Максимальный срок больничного листа

В каких случаях положен больничный

В законодательстве не отражается список проблем со здоровьем, при образовании которых гражданин имеет право запросить рассматриваемый акт. Это указывает на то, что бумага выдается в ситуации, когда имеет место заболевание или лицо находится в таком состоянии, когда образуется ограничение трудоспособности. Причина может заключаться не только в плохом самочувствии, но и соответствующем физическом состоянии, возникающем при заболевании.

Представительницы женского пола, которые ожидают малыша, могут получить данный акт в любой ситуации, создающей опасность для ребенка. Кроме того, такая возможность предусматривается с целью ухода за больным малышом.

Предусматривается несколько оснований предоставления:

травма, полученная во время работы;
болезнь;
состояние беременности;
проведение ЭКО;
процесс рождения малыша;
уход за детьми;
постановка протеза согласно предписаниям врача.

Кроме того, гражданин имеет возможность оформить указанную бумагу для того, чтобы ухаживать за родственниками, которые являются нетрудоспособными. Если лицо обучается в образовательном учреждении, больничный выдается на время введения карантина. Также сюда отнесено время лечения на курорте или в санатории.

От чего зависит срок действия больничного листа?

Важно учитывать то, что рассматриваемый акт нужно понимать не только с точки зрения юридического, но и финансового назначения. Правильность внесения в него сведений сказывается на том, оплатят ли гражданину деньги за период, пока он лечился. Когда в указанном процессе есть недочеты, к примеру, указано неправильно имя или фамилия, другие данные гражданина, дата открытия листа, длительность болезни, тогда образуются ошибки в начислении средств.

Оплата имеет зависимость от величины больничного, стажа работы. Срок оформления данного акта меняется от серьезности заболевания.

Максимальный и минимальный срок больничного листа

В законодательстве и актах ведомственного значения не предусматриваются минимальные периоды для получения больничного. Данное решение принимается доктором, который выписывает лечение, к примеру, это стоматолог или фельдшер. Практика врачей в настоящее время указывает на то, что часто минимальным периодом выступает три дня. Это срок установлен для лечения человека в амбулаторных условиях. Также указанный период может относится к стационару, если гражданин лечится на дневном режиме.

Отсчет дней больничного производится в календарном порядке, в том числе, это выходные и дни праздников. Стоит принимать во внимание то, что применяются предельные сроки действия указанного акта. Бюллетень применяется для того, чтобы зафиксировать, на протяжении скольких дней человек болел. Это говорит о том, что в такой период человек на законном основании отсутствует на рабочем месте.

В такой ситуации за ним должна сохраняться средняя величина оплаты труда. При этом, не нужно опасаться быть привлеченным к ответственности за наличие прогулов. Несколько обстоятельств сказываются на предельном сроке оформления больничного, в том числе:

разновидность заболевания;
наличие осложнений;
специализацией, присущей врачу;
состояние гражданина в физическом плане.

Предоставление подобного б/л работодателю

Согласно действующему законодательству прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины) на протяжении хотя бы одного рабочего дня либо смены может стать причиной увольнения сотрудника (ст. 81 ТК РФ). Иногда в этом случае гражданин может ограничиться мерой дисциплинарного взыскания – выговором, лишением премии и прочим.

Работник, состояние здоровья которого не позволило ему выйти на рабочее место в течении хотя бы одного дня, должен в обязательном порядке обратиться в медицинское учреждение для оформления листка нетрудоспособности.

Гражданин может также не открывать больничный в случае пропуска одного дня по нездоровью, если готов вместо этого оформить отпуск за свой счет (ст. 128 ТК РФ).

Пенсионеры или инвалиды могут потребовать его оформления без права отказать у работодателя. Для предоставления административного отпуска другим сотрудникам должны соблюдаться следующие условия:

Возможность оформления административного отгула за свой счет предусмотрена коллективным договором.
Работодатель дает на это согласие.

