Общая информация
Трудовая книжка является официальным документом, подтверждающим стаж трудоспособного гражданина. Обязанность владельца – сохранить документ до выхода на пенсию. Проблема отсутствия ТК волнует многих людей, которые в скором времени собираются выйти на пенсию: кто-то потерял документ, а кто-то работал неофициально и поэтому не оформлял его.
Существуют два вида пенсии, на которые может рассчитывать гражданин РФ, – социальная и трудовая. Разница между ними заключается в том, что трудовую пенсию выплачивают на основании страхового стажа, который подтверждает ТК, а социальную – при достижении лицом пенсионного возраста.
Важно! Если пенсионер потерял трудовую книжку, он может оформить социальную пенсию или постараться восстановить документ.
Если трудовую потерял работодатель – что делать
Такое неприятное событие может произойти на любом предприятии вследствие:
- пожара;
- воздействия стихии;
- халатности персонала;
- злого умысла и пр.
Здесь законодательство требует создания специальной комиссии, в составе которой должны быть представители:
- работодателя;
- исполнительной власти;
- профессиональных союзов;
- коллектива.
Восстановление происходит на основании предоставленных работниками документов, подтверждающих наличие у них трудовых отношений и стажа.
В случае если их нет, производится опрос свидетелей, причем их должно быть по каждому случаю не менее двух. В конце комиссия составляет акт, где и перечисляются все необходимые установленные данные. На основе указанных в нем сведений заполняется дубликат.
Социальная пенсия
При начислении социальной пенсии учитывается возраст гражданина. Для женщин это 60 лет, для мужчин – 65. Размер этой пенсии не зависит от стажа работника и других факторов, поэтому он меньше трудовой. Сумму устанавливает государство в зависимости от прожиточного минимума. В соответствии с законодательством ежегодно осуществляется индексация пенсии.
Перед тем как оформить социальную пенсию, если утеряна трудовая книжка, необходимо собрать документы. Потребуются паспорт и заявление, которые подаются в Пенсионный фонд. Заявитель может передать документы через МФЦ. После проверки данных заявителю будет назначена соответствующая пенсия.
Возможно ли обратиться за начислением без трудовой книжки?
Главными правовыми нормами, регулирующими процесс оформления пенсии являются ФЗ «О страховых пенсиях», ФЗ «О накопительной пенсии» и ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», Приказ Министерства Труда №884н от 17.11.2014 «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией».
Главные документы для начисления будущей пенсии – паспорт и трудовая книжка. О стаже свидетельствуют и другие документы о занятости, а также персонифицированный учёт, введенный в 1997 году Пенсионным Фондом.
Каждый гражданин имеет свой номер, отраженный в полученной «зелёной карточке» – СНИЛСе.
Такая система собирает и копит информацию об официальном наёмном труде человека, анализируя денежные поступления на его пенсионный счёт от работодателя. Информация о стаже там также сохраняется.
Новый российский трудовой кодекс сделал трудовую книжку главным гарантом сохранения накопленного стажа работника, поэтому гражданин обязан предоставить её в Пенсионный Фонд для назначения пенсионных выплат (какая должна быть запись в ТК?). Её отсутствие у будущего пенсионера является большой проблемой, так как трудовую приходится восстанавливать, что требует времени и усилий.
Сам ПФ в письме №25-19/14554 от 29.12.2005 объясняет, что трудовая книжка не является документом, который будет постоянно находится в его распоряжении, поэтому даже если лицо предпенсионного возраста официально трудится, то работодатель обязан вручить ему под расписку его трудовую (о том, нужна ли трудовая для оформления пенсии и в каком возрасте можно уйти на отдых, узнайте тут, а как получить ТК на руки написано здесь).
Справка. Таким образом, обратиться за начислением пенсии в её отсутствии на сегодняшний день невозможно.
Как восстановить документ
Каждый должен знать, что делать, если утеряна трудовая книжка. Для начала необходимо выяснить, кто виновник того, что документ пропал или был поврежден. Если это произошло по вине работодателя, он обязан восстановить ТК. Обязанность владельца заключается в составлении заявления с просьбой выдать дубликат.
Наниматель со своей стороны обязан найти документы, подтверждающие трудовую деятельность лица. Это могут быть приказы, трудовые договора и т. д. Если у работника было несколько мест работы, ему нужно обратиться ко всем бывшим руководителям с официальным запросом. Затем на основании полученных документов он вносит данные в трудовую книжку.
Если документ был утерян владельцем, то все заботы по восстановлению данных ложатся на его плечи. Ему также нужно обратиться ко всем своим нанимателям с просьбой о предоставлении соответствующих сведений. Но не все работодатели согласятся помочь. К тому же организация может быть ликвидирована, поэтому восстановить информацию будет невозможно.
Можно ли восстановить потерянную трудовую
Сразу стоит отметить, что восстановить книжку не получится – новый документ будет именоваться дубликатом. Для этого потребуется обойти всех своих бывших работодателей. Закон указывает, что при выявлении потери данного документа, нужно обязательно, не откладывая, уведомить об этом последнюю организацию, где вы трудились. Туда относят заявление о пропаже.
В свой очередь, не более чем через 15 дней после его получения, работодателю нужно выдать дубликат. В нем фиксируются такие сведения:
- общий стаж трудовой деятельности;
- информация о наградах и других поощрениях;
- наказания.
Пенсионный фонд
Для получения трудовой пенсии потребуются сведения об осуществлении труда гражданином. Поэтому работнику следует обратиться в Пенсионный фонд. Алгоритм действий следующий:
- написать заявление о выдаче дубликата;
- в указанный срок забрать документ, расписавшись на титульном листе.
Заявление составляется на листе формата А4. Сначала указываются сведения об адресате и заявителе. Затем следует написать, когда и при каких обстоятельствах была утеряна ТК. Нужно указать просьбу предоставить дубликат документа. По закону трудовая книжка выдается спустя месяц после подачи заявления.
Нужен ли для оформления пенсии индивидуальный формуляр работника
Некоторые граждане сомневаются, нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии. Пенсионный фонд Российской Федерации ведет единый учет всех граждан. В базе фонда имеются все личные данные будущих пенсионеров, информация о стаже. Тем не менее, формуляр, заводимый на работника в отделе кадров предприятия, является единственным подтверждением стажа пенсионера, и требуется для предъявления сотрудникам пенсионной организации.
В списке требуемых бумаг для оформления пенсии индивидуальный формуляр работника, пожалуй, главный, так как он подтверждает факт рабочей деятельности пенсионера на протяжении определенного количества лет. Отталкиваясь от стажа, гражданину назначается страховой вид пенсионного обеспечения.
Таким образом, без наличия данного доказательства, пенсионер не сможет подтвердить, что осуществлял рабочую деятельность на протяжении определенного времени.
Другие способы
Полезно знать, что делать, если обращение в ПФ не дало нужных результатов. Такое бывает редко, однако и в этом учреждении могут быть не все данные о трудовой деятельности лица. Тогда владельцу ТК следует попробовать получить сведения с помощью государственного архива.
Для этого составляется и подается официальный запрос, на который сотрудники архива обязаны отреагировать. После рассмотрения заявления гражданину выдается выписка о всех местах работы и стаже. На основании этого документа можно оформить дубликат.
Если госучреждения игнорируют запросы физического лица, рекомендуется обращаться в суд. Необходимо составить иск о восстановлении факта осуществления трудовой деятельности и предоставить определенные документы. Суд будет подавать запросы во все инстанции для получения информации. Этот способ позволяет истцу использовать показания свидетелей и другие доказательства своего трудоустройства.
Утеряно пенсионное удостоверение МО
В таких случаях необходимо обращаться в территориальные подразделения ПФР. Это можно сделать как по месту регистрации, так и по адресу фактического проживания. Более того, в наше время процедура восстановления документов стала намного проще. Заказать дубликат справки нового образца можно через интернет. Для этого необходимо посетить официальную интернет-страницу ПФР. Лица, которые после выхода на пенсионное обеспечения продолжают трудиться на том или ином предприятии, могут получить дубликат справки через работодателя. Для этого нужно обратиться в кадровую службу организации и предоставить все необходимые данные для такой процедуры.
