Правила регистрации в центре занятости населения: статус безработного, пакет документов и размер пособий

Наиболее простой способ законной предпринимательской деятельности в нашей стране – это открыть ИП. Но для того, чтобы начать свой бизнес, обязательно нужен стартовый капитал. Если нет собственных накоплений, деньги можно взять в долг у друзей и близких, или обратиться в банк за кредитом, либо обратиться за помощью в центр занятости по месту жительства. Наше государство заботится о своих гражданах и предоставляет помощь и содействие в открытии собственного бизнеса в виде единоразовой выплаты определенной денежной суммы. Сегодня мы рассмотрим, какова эта сумма и как ее получить.

В рамках государственной программы РФ «Помощь начинающим предпринимателям» центр занятости населения оказывает гражданам финансовую помощь в открытии собственного бизнеса (ИП или ООО). Государству это выгодно, ведь таким образом, во-первых, уменьшается число безработных, во-вторых, индивидуальный предприниматель, добившийся каких-либо успехов, будет платить налоги в казну. Однако, как показывает статистика, за данной помощью обращаются всего лишь 2% безработных.

Кто вправе встать на биржу труда?

Функции биржи труда – финансово поддержать человека, оставшегося без дохода, и помочь найти ему новое место работы

Россия, как и почти все страны современного мира, живет в условиях рыночной экономики. Экономический кризис, который привел к ликвидации многих убыточных отраслей и предприятий, увеличил разрыв между спросом и предложением рабочей силы. Встречающиеся проблемы рынка труда особенно актуальны сегодня. Особое место занимает регулирование рынка труда, обеспечивающее защиту и интересы наиболее уязвимых в обществе людей – безработных.

Государство гарантирует выплату пособий по безработице в период незанятости гражданина. Безработные, отправленные из центра занятости на переподготовку, повышение квалификации или другие формы учебного процесса, имеют право на получение стипендии. Безработные граждане могут принимать участие в оплачиваемых общественных работах.

В такой государственный орган имеют право обратиться:

1. Мужчины и женщины, которые были уволены по сокращению штата и не достигшие пенсионного возраста.
2. Мужчины и женщины, которые были уволены по собственному желанию и не достигшие пенсионного возраста.
3. Лица пенсионного возраста, которые в силу обстоятельств не могут получать пенсионные выплаты.
4. Граждане, достигшие 18 лет и закончившие учебное заведение.

Центр занятости населения также оказывает поддержку людям, нуждающимся в переобучении, профориентации. Услуги оказываются бесплатно.

Особый статус

Материальная поддержка безработных граждан предусмотрена положениями Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1. Получить денежные выплаты вправе только те граждане, которым присвоен особый статус — безработного.

Для его получения необходимо соблюсти следующие условия:

1. Полное отсутствие постоянного заработка и официального места трудоустройства.
2. Наличие трудоспособности (даже с определенными ограничениями).
3. Соответствие возрастным ограничениям.

Если все обозначенные условия выполнены, то гражданин претендует на выплаты. Где же и как оформить пособие по безработице в кратчайшие сроки? Обратитесь в ближайшее отделение Центра занятости населения.

Правила выплат даны в приказе Минтруда России от 22.02.2019 № 116н.

Денежная выплата назначается в день, когда заявителю присвоят статус безработного. Обычно этот день совпадает с днем обращения в ЦЗН. Но только при условии, что вы представите все необходимые бумаги.

Кто не может встать на биржу труда?

Категории граждан для постановки на учет на бирже труда

В законодательных нормах России также прописаны категории граждан, которых не могут поставить на учет по правовым причинам. К ним относятся лица, получающие доход (пенсию по старости, инвалидности, стипендию, военные субсидии или плату по контракту). Также не могут претендовать на государственное пособие предприниматели (ИП), несовершеннолетние (до 16 лет) и лица, отбывающие наказания в соответствии с приговорами суда.

В таких ситуациях оформление невозможно, а выплаты не начисляют даже в минимальном размере по региону. Но, в зависимости от конкретных обстоятельств, действия уполномоченных лиц можно оспорить.

