К какому социальному статусу относится пенсионер по возрасту


Предпенсионный возраст в 2021 году – таблица

Рассмотрим таблицу для женщин и мужчин по годам выхода пенсию.

Женщины
Год2020202120222023 и далее
Возраст выхода на пенсию57585960
Возможность получить статус предпенсионера52535455
Мужчины
Год2020202120222023 и далее
Возраст выхода на пенсию62636465
Возможность получить статус предпенсионера57585960

Таблица предпенсионного возраста по годам рождения после 2023 года остается неизменной. Внесение поправок в законодательство на данном этапе – не предусмотрено.

В каких случаях предпенсионеру могут отказать в выдаче справки

Подобное решение в ПФР может быть принято в таких случаях:

  • При отсутствии у гражданина требуемого трудового стажа.
  • Если работодатель не предоставил подтверждающие документы по запросу ПФР. В этом случае часть стажа гражданина останется неучтенной.

Также справка о предпенсионном возрасте через Госуслуги не будет выдана, если гражданин предоставил нечеткие сканы документов, регистрируясь на портале раньше. В этом случае заявителю нужно переделать сканы бумаг и подать их повторно.

Важно: если госорган отказал в присвоении гражданину статуса предпенсионера, последнему следует обратиться в суд. В ходе разбирательства нужно будет предоставить дополнительные документы, подтверждающие ваш стаж.

Льготы и гарантии для педпенсионеров в 2021 году

Для данной категории граждан предусмотрены социальные льготы и послабления. Льготы устанавливаются как на федеральном уровне, так и на региональном.

Федеральные льготы

Федеральная поддержка граждан предпенсионного возраста регламентируется ст. 34.2 Законом РФ № 1032-1, Письмами Минтруда № 14-2/ООГ-14220 и 14-2/ООГ-14662, Распоряжением Правительства РФ № 742-р.

Ответственность за увольнение

Увольнение должно быть обоснованным, в противном случае, статья 144.1 УК РФ предусматривает наложение штрафа до 200 тыс. руб. Большинство работодателей задаются вопросом: «А можно ли уволить предпенсионера?»

Увольнение с момента наступления предпенсионного статуса допускается:

  • по собственному желанию;
  • отсутствие подтверждения квалификации (аттестации);
  • невыполнение работником обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, без оснований;
  • неоднократное нарушение трудового договора;
  • нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Можно сказать, что обоснованных причин – достаточно. Четких требований необоснованности увольнения ст. 144.1 не дает. Поэтому данная льгота носит только рекомендованный характер для работодателя.

Прохождения диспансеризации

Граждане предпенсионного возраста могут взять 2 рабочих дня на прохождение диспансеризации. Остальным категориям трудоустроенных лиц доступен лишь 1 рабочий день. Трудоустроенный гражданин обязан в 3-дневный срок после прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку-подтверждение.

Пособия по безработице

  1. Если общий трудовой стаж менее установленного законодательством (20 лет – для женщин, 25 лет – для мужчин), пособие по безработице начисляется на протяжении 12 месяцев.
  2. Если общий трудовой стаж более установленного минимума, то предпенсионер может рассчитывать на увеличенный срок выплат – две недели, за каждый год трудоустройства, превышающий 20-25 лет.
  3. Начисление пособия по безработице производится по регламенту: 75% — среднемесячного довольствия или установленного МРОТ в течение 3 месяцев, 60% — с 4 по 7 месяц, 45% — последующая оплата.

Программа переобучения

Распоряжением пр-ва РФ № 742-р была разработана программа по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста. Пройти безвозмездное обучение можно по направлению от работодателя или ЦЗН. Третий вариант наименее удобен в плане реализации, предпенсионер самостоятельно выбирает образовательное учреждение и заключает договор на оказание услуг. После успешного прохождения, документы подаются в ЦЗН. Центр занятости производит перечисление средств за обучение на счет образовательной организации.

Досрочный выход на пенсию для безработных

При отсутствии возможности трудоустроиться, предпенсионный статус право на досрочный выход на пенсию. Социальная выплата назначается на 2 года раньше, но только при соблюдении условий:

  • увольнение в связи с ликвидацией компании, сокращение;
  • отсутствие возможности трудоустроиться;
  • пенсионный коэффициент не менее 18,6;
  • стаж не менее 11 лет.

По наступлении пенсионного возраста, выплата будет пересчитана.

Льгота по земельному налогу

Предпенсионеры могут рассчитывать на предоставление данной категории льгот. Для получения статуса льготника, необходимо обратиться в местную налоговую инспекцию и заполнить заявление на предоставление льготы. Не платить налог на земельный участок можно лишь частично, преференция распространяется на имущество размеров 6 соток. Все, что больше данного показателя – оплачивается в соответствии с законодательством.

Право на алименты и правила наследования

Предпенсионеры имеют право на долю наследства, по наступлению ранней смерти детей. Право регламентируется ст. 1149 ГК РФ, предпенсионеры относятся к категории «нетрудоспособные родители».

Аналогичный порядок действий распространяется и на получение выплат по алиментам.

Региональные льготы

Регламентируются постановлениями правительства и приказами субъектов РФ. В каждом регионе установлен индивидуальный размер социальных выплат и преференций.

Бесплатный проезд

Доступен всем предпенсионерам, льгота распространяет свое действие только на общественный городской транспорт: автобус, троллейбус, метро, трамвай. Для каждого региона установлены индивидуальные требования к оформлению, получение права на бесплатный проезд предпенсионер может, обратившись в: МФЦ, ПФ РФ, отделение соц. защиты. Услуга предоставляется бесплатно.

Льготы по оплате услуг ЖКХ

Как и все региональные послабления, льгота на услуги ЖКХ устанавливается индивидуально для каждого региона. Предпенсионный статус дает право на получение льготы, подробности можно уточнить по месту проживания в МФЦ или центре соц. поддержки. Для оформления понадобится небольшой пакет документов: паспорт, справка об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста, квитанции, подтверждающие факт оплаты коммунальных услуг, справка о составе семьи.

Транспортный налог

Для уточнения информации по своему региону, пенсионеру достаточно посетить официальный сайт ФНС, выбрать субъект и набрать в поисковой строке – транспортный налог. Предпенсионеры имеют право на получение льготы по транспортному налогу, но четких требований к их размеру не предусмотрено.

Предоставление путевок для санаторно-курортного лечения

Предпенсионер может воспользоваться льготой на получение путевки в санаторий. Есть некоторые особенности, которые лучше уточнить в региональном отделении ФСС. Для прохождения лечения, работающий предпенсионер берет справку в медицинском учреждении по форме № 070/у и получает направление.

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Работодатель приобретает путевку, которая в последующем будет компенсироваться из регионального ФСС РФ. Санаторно-курортная организация обязана предоставить копию действующей лицензии на осуществление санаторно-курортного лечения по территории РФ.

Частичная или полная компенсация стоимости лекарств

Бесплатные лекарства положены только определенным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, участникам аварийных катастроф.

Не более 50% доступно для оформления тем гражданам предпенсионного возраста, у кого ежемесячное пособие не превышает минимальный размер оплаты труда по региону.

При осуществлении трудовой деятельности или перечисления налогового вычета от получения прочих видов дохода, предпенсионер может компенсировать стоимость лекарственных препаратов через региональное отделение ФНС.

Остальные льготы

Данная категорий граждан имеет право освобождения от налога на имущество, но только по одному из объектов: квартира, дом, гараж.

Право накопительной пенсии. Доступно как единовременное получение выплаты, так и пожизненное начисление в процентном соотношении. Пенсионер имеет право сократить срок получения выплаты до 10 лет, в таком случае накопленная часть распределится равномерно, а по истечении 10 летнего срока – прекратит свое действие.

