Инструктаж по электробезопасности. Порядок и форма проведения

Кому же необходимо проводить инструктаж по электробезопасности?

Для простоты понимания разделим весь персонал по «категориям»:

• электротехнический (электротехнологический) персонал (работники, имеющие дело с электрооборудованием, электрическими установками или электроинструментом). Этой категории работников присваивается II -V группа электробезопасности (с выдачей удостоверений);
• неэлектротехнический персонал (работники, не имеющие непосредственное отношение к ремонту и установке электрооборудования, но использующие электроприборы для выполнения своих обязанностей (ПК, принтер, факс, другие эл.приборы) и выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током). Этой категории работников присваивается I группа электробезопасности (без выдачи удостоверений).

Понятия вводного инструктажа по электробезопасности не существует. Инструктаж по электробезопасности проводится только для присвоения I группы.

А чтобы присвоить работнику группу выше, т.е. II – V гр., тут уже простым инструктажем вы не обойдетесь. Для этого работнику необходимо в обучающем центре пройти специальный курс обучения в соответствии с программами обучения. Программы обучения отличаются по содержанию для разных квалификационных групп. После проверки знаний и сдачи экзаменов работнику выдается удостоверение на соответствующую группу допуска.

Исходя из выше сказанного, инструктаж по электробезопасности проводят для всех работников организации, кроме электротехнического персонала.

И понятие «инструктаж» применимо только для работников с I группой электробезопасности.

Цель инструктирования

Целью проведения специализированного инструктажа по электробезопасности выступает:

• разъяснение особенностей работы сложного электрооборудования и специфики производства конкретного предприятия;
• профилактика получения травм и вреда здоровью в случае некорректного обращения с оборудованием;
• предотвращения ущерба сложному техническому оборудованию, нанесения материального ущерба работе предприятия;
• разъяснение норм и правил охраны труда при работе с электрооборудованием;
• изучение особенностей работы электрооборудования в условиях конкретного производства.

При этом такой инструктаж проводится как в отношении вновь прибывших сотрудников предприятия, так и в отношении работников с определенной периодичностью для восполнения знаний или при поступлении нового оборудования.

Работа с электроприборами сложной конструкции всегда несет опасность получения травм, ожогов и наступления смерти при неправильном или попустительском обращении с оными.

Поэтому к инструктированию по электробезопасности ответственно должны подходить не только сотрудники подразделения охраны труда и ответственные руководители, но и сами работники.

Инструктаж для сотрудников, не требующих специального разрешения при работе с электрооборудованием, проводится в целях профилактики получения травм и возникновения пожароопасной ситуации в организации.

Какие бывают — виды

Виды инструктажа по электробезопасности подразделяются в соответствии с классификацией по охране труда:

• Вводный — при поступлении сотрудника на работу (студента на практику, прикомандированного к обязанностям или переводе на иную должность).
• Первичный – также при поступлении на должность после успешного прохождения вводного инструктирования. Такой инструктаж проводится для детального изучения условий производства и особенности технологического процесса, связанного с электрооборудованием.
• Повторный — проводится в отношении работников предприятия для закрепления полученных и приобретения новых знаний в области электробезопасности, а также для получения категории при работе с электроприборами.
• Целевой / внеплановый — проводится в отношении работников при временном или постоянном изменении трудовых функций, проявлении чрезвычайных ситуаций или поступлении нового оборудования.

Проведение данных видов инструктажа сопряжено лишь со спецификой трудовой деятельности, которая касается непосредственно работы с электрооборудованием.

Периодичность и сроки проведения на предприятии

Периодичность проведения инструктажа по электробезопасности установлена ГОСТом и приказом Министерства труда РФ 74Н.
Такой период должен составлять от 3 до 6 месяцев, учитывая специфику работы с электрооборудованием.

На усмотрение руководства организации такой срок может быть уменьшен, что документально подтверждается изданием соответствующего приказа и отметками в журнале инструктажа.

