Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками: образец

Должностная инструкция бухгалтера по расчету с поставщиками – это документ, позволяющий претенденту на должность подробно изучить свои обязанности, а также самостоятельно определить, подходит ли он для этой должности. Следует учитывать, что должностная инструкция является не только ознакомительным документом для претендентов, но и одним из основных для регулирования порядка работы. Читайте также → “Должностная инструкция главного бухгалтера организации в 2021 году“

Пример должностной инструкции бухгалтера по расчетам с поставщиками

Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по вопросам, связанным с учетом товаров.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с бухгалтером и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации, а также ___.

За допущенные правонарушения бухгалтеру угрожает дисциплинарная, административная и уголовная ответственность, закрепленная соответствующими нормативными актами предприятия и статьями кодексов. Сотрудник должен соблюдать все требования законодательства при оформлении документации и выполнения иных должностных обязанностей.

Участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Ежеквартальная сверка с дебиторами и кредиторами в письменном виде с обязательным получением оригиналов актов сверки.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 3.29. Ведет расчеты с поставщиками. 3.30.

Если специальность не является профильной, то время работы, связанной с учетно-финансовой деятельностью, должно составлять от трех до пяти лет. На работу специалист принимается по общепринятым нормам: с заключением официального контракта и изданием соответствующего приказа директора.

Права сотрудника. Примеры

Минимум прав бухгалтера по расчетам с поставщиками представлен в нормативно-правовых документах РФ. Работодатель не имеет право ущемлять права сотрудника, но может их расширить посредством данного пункта должностной инструкции. Права сотрудника могут быть расширены за счет его опыта работы, компетенций, знаний и занимаемой должности.

В качестве примеров можно изучить следующие права, предоставляемые бухгалтеру работодателем:

1. Бухгалтер может выдвигать предложения по усовершенствованию и оптимизации качества работы в рамках его компетенций.
2. Бухгалтер имеет право на получение разного рода информации, в таком числе конфиденциальной, в том случае, если она потребуется для успешного выполнения работы.
3. Бухгалтеру предоставляется право требования помощи или содействия от руководства компании в разрешении возникающих проблем, связанных с реализацией должностных обязанностей.

Предоставляемые работодателем и указанные в должностной инструкции права впоследствии не могут быть сокращены, ущемлены либо не выполнены, поэтому к разработке и составлению данного пункта рекомендуется относиться тщательно.

Полезная информация

Функции данного документа — утвердить перечень трудовых обязанностей для бухгалтера по первичке. Работник будет в курсе, какими действиями будет ограничена сфера его деятельности, какими правами он будет обладать и какие санкции будут грозить за допущение ошибок с его стороны.

Компания сама решает, какие должностные обязанности будут у работника, поскольку должности бухгалтера по первичке нет в Квалификационном справочнике, утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 №37, и в Общероссийском классификаторе профессий, утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 №367.

Круг трудовых функций можно подготовить на основании профстандарта «Бухгалтер». Он закреплен Приказом Минтруда России от 21.02.2019 №103н. В документе можно найти те действия, которые можно поручить бухгалтеру по первичке, и именно на основе их составить должностную инструкцию.

Общие положения должностной инструкции (ДИ)

Общие положения — первый раздел ДИ включает следующие сведения:

• наименование подразделения, в котором будет трудиться специалист;
• кому будет подчиняться (обычно бухгалтерами-расчетчиками руководит главбух или его заместитель);
• порядок приема и освобождения от должности;
• знания и навыки, необходимые работнику;
• необходимая квалификация;
• перечень законодательных и локальных актов, которым должен руководствоваться бухгалтер при исполнении обязанностей и пр.

