Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае

Ст. 228 ТК РФ: обязанности работодателя при несчастном случае
27.08.2019

0

46

4 мин.

В любой компании могут возникать непредвиденные ситуации, при которых работник получает травму или увечье. В результате требуется оформление несчастного случая, при котором специалист может рассчитывать на компенсацию. Статья 228 ТК РФ содержит основные сведения о правилах реализации этого процесса. Работодатель должен не только подготовить нужные документы, но и оповестить о несчастном случае государственные органы.

Первая помощь пострадавшему

Практически при любом несчастном случае необходима помощь пострадавшему – будь то кровотечение, травмы, ранение живота и грудной клетки, переломы костей и термические ожоги, переохлаждение или отморожение.
Первая помощь– это комплекс медико-организационных мероприятий, проводимых с пострадавшим (пострадавшими) на месте происшествия. Целями оказания первой помощи являются устранение и предупреждение развития состояний, которые могут угрожать жизни и здоровью пострадавших и окружающих. Помните, что сначала помощь оказывают тем, кто задыхается, у кого обильное наружное кровотечение, проникающее ранение грудной клетки или живота, кто находится в бессознательном или тяжелом состоянии. Мы не будем рассказывать, как проводится закрытый (непрямой) массаж сердца, а вот что нужно делать при переломе, кровотечении и иных травмах, кратко опишем.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: