Общие положения
1.1. Грузчик
относится к категории рабочих.
1.2. На должность грузчика назначается лицо без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.3. Назначение на должность грузчика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению………………………………………….……………..
1.4. Грузчик подчиняется непосредственно руководителю …………….…..………………….
1.5. Грузчик должен знать: — правила погрузки и выгрузки грузов; — правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах; — правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки; — условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами; — допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель; — расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
Виды деятельности
Функции грузчиков, в частности работающих на складах, разделены на такие специализации:
- Грузчик-комплектовщик. Занимается раскладкой и сортировкой товаров в согласии с накладными.
- Такелажник. Использует механические приспособления для передвижения нестандартных грузов весом более ста килограмм.
- Грузчик-сборщик. Его функции заключаются не только в оказании оперативных услуг по переноске груза для тех, кто переезжает, но и в способности правильно собрать любую мебель. Обычно сборщики работают на фирмы, занимающиеся производством мебели.
- Грузчик-экспедитор ответственен за материалы и продукцию, которые поставляет с помощью транспортного средства. Обязанности грузчика этой специализации: ведение необходимых деловых бумаг, сопровождение груза, погрузка и разгрузка в местах отправки и прибытия товара.
- Кладовщик является специалистом широкого профиля, который знает, как работать с накладными, особенности хранения продукции, сборки, доставки товаров. Его можно еще назвать оператором склада.
- Разнорабочий – универсальный грузчик, занимающийся комплектацией товаров, уборкой помещений, помогающий другим работникам склада.
Должностные обязанности
Грузчик: — осуществляет погрузку, выгрузку, сортировку, укладку, перенос, взвешивание, фасовку вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов); — устанавливает переносные погрузочно-разгрузочных приспособления; — устанавливает временные скаты, трапы и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов; — осуществляет крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах; — осуществляет подкатку (откатку) вагонов, тележек в процессе работы; — открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава; — производит очистку от мусора подвижного состава после выгрузки груза; — производит очистку погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.
Особенности должностной инструкции для работы в магазине
Торговые точки постоянно получают товары, реализуют продукцию и вывозят отходы. Им требуются работники, способные совмещать несколько дел в течение смены.
Производственные задачи сотрудника в магазине мало отличаются от должностных обязанностей грузчика на складе и включают:
- Погрузо-разгрузочные работы.
- Складирование и перемещение товаров по территории.
- Помощь в фасовке продукции (склейка или сборка тары).
- Выполнение вспомогательных работ по указанию руководства.
ВАЖНО!
Выполнение обязанностей грузчика в магазине должно происходить аккуратно. За возможное повреждение целостности упаковки при перемещении товаров несет ответственность кладовщик.
Ответственность
Грузчик несет ответственность: — за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами; — за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; — за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; — за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Вынужденная мера
Начинающие или малоопытные руководители порой считают, что составлять инструкции для своих сотрудников не обязательно и делать это нужно только потому, что так требует закон. Это мнение ошибочное. В обязательном порядке это делать нужно только для работников определенных категорий:
- частных охранных предприятий;
- тех, кто занимается производством и переработкой молока и молочной продукции;
- медработников и сотрудников аптек, которые занимаются продажей лекарств.
Эти предприятия никак не связаны с погрузкой. Для остальных инструкция нужна, чтобы просто ограничить перечень функциональных обязанностей.
Если в штате организации есть грузчики, то для них желательно составить такой документ. В противном случае весь этот перечень надо будет ввести в текст договора (трудового) или контракта. Можно перечислить конкретные обязанности или взять стандартный список. В соответствии с законодательствами России грузчик выполняет следующие должностные обязанности, которые перечислены в одном из этих документов. Именно по ним и будет определяться круг ответственности для каждого из работников.
Требования к грузчикам
Поскольку в этой работе присутствует высокий риск получить травму, грузчику необходимо продумать и организовать свою работу, чтобы не испортить груз и избежать несчастных случаев. Работодатели предъявляют к кандидатам на эту вакансию довольно высокие требования. Например, ценятся работники выносливые, коммуникабельные, ответственные, внимательные, способные нести материальную ответственность за сохранность продукции, а также те, у которых нет вредных привычек.
