Какие существуют причины производственного травматизма
Профилактика травматизма на производстве — это заблаговременное предотвращение несчастного случая. Комплекс процедур обеспечивает дополнительную безопасность сотрудников. Вот основные виды случаев:
- авария на дороге;
- падение с высоты;
- земельные обвалы;
- травматизм от летящих или движущихся предметов;
- удар током;
- очень высокие или низкие температуры;
Памятка по снижению травматизма
- интоксикация вредными веществами;
- излучения;
- физические перегрузки;
- удушье или утопление;
- убийство или нанесение серьезных телесных повреждений;
- травмы, образовавшиеся из-за контакта с животными;
- стихийные бедствия: землетрясения, наводнения, смерч и т. д.
Вероятность несчастных случаев определяется профессиональной деятельностью предприятия и условиями труда. Если в штате есть электрик, то есть опасность удара током, программист может получить облучение от компьютерной техники, а в области медицины большая вероятность ДТП, если медработник работает на скорой помощи. После подобных случаев болезнь сотрудника считается профзаболеванием. Именно поэтому стоит определить причины, связанные с производством:
- технические недостатки оборудования;
- неправильная эксплуатация техники;
- нарушение или несовершенство технологического процесса;
- несоблюдение правил безопасности;
Схема профилактики травматизма
- ДТП;
- плохая организация работ;
- плохая обеспеченность безопасности на производстве или не качественный инструктаж сотрудников;
- сотрудникам не предоставлены средства индивидуальной защиты;
- использование рабочего места не по назначению;
- нарушение дисциплины.
К сведению! Все причины делятся на несколько категорий. Они могут быть технического, личного характера или касающиеся организационных моментов.
Профилактика производственного травматизма
Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике необходимы, потому что даже самые квалифицированные сотрудники не всегда понимают, какой опасности могут подвергаться, если не соблюдать правила безопасности. Чтобы исключить возможность получение заболевания, стоит понимать, что травматизм — это не случайность, а чаще всего неорганизованность рабочего процесса или халатность сотрудников.
Причины производственного травматизма
Если человек не соблюдает рекомендации сотрудников службы безопасности или не относится серьезно к инструктажу, это может привести к травме. Именно поэтому профилактические процедуры играют большую роль. Чем больше человек подвергается профилактике, тем более подготовленным он будет во время чрезвычайной ситуации и избежит травматизма. Организация мероприятий для борьбы с несчастными случаями контролируется администрацией, и именно она назначает людей, которые контролируют профилактический процесс.
Обратите внимание! Основные мероприятия — это подробный инструктаж. Если человек нарушил правила безопасности, то ему выносится предупреждение. Если нарушения возникают повторно, сотрудник может лишиться рабочего места.
Предупреждение травм на производстве
Как проводится на предприятии
Сотрудники службы безопасности должны отвечать за организацию мероприятий профилактики. Список последовательных этапов:
- Анализ и выявление опасных ситуаций.
- Регулярная фиксация нарушений.
- Проведение инструктажа с работниками производства.
- Устранение причин возможного травматизма.
- Проведение разъяснительных работ.
- Проверка условий труда.
- Применение мер административного и материального воздействия.
- Обучение работников.
- Повышение квалификации сотрудников.
- Обучение работников распознавать признаки опасных ситуаций.
Не всегда профилактика помогает избежать несчастные случаи на производстве. Если трагедия произошла, то сотрудники службы безопасности обязаны расследовать все обстоятельства дела. После того как расследование подойдет к концу, происходит внедрение в производство передовых методов профилактики травматизма и профзаболеваний.
Методы профилактики
Основные мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве
Ниже представлен перечень мероприятий, связанных с профилактикой опасных ситуаций:
- проведение инструктажа. Подобных мероприятий может быть несколько: вводная процедура, разъяснения периодического характера, внеплановый инструктаж и повторный, если в этом есть необходимость;
- предварительные беседы, перед тем как новый работник приступит к рабочему процессу и предоставление дополнительной инструкции непосредственно на рабочем месте;
- специализированное обучение по технике безопасности.
В некоторых организациях предусмотрены специальные уголки по изучению техники безопасности, которые наглядным образом или с помощью теоретического материала позволяют дополнить знания сотрудников. Если речь идет о предприятии, деятельность которого специфическая, особые моменты работы прописываются в должностной инструкции, и новый сотрудник подписывает соглашение о том, что им учтены все риски.
Список основных мероприятий
Что такое несчастные случаи, нормы законов
Несчастный случай на производстве — это внезапный, пагубный для здоровья работника инцидент, который произошел с ним непосредственно во время выполнения должностных обязанностей, а также по дороге на место работы или во время возвращения с него.
