Все ответы на вопрос: какая будет пенсия, если стаж 15 лет? Информация о размере выплат после этого срока

В России меняли неоднократно пенсионное законодательство. Впервые настоящий «переворот» в нем устроили 1.01.1992 г.
Впоследствии еще дважды – 1.01.2002 и 1.01.2015 г. проводили пенсионные реформы.

Каждый раз изменения носили кардинальный характер: изменяли «пенсионную формулу» и порядок подсчета стажа.

Влияние стажа на размер пенсии

Выход на пенсию для россиян – волнительный момент. Если у них была насыщенная трудовая жизнь, нет гарантии, что ежемесячные выплаты от государства будут высокими. Дело в том, что разные периоды биографии трудящегося человека влияют на них.

По новой реформе также оценивают и начисляют баллы за стаж. Лишь к концу 2021 г. подведут итоги по всем нововведениям. В планах у властей расширение накопительных возможностей, создание системы гарантирования выплат, повышение пенсионного возраста и изменение требований по начислению для государственных служащих.

От чего зависит начисление пенсии и ее размер

Законодательством РФ, помимо пенсий по старости, предусмотрены выплаты по потере кормильца и по инвалидности. Пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста. Мужчины могут претендовать на обеспечение по достижении 65 лет, женщины – по достижении 60 лет. Законодательство предусматривает более ранний выход на заслуженный отдых для людей с определенным соцстатусом, занятых на вредных и тяжелых производствах и т. п.

Возраст только дает право, но не гарантирует назначение достойного обеспечения. Чтобы получать трудовую пенсию, необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2021 году минимальный страховой стаж выходящего на заслуженный отдых составляет 10 лет. Для тех, кто достигнет пенсионного возраста в 2024 году, будет другое требование – наличие минимального стажа 15 лет.

Нужно понимать, что под страховым стажем подразумевается период официального трудоустройства, когда предприятие выплачивает страховые отчисления за своих работников. В стаж, дающий право получать материальное обеспечение, входят нетрудовые периоды (например, период ухода за малолетним ребенком до 1,5 лет и пр.).

Размер пенсии определяется количеством начисленных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент), а также их стоимости в момент обращения за обеспечением. ИПК рассчитывается по сложной формуле, в основе которой – размер заработной платы. Чем выше ее уровень, тем выше индивидуальный коэффициент. Претендующим на обеспечение в 2019 году необходимо иметь минимум 16,2 балла, выходящие на пенсию в 2025 году должны будут накопить 30 баллов.

Ограничен также максимальный ИПК – в 2021 году максимально можно «заработать» 9,13 баллов, с 2021 года максимальный коэффициент составит 10 единиц.

Непосредственно влияет на размер обеспечения и стоимость коэффициента. Цена 1 балла в 2021 году составляет 87,24 копейки, каждый год она индексируется (повышается).

Сколько лет должен трудиться человек, чтобы уйти на отдых?

С 1 января 2015 г. внедрили новую «пенсионную формулу». Вместе с ее принятием стала первостепенной роль страхового стажа. Чтобы стать пенсионером и получать выплаты от государства, в 2021 г. минимальный страховой стаж должен составлять 7 лет.

Со временем увеличат его до пятнадцати лет. Это произойдет в 2024 г. При невыполнении этого условия человек будет получать социальную пенсию. Ее размер – фиксированный, но на ее получение могут рассчитывать 60-летние женщины и 65-летние мужчины.

Важно! Государство поощряет работающих пенсионеров. За каждый трудовой год после достижения пенсионного возраста начисляют им дополнительные баллы, увеличивая размер выплат на пенсии.

Если человек проработал еще 5 лет после достижения пенсионного возраста, на тридцать шесть процентов повысится фиксированная выплата, а количество баллов составит 45.

Сколько будет пенсия, если нет трудового стажа

Добровольное страхование подробно рассматривать не будем. Здесь все зависит от размеров взносов и периода их уплаты.

Остановимся детально на социальном пособии. Из статьи 11 Федерального закона № 166-ФЗ следует, что назначат его гораздо позже наступления пенсионного возраста. В 2021 году на него можно претендовать с 66 лет женщинам и с 71 года — мужчинам.

ВАЖНО!

Однако если после достижения этого возраста человек решит поработать, выплаты будут приостановлены.

Итак, если нет стажа работы, какая будет пенсия? Размер ее закреплен в статье 18 упомянутого закона. Он составляет 5034 рубля 25 копеек. Но здесь нужно учесть такие нюансы:

1. Выплата ежегодно индексируется. В 2021 году — на 2,4 %, а значит, размер ее вырастет до 5307 рублей 57 копеек.
2. Пособие не может быть ниже прожиточного минимума. Достигнуть его поможет социальная доплата. В соответствии с Федеральным законом № 459-ФЗ от 29.11.2018, в среднем по стране для пенсионера в 2021 году он составляет 8846 рублей.
3. Размер доплаты исчисляют для каждого региона индивидуально.