Какие условия нужны для постановки

Тем, кому необходимо встать на учет по безработице, необходимо знать о своих обязанностях:

1. Как минимум два раза в месяц стоит посещать Центр занятости, для этого сотрудник специально обозначит это время. Правила биржи таковы, если по какой-либо причине не явитесь к положенному сроку, то тогда процент начислений снизится, а может и совсем прекратиться.
2. Информацию об имеющихся вакансиях обязательно будут предлагать, но необходимо в срок трех дней появиться у нового работодателя на собеседовании. Предполагаемая работа должна соответствовать квалификации.
3. У безработного имеется время конкретно определиться с будущей работой. Для этого предоставляется один год. Иначе наиболее приемлемым будут считать такой вариант, который не соответствует полученным ранее знаниям.

Статус безработного никаким образом не сумеют получить следующие категории граждан:

1. Если человек трудоустроен и продолжает работать.
2. При обучении в высшем или среднем заведении.
3. При службе в рядах вооруженных сил.
4. Если не исполнилось 16 лет.
5. Официально признанные пенсионерами.
6. Находящиеся на исправительных работах и приговоренные к лишению свободы.
7. Представившие ложные документы.
8. Если ранее гражданин нигде не трудился и не имеет определенной квалификации.

Обстоятельства могут быть и иными, это зависит от многочисленных факторов.

Необходимый пакет документов и справки

Увольнение с рабочего места – правовая процедура, осуществляемая в рамках норм ТК РФ. Она может проходить по собственному желанию, по сокращению штатов или незаконно (данный юридический факт должен быть доказан в суде). Для центра занятости населения важен каждый фактор оставления работы.

В каждом отдельном случае необходимо предоставление перечня документации. Незаконность увольнения обязательно должно быть подкреплено, в противном случае уполномоченные лица имеют право выдать отказ.

Несправедливое увольнение – это увольнение с работы, которое не имеет ничего общего с работой или способностями работника. Например, во многих местах справедливое увольнение происходит, когда сотрудника увольняют, потому что он не явился на работу или плохо выполнил свою работу. Если работник уволен из-за беременности, участия в профсоюзе, расы, пола или инвалидности – увольнение может считаться несправедливым. К счастью, в некоторых странах действуют законы, защищающие работников от несправедливого увольнения. К таким государствам относится Россия.

В каждой стране действуют уникальные законы, касающиеся обращения с работниками и увольнения. В некоторых странах работодатель может уволить работника практически по любой причине. В других, однако, работодатели должны иметь разумные основания для увольнения работника. Так как правила варьируются от места к месту, человек может преуспеть в проверке конкретных законов своей юрисдикции, если он чувствует, что его незаконно уволили.

Есть много ситуаций, которые могут представлять собой несправедливое увольнение. Во многих юрисдикциях считается несправедливым увольнение человека, потому что он вступает в профсоюз или участвует в его деятельности. Аналогичным образом, это может считаться несправедливым увольнением, если работа человека прекращается, потому что он пытается воспользоваться правом на защиту занятости или предпринимает разумные действия для защиты своего здоровья или безопасности, или безопасности своих коллег.

В некоторых юрисдикциях лицо, которое считает, что его уволили несправедливо, может подать в суд на своего бывшего работодателя. В других случаях лицо, которому было отказано в пособиях после увольнения, может попытаться доказать, что его уволили несправедливо. В таком случае он может получать льготы, несмотря на желание его работодателя отказать ему.

Если человек имеет право на временное пособие по безработице после увольнения не по своей вине, доказательство того, что он был несправедливо уволен, может позволить ему получить пособие по безработице, в противном случае ему может быть отказано.

Документы для биржи труда после оформления увольнения

Документы для биржи труда после оформления увольнения:

1. Паспорт гражданина России или вид на жительство.
2. ИНН.
3. СНИЛС.
4. Документы об образовании (среднем, высшем или ином).
5. Справка о среднем заработке с последнего места работы (в соответствии с договором или трудовой книжкой), оформленная на бланке государственного органа, имеющая все обязательные реквизиты – печать, подписи ответственных лиц.
6. Иные справки и выписки, имеющие отношение к прежнему месту работы.