.

Вводный

Вводный инструктаж проходит в несколько стадий:

1. Издание приказа руководителя предприятия о проведении инструктажа в зависимости от обстоятельств (целевого при наступлении определенных последствий, вводного при принятии сотрудника на работу, повторного при наступлении соответствующего срока).
2. Разработка комплекса мероприятий по проведению инструктажа в зависимости от его характера. Разработкой плана и инструкции проведения мероприятий занимается специалист/подразделение по охране труда и лицо, ответственное за участок работы электрооборудования.
3. Организация теоретических и практических мероприятий по инструктажу работников по работе с электрооборудованием.
4. Закрепление полученных знаний в ходе проведения аттестации или тестирования и проставления соответствующей отметки об успешном прохождении в специальном журнале.

Данный порядок регламентирован не только локальными актами предприятия, но и нормами трудового законодательства

Внеплановый

Порядок проведения внепланового инструктажа по электробезопасности несколько отличается от стандартной процедуры.

Главным отличием выступают обстоятельства проведения таких мероприятий.

Ими могут быть как возникновение нештатной ситуации, так и волевое решение руководства организации при возникновении подозрений в низкой квалификации работников.

Оформление процедуры также осуществляется документально, однако в перечне документов отсутствует график проведения инструктажа из-за характера данной процедуры.

По результатам проведенных мероприятий руководство может сделать выводы и применить меры дисциплинарной ответственности в отношении работников, которые не смогли пройти процедуры инструктажа по электробезопасности.

Целевой

Также отличается и порядок проведения целевого инструктажа. Он также связан с наступление определенных обстоятельств, не связанных с выполнением работниками своих основных функций.

При поступлении нового оборудования или возникновении техногенной катастрофы к выполнению работ могут быть привлечены лица, не имеющие определенных навыков и допусков только после проведения целевого инструктажа по электробезопасности.

Порядок проведения аналогичен иным видам инструктажа и подлежит обязательному документальному закреплению в журнале.

Образец приказа

Оформление приказа о проведении соответствующих мероприятий происходит посредством издания локального нормативного акта за подписью руководителя организации и визами специалиста по охране труда и руководителя подразделения, осуществляющего работу с электрооборудованием.

Оформление данного приказа происходит с обязательным указанием оснований проведения инструктажа, его вида, круга привлеченных лиц, а также назначением ответственного лица.

Таким лицом является специалист/инженер по охране труда на предприятии.

Какие документы должны быть?

Для проведения инструктажа с присвоением I группы необходимо оформить ряд обязательных документов:

1. Перечень профессий и видов работ, требующих присвоения I группы по электробезопасности. Этот перечень утверждается локальным документом, как правило, это приказ (распоряжение) по предприятию.
2. Программу проведения инструктажа для присвоения I группы по электробезопасности, которая должна содержать общие сведения по электробезопасности, сведения о воздействии электрического тока на организм и рекомендации по оказанию первой помощи при поражении током.
3. Журнал учета проведения инструктажа по присвоению I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.

С какими работниками надо проводить

Знания в области электробезопасности должны быть у всех, без исключения, но при этом проводить инструктаж нужно:

1. С сотрудниками, непосредственно не работающими с электроприемниками, то есть неэлектротехническим персоналом. Сюда относятся уборщики производственных помещений, пользователи ПЭВМ, станочники и иные. То есть всеми лицами, которые в своей деятельности соприкасаются с устройства, функционирующими от электрического тока.
2. Электромонтеры, занимающиеся монтажом и ремонтом энергооборудования, обязаны знать устройство всех приборов и схемы электропроводки. Они проходят обучение по специальной программе.
3. Руководители подразделений, начальники участков и мастера должны также проходить инструктаж, проводимый непосредственными руководителями.

При непроведении инструктажа возможны негативные последствия, штрафные санкции со стороны надзорных органов.