Раздел не должен быть слишком объемным и загруженным второстепенными сведениями. Главная цель — быстро сориентировать потенциального работника, подходит ли он работодателю по установленным критериям, кратко ознакомить с базовыми правилами трудового распорядка и кадровой структурой предприятия.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Разработка должностных инструкций поручается руководителям структурных подразделений, которым подчиняются сотрудники бухгалтерии. На практике ДИ проектируются в составе коллегиальных комиссий, в которые входят:

• руководитель предприятия;
• главный бухгалтер;
• его заместитель и начальник отдела кадров.

В рабочей группе нередко присутствует штатный юрист, корректирующий правовые положения документа.

Инструкции утверждаются приказом или грифом руководителя организации. Он вправе делегировать полномочия подконтрольных структур, возлагая на них обязательства по разработке должностных инструкций независимо от иерархии подчиненности. Например, ДИ всех подразделений могут проектироваться начальником отдела кадров.

Бухгалтер по учету услуг сторонних организаций

Работодатель: Мир Упаковки

Обязанности:

• Учет расчетов с поставщиками, подрядчиками работ, услуг
• Учет затрат, связанных с производством, реализацией продукции (работ, услуг)
• Учет прочих доходов и расходов
• Ведение учета транспортных расходов и расходов по обслуживанию собственного парка автомобилей
• Отражение операций по учету услуг сторонних организаций (в.т.ч. транспортных услуг), услуг компаний группы, расходов будущих периодов
• Отражение операций по расчетам с подотчетными лицами
• Ведение учета банковских и кассовых операций, подготовка подтверждающих документов для предоставления в банк
• Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте
• Участие в проведении полных инвентаризаций МПЗ на складах
• Активное участие в процессе перехода на 1С 8.3, отладке, проверке процессов, связанных с автоматизацией отражения услуг сторонних организаций, услуг компаний группы, расчетов с подотчетными лицами, расходов будущих периодов, учета банковских и кассовых операций
• Ведение учета по счетам 20, 25, 26, 44, 50, 51, 52, 60, 71, 76, 91, 97 и контроль данных счетов
• Подготовка статистических отчетов
• Ежеквартальная сверка расчетов с поставщиками и подрядчиками
• Ежеквартальное архивирование первичных документов
• Ведение книги покупок
• Выполнение поручений главного бухгалтера

Требования:

• Высшее профильное образование, высшее экономическое образование или любое высшее + переподготовка по бухгалтерскому и налоговому учету
• Знание Excel, Word, 1С 8.2, 8.3
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ в части учета услуг сторонних организаций, группы компаний, расходов будущих периодов, расчетов с подотчетными лицами, учета банковских и кассовых операций, учета ВЭД, учета международных перевозок, агентских операций, знание требований, предъявляемых к первичной документации в части учета услуг сторонних организаций, расходов будущих периодов, расчетов с подотчетными лицами, учета банковских и кассовых операций, учета ВЭД, учета международных перевозок, учета транспортных расходов, расходов по обслуживанию собственного парка транспортных средств, знание общих основ бухгалтерского учета по всем участкам
• ?Опыт работы в производственной компании является преимуществом
• Профессиональные компетенции, ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать с большими объемами информации, высокая скорость обработки информации, умение работать в команде, инициативность, желание профессионального роста и развития, честность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5-дневка, выходн. — сб., вс., с 09.00 до 17.30
• Место работы г. Сертолово, развозка от ст.м. Озерки (20 мин.)
• Предоставляется бесплатное питание
• Комфортный офис

Компания: Мир Упаковки

25 апреля 2016

Требования к знаниям и навыкам работника

Работа бухгалтеров по расчетам с поставщиками, как и многие другие должности, требует не только знаний, полученных при профессиональном обучении, но и определенных личностных характеристик для успешного выполнения работы. Чтобы наиболее подробно изучить этот пункт рассмотрим следующую таблицу:

Работодатель вправе предъявлять дополнительные требования в данном пункте. Например, если компания занимается строительной деятельностью, то преимуществом будут пользоваться те кандидаты на должность, у которых имеется опыт работы в строительной компании или достаточно глубокое представление о данной деятельности.

