Продолжительность больничного по беременности и родам — 140 дней
Сроки выдачи и длительность бюллетеня по беременности и родам (БиР) регламентированы законом «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, трудовым законодательством (ст. 255 ТК РФ), приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.
Ознакомиться со ст. 255 ТК можно в материале «Ст. 255 ТК РФ: вопросы и ответы».
Согласно вышеперечисленным актам больничный по БиР выдается женщине в 30 недель беременности на 140 суток: 70 — до предположительной даты рождения ребенка и 70 — после. Бюллетень оформляется один раз на весь период больничного по БиР.
Как оплачивается больничный после родов.
Оплата листа нетрудоспособности зависит от среднего заработка сотрудницы. При этом Фондом соцстрахования установлен минимальный и максимальный размер выплаты.
В 2021 году женщина должна будет получить не менее 55831,23 руб. и 322190 руб. за стандартный отпуск в 140 дней.
Минимальный размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Выплата по беременности и родам зависит от заработка сотрудницы за 2 года, которые предшествуют выдаче больничного листа.
При этом исключаются дни, когда работница получала:
- пособие по листу нетрудоспособности;
- средний заработок (командировочные);
- отпуск по уходу за несовершеннолетним.
Для расчета пособия берется заработная плата сотрудницы не более установленного максимума. В 2021 году он составлял 865 тыс. рублей.
Если женщина в этот период находилась в отпуске по уходу за ребенком или беременности и родам, то она имеет право заменить года на любые другие. Важно, чтобы в это время с ее дохода работодателем официально оплачивались взносы в ФСС.
Больничный лист оплачивается полностью. Действующими законодательными актами не предусматривается разделения пособия на до и после родов.
Заявление на декретный отпуск. [24.00 KB]
Какие выплаты положены в декретном отпуске в 2019-2020 году?
Если новорожденный умер.
В соответствии с нормативно-правовыми актами (Закон № 514-ФЗ), если на женщина родила мертвый плод или ребенок не выжил в первые 6 суток, женщине выдается бюллетень на весь период нетрудоспособности.
При этом он не должен длиться менее 3 суток. Если новорожденный умер позже 6 суток, то больничный лист продлевается на 16 дней.
Таким образом, женщина имеет право на получение пособия в 30 недель за 140 календарных дней. Если ребенок не выжил после родов, то отзыв больничного не предусмотрен законодательством.
В случае, когда сотрудница принимает решение выйти на работу раньше положенного срока, она потеряет право на выплату. Поэтому на данный период рекомендуется заключить с женщиной гражданско-правовой договор.
Количество дней больничного после осложненных родов
В ситуации осложненных родов больничный продлевается на 16 суток (дородовой период также 70 суток, а послеродовой равен 86 дням). Осложнением является и рождение ребенка на сроке 22–30 недель. В данном случае бюллетень нетрудоспособности оформляется на 156 дней со дня родов.
Если женщина носит больше 1 ребенка и данный факт установлен до начала родовой деятельности, период больничного увеличивается до 194 суток: 84 — до и 110 — после рождения ребенка. Бюллетень оформляется в 27 недель беременности.
Если же многоплодие было установлено в процессе родовой деятельности, то оформляется продолжение ранее выданного больничного еще на 54 дня.
Больничный по родам — сколько дней дается в стандартной ситуации и при осложнениях
В общем случае в период ожидания ребенка больничный лист открывается в 30 недель сроком на 140 дней: 70 — до предполагаемой даты родов и 70 — после (ч. 1 ст. 255 ТК РФ, п. 46 приказа № 624н).
Ранее 30 недель больничный будущей матери оформляют в случае, предусмотренном законом РФ № 1244-I (п. 6 ч. 2 ст. 18), то есть возможно это в отношении женщин, проживающих на территориях, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Дородовой период для таких беременных составляет 90 дней, а значит, больничный им оформляют в 27 недель на общий срок 160 дней.