Образец справки

Только после проверки документации работники биржи труда заносят данные в общую базу, составляют график посещения государственного органа для отметки. Без соблюдения правил и требований постановка на учет не осуществляется.

Размер пособия

Правительством РФ было принято решение с 1 апреля 2021 года приравнять размер максимального пособия по безработице к минимальному размеру оплаты труда, то есть теперь пособие по безработице составляет 12 130 рублей вместо 8 тысяч, которые платили ранее. Кстати в Москве и Подмосковье сделали региональную надбавку к этим выплатам – до 19,5 и до 15 тысяч соответственно.

Вчера Владимир Путин в ходе совещания с главами российских регионов заявил, что всем, кто потерял работу и обратился в службу занятости после 1 марта текущего года, в апреле, мае и июне 2020 года будет выплачиваться пособие по безработице автоматически в размере МРОТ 12130 рублей Подробнее >>>

Официально закон еще не принят, но полагаю, что теперь те, кто:

-долгое время до увольнения находился в отпуске за свой счет

-находился в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до увольнения,

-кто имел официальный заработок ниже прожиточного минимума,

-по каким то другим причинам не имел заработка

все они будет иметь право на получение пособия по безработице в размере МРОТ. Это хорошая новость, потому что раньше такие претенденты на пособие по безработице могли получить его только в минимальном размере, который составлял 1500 рублей*.

*Еще раз оговорюсь что на момент написания статьи закон, касаемый данного размера выплаты, еще не принят на официальном уровне.

Условия регистрации на бирже труда

Когда вставать на биржу труда после оформления увольнения, прямо указано в ТК РФ. Данный срок не ограничен, но желательно в первые 14 дней после подписания всех бумаг на предыдущем рабочем месте и выплате денежных средств. Постановка на биржу труда при оформлении увольнения осуществляется уполномоченными сотрудниками. У гражданина должен быть на руках соответствующий перечень документов.

При наличии хотя бы 1 основания для отказа гражданину руководитель подписывает мотивированное решение с указанием правовой причины. Через месяц разрешается повторное обращение, так как встать в центр занятости населения после увольнения зачастую бывает проблематичным занятием.

Как встать в центр занятости населения после увольнения

В чем заключается помощь центра занятости

Отметим, что финансовая поддержка осуществляется на основании Федеральной программы поддержки малого и среднего бизнеса (на 2005 -2020 годы), Закона «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 14.06.1995 г . № 88-ФЗ и других законодательных актов. Итак, чем может помочь вам центр занятости населения?

• Во-первых, при выполнении всех условий и требований, при регистрации собственного бизнеса будет выплачена определенная денежная сумма. Ее сумма будет зависеть от размера назначенного пособия исходя из трудового стажа и заработной платы на последнем месте работы. В среднем, на собственное дело предприниматели получали до 58 тысяч рублей.
• Во-вторых, в некоторых случаях может быть компенсирована сумма, затраченная на различных этапах регистрации своего дела. Например, может быть возвращена сумма, уплаченная в качестве госпошлины за регистрацию, могут быть компенсированы услуги нотариуса, а также возмещены средства, потраченные на изготовление печати, закупку бланков, консультации юристов и т.д.
• В-третьих, в центре занятости начинающего предпринимателя проконсультируют по всем основным юридическим вопросам открытия бизнеса, предоставят возможность посещения бизнес-тренингов, помогут с составлением бинес-плана и иногда даже с арендой помещения, плата за которую будет ниже средней рыночной стоимости по вашему региону.

Общий порядок процедуры

Общий порядок регистрации по месту жительства в качестве безработного одинаков для всех категорий граждан. Отличие лишь в предоставляемых бумагах правового характера.

При увольнении по собственному желанию

Увольнение – это когда сотрудник прекращает трудовой договор с уведомлением или без него. Оставление рабочего места также происходит, когда истекает срочный контракт сотрудника и он решает не продлевать его.