Дубликат
Физическое лицо не имеет права вносить данные в ТК. Это обязан делать только работодатель. Если сведения о трудовой деятельности собирает работник, он обязан передать бумаги нанимателю. Если в данный момент он не трудоустроен, то дубликат может оформить последний работодатель.
Для этого потребуется бланк трудовой книжки, форма которого утверждена законодательством. Занимаясь оформлением документа, наниматель обязан сделать следующее.
- На титульном листе указать, что данный документ является дубликатом, а не оригиналом.
- Далее указываются все сведения о местах работы лица. Они должны идти по порядку вплоть до последнего работодателя. Нужно написать, на основании каких бумаг владелец ТК был принят на работу и уволен.
- Если у работника есть поощрения и награды, они также указываются в соответствующей графе.
Ответ – можно
До 2002 года трудовая книжка была основным документом, удостоверяющим трудовую деятельность. С 2002 г. был введен персонифицированный учет, который снял с трудовой книжки функцию учета рабочего стажа.
То есть до 2002 года трудовая книжка и пенсия – единое целое и будущее пенсионера. А с 2002 г. правит бал персонифицированная система учета, которая обходится без записей в трудовой книжке. Поэтому если будущий пенсионер начал трудовую деятельность с 2002 г., то на вопрос: «Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки?», от специалистов ПФР последует утвердительный ответ: «Да, можно!».
Услуги предоставляются бесплатно
Все услуги, которые оказывают сотрудники ПФР, предоставляются на безвозмездной основе, без взимания каких-либо пошлин. Согласно закону, ПФР обязан предоставить вам справку о вашем трудовом стаже, времени и местах прежней занятости в течение 10 рабочих дней.
Эти данные и будут использованы при возобновлении книжки трудовой вашим нынешним нанимателем или на предприятии, куда вы устраиваетесь сейчас.
Но
записи в дубликате трудовой книжки будут возобновлены только при условии, что вы были трудоустроены официально и получали «белую» или хотя бы «серую» зарплату. Если вы согласились в свое время на работу в теневом секторе, подтверждения трудовой деятельности вам удастся доказать разве что по решению суда и вдобавок с большим трудом.
Потеря трудовой: как выйти из ситуации
- Посетить кадровый отдел предприятия, организации или учреждения, в котором работает или работал данный работник, и написать там заявление. Пишется оно в свободной форме. Необходимо изложить суть проблемы и попросить оформить новый бланк книги. Основанием для его выдачи может служить не только утрата, например, в связи с кражей, но и изношенность документа (утрата его первоначального вида). Отказать в удовлетворении этой просьбы работодатель не вправе.
- На основании полученного заявления руководство предприятия (организации) или начальник кадрового отдела распоряжается оформить и выдать книгу на руки работнику. При этом работодатель всячески содействует в восстановлении утраченных данных, используя собственный архив и личное дело работника.
- Готовый дубликат выдаётся работнику на руки под подпись (он подписывается в специальном учётном журнале, который ведётся для наблюдения за движением книг).
Что касается работодателей, они полностью отвечают за хранение трудовых и выдачу их дубликатов в случае чрезвычайной ситуации (пожара, наводнения, аварии, повредившей архив с документами предприятия или организации). Правительственным постановлением под номером 225 установлены специальные Правила, на которые ориентируется в такой ситуации каждый работодатель (в частности, это 45-й пункт).
Как оформлять пенсию, если доказательство стажа утеряно
Будущих пенсионеров часто волнует вопрос, если нет трудовой книжки, как оформить пенсию.
Важно! Без доказательства, что гражданин отработал определенное количество лет, он не сможет оформить страховую пенсию.
Таким людям полагается социальная пенсия. Такое пособие зависит от минимальной величины заработной платы. Для ее назначения в Пенсионный фонд России достаточно представить удостоверение личности, написать заявление с просьбой назначить пенсию.
Отвечая на вопрос, можно ли получить пенсию без информации о количестве отработанных лет, стоит отметить, что в данном случае оформляется лишь социальный вид государственного пособия. Страховой вид пособия возможен только с подтверждением стажа.
Какая информация содержится в пенсионной книжке?