Годовой лимит больничных

В действующем законодательстве не предусматривается ограничений, связанных со сроками действия больничного, а также количеством получаемых актов за годовой период. Причина заключается в том, что состояние здоровья гражданина рассматривается как обстоятельство, которое не имеет зависимости от чего-либо. У человека есть возможность открывать больничный столько раз за год, сколько этого требует его состояние. В этом случае нужно учитывать точку зрения по данному вопросу организации, где устроено лицо.

Не все компании согласны держать в штате человека, который постоянно болеет и не посещает работу. Важно указать на то, что выплаты по рассматриваемому акту производятся как руководством организации, так и ФСС. В законодательстве не описаны предельные сроки производства выплат по рассматриваемым актам. Согласно практике, фирма соглашается на оплату в течение года, после чего требуется проведения МСЭ. На ней часто гражданам устанавливается инвалидность.

Выдается ли б/л на сутки?

Чтобы разобраться в порядке выдачи листка нетрудоспособности, а также узнать, какой срок составляет наименьшую и наибольшую продолжительность больничного, следует обратиться к соответствующей законодательно-правовой базе. Ей является Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

Разберемся, можно ли взять листок нетрудоспособности на один день. Документ никак не регламентирует минимальный срок назначения больничного, и он может составлять от одного до пятнадцати дней с возможностью продления. Соответственно, выписка листка нетрудоспособности на один день вполне возможна.

Однако факт получения больничного на такой срок зачастую является спорным. Дело в том, что общее состояние здоровья сотрудника, обратившегося в медицинское учреждение с целью закрыть больничным пропуск только одного рабочего дня, скорее всего является удовлетворительным и не требует временного ограничения труда.

Если же его самочувствие оставляет желать лучшего, то в теории ему требуется гораздо больше времени на лечение и восстановление. Поэтому стандартный срок, на который врачи выдают листок нетрудоспособности в данной ситуации, составляет три дня.

Даже в том случае, если на следующий день после посещения медицинского учреждения сотрудник будет чувствовать себя здоровым и готовым к работе, для него предполагается еще несколько дней для полной поправки самочувствия и окончательного восстановления.

Однако пункт 21 главы 2 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России № 624 н содержит информацию о том, что больничный лист на один или несколько дней может быть выписан также в случае проведения обследований либо процедур при амбулаторном лечении по прерывистому методу. В этом случае в листке указываются календарные дни, в которые проводились процедуры или обследования и освобождение гражданина в указанные даты от трудовой деятельности.

Однако стоит отметить, что данный пункт не относится к периодическим медицинским осмотрам в целях профилактики, в том числе и профессиональным.

Сроки больничных листов по заболеваниям в таблице

Предусматриваются определенные сроки действия больничного, они приведены в таблице.

Таблица 1. Продолжительность больничного в зависимости от основания его выдачи

Основание	Время
Проведение лечения в амбулаторной форме	15 дней
Реализация стационарного лечения	Дополнительно 10 дней
Лечение в условиях курорта или санатория	24 дня и плюсом время следования к этому месту
Состояние беременности и роды	От 140 до 196
Заболевание ребенка	Весь срок, при условии, что ему не исполнилось 7 лет

Также есть определенные ограничения, в зависимости от того, каким заболеванием страдает человек. К примеру, для ОРВИ такой период составляет порядка 5 – 15 дней. Для ангины сроки определены как 10-15 дней. Если гражданин получает перелом или сильно травмируется, то на срок влияет сама травма, наличие осложнений. К примеру, для перелома конечности период составляет от 30 до 60 дней.

Если у человека сотрясение мозга, то срок варьируется от 20 до 28 дней. В зависимости от стадии онкологии период будет от 120 до 180 дней.

Максимальная продолжительность больничных листов и их длительность.