Кроме того, к подобным несчастным случаям относятся инциденты, которые произошли с работником в процессе выполнения указаний руководства, даже если данные функции в его должностные обязанности не входили.
Степень тяжести травм и конкретный вред здоровью сотрудника могут установить только медики, в процессе освидетельствования пострадавшего.
Классификация несчастных случаев на производстве, их регламент, установлены следующими нормативными документами:
- Приказ Росстата №216, принятый в 2013 году. Он фиксирует приложение к утвержденной форме №7, касающейся причин несчастных случаев.
- Приказ Минздравсоцразвития №160, принятый в 2005 году. Касается установления степени тяжести травм, полученных сотрудником на производстве.
- Статья 227 российского Трудового кодекса. Устанавливает, что все несчастные случаи на производстве подлежат обязательному расследованию. Данная статья также гласит, что работнику, пострадавшему на производстве, положены компенсации, чей размер зависит от степени тяжести травм.
Несчастный случай признается производственным, если имеется распоряжение руководства компании на выполнение конкретных работ, в ходе которых он и произошел.
Важно
Пострадать на производстве могут не только штатные сотрудники. Пострадавшим могут быть признано лицо, которое находилось на территории предприятия и выполняло какие-то распоряжение администрации.
Все несчастные случаи делятся на:
- Произошедшие непосредственно в процессе выполнения конкретных должностных обязанностей, а также в рабочий перерыв.
- Произошедшие по вине сотрудника. Например, он был пьян. Или пытался совершить неправомочные действия, намеренное преступление.
Установить вину работника в произошедшем несчастном случае может только тщательное расследование.
Способы контроля за состоянием ОТ
Методы анализа производственного травматизма
Контролировать процесс должен специальный отдел. Если организация большая, то это должен быть целый штат сотрудников. Ниже указан перечень обязанностей службы безопасности, участников профилактики травматизма:
- контроль за сотрудниками и их руководителями;
- проверка соблюдения требований и следование нормативным актам и уставу фирмы;
- соблюдение коллективного договора и должностной инструкции;
- предоставление и использование средств индивидуальной защиты;
- предотвращение несчастных случаев;
- расследования опасных ситуаций, которые уже произошли;
- планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- исследование возможных причин травматизма;
- выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля;
- соблюдение требований охраны труда.
Важно! В каждой организации должна быть подробная инструкция каждого мероприятия и организационного процесса.
Чаще всего причиной производственного травматизма является плохая осведомленность сотрудников. Именно поэтому важна грамотная организация профилактических мероприятий. Основная работа службы безопасности не только в том, чтобы инструктировать и контролировать работу, но и в устранении факторов, которые могут спровоцировать несчастный случай.
План мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве
Различают острые и хронические профессиональные заболевания. К острым относят профессиональные заболевания, возникшие внезапно (в течение одной рабочей смены) из-за воздействия вредных производственных факторов с большим превышением предельно допустимого уровня или предельно допустимой концентрации.
Профессиональное заболевание, при котором заболело два и более работников, называется групповым профессиональным заболеванием. Острое профессиональное заболевание возможно в виде ожога глаз ультрафиолетовым излучением при выполнении сварочных работ, при отравлении хлором, оксидом углерода и др.
Технические мероприятия по профилактике несчастных случаев
К основным организационным мероприятиям по предупреждению производственного травматизма следует относить своевременное и качественное проведение:
- д) специальной подготовки;
- г) противоаварийных и противопожарных тренировок;
- е) повышения квалификации работников.
- а) обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работы;
- б) всех видов инструктажей по охране труда и противопожарных инструктажей;
- в) стажировки и дублирования;
Важными организационными мерами профилактики несчастных случаев на производстве являются разработка и эффективное функционирование СУ ОТ, распределение между должностными лицами организации обязанностей в области охраны и безопасности труда; назначение ответственных лиц за исправное состояние и безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, машин, механизмов,
Комплекс мероприятий, проводимый с целью профилактики производственного травматизма и его предупреждения
д.Руководитель хоть раз в месяц обязан проводить проверку исполнения всех нормативов установленных на предприятии. Для этого привлекаются соответствующие специалисты.
Один раз в квартал создается комиссия для проверки всех производственных отделений.
Проверяется соблюдение всех требований, проведение и исполнение инструктажей, технического состояния оборудования и зданий, устранение ранее выявленных нарушений.
Необходимо проверять соблюдение всех норм по каждому рабочему месту. Мероприятия могут носить в том числе технический характер.Существует
Профилактика несчастных случаев на производстве
д.; протяженность и количество коммуникаций (электросеть, канализация, водопровод, вентиляция); возможность размещения в помещениях средств коллективной защиты работников, пожарной сигнализации; возможность модернизации помещений или их составляющих частей, если производство будет расширяться.
Очевидно, что существует всего два варианта: подобрать уже готовое помещение или спроектировать здание с нуля. Первый вариант менее затратен, особенно когда помещения взяты в аренду. Но, если вы разместите производство в старом здании, мероприятия по снижению травматизма могут оказаться неэффективными.
Примерный Ведомственный План Мероприятий По Снижению Производственного Травматизма!
Департаменту условий и охраны труда Валерию Анатольевичу Корж отдано приказание:
- оказывать методическую помощь в разработке ведомственных планов по снижению производственного травматизма;
- обеспечить в срок до 17 мая 2021 г. согласование ведомственных планов мероприятий по снижению производственного травматизма.
- подготовить в срок до 28 февраля 2021 г. методические рекомендации по разработке ведомственных планов по снижению производственного травматизма;
А теперь сам план действий.
1. Проведение детального анализа состояния смертельного травматизма в отрасли по:
- видам несчастных случаев на производстве;
- отдельным работодателям (группам работодателей);
- субъектам Российской Федерации;
- виду (видам) экономической деятельности организаций, входящих в состав отрасли;
- основным причинам несчастных случаев на производстве;
Планирование мероприятий по охране труда – один из способов предотвратить несчастные случаи на производстве
Планирование мероприятий, которые требуют значительных финансовых затрат и длительного периода времени на их выполнение, может осуществляться на 2-3 года. При планировании и разработке мероприятий предусматривается решение следующих основных задач:
- обеспечение в соответствии с установленными нормами санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми средствами и устройствами;
- устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение условий и охраны труда, профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- информационное обеспечение деятельности по охране труда;
- обучение по вопросам охраны труда;
- внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.
Планирование и разработка мероприятий осуществляется на основе требований актов законодательства в сфере охраны труда, а также на основе анализа:
План мероприятий по предупреждению несчастных случаев от воздействия эл тока
Поручаю довести информацию до персонала организации в части касающейся планирования и проведения мероприятий по совершенствованию работы, направленной на предупреждение несчастных случаев от воздействия электрического тока, а также направить отчётные сведения о проделанной работе в отдел по государственному энергетическому надзору по Мурманской области Северо-Западного управления Ростехнадзора не позднее 05.09.2013 на электронный адрес: В.И.Антонов Приложение.
Анализ обстоятельств и причин несчастных случаев со смертельным исходом на энергоустановках, поднадзорных органам Ростехнадзора, за 6 месяцев 2013 года 1.
Профилактика несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Категории тяжести несчастных случаев на производстве:
- легкие;
- тяжелые (определяются в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.02.2005 № 160);
Кроме того, несчастные случаи бывают:
- несчастные случаи со смертельным исходом.
- групповые (пострадало 2 и более человек);
Источники опасности и факторы опасные для жизни и здоровья людей на предприятии:
- приводы, инструменты;
- подвижные части производственного оборудования;
- автотранспортные средства, железнодорожный транспорт и другие движущиеся машины и механизмы;
- захватывающие и удерживающие устройства;
- подающие
- рабочие места, расположенные на значительной высоте относительно земли;
Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний
улучшение конструкций ограждений; 2. периодическое освидетельствование грузоподъемных машин и энергосилового оборудования; 3.
проведение периодических проверок состояния электрооборудования; 4. контроль технического состояния инструмента, машин и оборудования, надежности СИЗ; 5.
Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике
При расследовании несчастного случая пострадавший (его доверенное лицо) вправе принимать участие в расследовании несчастного случая, участвовать в расследовании в составе комиссии, направить материалы расследования в Фонд социального страхования для назначения страховых выплат. Председатель комиссии обязан оказывать правовую помощь, в т.ч. Рассматривать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатом расследования могут: Государственная инспекция труда в субъекте РФ, Федеральная инспекция труда, суд.
Степень вины пострадавшего в процентах при несчастном случае на
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 — 2021 ГОДЫ (с изменениями на: 26.04.2016)
N п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Исполнители 1 2 3 4 1.
Методическое обеспечение работы служб охраны труда 1.1.
Методическое обеспечение работы служб охраны труда организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа, в том числе:- проведение семинаров по охране труда с руководителями и специалистами по охране труда организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа;- содействие во внедрении системы управления охраной труда в организациях всех организационно-правовых форм (расширенные семинары с участием контрольно-надзорных органов, руководителей организаций, профессиональных союзов);- проведение мониторинговых исследований в организациях всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа: по вопросам обучения по охране