Правила оформления

Документ подготавливается на листе формата А4 с эмблемой организации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016. Под преамбулой «Утверждаю» перечисляются:

• наименование организации;
• имя и должность руководителя;
• дата утверждения.

Здесь же директор ставит свою подпись.

Конструктивная часть состоит из 4 разделов:

• общие положения;
• должностные обязанности;
• права;
• ответственность.

В завершении ставится подпись руководителя структурного подразделения и отметка об ознакомлении сотрудником.

Общие положения

В «Общих положениях» отражаются условия трудового взаимодействия и требования к квалификации. В первом пункте констатируется, что настоящая инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера. Структура в порядке нумерованного списка:

• уровень подчиненности — подчиняется непосредственно главному бухгалтеру, его заместителю;
• требования к профессиональной подготовке, образование, трудовой стаж;
• перечень знаний и умений, например, «должен знать»: методы и формы бухгалтерского учета, организации документооборота, экономического анализа;
• порядок замещения другим сотрудников в период временного отсутствия.

Перечисляются нормативные акты, на которые опирается специалист. К ним относятся:

• локальные НА;
• должностная инструкция;
• приказы и распоряжения руководства.

Обязанности

При разработке раздела учитываются функциональные особенности деятельности сотрудника с учетом его квалификации. Предполагает перечень действий, направленных на обеспечение трудовых функций. К основным из них относятся:

• бухгалтерский учет имущества, хозяйственных операций;
• прием и контроль первичной документации;
• определение источников материальных потерь в ходе операционной деятельности;
• планирование счетов и разработка форм документации;
• участие в финансовой инвентаризации;
• проведение экономического анализа.

К обязанностям бухгалтера также относятся:

• участие в разработке инновационных методов ведения учета;
• обеспечение сохранности документов;
• предоставление достоверной информации о состоянии счетов;
• перечисление налогов;
• формировании отчета по товарно-имущественному обороту.

Права

Правовые гарантии специалиста проектируются с учетом ст. 21 ТК РФ, а также особенностей ведения трудовой деятельности.

Среди них:

• получение необходимых материалов и документов;
• внесение предложений по совершенствованию работы;
• привлечение и взаимодействие с другими структурными подразделениями;
• социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством;
• повышение квалификации, посещение обучающих курсов.

Сотрудники вправе:

• требовать соблюдения и разъяснения правил безопасности и охраны труда;
• принимать самостоятельные решения;
• визировать документы в рамках своей компетенции.

Ответственность

В ходе профессиональной деятельности по месту работы бухгалтер несет ответственность за:

• причинение материального и имущественного ущерба;
• уклонение или ненадлежащее исполнение обязательств;
• правонарушения, совершаемые в ходе трудовой деятельности;
• предоставление недостоверных сведений и сокрытие информации;
• нарушение правил трудовой дисциплины, безопасности и внутреннего распорядка.

При несоблюдении перечисленных требований возникает дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.

Ответственность работника на должность

Ответственность бухгалтеров по расчетам с поставщиками – это подробный список действий, за выполнение или невыполнение которых должностное лицо называется ответственным и получает определенные, заранее условленные санкции. Объем ответственности зависит от того, насколько высокий пост занимает сотрудник, сколько имеет подчиненных и какими обладает обязанностями.

Основной ответственностью бухгалтера по расчетам с поставщиками считается невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей. Кроме этого, сотрудник может понести ответственность за нарушение внутреннего распорядка; несоблюдение действующих инструкций (в т.ч. должностной); правонарушения в рамках законодательства РФ; нанесение морального либо материального ущерба в рамках организации одному из её сотрудников либо имуществу.

Если в пункте ответственность не будут прописаны санкции, предусмотренные за те или иные проступки, то сотрудник будет наказываться в соответствии с действующей на данный момент нормативно-правовой базой РФ.