В трудовой книжке, приказе и иных трудовых бумагах указывают соответствующую статью ТК РФ и пометку «по собственному желанию». После окончания процедуры гражданину необходимо взять специальную справку о среднем заработке, заполненную для целей постановки на учет. В противном случае без такого документа получение государственного пособия невозможно.

При увольнении по сокращению штата

Оставление рабочего места в связи с сокращением штата сотрудников отличается от прекращения трудовых обязанностей по собственному желанию. В документации обязательно указывают соответствующую статью ТК РФ и пометку «по сокращению штата». Это необходимо для того, чтобы гражданин смог доказать данный юридический факт и получать пособие в утвержденной сумме.

Если под сокращение попал пенсионер или лицо, которое через месяц или более должно получать пенсию по старости, то он может получить отказ в постановке на учет.

Как ИП получить статус безработного: пошаговая инструкция

Если предприниматель фактически не ведет деятельность, не получает дохода, либо коммерческая деятельность ИП является убыточной, то бизнесмен может закрыть ИП, после чего встать на учет в ЦЗН. О том, как это сделать – в подробной инструкции ниже.

Шаг #1. Прекращение деятельности ИП

На первом этапе предпринимателю необходимо снять ИП с учета в ЕГР. Для этого бизнесмену нужно обратиться в территориальный орган ФНС по месту прописки с заявлением (бланк можно скачать здесь ⇒ Заявление о снятии ИП с регистрации в ЕГР (ф26001)).

Вместе с заявлением предприниматель подает в фискальную службу паспорт, ИНН и выписку о внесении в ЕГР записи об ИП, выданную при постановке на учет.

На основании обращения работники налоговой службы вносят в ЕГРИП соответствующие изменения, после чего ИП считается снятым с регистрации. Срок снятия ИП с учета в ЕГР составляет до 5-ти рабочих дней с момента обращения.

Письменное уведомление предпринимателя о снятии ИП с учета законом не предусмотрено. По истечению 5-ти дней гражданин может явиться в ФНС с паспортом для получения выписки из ЕГР о снятии ИП с учета. На основании выписки и до момента новой регистрации ИП либо заключение трудового/коллективного/гражданско-правового договора бизнесмен считается безработным.

Шаг #2. Подготовка документов

Прежде, чем обращаться в Службу занятости безработному предпринимателю следует подготовить следующие документы:

• паспорт;
• трудовая книжка, записи в которой подтверждают, что на момент обращения в ЦЗН гражданин не трудоустроен;
• копия выписки из ЕГР о снятии ИП с регистрации;
• аттестат о среднем образовании;
• дипломы об окончании среднего специального/технического/высшего образования.

Для подтверждения уровня профессиональной подготовки гражданин может предоставить в ЦЗН дипломы, грамоты, свидетельства об окончании специальных курсов, прохождении семинаров, тренингов.

Шаг #3. Обращение в Службу занятости и приобретение статуса безработного

Предприниматель может обратиться в ЦЗН в любое время после прекращения коммерческой деятельности и снятия ИП с регистрации. При обращении гражданин подает инспектору Службы занятости необходимые документы, которые проходят процедуру рассмотрения в течение 10-ти дней.

По истечение установленного срока гражданин должен повторно явиться в ЦЗН для постановки на учет в качестве безработного.

Со дня регистрации в Службе занятости в качестве безработного, гражданин имеет право на:

• получение ежемесячного пособия;
• содействие ЦЗН в поиске работы;
• помощь Службы занятости в обучении и переквалификации.

ЦЗН постоянно занимается поиском работы для безработных, которые находятся на учете и получают пособие. Инспектор Службы занятости подбирает вакансии в соответствие с трудовым стажем, образованием, профессиональной квалификацией безработного.

На основании п.3 ст. 4 закона «О занятости населения», подходящей работой для предпринимателя, прекратившего деятельность, считается любая оплачиваемая работа, в том числе:

• работа временного характера;
• общественные работы;
• работа, не требующая предварительной подготовки.

Уровень оплаты труда для вакансий, предлагаемым гражданам после закрытия ИП, не является существенным при определении критерия подходящей работы. Таким образом, ЦЗН вправе предложить безработному бизнесмену любую работу (в том числе с низкой квалификацией), оплата за которую равна или превышает МРОТ.