Кто может проводить инструктаж по электробезопасности?

Присваивать I группу по электробезопасности (т.е. проводить инструктаж) может ответственное лицо из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III, прошедший обучение и назначенный приказом по предприятию.

Приказ по предприятию

В организациях (предприятиях) с малой численностью работников, в которых ответственное лицо не назначено, инструктаж проводит руководитель организации (его также необходимо соответственно аттестовать).

Также допускается заключить гражданско-правовой договор или договор оказания услуг на чтение инструктажа по электробезопасности с лицом, имеющим соответствующие допуски.

Обязанности работодателя по обеспечению электробезопасности

Виды инструктажей по охране труда

В обязанности работодателя входит обеспечение охраны труда предприятия. Это осуществляется за счет организационных и технических мероприятий по обеспечению электробезопасности:

• защита труда электротехнических и технологических работников;
• контроль соответствия электроустановок нормам работоспособности и соблюдение указанных в технологической документации к ним правил работы персонала;
• организация инструктажа и экзаменов по знанию правил электробезопасности среди электротехнических и технологических работников;
• отбор электротехнических и технологических сотрудников, соблюдение регулярности медосмотров, обеспечение персонала инструкциями по трудовой и пожарной безопасности;
• ведение учёта и разбора инцидентов нарушений правил взаимодействия с электроустановками, связанных с этим несчастных случаев, а также устранение их причин;
• информирование служащих госэнергонадзора о тяжёлых, массовых и смертельных производственных авариях и несчастных случаях, которые произошли на площадках эксплуатации электроустановок;
• составление охранно-трудовых и должностных инструкций для электротехнических сотрудников;
• соблюдение графика и регулярности техосмотра, обслуживания, ремонта, обновления и испытаний электроустановок и оборудования, в том числе использующегося для строительства;

Работодатель отвечает за охранно-трудовой распорядок предприятия

• осуществление требующихся испытаний электронного оборудования, применение средств молниезащиты, оборудования замеров электротока и ведение его учёта;
• обеспечение электроустановок необходимыми инструментами, предметами защиты и тушения пожаров;
• исполнение требований сотрудников госэнергонадзора;
• контроль безопасности окружающей среды при работе электроустановок;
• фиксирование энергозатрат, рациональное применение электроэнергии и принятие мер по сбережению электричества;
• обеспечение безопасности и надёжности взаимодействия с электроустановками.

Подготовка по электробезопасности для электротехнического и электротехнологического персонала

Обучение на знание правил работы в ЭУ может проводиться как внутри своей организации, так и в учебном центре. Для этого должны быть разработаны специальные программы обучения.

Есть категория лиц, чья проверка знаний проводится исключительно в территориальной комиссии Энергонадзора (структура Ростехнадзора). К ним относятся:

• ответственный за электрохозяйство и специалист по охране труда
• трое из пяти членов комиссии по проверке знаний правил работы в ЭУ, в обязательном порядке председатель и его заместитель.

Эти ответственные лица должны иметь не ниже V группы по ЭБ во всех электроустановках, но, если номинал ниже 1 кВ, достаточно присвоить им IV группу. Если в организации есть энергетик, то назначьте председателем его, а если нет — то руководителя подразделения, эксплуатирующего ЭУ.

Специалист по ОТ может быть назначен членом комиссии, а еще лучше — членом комиссии-секретарем. Но вот председателем и заместителем его назначать никак нельзя. Бывает такой момент, что организация маленькая, и нет своей собственной аттестационной комиссии. В этом случае, придется всему ЭТП проходить проверку знаний правил работы в электроустановках в Энергонадзоре, а там безопасным приемам работы в ЭУ не обучают, там только проверяют знания, и довольно строго.

Периодичность проверки знаний зависит от главного фактора — непосредственной работы сотрудника в электроустановках. Если работник сам занимается работой в ЭУ, то проверка ежегодная. Если только организует, но сам в работах участия не принимает — достаточно обучать 1 раз в 3 года.