Максимальная продолжительность больничных листов, который согласно Приказу, не должен превышать 15 календарных дней в амбулаторных условиях, а в ином случае продление сроков больничного листа осуществляется врачебной комиссией. Эти требования едины для всех типов медицинских учреждений и специализаций докторов, за исключением фельдшеров и стоматологов, которые могут открыть больничный лист не более, чем на 10 календарных дней.

Амбулаторные условия означают, что пациент проходит реабилитацию в домашних условиях вне стен больничного учреждения, периодически наблюдаясь у лечащего врача в поликлинике, но ситуации бывают разные, как и заболевания, поэтому нередко пациент проходит лечение в условиях дневного стационара и стационара. В таком случае ситуация несколько меняется. Как правило, если больного работника кладут в стационар, то это означает наличие у него серьезного заболевания, травмы или состояния, которое требует круглосуточное наблюдение и лечение.

Сколько дней можно находиться на больничном листе в стационаре, максимальный срок?

Продолжительность больничного в условиях стационара не установлен, так как доктора не могут точно прогнозировать ход лечения больного, его состояние, самочувствие, период реабилитации. В таком случае больничный лист выписывается на весь период нахождения в стационаре больного работника. К тому же, если потребовалось оперативное вмешательство, то, естественно, сроки нахождения в больнице могут быть непредсказуемые. Иными словами, то сколько держат на больничном, зависит от типа заболевания, тяжести состояния, решения врача. После выписки пациента из больницы больному работнику может потребоваться восстановительный период, который он может пройти дома. В этом случае врач может продлить срок больничного не более, чем на 10 календарных дней согласно Приказу.

Дневной стационар не предполагает постоянное нахождение пациента в больнице, но тем не менее больному работнику требуется пройти регулярные процедуры (капельницы, уколы и т.д.), профилактические мероприятия в целях лечения того или иного заболевания, травмы. В таком случае больничный лист выписывается на срок прохождения пациентом необходимых процедур, мероприятий, исчисляемых в календарных днях. Если больному работнику нужно сделать примерно 10 капельниц, то больничный лист ему будет выдан на все время прохождения процедур, то есть на 10 календарных дней. Однако, решение врача тут будет основополагающим, потому что законодательство также не устанавливает максимальное количество дней на больничном при дневном стационаре.

ВАЖНО! Тяжелые диагностические, профилактические гинекологические, урологические, проктологические и другие процедуры, проводимые в амбулаторных условиях, предполагают открытие больничного листа на определенные дни их проведения (так называемый прерывистый больничный лист).

Таблица заболеваний со сроками.

У пациента длительность больничного листа может быть разной в зависимости от типа травмы, заболевания, оперативного вмешательства и в конце концов состояния. Сроки больничных листов по заболеваниям указаны в специальной таблице (у нас она представлена списком, ниже), на которые выписывается больничный лист согласно определенным болезням, травмам. Следует сразу же отметить, что эти сроки нахождения на больничном (при различных заболеваниях) указаны только ориентировочно, так как окончательное решение и длительность нетрудоспособности определяет только лечащий врач в соответствии с действующим Приказом, законодательством.

Заболевание, травмы и длительность больничного листа:

Если больны ОРВИ От 5-15 календарных дней.

Ангина 10-15 календарных дней.

Травма (от перелома конечностей до травмы позвоночника после аварии) Весь период реабилитации до полного восстановления функций, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений.

Перелом конечностей от 30 до 60 календарных дней; травмы позвоночника в зависимости от отдела перелома и наличии смещения от 60-240 и больше календарных дней.

Сотрясение головного мозга 20-28 календарных дней.

Онкологическое заболевание Зависит от стадии. Примерно 4-6 месяцев. Туберкулез.

Сколько длится больничный зависит формы и вида туберкулеза. В фазу инфильтрации с мелкими и средними очагами — 4-6 месяца, а в остальных случаях 8-10 месяцев.

При ветрянке ветрянка. 10-21 календарный день.