Размер выплат для безработного

Пособия по безработице – это денежные пособия, которые некоторые люди могут получить в случае безработицы по собственной инициативе (необходимо получить статус в государственном органе). Они регулируются и контролируются правительством и варьируются в зависимости от юрисдикции и местоположения.

Пособия собираются в форме ежемесячной денежной компенсации, которая часто составляет лишь процент от прежней зарплаты человека. Налоги обычно не удерживаются из пособия по безработице, хотя это может варьироваться. В дополнение к соблюдению квалификационных требований для получения пособий по безработице, работники также обязаны искать работу и регулярно сообщать о статусе своего поиска.

Как правило, между окончанием работы и началом выплаты пособий существует период ожидания. В большинстве систем платежи осуществляются только в течение определенного периода времени, хотя во многих местах продление разрешается при определенных обстоятельствах.

Подача заявления на пособие по безработице влечет за собой обращение в отдел по безработице через соответствующее государственное учреждение. В прошлые годы безработным работникам приходилось ждать в длинных очередях, чтобы подать заявление, но технологический прогресс последних лет позволяет большинству работников подавать электронные заявления либо по телефону, либо через Интернет.

В то время как многие люди рассматривают пособия по безработице как тип системы социального обеспечения, предпосылка заключается в предоставлении временного дохода гражданам из рабочего класса, которые неожиданно теряют работу или в обстоятельствах, не зависящих от них. Система не поощряет работников получать эти пособия в течение длительных периодов времени, предоставляя только ту часть дохода, к которой привык работник. Поэтому большинство работников склонны активно искать новую работу, чтобы полностью восстановить свой доходный потенциал.

Размеры денежных выплат регулируются и индексируются на основании федерального законодательства. На рисунках ниже указаны суммы по состоянию на 2021 год.

Размер выплат привязан к прежнему заработку

Пособие по безработице не может выходить за пределы минимального и максимального значения

Размер выплаты для предпринимателя, прекратившего деятельность

Пособие по безработице бывшим индивидуальным предпринимателям выплачивается по правилам статьи 34 Закона № 1032-1, в минимальном размере (каковы максимальные и минимальные размеры пособий по безработице?). На 2021 год, согласно постановлению Правительства РФ от 27 марта 2021 года № 346, это 1 500 рублей. Окончательная сумма определяется путем увеличения на районный коэффициент, который установлен для каждого региона страны в отдельности. Он составляет от 1,2 до 2,0.

О том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, читайте тут.

Причины сокращения размера выплат

Каким-либо образом сократить размер пособий на бирже труда не имеют права. Такая ситуация обусловлена тем, что все денежные начисления являются фиксированными и четко прописанными в соответствующих нормах трудового законодательства.

В случае незаконного сокращения ежемесячных начислений заинтересованные лица могут обратиться к руководству для получения разъяснений. Также можно подать иск в суд.

Каждое действие или бездействие уполномоченных работников центра занятости населения регламентированы нормами российского права. Никто не вправе не соблюдать правила и требования. Если уполномоченное лицо начисляет сумму, меньшую, чем в предыдущем месяце, то должно быть соответствующее документальное подкрепление юридическому факту.

О любых изменениях гражданину обязаны сообщить в устном или письменном виде. В нормах права есть понятия только «приостановления» или «прекращения» выплат.

Правовая база вопроса

Человек, который не работает и не имеет доходов, приходит с документами в территориальное подразделение службы занятости населения (СЗН) или её региональный центр (ЦЗН) и выражает готовность начать трудовую деятельность. После прохождения несложной процедуры регистрации в качестве соискателя, он официально будет признан безработным и приобретёт не только ряд привилегий, но и некоторые обязанности.

Постановление Правительства РФ № 891 от 07.09.2012 утвердило Порядок регистрации трудоспособных граждан, обратившихся за государственной поддержкой, алгоритм получения статуса безработного и расчёта соответствующих ежемесячных выплат. Решением Конституционного суда от 28.01.2016 вынесено определение неправомерности отказа гражданину в признании безработным при отсутствии справки о среднемесячной зарплате.

