманами, капюшонами и пр. А для других – необходимы обтекаемые формы, чтобы предотвратить попадание выступающих частей костюма во вращающиеся механизмы
Принимаем СИЗ
При поступлении СИЗ на предприятие необходимо удостовериться в их надлежащем качестве, необходимом количестве, номенклатуре, указанной в договоре поставки (заявке на поставку), а также проверить по типоразмерам, ростам и принадлежности (мужские, женские).
Все принятые СИЗ должны иметь сертификат (декларацию) соответствия, установленную маркировку; качество СИЗ должно отвечать заявленным требованиям.
Для обеспечения указанных положений рекомендуется приказом работодателя создавать комиссию по приемке СИЗ, в состав которой желательно включить специалиста по охране труда, специалистов, занимающихся вопросами материально-технического обеспечения, представителей профсоюзного комитета или трудового коллектива.
Результаты работы комиссии оформляются актом.
Эксплуатация и нормы выдачи по поясам
Нормы бесплатной выдачи специальной одежды регламентируются ГОСТ 12.4.303-2016
, согласно которому спецодежда подразделяется по уровням защиты от мороза на 4 класса. Первый и второй пояса используют спецодежду 1 класса. Температура воздуха в зимний период не опускается ниже -15 0С, а средняя держится на уровне -10 0С.
Предприятия, работающие в третьем поясе, должны использовать спецодежду 2 класса защиты. Термометры в этом регионе в холодное время показывают в среднем -18 0С и не ниже -23 0С.
Для четвертого пояса предусмотрен 3 класс одежды. Здесь наиболее холодный воздух, зимой столбик термометра опускается до -41 0С, а средний показатель скорости воздушных потоков находится на отметке 1,3 м/с.
Особый климатический пояс известен сильнейшими ветрами, которые зимой обычно дуют со скоростью 6,8 м/с. Несмотря на то, что показатель средней температуры не самый низкий, колеблется около -25 0С, за счет постоянных потоков воздуха холод ощущается сильнее, а одежда должна быть теплее. Рабочую одежду потребуется закупать 4 класса защиты.
Пояс I
Сотрудникам, выполняющим работы на улице в зимнее время в этом климате, выдаются утепленные костюмы со сроком носки 3 года, а обувь теплая на 4 года. Области, относящиеся к этому поясу:
- Калининградская;
- Белгородская;
- Волгоградская;
- Ростовская;
- Астраханская;
- Краснодарский край;
- Ставропольский край;
- Кабардино-Балкарская республика;
- Карачаево-Черкесская Республика;
- Респ. Дагестан;
- Респ. Ингушетия;
- Респ. Калмыкия;
- Респ. Адыгея;
- Респ. Крым;
- Респ. Северная Осетия – Алания;
- Чеченская Республика.
Несмотря на довольно сильные ветры, достигающие 5,6 м/с, температура воздуха зимой держится на средней отметке -9,7 0С, а чаще даже не опускается до этого показателя. Тепловое сопротивление изделий достаточным будет на уровне 0,5 – 0,51 кв. м.* 0С/Вт.
Пояс II
Для приобретения рабочей одежды, специальной обуви можно воспользоваться данными из первого климатического пояса. Правительство приравняло климаты в этих регионах и отнесло к первому классу защиты. Областные районы РФ, отнесенные ко второму поясу:
- Брянский;
- Псковский;
- Рязанский;
- Самарский;
- Московский;
- Воронежский;
- Владимирский;
- Ивановский;
- Калужский;
- Нижегородский;
- Саратовский;
- Новгородский;
- Ярославский;
- Ульяновский;
- Смоленский;
- Орловский;
- Пензенский;
- Тамбовский;
- Тульский;
- Тверской;
- Липецкий;
- Ленинградский;
- Приморский;
- Респ. Марий – Эл;
- Респ. Мордовия;
- Чувашская Республика.
Костюмы выдаются на 3 года, а обувь на 4. Тепловое сопротивление изделий: 0,5 – 0,51 кв. м.* 0С/Вт.
Пояс III
В третьем поясе класс защиты зимней спецодежды потребуется второй, а одежда выдается на 2,5 года, обувь на 3. Температура воздуха опускается тут до -18 0С при скорости ветра 3,6 м/с. Районы, отнесенные к этому поясу:
- Свердловский;
- Сахалинский, за исключением р-в, относящихся к 4 поясу;
- Челябинский;
- Кировский;
- Тюменский;
- Омский;
- Иркутский, за исключением регионов, относящихся к 4 и особому поясам;
- Читинский;
- Хабаровский, за исключением р-в 4 пояса;
- Кировский;
- Тюменский, за исключением районов 4 и особого поясов;
- Пермский;
- Вологодский;
- Новосибирский;
- Амурский;
- Кемеровский;
- Костромской;
- Красноярский, за исключением районов, отнесенных к 4 и особому поясам;
- Курганский;
- Томский, за исключением площадей, относящихся к 4 и особому поясам;
- Забайкальский;
- Респ. Хакасия;
- Респ. Татарстан;
- Респ. Алтай;
- Респ. Карелия, территория южнее 630 северной широты;
- Респ. Тыва;
- Респ. Башкортостан;
- Удмуртская Республика.