Сроки ухода в декретный отпуск могут быть следующими:
Лист нетрудоспособности выдается единовременно, сразу на весь установленный законом срок. Если же роды оказались сложными, больничный продлевается на 16 дней, то есть послеродовой период составляет 86 дней (ч. 1 ст. 255 ТК РФ), а общий период нетрудоспособности — 156 дней. Список факторов, при наличии которых роды относятся к сложным, приведен в инструкции Минздрава РФ «О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах» от 23.04.1997 № 01-97. Согласно данной инструкции к осложнениям относится и преждевременное рождение ребенка, поэтому, если родоразрешение произошло в период с 22 до 30 недели беременности, больничный лист открывается с даты родов сразу на 156 дней.
Когда заканчивается срок больничного листа при кесаревом сечении в 2021 году
Операция кесарева сечения относится к осложненным родам (п. «в» инструкции Минздрава от 23.04.1997 № 01-97). В данной ситуации регистрируется еще один бюллетень — сроком на 16 суток. То есть период больничного составляет 70 суток до и 86 после рождения ребенка.
В случае осложненных родов важно обратить внимание на корректность заполнения листа нетрудоспособности. Зачастую он оформляется как первичный. Но это неверно. Поскольку страховой случай один, то и дополнительный листок должен быть продолжением первоначального бюллетеня.
Когда выплачивается пособие по БиР (расчет пособия и сроки выплаты)?
Пособие назначается работодателем в 10-дневный срок с момента обращения работницы и предоставления ею необходимых документов и выплачивается в день выдачи ближайшей зарплаты.
В регионах проведения пилотного проекта оплату осуществляет ФСС на расчетный счет роженицы. В данном случае с момента предоставления сотрудницей всех документов до выплаты пособия проходит до 15 дней. Работница предоставляет нужные бумаги работодателю, который в течение 5 дней передает весь пакет документов в территориальный орган соцстраха. Специалисты ФСС в 10-дневный срок обязаны принять решение о выплате и, если оно положительное, пособие перечисляется в день принятия решения.
Оплата больничного по беременности и родам осуществляется в 100%-ном объеме, исходя из среднедневного заработка сотрудницы за последние 2 года. Расчет пособия производят по формуле:
П = Кдб × СДЗ,
где:
П — размер пособия,
Кдб — количество дней больничного.
СДЗ — среднедневной заработок, который рассчитывается по формуле:
СДЗ = ЗП / Кд,
где:
ЗП — сумма заработка за 2 расчетных года до наступления страхового случая (включая заработок у иных работодателей);
Кд — количество дней расчетного периода. Это 730 дней в обычные годы или 731, когда выпадает високосный. Если сотрудница в расчетном периоде находилась на больничном, то дни нетрудоспособности исключаются из расчетной базы. Если сотрудница в предшествующие расчету больничного 2 года находилась в другом декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком — по выраженному письменно желанию такой сотрудницы в расчет нового больничного по БиР могут быть взяты иные 2 года. Однако это допускается в том случае, если расчет по иным 2 годам получится для декретницы более выгодным, чем по «стандартным» 2 предшествующим.
Примеры расчета максимального пособия по БиР смотрите в статье «Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году».
ВНИМАНИЕ! Если страховой стаж работницы менее полугода, то размер пособия по БиР за месяц не может превышать МРОТ, действующего на момент наступления страхового случая.
Итоги
Срок больничного по беременности и родам длится 140 суток при обычной беременности и 194 — при многоплодной. Российским законодательством предусмотрена возможность продления первичного бюллетеня на 16 дней в случае осложненных родов.
Как рассчитывается декретный отпуск, узнайте в статье «Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2015–2016 годах?».
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Как открыть на раннем сроке при токсикозе?
Токсикоз — явление весьма типичное при беременности. Токсикоз может быть причиной обезвоживания, отеков, нефропатии (нарушение функции почек) и других опасных для матери и ребенка недугов.