Так что ответ на вопрос, будет ли пенсия, если нет трудового стажа, в любом случае будет положительным.

Когда заканчивать работать и выходить на пенсию?

РФ – одна из не многих стран, где возраст выхода на пенсию для мужчин, женщин разный.

Заслуженный отдых для мужчин наступает в шестьдесят, а для женщин – в пятьдесят пять лет (Закон №166-ФЗ от 15 декабря 2001 г. – «О государственном пенсионном обеспечении» и Закон №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. – а «О страховых пенсиях»).

Кстати, этот параметр – единственный, который не изменяли ни разу со времен СССР, а точнее с 1932 г. Вскоре собираются пересмотреть Законодательство в этом вопросе. Причина – удручающая статистика.

Женщины живут дольше мужчин – 76 против 66 лет. Но даже при достижении определенного возраста достойные выплаты от государства можно не получать. Почему? Отсутствует определенный стаж, нет нужного количества баллов.

Пока ничего неизвестно по поводу увеличения пенсионного возраста. В апреле 2021 г. Министерство финансов РФ поднимало этот вопрос, но окончательное решение по нему не приняли. Если инициатива найдет поддержку у депутатов, мужчины и женщины будут уходить на заслуженный отдых в шестьдесят пять лет.

Законодательная база

Согласно законодательству, российские пенсионеры могут претендовать на один из следующих видов пособий:

1. Страховое. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на него дают такие условия, как достижение пенсионного возраста, трудовая деятельность на протяжении не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент от 30 баллов.
2. Накопительное. В соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ от 28.12.2013, условия те же, что и в предыдущем случае, плюс наличие соответствующих накоплений. При этом назначить его могут, если размер пособия составит более пяти процентов от страхового.
3. Социальное (государственное). Следуя Федеральному закону № 166-ФЗ от 15.12.2001, его получат граждане, не имеющие права на первые два вида.
4. Добровольное. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 позволяет гражданам по личной инициативе формировать себе финансовую поддержку на время старости, заключив договор с негосударственным фондом.

Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает лишение пособия. Тот, кто трудился неофициально, мог делать добровольные взносы. А тот, кто не работал вообще, может рассчитывать на социальное пособие.

Минимальный стаж

Вплоть до 2015 года минимальным считался стаж в 5 лет. Если человек работал на протяжении указанного времени официально и мог этот факт подтвердить, он имел право рассчитывать на получение и назначения пособия. Но в 2015 году были внесены изменения в законодательство.

Начиная с 2021 года, человек, который выходит на пенсию должен иметь стаж в размере 8 лет.

Постепенно количество необходимых для назначения выплаты лет, будет увеличиваться. И в 2024 году, на получение трудовой (страховой) пенсии могут рассчитывать только те граждане, которые официально работали не менее 15 лет.

Но если гражданину положены средства и, назначить их должны были в 2021 году, то на момент оформления документов, с человека будут требовать трудовой стаж в размере 8 лет. Поскольку именно в этот год он достиг нужного возраста.

На видео – минимальный стаж для назначения пенсии по старости:

Стоит заметить, что учитывают не только время работы, но и:

1. Период пребывания в декретном отпуске (до полутора лет).
2. Период ухода за пожилыми или недееспособными гражданами (инвалидами, людьми старше 80 лет).
3. Период пребывания в местах заключения (отбывание тюремного срока).
4. Время, проведенное в армии.
5. Время поиска работы, при условии, что в этот период человек стоял на учете в Центре Занятости.

При оформлении документов это время будет включено в стаж, но только в случае, если будет иметь подтверждение.

Если человек ухаживал за инвалидом или пенсионером 5 или больше лет, ему необходимо обратиться в ПФР с целью оформления выплаты по уходу. В противном случае доказать подобный факт, не получиться, указанное время зачтено не будет.

Для женщин

Для мужчин и женщин законы одинаковы. Половая принадлежность на количество минимального трудового стажа влияния не оказывает. Меняется только возраст выхода на пенсию. Женщины могут претендовать на получение денежных средств раньше.

Оформить документы можно:

• в 50 лет (если имеется вредный стаж);
• в 55 лет (если официально отработали 8 лет).

В возрасте 50 лет рассчитывать на получение выплат могут лишь некоторые граждане:

1. Ранее или ныне проживающие в районах Крайнего Севера.
2. Педагоги со стажем работы не менее 15 лет.
3. Матери детей-инвалидов.
4. Женщины, отработавшие на вредном предприятии не менее 15 лет.