Увеличится и общее тепловое сопротивление изделий, для куртки потребуется 0,64 кв. м.* 0С/Вт, а для комбинезона или брюк 0,57 64 кв. м.* 0С/Вт.
Пояс IV
К более холодному по температурным показателям климатическому поясу относятся:
- Мурманская обл.;
- Р-ны Иркутской области: Катангский, Мамско-Чуйский, Бодайбинский, Киренский;
- Камчатская обл.;
- Р-ны Томской обл.: Кривошеинский, Верхнекетский, Парабельский, Чаинский, Бакчарский, Молчановский и территории Каргасокского и Александровского р-на на юге 600 северной долготы;
- Районы Сахалинской области: Охинский и Ноглинский;
- Архангельская обл., за исключением районов, находящихся за полярным кругом;
- Тюменская область, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский округа, за исключением районов, находящихся севернее 60 0 северной долготы;
- Магаданская обл., за исключением территорий, входящих в особый климатический пояс;
- Красноярский край: только Эвенский автономный округ и Туруханский район, находящиеся до Полярного круга;
- Хабаровский край: только р-ны – Николаевский, Ульчский, Аяно-Майский, Охотский, Тугуро-Чумиканский и им. П. Осипенко;
- Курильские острова;
- Р-ка Саха (Якутия), за исключением районов, входящих в особый климатический пояс;
- Р-ка Коми, все территории до полярного круга;
- Р-ка Карелия.
К зимней спецодежде тут предъявляются повышенные требования, поскольку температура воздуха опускается до -410С, но ветра практически нет, средний показатель находится на уровне 1,3 м/с. Для куртки суммарное тепловое сопротивление должно быть не менее 0,83 кв. м.* 0С/Вт, а для нижней части костюма – 0,8 кв. м.* 0С/Вт. Срок носки костюмов равен 2 годам, а обуви – 2,5 года.
Особый
При работе в особом климатическом поясе потребуется комфортная спецодежда на утепляющей подкладке, которая поможет защитить от сильных ветров, срок ее носки не более 1,5 лет, а обуви до 2 лет. К этому поясу причислены все районы, находящиеся севернее Полярного круга (кроме Мурманской обл.) или 60 0 северной долготы, среди них:
- Р-ны Магаданской области: Ольский, Среднеканский, Тенькинский, Северо-Эвенский, Омсукчанский, Ягодинский, Хасынский, Сусуманский;
- Чукотский автономный округ;
- Ханты-Мансийский автономный округ;
- Ямало-Ненецкий автономный округ;
- Томская обл. – территории севернее 60 0 северной широты Александровского и Карасокского р-в;
- Р-ка Саха (Якутия) – только Оймяконский р-н.
Холодные ветра достигают скорости 6,8 м/с, а потому суммарное тепловое сопротивление одежды понадобится для куртки не менее 0,77 кв. м.* 0С/Вт, а для брюк – 0,69 кв. м.* 0С/Вт.
Сиз для сторожа типовые нормы
После того как страницы напечатаны, их прошивают. Если журнал закончился (прошел указанный срок его действия, обычно это 1 год), то на последнем листе ставят общее количество страниц, расписывается руководитель организации, ставится печать.
Список профессий, для которых спецодежда предоставляется обязательно, утвержден Постановлениями Минтруда и Минсоцразвития РФ. Временные работники, приступающие к работе, для которой положена спецодежда, получают «спецовку» наравне с постоянными сотрудниками. По завершении работы, если срок эксплуатации одежды не истек, ее возвращают работодателю.
Порядок использования средств индивидуальной защиты
Работники строительных предприятий имеют право забирать специальную одежду и специальную обувь домой на время отдыха или технического простоя. Но работодатель обязан организовать место хранения личных средств защиты и личной одежды работников на территории предприятия. Стирка и химчистка спецодежды осуществляется за счет работодателя, в случае невозможности профессиональной обработки СИЗ, работникам в обязательном порядке должна быть налажена безвозмездная выдача стирающих и моющих средств.
Контроль над состоянием личной рабочей одежды должен осуществлять работник. При возникновении неисправностей или механических повреждений он должен незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю. Далее должен быть составлен акт о списании неисправной одежды или средства защиты, в котором в том числе оценивается и личная вина работника, и на основании акта производится выдача новых СИЗ.