Образец типовой должностной инструкции бухгалтера

Должностная инструкция, разработанная в соответствии с общепринятыми профстандартами и спецификой конкретного предприятия, помогает понять, что входит в круг его непосредственных обязанностей. Какие существуют виды премий для работников? Виды премий работникам могут выделяться по разным критериям. Ниже мы проведем обзор самых распространенных классификаций и подробнее расскажем о тех из них, что установлены …

В должностной инструкции возможно выделение следующих разделов: общие положения; функциональная область; подчинение и подотчетность; перечень обрабатываемых документов; образование и/или опыт работы; специальные знания и навыки; обязанности; ответственность.

Москва «_» 2000 г. В целях повышения эффективности управленческой деятельности ПРИКАЗЫВАЮ: 1 .Утвердить для работников Компании: Типовую форму трудового…

Главный бухгалтер отвечает в целом за бухгалтерский учет и финансовую деятельность компании, разрабатывает экономическую политику, составляет налоговые и финансовые отчеты, руководит отделами бухгалтерии.

Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Кроме того, должен быть определен круг руководящих работников, которым подчиняется специалист, и перечень документов, регламентирующих его деятельность. Функционал Круг обязанностей работника зависит от специфики деятельности предприятия и распределения задач внутри бухгалтерской службы. Основной задачей бухгалтера, работающего на участке по расчетам, является учет взаимных операций с контрагентами.

Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками – проводки

Активно-пассивный сч. 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» предназначен для углубленного учета и формирования проводок по поставщикам. На нем ведется как синтетический, так и аналитический учет в разрезе контрагентов, товаров, сделок, видов оплаты. Информация обобщается по:

• Поступившим ТМЦ, включая неотфактурованные поставки (без расчетных документов).
• Принятым/выполненным услугам, работам.
• Потребленным услугам, включая получение газа, электроэнергии, пара, воды и прочих ресурсов.
• Услугам по переработке/доставке ТМЦ, оплачиваемым путем передачи акцептованным требований в банк.
• По плановым расчетам.
• По расчетам, обеспеченным не денежными способами – векселями, ценными бумагами и пр.
• По излишкам, выявленным во время приема ТМЦ/услуг, включая переборы/недоборы тарифов.

При отражении расчетов с поставщиками и покупателями проводки делаются на основании оправдательных первичных документов – товарных и транспортных накладных, актов выполненных услуг/работ, платежных требований/поручений, кассовых чеков и пр. Согласно Закону № 402-ФЗ от 06.12.11 г. предприятия вправе воспользоваться существующими унифицированными или разработать собственные формы с указанием обязательных реквизитов. Типовые проводки расчетов с подрядчиками приведены ниже.

Расчеты с поставщиками и подрядчиками проводки – примеры

К сч. 60 могут открываться субсчета в целях организации аналитического учета. К основным из них относятся следующие:

1. 60.01 – по обычным расчетам с поставщиками.
2. 60.02 – по авансовым расчетам.
3. 60.03 – по выданным векселям и другим ценным бумагам.
4. 60.21, 60.22, 60.31. 60.32 – для учета валютных сделок.

Таблица проводок по поставщикам:

Бухгалтерский учет возврата товара поставщику ведется в зависимости от причины возврата ТМЦ – по несоответствию качеству/количеству/комплектности или по независящим причинам, к примеру, из-за отсутствия спроса (ГК РФ стат. 421). В первом случае, если переход права собственности уже произошел, выполняется сторнировка поставки продукции, во втором проводится обычная реализация с выпиской накладной и счет-фактуры.

Должностные обязанности бухгалтера по расчетам с поставщиками и подрядчиками

Должностная инструкция Бухгалтера по расчету с контрагентами и вне бюджетной деятельности 1. Общие положения 1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановление Мин- труда РФ от 21.08.1998г.

№37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях». 1.2. Бухгалтер (по расчетам с контрагентами и внебюджетной деятельности) относится к категории специалистов. 1.3.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера (по расчетам с контрагентами и внебюджетной деятельности). 1.4.