После удаления аппендицита. Зависит от вида аппендицита (гнойный, катаральный, флегмозный) 16-21 календарный день.

Удаление матки. Зависит от основного заболевания. От 65-100 календарных дней.

Удаление желчного пузыря — 48-55 календарных дней или весь период нахождения в стационаре и 10 дней реабилитации дома.

Удаление кисты — 20-28 календарных дней.

Удаление зуба — 3-10 календарных дней. Удаление зуба с общим наркозом — 3-10 календарных дней.

Все эти цифры указаны в соответствии с Ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах, утвержденными Минздравом от 21.08.2000 N 2510/9362-34. Согласно действующему законодательству, в бланке больничного листа открыто не указывается диагноз и само заболевание, а вместо этой информации на нем должен быть проставлен специальный цифровой код, соответствующий диагнозу. Например, код 01 означает отсутствие сотрудника на рабочем месте в результате определенного заболевания, а код 02 свидетельствует о получении травмы, а 03 — карантин и т.д.

К тому же на бланке проставляется и дополнительный код диагноза в соответствии с Международной классификацией болезней (МКБ).

Максимальная длительность Сколько можно сидеть на больничном?

На сколько дней выдают?

При амбулаторном лечении врач может открыть больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней, а в случае его продления создается специальная врачебная комиссия, которая и решает дальнейшую судьбу работника. Врачебная комиссия состоит из докторов, которые должны иметь соответствующий опыт при проведении медицинских экспертиз.

Сколько месяцев можно находиться на больничном листе?

Продление осуществляется только согласно их решению и на срок не более 10 месяцев, а в определенных случаях, при тяжелых заболеваниях, травмах максимальное время нахождения на больничном листе может быть увеличено до 12 месяцев и не больше.

Однако, длительно болеющий работник может находиться на больничном, при условии, что должен проходить через каждые 15 календарных дней освидетельствование, где врачи из медицинской комиссии оценивают его трудоспособность, реабилитацию, ход лечения, а также принимают решение о продлении или закрытии листа временной нетрудоспособности.

После выздоровления лица ему выдается обычный больничный лист, где указаны сроки его отсутствия на работе.

ВАЖНО! При длительном (более 12 месяцев) или тяжелом течении болезни, а также стойкой утраты функции органов, конечностей, доктора врачебной комиссии направляют лицо для проведения медико-социальной экспертизы, где обычно устанавливают инвалидность. При отказе лица от ее прохождения больничный лист закрывается и пациент будет вынужден выйти на работу.

Больничный по уходу за больным родственником

Данная разновидность рассматриваемого акта указывает на то, что человеку требуется оказывать помощь родственнику, который заболел. В данном случае нужно принимать во внимание положения Приказа, разработанного Минздравом под № 624, а также законом федерального уровня №255. На лимиты оказывает влияние возрастная категория, в которой находится родственник:

если рассматривать ребенка, кому требуется лечение амбулаторного типа, не достигшего семи лет, то длительность составляет весь период лечения. При этом, оплата устанавливается в размере половины усредненной зарплаты, исключением выступают некоторые заболевания, когда ставка повышается до 60%;
в если малыш находится в возрасте от 7 до 15 лет, то 10 дней, при условии стационарного лечения – 45;
когда родственнику 15 и более лет – 7 дней.

Сроки пребывания

На сколько дней выдается больничный лист, зависит от болезни. Как правило, он оформляется на весь срок заболевания. Днем открытия считается тот, в который человек обратился к врачу и был установлен факт нетрудоспособности. Длится она на протяжении всего периода лечения, с учетом рабочих и выходных дней. Ранее дня подачи жалобы открытие больничного считается неправомерным. Однако такие случаи есть, и происходят они в особых обстоятельствах по решению врачебной комиссии.

Лечение можно разделить на следующие виды:

амбулаторное;
операция;
реабилитация.