В письмах Министерства труда и соцзащиты РФ среди прочего указывается, что заработком не считается получение выходных пособий и зарплатных выплат, если отношения расторгаются при сокращении, прекращении деятельности ИП или целого предприятия.

Трудовой Кодекс РФ содержит разъяснения, через какое время после увольнения можно встать на биржу труда, а законом № 1032−1 от 19.04.1991 специалисты ЦЗН наделяются полномочиями в одновременном принятии решений о признании человека безработным и назначении ему выплат положенного пособия.

Причины приостановки и прекращения выплат

Прекратить выплаты имеют право только на законных основаниях. к ним относят несоблюдение со стороны гражданина правил и требований. Зачастую это неявки по графику для отметки, трудоустройство без уведомления, иные причины. Приостановить же денежные пособия могут в случаях финансовых задержек со стороны государства, при истекшем сроке в 6 или 12 месяцев, а также иных причинах, которые не противоречат действующим нормам трудового права.

При прекращении выплат гражданина снимают с учета с возможностью повторной регистрации. При приостановлении деньги имеют право не начислять в течение 1 месяца.

Какие ИП могут получить пособие

Получить пособие могут те ИП, которые официально прекратили деятельность после 1 марта. Если фактически работа остановлена, но формально статус предпринимателя еще в силе, пособие не назначат.

Закон не называет какие-то конкретные ОКВЭДы, от которых бы зависело пособие для бывших ИП. Нет требований и к падению уровня дохода, наличию работников, составу семьи. Это означает, что подавать заявление на выплаты могут любые ИП, главное, чтобы дата снятия с учета в налоговом уведомлении была позже 1 марта 2020 года.

Причины отказа от постановки на учёт

Российское законодательство предусматривает ряд причин, по которым желающего не имеют право оформить в качестве безработного:

1. Лица, которые достигли пенсионного возраста (таким гражданам полагается пенсия по старости, а также за выслугу лет).
2. Лица, которые уже обращались за помощью, но получили отказ (должен быть выдержан срок в размере 1-2 месяцев для повторного обращения).
3. Лица, отказавшиеся более 2 раз подряд от предложений по трудоустройству.
4. Лица, ни разу не работавшие и не получившие профессию, отказавшиеся от бесплатного переобучения.
5. Лица, не достигшие 16 лет в момент постановки на учет в местном органе занятости населения.

Такое решение можно оспорить путем подачи жалобы на имя руководителя местного центра занятости. Документ имеют право рассматривать в течение 30 дней. Ответ должен содержать мотивировочную часть со ссылками на действующие нормы права.

Кто может встать на учёт в ЦЗН

Зарегистрироваться на Бирже труда, подав соответствующее заявление в региональный ЦЗН, могут граждане РФ, лица без гражданства, иностранные граждане, которые соответствуют целом ряду критериев:

• это трудоспособные лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста желающие трудоустроиться,
• заявители, потерявшие или не имевшие работы,
• указанные граждане самостоятельно заняты поиском работы.

Для начала следует приобрести статус безработного. Статус предоставляется при условиях:

1. Заявитель достиг возраста 16 лет, но и не является пенсионером по возрасту.
2. Заявитель не имеет работы, не получает заработной платы.
3. Регистрирующийся не обучается стационарно в среднем или высшем учебном заведении.

Статус безработного получить (сохранить) не могут:

• Отказавшиеся от двух вариантов работы в течение десяти дней со дня регистрации в Центре.
• Дважды отказавшиеся от обучения или двух предложений работы (для зарегистрировавшихся впервые).
• В течение первых 10 дней не явившиеся в ЦЗН для поиска работы.
• Несовершеннолетние, не достигшие шестнадцатилетнего отдыха.
• Осуждённые, для которых приговором суда предусмотрено лишение свободы или исправительные работы.
• Пенсионеры.
• Устроившиеся на работу по договору (соглашению), и получающие оплату работы в денежном эквиваленте.
• Заключившие на возмездной основе договора по оказанию услуг.
• Индивидуальные предприниматели, граждане, ведущие адвокатскую или нотариальную деятельность.
• Лица, получающие образование на дневном отделении профессиональных, средних или высших учебных заведений.
• Находящиеся на срочной военной службе.
• В случае, если специалистами установлены несоответствия предоставленных сведений, ложная информация.