Такое состояние организма наиболее беспокоит женщин, у которых наблюдается 6-13 неделя беременности. В утреннее время токсикоз наиболее выражен — раздражает большинство запахов, что вызывает рвоту.
Если токсикоз проходит тяжело, то в женской консультации беременной предложат лечение в медучреждении. Все довольно просто, если женщина состоит на учете у врача-гинеколога по беременности. Но что делать, если беременная еще не встала на учет?
В случае, если беременная еще не состоит на учете, необходимо:
вызвать врача из поликлиники по месту жительства на дом и рассказать ему о своих симптомах;- как правило, беременную женщину вместе с врачом доставляют в больницу, где беременную осматривает врач-гинеколог;
- после осмотра беременная женщина автоматически поставлена на учет;
- оформляется больничный лист в случае обнаружения причин;
- беременная может не вызывать врача на дом, а сразу прийти в поликлинику к терапевту, который и отправит к врачу-гинекологу.
Длительность больничного при токсикозе такая же, как и в стандартных случаях выдачи — назначается индивидуально врачом.
Как выглядит верное оформление документа?
При оформлении больничного листа, необходимо учитывать ряд требований:
- Листок нетрудоспособности выписывается на государственном (русском) языке. Но если в названии организации имеются иностранные слова или буквы, их использование не будет ошибкой.
- При заполнении используются печатные (заглавные) буквы.
- Слова вписываются, начиная с первой ячейки.
- Не допускается выход за границы ячеек.
- Заполнение документа допускается только гелевой, перьевой или капиллярной ручкой с чёрным цветом чернил.
Данные в бланк больничного могут быть внесены и с помощью компьютера. Не является нарушением совмещение рукописного текста с компьютерным набором. (К примеру, если часть бланка заполняется сотрудником медицинской организации гелевой ручкой с чёрными чернилами, а последующие строки – работодателем с помощью компьютера).
При получении листка нетрудоспособности, беременной стоит проверить, не записывались ли данные шариковой ручкой с синей (или какой-либо другой, отличающейся от чёрного) пастой. Работодатель в этом случае может затребовать дубликат.
Нельзя исправлять допущенные ошибки и неточности, пользуясь корректором. Неправильные данные аккуратно зачёркиваются ручкой с чёрными чернилами, а необходимые – вписываются на оборотной стороне бланка и заверяются подписью ответственного лица. При этом допускается не более двух исправлений недочётов со стороны работодателя. Ошибки же лечащего врача исправлению не подлежат.
Если полное название организации не вмещается в отведённом поле, можно вписывать сокращенное, принятое для употребления в учредительных документах. Если и оно слишком длинное, организация разрабатывает специальное сокращение, используемое для больничных листов сотрудников.
Внимание! Наличие чётких оттисков печатей медицинского учреждения на больничном (с указанием его профиля) – обязательно. В связи с тем, что не у всех работодателей имеются печати, их отсутствие на листе нетрудоспособности не является грубым нарушением.
Ниже можно ознакомиться с примером того, как заполнять больничный лист по беременности и родам.
Получение больничного листа временно безработной женщине при рождении ребенка
Больничный лист по беременности выдаётся медицинским учреждением, где женщина состоит на учёте. Чаще всего это женская консультация по месту постоянного проживания. Так же право на выдачу листков нетрудоспособности имеют перинатальные центры, родильные дома или отделения соответствующего профиля при больницах.
Рекомендуем вам прочитать про больничный лист по Трудовому Кодексу в данном материале.
Документы для получения пособия
Больничный лист нужно получить самостоятельно при этом могут потребоваться следующие документы:
- паспорт;
- полис медицинского страхования;
- выписка из медицинской карты.
Медицинский документ по беременности выписывается в строго определённый срок, и в случае пропуска посещения врача отметка об этом ставится в листок нетрудоспособности.