В обязанности грузчика входит соблюдение правил логистики. Управляющий фирмы заинтересован в том, чтобы товары доставлялись в назначенное место в срок. Для слаженной работы необходимо выбрать оптимальный маршрут доставки, соблюдать правила упаковки и погрузки.
Итак, работа грузчика всегда востребована на любых производствах и складах. Его аккуратность, внимательность и организованность способствуют оперативной деятельности предприятия.
Условия работы
Условия, в которых грузчики выполняют должностные обязанности – один из дополнительных пунктов инструкции. Такие сведения могут указываться в разделе с общими положениями или вноситься отдельно.
В пунктах раздела отражают:
Место выполнения трудовых функций;- Рабочий график;
- Порядок выполнения работ вне складских помещений;
- Основные виды грузов;
- Применяемые виды оборудования;
- Предоставляемые средства индивидуальной защиты.
В данный раздел также могут включать пункты, отражающие перечень условий, при которых содержание инструкции может пересматриваться. Как правило, это происходит при реорганизации предприятия или внедрении новых методов организации труда.
Предназначение документа
Должностная инструкция относится к числу распорядительных документов. Она содержит сведения, отражающие специфику работы сотрудника.
Главными функциями такого документа являются:
Утверждение перечня требований, которые предъявляются к работнику;- Распределение коллективных обязанностей;
- Конкретизация прав и свобод сотрудников;
- Установление предела ответственности, сферы влияния работника;
- Оценка качеств сотрудников.
Инструкция включает перечень требований. Если сотрудник не соответствует одному или нескольким из них, то на основании такого несоответствия руководство может отказать в трудоустройстве или спровоцировать процедуру увольнения. Также инструкцию вправе применять в качестве основания для дисциплинарных взысканий за нарушения.
Основы написания
Должностные инструкции разрабатываются на основе многочисленных источников. Самым важным является справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. В нем содержатся требования к квалификации для представителей разных профессий. На основании изложенных квалификационных характеристик оформляется большинство пунктов инструкции.
Помимо этого, в качестве источников выступают утвержденные на территории РФ нормативы, правила эксплуатации объектов, инструкции по соблюдению техники безопасности.
Деятельность в условиях складских помещений
Склад – важный элемент логистической системы. Он напрямую влияет на товародвижение, сохранность объектов. Деятельность грузчиков направлена не только на заполнение или сокращение товарных запасов. Задачей таких сотрудников является максимальное использование складских мощностей.
Складские помещения предназначены для хранения сырья, готовой продукции, комплектующих материалов, которые используются для снабжения других предприятий либо временного хранения.
Итоги
Найти работу грузчиком не так сложно, поскольку в его услугах нуждается каждое предприятие, ориентированное на производственную или на торговую деятельность. Для трудоустройства понадобиться не только пройти собеседование и понравиться начальству, но и представить медицинские документы, подтверждающие факт соответствия состояния здоровья условиям труда. Ввиду тяжести труда, заработная плата у работников высокая. Деятельность специалиста не предполагает материальной ответственности. Он должен выполнять погрузочно-разгрузочные работы и, по указанию начальства, может быть привлечен к выполнению разноплановой подсобной деятельности.
Содержание инструкции
Документ может оформляться одним из двух способов. Наиболее распространенный вариант – использование типовой инструкции для должности грузчика. Она считается универсальной, поэтому может использоваться для всех работников данной профессии вне зависимости от специфики предприятия. При приеме на работу сотрудника знакомят с содержанием документа под роспись. Требование к соблюдению пунктов инструкции отражают в перечне обязанностей в договоре.
Второй вариант – индивидуальное составление ДИ для грузчиков предприятия. В документе подробнее расписывают специфику выполнения обязанностей, характер взаимодействия с другими сотрудниками. Такая инструкция выступает дополнением к составленному договору.
Документ должен содержать следующие пункты:
- Общие положения;
- Трудовая функция сотрудника;
- Утвержденные обязанности;
- Права, меры ответственности за нарушения.
Такие пункты должны присутствовать в инструкции вне зависимости от того, какой способ оформления используется. Если используется форма документа, не утвержденная УСОРД, то она должна утверждаться локальным приказом руководства предприятия.