Бухгалтер (по расчетам с контрагентами и внебюджетной деятельности) назначается на должность и освобождается от должности по представлению главного бухгалтера в установленном действующим трудовым законодательством приказом директора техникума. 1.5.

Их подразделяют на:

• Учет основных средств и расходных материалов (должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками услуг предполагает также ведение общехозяйственных расходов и частично расходов на производство, связанных с направлением использования приобретенной услуги).
• Принятие первичной документации и ее проведение в специализированной программе по бухгалтерскому учету (чаще используются программы ). Это осуществляется путем обработки поступивших первичных документов, контроля за правильностью их оформления, обязательного отражения в книге продаж и/или покупок.

Должностная инструкция бухгалтер по расчетам с поставщиками: образец

2.2.

Должен знать: — миссию, фирменные стандарты и бизнес – план компании; — организационную структуру автоцентра, — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учёта; — формы и методы бухгалтерского учёта на предприятии; порядок документального оформления и отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; — план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учёта; — налоговое законодательство.

Пример должностной инструкции бухгалтера по расчетам с поставщиками

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 3.29. Ведет расчеты с поставщиками. 3.30. Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счетам. 3.31.

Важно

Поддерживает на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности. 3.32. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

4. Права Бухгалтер (по расчетам с контрагентами и внебюджетной деятельности) имеет право: 4.1. Получать от работников техникума информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 4.2. Требовать от руководства техникума оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей 4.3. Повышать свою квалификацию. 4.4.

Внимание

Отказ от принятия к исполнению документов по операциям, противоречащим действующему законодательству, оформление с нарушение правил. 2. Предъявление претензий поставщикам и подрядчикам в случае несоответствия качества, количества поставленных товаров, работ и услуг с разрешения начальника ФЭО после составления соответствующего акта.

3. Предоставление Начальнику ФЭО своих предложений по улучшению ведения бухгалтерского учета. 4. Использование документов других служб и подразделений, необходимых для бухгалтерского учета и контроля. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Бухгалтер по выплатам работникам несет ответственность ЗА: 1. Недостоверное оформление и составление документов, несвоевременную передачу их для отражения в учете и отчетности, а также за недостоверность содержащихся в документах данных. 2. Приемку недостоверных, неоформленных, неутвержденных первичных документов. 3.

Итоги

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками во многих аспектах характеризуется принципиальной схожестью с аналогичными инструкциями для других позиций в компании, однако в ней также есть большое количество специфических положений. Для руководства фирмы и ее кадровой службы крайне важно отразить подобные положения в ДИ в целях обеспечения эффективного взаимодействия с бухгалтером по расчетам с поставщиками.

Изучить иные нюансы кадрового делопроизводства, характерные для современных российских предприятий, вы можете в статьях:

• «Положение о служебных командировках — образец 2020»;
• «Правила внутреннего трудового распорядка — образец 2020».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Зачем составлять ДИ

Умело составленная ДИ значительно упростит жизнь и сотруднику, и работодателю. Служащий быстрее адаптируется на рабочем месте и будет ответственнее исполнять свои обязанности, а работодатель сможет четко отслеживать качество выполнения сотрудником должностных функций.

Кроме того, при возникновении трудовых споров с работником грамотно оформленная ДИ поможет работодателю отстоять свои права. Например:

Решение в пользу работодателя

Отказ в приеме на работу без объяснения причин

Соискатель не подходит по квалификационным требованиям ДИ

Расторжение договора по окончании испытательного срока

Работник не исполняет обязанности, прописанные в ДИ

Увольнение при причине несоответствия занимаемой должности (результаты аттестации не подтвердили квалификацию)

Сотрудник не проходит по квалификационным требованиям ДИ

Увольнение в связи с утратой доверия (нанесение материального ущерба)

Работник не исполнял положения ДИ и условия договора материальной ответственности