Эти категории граждан могут заняться оформлением документов, достигнув возраста 50 лет, при наличии трудового стажа в 8 лет.

Для мужчин

Мужчинам выход на пенсию стоит планировать не ранее 60 лет. Но существуют случаи, когда оформление документов начинают раньше и мужчины могут претендовать на получение выплат, достигнув возраста в 55 лет. При условии, что имеется трудовой стаж в размере 8 лет.

Если стажа не хватает, то:

• можно «доработать» недостающие время и уже после заняться оформлением документов, обратиться в отделение ПФР;
• дать согласие на оформление и назначение пособия социального характера, если оно положено;

Размер социальной пенсии

Существует всего 2 вида пособий, которые носят пенсионный характер:

1. Страховые ежемесячные выплаты.
2. И выплаты социального характера.

Страховая – это и есть трудовая пенсия, которую человек зарабатывает на протяжении жизни. Получая «белую» легальную заработную плату.

К социальным выплатам можно отнести ряд пособий:

• по потере кормильца;
• по инвалидности.

Социального характера выплаты назначают, опираясь на имеющееся законодательство, с учетом особенностей региона проживания.

На видео – социальная пенсия:

Что касается страховой или трудовой пенсии, то ее средний уровень по России составляет 8 600 руб. Но если человек получал достойную заработную плату и имеет большой трудовой стаж, то размер его пенсии будет выше.

Что касается социального пособия, то его размер зависит от множества факторов. Стоит заметить, что получать сразу 2 пенсии человек не может. При оформлении страховой пенсии, в случае наличия социальной гражданину будет предоставлено право выбора.

То есть до оформления трудовой пенсии гражданин получал социальное пособие, то ему придется выбирать, какую выплату он будет получать в дальнейшем. В большинстве случаев, выбор делается в сторону большего денежного пособия, что вполне объяснимо.

Сегодня минимальный размер социальной пенсии невелик, он составляет всего 3 600 руб. Но рассчитывать на получение данного вида выплат могут далеко не все граждане.

Кому и сколько прибавили за советский стаж

В России существовали последовательно три пенсионные системы: сначала пенсия рассчитывалась из соотношения средней зарплаты к средней по стране, потом – делением всех страховых взносов (пенсионного капитала) на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни, а затем все взносы начали переводить в условные баллы. И все эти системы нужно было как-то связать между собой.

С 2002 по 2014 годы в стране действовала система с пенсионным капиталом

. Но чтобы учесть все права до 2001 года, законодатели придумали такой механизм:

• человеку рассчитывают условную пенсию на 31 декабря 2001 года;
• эту пенсию умножают на количество месяцев дожития на тот период (за минусом базовой часть в 450 рублей);
• полученная сумма (расчетный пенсионный капитал) прибавляют к остальным страховым взносам.

Однако, как оказалось, такая система несколько ущемляет права тех, кто имел длительный стаж до 2001 года

– из-за низких официальных зарплат такие люди получали слишком низкие пенсии. А так как деньги в бюджете уже были, власти решили учесть интересы всех и в 2010 году провели валоризацию.

Валоризация – единовременное повышение пенсионных прав. Она коснулась и тех, кто уже вышел на пенсию, и тех, кому это еще только предстоит.

В ходе валоризации были повышены пенсионные права россиян:

• если у человека был стаж до 2001 года включительно – его пенсия (или расчетная пенсия) увеличивается на 10%;
• если у него есть стаж до 1991 года – за каждый год такого стажа пенсия выросла на 1%.

То есть, если пенсионер проработал 20 лет до распада СССР, он получал право на прибавку в 30% – причем все это провели автоматически.

Сейчас валоризация автоматически учитывается для всех, кто оформляет пенсию и имеет стаж до 2001 года. Но в этой ситуации сначала увеличивается расчетная пенсия, потом она переводится в расчетный пенсионный капитал, а потом и в пенсионные баллы. Но главное – те проценты за советский стаж и стаж в 90-е годы уже учтены в любой страховой пенсии, которая выплачивается в России.

Изначально проблема была только у тех, кто вышел на пенсию до этого и не подтверждал стаж больше 40/45 лет.

Дело в том, что этот стаж был предельным для расчета стажевого коэффициента, но при этом валоризация шла без ограничений. Таким пенсионерам можно подать документы, подтверждающие полный стаж, и валоризацию начислят без ограничений.

Но подавать заявление сейчас именно на доплаты за советский стаж точно не стоит – просто потому, что у всех пенсионеров эти доплаты уже давно учтены в получаемых пенсиях.