Для того, чтобы не путать, в каком случае нужно проводить обучение по охране труда, а в каком — по электробезопасности, нужно запомнить следующее:

Как оформить проведение инструктажа

Как отмечалось ранее отметка о том, что сотрудник проинструктирован заноситься в специальный журнал.

Содержание граф в журнале:

• в первой графе указывается порядковый номер;
• во второй графе полностью пишется фамилия и инициалы сотрудника;
• в третьей — должность;
• в следующей графе остается место для подписи инструктируемого;
• в пятой графе ставит подпись ответственное лицо, проводившее инструктаж.

Требования к журналу следующие:

1. Страницы должны быть пронумерованы и прошиты.
2. На последней странице указывается общее количество листов, и ставиться штамп организации.
3. На обложке прописывается дата начала и окончания ведения журнала.
4. Хранение журнала необходимо в течение 5 лет, если иного времени не предусмотрено нормативными локальными актами предприятия.
5. При оформлении и заполнении журнала нельзя допускать ошибок, помарок, опечаток и много другого. Это документ, который должен вестись разборчивым почерком.

Для кого нужно организовывать проведение повторного инструктажа по охране труда?

Повторное инструктирование организуется для трудящихся, которые проходили первичный инструктаж. Трудящиеся, которые его не проходили (были освобождены от него в установленном порядке), повторный инструктаж также не проходят. Если изменяются условия труда для определенной категории лиц, которые раньше инструктирование не проходили, они должны вначале проходить первичное инструктирование, а спустя установленный срок – повторное.

Повторное инструктирование должны проходить все трудящиеся независимо от стажа работы. Его можно организовывать в индивидуальном или коллективном порядке. Коллективное проведение повторного инструктажа возможно для трудящихся одной специальности, которые выполняют одинаковые (однотипные) работы.

Целевой инструктаж

Как правило, он оформляется согласно приказу о проведении работ для лиц, принимающих участие в ней. Такой вид инструктажа обычно осуществляется при выполнении разовых работ, проведении массовых мероприятий внутри конкретной организации, например, праздников или корпоративов, при производстве работ, для которых оформляются разрешения либо же иные специальные документы. Также этот вид инструктажа может потребоваться в том случае, если будет производиться ликвидация последствий аварии либо же стихийных бедствий.

Вопрос №5.32

Раздел 5.

Список вопросов В каждом хозяйстве и на предприятии должен быть ежегодный план мероприятий, обеспечивающих безопасную работу персонала, соприкасающегося с электрифицированными машинами, приборами, инструментом.

Разрабатываемые мероприятия должны включать проведение инструктажей рабочих и инженерно-технических работников по технике безопасности, обучение персонала и приемам пользования электрифицированным оборудованием, проверку знаний правил электробезопасности и , а также приемов оказания первой помощи пострадавшим от действия .

При наличии в хозяйстве или на предприятии наряду с низковольтными электроустановок напряжением выше 1000 В следует предусматривать кабинеты или уголки электробезопасности. В мероприятиях указываются лица, проводящие вводный и периодический инструктаж и ответственные за ведение соответствующих журналов инструктажа, а также другой технической документации.

Программа инструктажа разрабатывается для каждого конкретного рабочего места. Проводит инструктаж производитель работ или инженер по технике безопасности, или ответственный за электрохозяйство. Вновь поступающий работник проходит вводный инструктаж и закрепляется за опытным специалистом, имеющим группу по технике безопасности не менее третьей.

В мероприятиях предусматривают оплату за обучение персонала.

На рабочем месте работники проходят первичный, периодический и внеочередной инструктаж, а при работах по наряду — целевой инструктаж.

Первичный инструктаж по охране труда проводится перед

Кто относится к электротехническому и неэлектротехническому персоналу

ЭТП (электротехнический персонал) — это категория работников, которые эксплуатируют электроустановки, и проводят в них пусконаладочные, монтажные работы, обслуживание и ремонт электрооборудования.