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам

Формировать записи в книге продаж, составлять журнал счетов-фактур выданных.2.1.5. Отслеживать своевременное подтверждение контрагентами получения оборудования и/или работ (услуг), т.е. поступления в бухгалтерию подписанных контрагентами товарных накладных и финансовых актов.2.1.6. Осуществлять составление и обработку актов сверки с покупателями по необходимости в течение года и со всеми покупателями в конце года.2.1.7. Подготавливать и предоставлять заместителю главного бухгалтера данные по дебиторской задолженности и по авансам полученным.2.1.8. Осуществлять оприходование на основании первичных документов товаров (оборудования, предназначенного для продажи).2.2. Бухгалтер обязан:2.2.1. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень.2.2.2. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.2.2.3. Хранить служебную и коммерческую тайны.2.2.4. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, а также положения коллективного договора ___.

3. Права3.1. Бухгалтер имеет право:3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководства ___, касающимся его деятельности.3.1.2. Получать от начальников служб, специалистов ___ информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.3.1.3. Докладывать начальнику финансовой службы и главному …

Описание вакансии

Должностные обязанности

— Расчеты с поставщиками услуг (ведение 60 счета). — Обработка первичных документов (счетов-фактур, актов), соблюдение и контроль правильности оформления документов согласно нормативным актам, контроль за соблюдением договорных обязательств. — Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по недостающим документам и исправлениям. — Ведение учета текущих бухгалтерских операций по договорам, актам выполненных работ и услуг. — Отнесение расходов в соответствии с бухгалтерским и налоговым учетом. — Проведение регулярных сверок с поставщиками. — Участие в процессе подготовки к ежегодному аудиту по своему участку. — Отнесение расходов в соответствии с бухгалтерским и налоговым учетом. — Ведение 97, 76 счетов: учет операций по страхованию имущества.

Требования к квалификации

— Опыт работы от 2 лет на аналогичном участке, в компании с численностью не менее 200 человек, имеющей обособленные подразделения, филиалы. — Экономическое образование. — Опыт работы в программе1С 8.2, 1С 8.3. — Аналитический склад ума, обучаемость, инициативность, ответственность.

Условия работы и компенсации

— Работа в стабильной развивающейся компании — Оформление согласно ТК РФ — Социальный пакет — Рабочий график 5/2, с 9.00 до 18.00

Опубликована 24.04.2015. Актуальна до 13.05.2015.

Вакансия находится в архиве: набор завершен. Обратитесь к другим вариантам в нашем каталоге.

Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с бухгалтером и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации, а также ___.

1. Общие положения Бухгалтер относится к категории специалистов. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее специальное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы не менее ___. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом ___. В своей деятельности бухгалтер руководствуется: законодательными, нормативными и методическими материалами по вопросам, связанным с выполняемой работой; уставом ___; правилами внутреннего трудового распорядка; приказами и распоряжениями ___; распоряжениями главного бухгалтера и его заместителя; положением о финансовой службе ___; настоящей должностной инструкцией. Бухгалтер должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета ___; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с реализацией товаров (работ, услуг); законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и заместителю главного бухгалтера ___. На время отсутствия бухгалтера (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, который несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей и приобретает соответствующие права.

2. Должностные обязанности 2.1. Бухгалтер должен: 2.1.1. Выставлять счета покупателям на оплату товаров, работ, услуг. 2.1.2. Выписывать документы покупателям на реализацию товаров, работ, услуг (акты, товарные накладные, счета-фактуры и пр.). 2.1.3. Формировать в бухгалтерском и налоговом учете проводки по реализации товаров, работ, услуг. 2.1.4.

Общие положения

Этот раздел описывает место работника в структуре предприятия и требования к его квалификации. В нем даются ответы на следующие вопросы:

• кому подчиняется сотрудник (как правило, главному бухгалтеру);
• кто выполняет его функционал во время отпусков и больничных;
• кто назначает бухгалтера на должность (генеральный директор).