Срок получения пособия

Основное пособие по безработице начинают начислять только после признания гражданина оставшимся без получения заработка. В соответствии с российскими нормами права такой статус можно оформить в любое время после увольнения работника по собственному желанию, сразу после сокращения штатов.

Сумма пособия напрямую зависит от среднего заработка гражданина. Ее делят на 12 месяцев. Вначале человеку выплачивают 100% от рассчитанного заработка, а затем (последующие 3 месяца) 70% и так далее. Затем есть возможность остаться в качестве нуждающегося на бирже труда, но необходимо дать согласие на получение минимального размера пособия.

Такие сроки не подлежат продлению. Они не распространяются на рабочих, которым отказали в выплатах. Руководство центра занятости населения не рассматривает заявления на индивидуальных условиях.

Условия для безработных для постановки в Центр занятости

Лицам, поставившим себе задачу стать на учёт в ЦЗН, наши юристы рекомендуют обязательно ознакомиться с информацией, касающейся наложения обязанностей на россиян, которые налагаются на них после приёма документов, основными из которых являются:

1. Лица, ставшие на учёт на биржу труда обязаны два раза в месяц посещать данную организацию в дату и время, назначенные сотрудниками ЦЗН. В обратном случае – работник этого органа имеет право снизить размер выплачиваемого государством пособия или вовсе прекратить его выплату.
2. Также, сотрудники центра периодически будут предлагать гражданину вакансии, которые соответствуют его профессиональной подготовке и безработный обязан прибыть на собеседование к нанимателю в трёхдневный срок для получения более подробных сведений.
3. На протяжении одного года гражданину, вставшему на учёт, необходимо определиться с предлагаемыми ему вакансиями и выбрать одну из них в качестве нового рабочего места. В обратном случае, ему может быть присвоен любой подходящий вариант, который не требует определённой квалификации, образования и разного рода специальных навыков.

При этом, становясь на учёт в Центр занятости, необходимо понимать, что в 2021 году не каждому гражданину стоит надеяться на получение статуса безработного, как, впрочем, и рассчитывать на регулярные денежные выплаты от государства.

Кого сегодня могут не признать безработным

Согласно действующему законодательству РФ, в список людей, которым могут отказать в получении статуса безработного входят:

• граждане, осуждённые к исправительным работам;
• пенсионеры, получающие пенсию по возрасту»
• несовершеннолетние граждане, не достигшие шестнадцатилетнего возраста.

Также, могут получить отказ лица, становящиеся в Центр занятости на учёт, но не имеющие профессии и соответствующего опыта. Как правило, сотрудники социальной организации таким людям предлагают пройти обучение, от которого человек может отказаться лишь дважды, после чего выплаты прекратятся и ему будет предложена вакансия, не требующая определённой профессиональной подготовки.

С полным списком лиц, которые могут получить отказ в получении статуса безработного в 2021 году Вы можете ознакомится в части 3 статьи 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Опыт Читателя сайта «Юридическая скорая помощь»:

Здравствуйте, меня зовут Юлия. Являясь предпенсионером, я посетила сразу же после сокращения Центр занятости, предоставив работникам биржи труда, все необходимые документы для того, чтобы меня поставили на учёт по безработице. Специалист изучил при мне все бумаги и вернул мне справку о заработной плате, пояснив, что она мне будет нужна через 3 месяца, после оформления пособия по сокращению.

РЕКОМЕНДОВАННАЯ ВАМ СТАТЬЯ:

Ответственность за задержку выплаты заработной платы

После этого, он около 40 минути сидел и оформлял всё в компьютере и в результате выдал мне направление для собеседования у работодателя и проставления соответствующей отметки.При этом, я отмечала все направления, решив, что хоть и состою в ЦНЗ как безработная — спустя 3 месяца буду оформлена как нужно.