Какая пенсия должна быть если стаж 15 лет

При устройстве пенсионера на работу прекращается выплата подобной помощи. О трудоустройстве гражданин должен оповестить специалистов Пенсионного фонда или по социальной защите населения. Когда в социальной пенсии могут отказать В некоторых случаях гражданину могут отказать в выплате социальной пенсии. Право на нее утрачивается при:

Рекомендуем прочесть: Какие документы получает ип при регистрации

Помимо этого, те граждане, которые получают пенсию по старости и не имеют трудового стажа, могут получить вспомогательные выплаты. Они помогают не только оплатить коммунальные услуги, но и иметь пожилому человеку достойный уровень жизни. Часть из таких доплат можно получить в Пенсионном фонде, а остальные – в учреждении социальной защиты. Примерные размеры социальной пенсии Размер пенсии по старости без трудового стажа зависит от многих факторов.

Реформа 2015 года

С учетом наблюдаемых последствий предыдущей реформы и развившегося экономического кризиса в 2015 году в пенсионную систему вновь были внесены существенные изменения:

• Правительство приняло решение постепенно к 2025 году поднять минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по старости с 5 до 15 лет. Так в 2021 году необходимый минимум – 10 лет.
• Система накопления пенсии переводится в баллы, на количество которых влияет и стаж, и размер дохода. С одной стороны, это минимизирует риски влияния инфляции. В течении трудовой деятельности фактически не копятся сами деньги, а формируется коэффициент, на основании которого будет в итоге рассчитываться размер пенсионного пособия. С другой стороны, получается, что за каждым гражданином больше не закреплена какая-то конкретная сумма, и всё зависит от реального положения дел в экономике страны на момент выхода на пенсию.
• Повышается минимальный стаж для выхода на пенсию «за выслугу» в некоторых отраслях.
• Внесены изменения в части видов и сроков иной деятельности, учитываемой при подсчете страхового стажа.
• Отменено понятие непрерывный стаж, учитывается общий стаж работника.

С 2015 года обязательным становится не только количество лет, посвященных трудовой деятельности, но и то, сколько перечислено страховых взносов в пенсионный фонд. То есть возможна ситуация, когда стажа хватает, а норма баллов не набрана. На 2021 год достаточно 13 баллов, а к 2025 году нужно будет иметь не меньше 30 баллов. Это значит, что в скором будущем работа за низкую “белую” зарплату не будет гарантировать право на страховую выплату даже при наличии минимального стажа для получения пенсии.

Какая пенсия должна быть если стаж 15 лет

Natu, ответ на Ваш вопрос указан в первой статье топика. Женщины выходят на пенсию в 55 лет независимо от продолжительности страхового стажа. Исключение составляют представители определенных профессий, например, педагоги.

Тамара, увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет считалось уважительной причиной увольнения и не прерывало трудовой стаж (для больничного листа), но этот период в стаж для пенсии не включался. В настоящее время непрерывный стаж заменен на страховой, в который также не входит указанный период.

Как подтвердить советский стаж?

Весь стаж после 2002 года подтверждать не нужно – с тех пор в России работает система персонифицированного учета. Но вот с подтверждением стажа до 2001 года включительно могут быть проблемы.

Итак, стаж подтверждается разными способами:

• трудовая книжка. Если документ заполнен четко и понятно, печати не размыты и не закрывают важные данные, сотрудник Пенсионного фонда без проблем примет такие данные даже без подтверждающих документов. Увы, это бывает редко;
• справки с места работы или архива. Это самый распространенный способ – справку о трудоустройстве можно запросить у соответствующего работодателя. Если предприятие с тех пор ликвидировалось, нужно искать данные в архивах. Все документы передаются в архивы, поэтому нужно определить, в какой именно архив попали нужные документы;
• показания свидетелей. Если в трудовой книжке ничего не разобрать, предприятие закрылось и не передало данные в архив, можно обратиться за помощью к бывшим коллегам. Нужны показания минимум 2 свидетелей, причем у них с подтверждением периода работы на том месте проблем быть не должно. Показания могут быть устными или письменными, человек должен подтвердить что видел заявителя на работе, и тот там работал;
• косвенные документы и суд. Часто бывает так, что не подходит никакой вариант – тогда остается только идти в суд. Доказать стаж можно разными способами – например, одна женщина доказала наличие страхового стажа благодаря партийному билу. Дело в том, что в билет вписывали суммы взносов, которые рассчитывались от зарплат – поэтому в суде удалось отстоять свои права.

Еще проблемы могут возникнуть у бывших или действующих ИП – данные за 90-е годы могли потеряться. Если не удастся найти квитанции об оплате страховых взносов через банк, то это будет хороший вариант.

Всем остальным лучше позаботиться о своих документах заранее

– запросить справки с бывших мест работы, сходить на «макет» пенсии, где назовут ее примерную сумму и подскажут, какие документы нужно собрать дополнительно.