В первом разделе обозначается, статьями каких документов руководствуется специалист в работе. В числе прочих перечисляются:

• положения НК РФ;
• статьи ГК РФ и КоАП РФ;
• ПБУ, утвержденные Министерством финансов и регламентирующие порядок отражения расчетов с поставщиками в бухгалтерском учете;
• учетная политика организации;
• локальные акты фирмы, регламентирующие правила внутреннего распорядка.

Профессия бухгалтера требует наличия квалификации, поэтому в инструкции прописывается, что на позицию принимаются лица, имеющие профильное образование не ниже среднего, обладающие релевантным опытом как минимум 3 года.

Tags: актив, бухгалтер, кадр, кредит, налог, приказ, расход

Основные положения инструкции

Раздел, описывающий основные положения инструкции для бухгалтера по расчётам с поставщиками и по первичной документации, может включать следующие пункты:

• бухгалтер на данный пост назначается приказом, который издаёт генеральный директор и освобождается аналогичным образом;
• представление о его назначении либо увольнении подаёт главный бухгалтер компании;
• этому же должностному лицу данный сотрудник и подчиняется;
• также указываются требования к этому бухгалтеру и необходимые ему знания, о них речь пойдёт ниже в соответствующем разделе данной статьи;
• предписывается, что на период, в течение которого этот сотрудник отсутствует, на его должность назначается лицо для временного исполнения его обязанностей, при этом оно получает все права в отношении расчётов с поставщиками и несёт по ним надлежащую ответственность.

Также приводится список нормативных источников, которыми обязан руководствоваться специалист. Он включает:

• различные законодательные акты, приказы, предписания и распоряжения:
• материалы методического и нормативного характера, в которых содержатся нормы устройства бухгалтерского учёта на предприятии в отношении собственности компании, её обязательств, а также правила оформления документов отчётности;
• нормативные акты предприятия локального характера, включая правила трудового распорядка;
• приказами и предписаниями генерального директора компании и главного бухгалтера как непосредственного руководителя;
• самой инструкцией.

Обязанности и задачи

Далее приведён перечень обязанностей и задач бухгалтера по расчётам с поставщиками.

На различных предприятиях его могут копировать, так и сокращать, исключая из него пункты, содержание которых неактуально для данной компании.

Бухгалтер по расчётам с поставщикам и по первичной документации:

• осуществляет прежде всего непосредственно расчёты с поставщиками;
• помимо этого принимает участие в деятельности, целью которой является исполнение на предприятии дисциплины в финансовых вопросах и разумное использование средств;
• принимает у составивших и сам составляет документы, причисляемые к первичным, удостоверяющие события, относящиеся к хозяйственной жизни компании;
• обнаруживает ситуации, в которых ответственные сотрудники допустили нарушения графика оборота внутри компании документов или нарущения норм, регулирующих передачу документов учёта, относимых к первичным;
• систематизирует данные документы, оформленные в течение продолжающегося отчётного периода на основе принятого на предприятии подхода к их учёту;
• на базе первичных документов составляет сводные для общего учёта;
• подготавливает отправку в архив документов учёта, относимых к первичным, выполняет их копии, включая документы, которые подлежат изъятию согласно нормативным актам Российской Федерации;
• снабжает предприятие сведениями, предназначенными для проведения инвентаризационного изучения его капитала и обязательств на основе действующих в нём ном проведения учёта;
• заносит на счета бухгалтерского учёта все операции по оплате товаров поставщиков;
• осуществляет контроль за соблюдением обязательств по отношению к поставщикам в надлежащий срок;
• заносит записи в книгу продаж и книгу покупок;
• производит проверку и регистрацию счетов, предназначенных к оплате, выполняет проверку их соответствия контрактам и отправляет их руководителям структурных подразделений организации для одобрения;
• сопоставляет результаты расчётов с аналогичными результатами, получившимися у поставщиков;
• подытоживает факты экономической и хозяйственной деятельности предприятия;
• производит подсчёт остатков по счетам и итогов при аналитическом и синтетическом учёте;
• собирает информацию с целью оформления главной книги и оборотно-сальдовой ведомости;
• составляет пояснения, собирает требуемые документы для целей организации внутреннего контроля, аудита силами подразделений внутри предприятия и внешних организаций, а также при налоговой проверке либо ревизии документов;
• передаёт регистры бухгалтерского учёта сотрудникам ведомств, уполномоченных производить их изъятие в соответствии с российскими законами;
• занимается систематизацией регистров бухучёта, относящихся к отчётному периоду, а также производит их комплектацию.
• отправляет в архив подлежащие этому регистры бухучёта;
• создаёт копии регистров бухучёта по запросу имеющих право на их получение ведомств;
• вносит в документы описание обнаруженных различий между сведениями, занесёнными в регистры бухучёта и реальным состоянием дел;
• снабжает отражающими действительность сведениями и сопоставимыми сведениями, относящимися к учёту продукции, руководителей предприятия и иных лиц, имеющих на это право, в частности, инвесторов, кредиторов и сотрудников аудиторской компании и прочих;
• представляет предложения относительно подробностей используемых для бухгалтерского учёта статей;
• принимает участие в выработке первичных документов для тех видов операций, для которые не существует типовых документов;
• также принимает участие в разработке документов, предназначенных для внутрифирменной отчётности;
• принимает участие в инвентаризациях;
• собирает сведения в сфере бухгалтерского учёта, которая была поручена ему;
• обеспечивает сбережение документов бухгалтерии;
• осуществляет отправку документов в архив;
• создаёт базу данных, включающую бухгалтерскую информацию, которая относится к сфере его ответственности, ведёт эту базу и занимается её сохранением;
• изменяет информацию нормативного и справочного характера, которую применяют при проведении операций с данными.

Каждую неделю бухгалтеру по расчётам с поставщиками требуется сдавать:

• оборотно-сальдовые ведомости за предшествующую неделю следует предоставить до полудня среды следующей недели;
• книгу продаж и покупок за предшествующую неделю необходимо предоставить до полудня пятницы следующей недели.

Каждый месяц бухгалтеру требуется сдавать:

• оборотно-сальдовые ведомости за предшествующий месяц — до 12 числа следующего;
• книгу продаж и покупок за предшествующий месяц — до 16 числа последующего.

Документы для скачивания (бесплатно)

• Образец должностной инструкции бухгалтера по расчету с поставщиками

Требования к специалисту. Что он должен знать

К бухгалтеру по расчётам с поставщиками по первичной документации выдвигаются следующие требования:

• образование высшее либо средне профессиональное по направлению экономика;
• продолжительность работы по специальности как минимум три года.

Сотрудник, претендующий на данную должность, обязан обладать знаниями по следующим предметам:

• законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учёте, налоговое законодательство, нормативно правовые акты в сфере пенсий, соцстраха и медицинского страхования;
• гражданское, таможенное и трудовое законодательство;
• отечественная правоприменительная практика в области бухгалтерского учёта и разработки документов учёта, относящихся к первичным;
• внутренние документы предприятия, в которых описывается: порядок операций с учётными документами, относимыми к первичным;
• порядок оценки объектов бухгалтерского учёта;
• аспекты оплаты работы сотрудников;
• детали, относящиеся к группировке данных, присутствующих в учётных документах первичного характера;

За что отвечает сотрудник?

Бухгалтер по расчёту с поставщиками отвечает:

• за недолжное исполнение порученных ему обязанностей, описанных в настоящей инструкции;
• за иные нарушения. в том числе административного, уголовного, трудового и гражданского законодательства, в частности связанные с нанесением материального урона организации.

В данном видео интересные и полезные советы Ирины Хакамады о том, как стать действительно успешным бухгалтером и как построить карьеру на этом поприще.