Недавно я узнала, что данный «специалист» оформил меня просто как ищущую работу. На мои заявления — он отрицает факт проверки им моих документов, утверждая, что я изначально стала на учёт чтобы получать 3 месяца выплаты. В итоге, я потеряла не только деньги и время, но и «сожгла кучу нервов». кроме того, этого же работника ставят моим куратором (после признания безработной). Вот такая история.

Нет времени вникать в юридические нюансы? Спросить юриста — быстрее, чем читать! Получите БЕСПЛАТНУЮ онлайн консультацию от лучших специалистов в сфере Права — прямо сейчас!

Анонимный опрос:

Действия сотрудника являлись противозаконными. Напишите на него жалобу начальству.В 55 лет лучше отдыхать, а не работать.

Сроки для различных оснований

Два месяца после расторжения трудового договора по сокращению штата, ликвидации предприятия или ИП за уволенным работником сохраняется средняя месячная заработная плата. Её можно получить и в третьем месяце, но уже по решению ЦЗН. В течение какого времени нужно встать на биржу после увольнения по этим основаниям определяет Трудовой Кодекс РФ в ст. 178. Для раздумий отводится всего две недели. Если сразу решить проблему трудоустройства не удалось — выплаты будут продолжаться ещё один месяц, а затем последует назначение пособия.

Работники, уволенные по любым другим основаниям, сроки для визита в СЗН планируют самостоятельно, и сколько они захотят отдохнуть, прежде чем начинать рано вставать на работу — решать им. С другой стороны, проблема содержит и подводные камни. Если в течение 12 месяцев до признания его безработным человек трудился меньше 26 недель, назначенное ему пособие будет минимальным, и никакая, даже директорская, зарплата увеличить его уже не сможет.

Через год безработицы человек считается утратившим предыдущую квалификацию, и служба занятости вправе посылать его на любую подходящую работу, невзирая на предварительную подготовку. Отказ от двух таких вариантов приведёт к сокращению размера пособия или полному прекращению выплат. Важно также и то, что время пребывания на учёте в СЗН будет засчитываться в страховой пенсионный стаж.

Назначение положенных выплат

Как только гражданин официально признаётся безработным, он получает право на соответствующее пособие. На решение этого вопроса органам занятости населения отводится 11 дней с даты получения пакета документов для регистрации безработного. Выплаты производятся ежемесячно при условии, что человек своевременно дважды в месяц проходит перерегистрацию в назначаемые инспектором СЗН дни посещений.

Начисление пособия первые 12 месяцев делается из расчёта средней зарплаты по
справке от последнего работодателя и выглядит таким образом:

• сначала 3 месяца — 75%;
• затем 4 месяца — 60%;
• далее — 45%.

Размеры выплат в текущем 2021 г., как и в прошлом, 2021 г., зафиксированы Постановлением Правительства РФ № 1326 от 08.12.2016: минимальный — 850 р., максимальный — 4 900 р. Итоговая величина пособия всегда лежит в их пределах, а в ряде областей ещё и умножается на районный коэффициент.

Во вторые 12 месяцев размер пособия — минимальный, а для продолжения выплат потребуется личное дело безработного и выписка из его пенсионного лицевого счёта, которая подтверждает необходимый страховой стаж. Здесь возможны два пути:

1. На имя руководителя органа занятости составляется заявление с просьбой содействовать в получении сведений, и тогда в территориальное отделение ПФР направляется запрос о предоставлении выписки о страховом стаже.
2. Застрахованный гражданин может напрямую обратиться за получением данных в Пенсионный фонд, Информация о его индивидуальном лицевом счёте будет составлена по специально разработанной форме.

Дети, признанные сиротами, или оставшиеся без попечения родителей, при регистрации в статусе безработных первые 6 месяцев получают выплаты в сумме средней зарплаты региона проживания. Когда возраст обратившихся достигает 23 лет (или начнётся следующий 6-месячный период), размер пособия снижается до минимального, увеличенного на районный коэффициент, и выплачивается в общеустановленные сроки.