К такой категории относят:

• руководящий состав электроустановок — административно-технический персонал.
• непосредственные исполнители — оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал.

ЭТП подразделяют на персонал организаций-потребителей и персонал организаций электроэнергетики.

К предприятиям электроэнергетики относятся гидроэлектростанции, тепловые сети, электрические сети и подстанции, электросбытовые компании и другие предприятия, которые не только вырабатывают электрический ток, но и осуществляют его транспортировку и распределение.

К потребителям относят все остальные предприятия и ИП, которые покупают ток для решения своих хозяйственных задач.

Есть еще одна довольно многочисленная категория работников, которым присваивают I группу по ЭБ, но при этом они не относятся к ЭТП – об их подготовке мы расскажем отдельно в этой статье.

Кому и зачем требуется инструктаж

Ответственность за безопасность труда несет работодатель. Поэтому в услуге проведения инструктажей заинтересованы предприятия всех видов деятельности и собственности. Ведь от регулярности и качества проведения инструктажей, являющихся частью обучающего процесса, зависит безопасность каждого работника предприятия. Статистика утверждает, что по вине «человеческого фактора» происходит около 80% аварийных инцидентов и несчастных случаев. Среди основных причин нарушения правил безопасности и охраны труда указываются:

• потеря бдительности;
• показная смелость, дух соперничества, жажда риска;
• сложные условия труда, оборачивающиеся падением с высоты или ударом электрического тока.

Максимально сократить производственный травматизм позволяет

регулярное проведение инструктажей, заставляющее работников никогда не забывать о возможных опасностях и их последствиях.

Для чего проводится инструктаж

Вводный инструктаж в области электробезопасности необходим для:

1. Для того чтобы сотрудникам разъяснить на каком технически сложном оборудовании им предстоит работать.
2. Знания специфических особенностей производства.
3. В профилактических целях, чтобы избежать получения травм при обращении с энергооборудованием.
4. Чтобы для оборудования не было нанесено ущерба.
5. Знаний в области работы с электрооборудованием.
6. Получения навыков в области работы с техническими устройствами в производстве.

Все вновь прибывшие сотрудники, а также работники со стажем должны получить инструктаж от непосредственных руководителей. Если работа производится со сложными механизмами, то это всегда представляет собой опасность от получения ожогов до летального исхода, поэтому на законодательном уровне предусмотрены все меры, чтобы не допустить этих обстоятельств.

Профилактические мероприятия в целях недопущения травмирования сотрудников необходимы.

Инструктаж на 1 группу по электробезопасности офисного работника

В отличие от занятий для электротехнического персонала, инструктаж по электробезопасности на рабочем месте для претендующих на I группу проводится по другой схеме.

Первое Руководитель издает приказ, в котором назначает одного из работников ответственным за проведение инструктажа.

Второе Приказом утверждается список профессий для прохождения инструктажа.

Третье Выбранные работники проходят 4-часовой курс непосредственно на рабочем месте под руководством ответственного сотрудника.

Четвертое То, как они усвоили материал, покажет устный опрос, который устраивают в конце занятия.

Результаты прохождения курса (т.е. присвоение I группы) должны быть зафиксированы в журнале регистрации инструктажа по электробезопасности.

Кто может проводить инструктаж по электробезопасности на 1 группу

Общим правилом для проведения инструктажа по электробезопасности в 2021 году является квалификация ответственного сотрудника. Он обязательно должен относиться к электротехническому персоналу и иметь как минимум III группу по электробезопасности (до 1000 В).

В небольших организациях, не имеющих отношения к энергетике и сложным производствам, такого специалиста может не оказаться. В этом случае сделать это может руководитель, однако предварительно он сам должен получить III группу по электробезопасности.

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность в экспертную поддержку