Сроки больничных листов варьируются по заболеваниям и способам лечения:

Вид лечения	Сроки выздоровления
Амбулаторно	Максимальный срок по решению лечащего врача – до 15 дней с продлением при необходимости до 12 месяцев при соответствующем выводе медицинской комиссии.
Операции	При легком хирургическом вмешательстве от 3 до 15 дней с необходимостью посещения больницы для прохождения процедур и контроля состояния. При тяжелых операциях для полного выздоровления может понадобиться от 16 дней до месяцев.
Реабилитация	Реабилитация необходима после перенесения тяжелых заболеваний и операций. Долечивание в санатории длится до 24 дней, однако в сложных ситуациях реабилитация может занять от 24 до нескольких месяцев в особо запущенных случаях болезни.

Больничный по беременности и родам

Указанный тип акт урегулирован положениями закона, разработанного на федеральном уровне, под № 255. Этот закон отражает то, что правомочием на получение больничного наделена представительница женского пола, которая вынашивает ребенка и срок достиг 30 недель. Это правило касается одноплодной беременности. Для многоплодной такой период составляет 28 недель. Важным моментом выступает то, что при рассматриваемом типе отпуска следует получить только один документ.

В ситуации, когда процесс родов сопровождался осложнениями, доктор имеет право на выдачу дополнительного больничного. Этот акт рассматривается как продолжение первого листка. Стоит указать на то, что оплата производится в полном размере и имеет зависимость от выработки конкретно взятой сотрудницы.

Предусматриваются конкретные сроки, при этом период в определенной части делится до родов и после появления малыша на свет. Когда женщина вынашивает одного малыша, то в эти периоды начисляется по 70 дней, что в сумме составит 140. Если детей несколько, то общее значение составляет 194, то есть 84 до появления на свет и 110 после. Если рассматриваемый процесс осложнен, величина в общем равняется 156 дней.

Длительность больничных листов в зависимости от основания получения

Срок, на который выдается больничный, зависит не только от вида заболевания, но и от других факторов. Существует общий порядок назначения листа нетрудоспособности, но при необходимости его можно продлевать.

Основание для получения	Сколько гражданину можно находиться на больничном
Болезни различных этиологий средней тяжести, травмы, включая те, которые были получены на производстве	Не дольше 15 дней, но с продлением срока действия документа до 10-12 месяцев по решению врачебного консилиума
Карантин	На весь срок изоляции, если ребенок младше 7 лет, и официально устроен в дошкольное образовательное учреждение. На весь срок карантина, если необходим уход за недееспособным членом семьи. На период, официально утверждённый уполномоченным специалистом (медицинским учреждением), необходимый для изоляции лиц, которые перенесли инфекционные болезни или же контактировали с ними любым способом. При выявлении гражданина больным или бактерионосителем – на временной промежуток отстранения от работы.
Продолжение лечения в санаториях и курортах	На весь срок, назначенный уполномоченным специалистом, необходимый для долечивания. Не может быть дольше 24 дней. Исключение для людей, проходивших терапию туберкулеза. Их срок действия больничного не ограничен 24 днями и включает всю длительность процесса лечения, долечивания, а также проезда к санаторию и возвращения обратно.
Уход за родственником	При необходимости присмотра за больным ребенком младше 7 лет – на весь срок до его выздоровления, но не больше, чем 60 календарных дней за год. Для ухода за ребенком, чья болезнь принадлежит к особому списку, утвержденному приказом Минздрава N 84н, на весь срок временной недееспособности, но не дольше, чем на 90 дней в году суммарно. Для присмотра за взрослым ребенком от 7 до 15 лет – не дольше 15 дней по каждому случаю болезни с возможностью продления этого срока решением врачебной комиссии на период до 1 календарного года. При необходимости обслуживания ребенка с инвалидностью несовершеннолетнего возраста, на весь срок медицинской терапии, но не больше, чем на 4 календарных месяца в году. На весь срок, вне зависимости от периода лечения, для ребенка возрастом до 15 лет в случаях: • ВИЧ; • болезни, которую спровоцировало поствакцинальное осложнение, онкология, включая опухоли тканей лимфы, крови и подобные им; • заболевания, связанные с лучевой болезнью родителей. При условии амбулаторного лечения больного родственника старше 15 лет, — не дольше 3-х дней с возможностью продления до 7 дней.
Беременность и роды	Если женщина вынашивает одного младенца, ей предоставляют 140 дней за 30 недель беременности. При официальном заключении о многоплодной беременности, будущей матери дают лист нетрудоспособности на 194 календарных дня с 28 недель вынашивания ребенка. Если на УЗИ многоплодная беременность не была диагностирована, а факт ее наличия был установлен только при родах, женщина может рассчитывать на дополнительные 54 календарных дня отдыха. Если роды проходят с осложнениями, то больничный может длиться до 156 дней. Тот же срок больничного листа полагается при ранних родах в период с 22 по 30 неделю вынашивания плода. Если женщина живет или работает в городе (либо другом населенном пункте), который подвергся радиационному облучению из-за аварии на Чернобыльской АЭС, на или выбросов радиоактивных веществ в р. Теча.
Установка протезов в стационаре	Во время всех процедур по подготовке и проведению операции, восстановлению и адаптации с учетом времени, затраченного на возвращение к месту постоянного проживания.
Экстракорпоральное оплодотворение	На всю продолжительность прохождения со всеми этапами до момента установления результата, учитывая время на проезд до медицинского учреждения и обратно.
Экстренное прерывание беременности (искусственное – аборт, и естественное – выкидыш)	На весь срок ограниченной трудоспособности, не меньше, чем на 3 календарных дня.