Пенсионная книжка старого образца выдавалась до 2015 года, он был утвержден еще в 2004 году. Она состоит из нескольких страниц и содержит информацию:
- фамилия, имя и отчество владельца;
- дата рождения;
- категория пенсии: по старости, инвалидности, утере трудоспособности, утере кормильца;
- сумма социальной пенсии;
- стаж работы;
- когда назначена пенсия.
Как выглядит удостоверение
На последующих страницах проводился перерасчет пенсионных выплат, указывался способ получения пенсии, и напоминание о необходимости извещать Пенсионный фонд о всех изменениях персональных данных владельца пенсионного удостоверения.
Сайт ПФР и заказ выписки
Как восстановить пенсионное удостоверение при утере? Еще один вариант развития событий — это использование официальной страницы ПФР для заказа пенсионной справки.
Инструкция по воплощению задумки в жизнь будет иметь такой вид:
- Открыть официальную страницу ПФР.
- Войти в «Личный кабинет» гражданина. Его можно зарегистрировать при необходимости.
- Выбрать опцию «Заказ документов».
- Указать тип справки, которую хочется получить.
- Заполнить электронную форму, появившуюся на экране.
- Определиться с местом, временем и датой предстоящего визита в ПФР за справкой.
- Отправить запрос на дальнейшую обработку. Для этого остается кликнуть по элементу управления «Заказать».
Можно ждать назначенного времени и готовить определенный пакет документов. Их не очень много, но без них справку пенсионера не выдадут на руки.
Потеряно удостоверение — как быть
Как восстановить пенсионное удостоверение при утере? На данный момент подобная задача не воплощается в жизнь. Связано это с тем, что выдача упомянутого документа прекратилась.
Что же делать, если пенсионное удостоверение потеряли или оно было украдено? В этом случае остается только одно решение — запросить пенсионную справку установленного образца.
Важно: ранее выданные пенсионные удостоверения не теряют своей действительности. Их заменять на справки установленной формы не требуется.
Какие документы потребуются
Если утеряно ваше пенсионное свидетельство, то его дубликат вам выдадут лишь после предъявления некоторых документов. Никаких справок собирать нет нужды, просто возьмите:
- свой паспорт;
- СНИЛС.
Обязательного наличия этих документов требует и обращение в МФЦ. Понадобится еще написать заявление – лучше заняться его составлением на месте, так вы избежите частых ошибок.
Оформление пенсионной справки – услуга совершенно бесплатная. Кроме того, за ее потерю не налагается взыскание.
Документы для подтверждения стажа
Граждане без трудовой книжки приравниваются к лицам без стажа и не могут получить страховую пенсию, в таком случае им положена социальная пенсия, размер которой существенно ниже. Если документ утерян, либо в нем недостает некоторых записей, при оформлении пенсии разрешается предъявлять следующие документы:
- трудовые договоры;
- справки с предприятий;
- книжки колхозников;
- выписки из архивов;
- ведомости на заработную плату.
Периоды, когда книжка не была введена, могут быть подтверждены только договорами на выполнение работ (в том числе общественно-трудовыми). При этом нужно предъявлять и справку от нанимателя, что последним были внесены обязательные платежи в виде страховых взносов в ПФР. Если документально подтвердить стаж невозможно, Пенсионный фонд устанавливает его длительность на основании показаний нескольких свидетелей, коллег застрахованного лица.
Пенсионный фонд может отказать в оформлении пенсионных выплат, если обнаружит в официальном документе ошибку, опечатку или недостающую информацию. В таком случае, для восстановления своего права на пенсию гражданин может обратиться в суд.
Более подробную информацию о том, как поступить при отказе, можно найти в статье «Как оспорить отказ Пенсионного фонда в назначении страховой пенсии?».
Сроки ожидания
Утеряно пенсионное удостоверение? Эту бумагу необходимо запрашивать в виде справки установленной формы. Как быстро она изготавливается?
Обычно срок ожидания документации напрямую зависит от нагрузки на уполномоченный орган. И от того, куда именно обращается человек для реализации поставленной задачи.
На сегодняшний день подача запроса в ПФР напрямую позволяет получить справку уже на следующий день. Если обратиться в МФЦ, можно прождать около недели. Наиболее точную информацию сообщат только в конкретном уполномоченном органе.