Сроки оплаты листка нетрудоспособности

Пока человек является нетрудоспособным, руководство организации несет обязанность по оплате ему пособия в денежном формате. В данном случае нужно принимать во внимание определенные правила, которые направлены на регулирование выплат. Они заключаются в следующем:

Если у гражданина производственная травма или он болеет, то руководство организации производит оплату трех дней. Остальное время пребывания подлежит расчету за счет средств ФСС. Когда причина болезни заключается в другом, то оплата также реализуется при использовании денег Фонда.

Обязательным условием получения средств выступает то, что с гражданином оформлено соответствующее соглашение. При этом, учитывается производство перечислений лицом в ФСС. Данная организация в полном размере производит выплаты в ситуации, когда сотрудник ухаживает за малышом.

Выплата должна осуществляться за все дни, когда гражданин не мог работать. Учитывается только тот период, который отражен в рассматриваемом акте.

Утрата способности к труду оплачивается при наступлении определенных ситуаций, предусматривающих наличия соглашения социального страхования. К примеру, это получение травмы, введение карантина, установка протезов или проведение лечебных мероприятий в санатории или на курорте. Указанные ситуации отражены в федеральном законодательстве.

Также законодателем определены сроки для выдачи и оплаты данного акта. В том числе, если причина получения заключается в вынашивании малыша, то документ оформляется в день закрытия, если человека направляют на лечение в другое учреждение, то этой датой выступает день обращения. В дальнейшем действие акта продлевается или закрывается сотрудником организации, куда направлено лицо.

Расчет пособия

Правила расчета указывают на то, что во внимание нужно принимать усредненную величину заработка гражданина. Она устанавливается за предшествующие пару лет. Также на величину пособия влияет размер выработки у конкретного лица. Предусмотрены такие правила:

если стаж составляет менее полугода, то в учет принимается МРОТ;
при величине выработки от 6 до 60 месяцев– 3/5 от заработка;
от 5 до 8 лет – 80%;
более указанного значения – 100%.

Стоит уточнить, что в законе прописаны лимиты относительно заработка за годовой период. На 2021 год это значение равно 865 тысяч рублей. Когда у человека зарплата больше, то выплата начисляется из установленного лимита.