Дополнительные льготы предусмотренные региональными субъектами РФ: зубное протезирование, прокладка и услуги связи, газификация дома, капитальный ремонт, посещение общественной бани.

Адресная помощь – предоставляется дополнительная выплата для оплаты конкретных нужд, в зависимости от обстоятельств на момент подачи заявления. Примерный перечень: помощь в организации подсобного хозяйства, приобретение одежды и средств гигиены, субсидия на покупку строительных материалов и т.д.

Для безработных


Законом для ЛПВ устанавливаются явные преимущества перед обычными гражданами. Для этого посветили отдельную статью.

  • Размер пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста в повышенном размере. Максимальный размер достигает 12 130 руб. С 2021 года предельный размер для предпенсионеров и остальных безработных уровняли. Минимальный размер имеет стандартный размер – 1500 руб.
  • Увеличен период выплаты денежной помощи. Пенсионная реформа существенно коснулась отношений занятости населения. В частности сократился срок выплаты средств нетрудоустроенным гражданам. Однако пособие по безработице для предпенсионеров выплачивается всё также в течение 1 года. Правда, повторный срок, который был раньше, не сохранили. Вообще размер выплат определяется от среднего заработка ЛПВ. Первые 3 месяца будут выплачивать 3/4 зарплаты, следующие 4 месяца 2/3, оставшиеся 5 месяцев 9/20 заработка. Если предыдущей работы не было или требования к зарплате новоиспеченного безработного не соответствуют требованиям закона, то в течение 12 месяцев будет выплата минимального пособия.
  • Дополнительные периоды выплат. Переработка сверх страхового 25-ти летнего стажа для мужчин (20 лет для женщин) дает право на увеличения срока нахождения на учете по безработице. Так за 1 год прибавляют 14 дней выплаты, за 2 ода – 28 дней и т.д.
  • Предварительная пенсия. Если гражданин имеет стаж 25 лет и более (для женщин – 20 лет и свыше) и до выхода на пенсию (по новым правилам) осталось не более 24 месяцев, то служба занятости может предложить вместо пособия назначить пенсию. В последующем, когда наступят полные пенсионные основания, размер пенсии по старости будет пересчитан.

Как получить статус предпенсионера

Трудоустроенные и безработные граждане, которым осталось менее 5 лет до назначения пенсии, вправе присвоить себе данный статус. Но рассчитывать на автоматическое присвоение статуса не приходится, необходимо собрать пакет документов и обратиться в гос. структуры для оформления.

Какие документы нужны?

Статус подтверждается получением справки об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста. Для оформления потребуется только документ, удостоверяющий личность.

Отделение ПФР

Региональное отделение по месту жительства поможет оформить данный документ в течение дня. Необходимо лишь заполнить заявление и предоставить копию паспорта.

МФЦ

Через МФЦ срок оказания услуги – 5 рабочих дней, предоставляется бесплатно. Необходимо записаться на прием в региональный многофункциональный центр и в назначенное время посетить отделение с паспортом. Результатом оказания услуг будет выдача подтвержденных сведений об отнесении гражданина в данной категории лиц.

Через интернет-сайт ПФР

Для посещения личного кабинета, необходимо перейти на официальный интернет-портал ПФР es.pfrf.ru.


Вход осуществляется посредством ввода логина и пароля от сервиса Гос необходимо заказать справку и уточнить орган назначения (получателя).


Справку можно скачать из личного кабинета, а также получить копию на электронную почту.

Сколько стоит справка предпенсионера?

Услуга оказывается бесплатно всем категориям граждан.

Как и где получить социальную карту?

Социальная карта открывает широкий список преимуществ. Оформить ее можно на сайте МФЦ, для этого потребуется паспорт, справка об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста, полис ОМС, фотография 3х4. Услуга предоставляется бесплатно, срок оказания – 50 дней.

Общие положения

Нужно отметить, что в законодательстве, до новой пенсионной реформы, понятие «предпенсионный возраст» не было закреплено никакими нормативно-правовыми актами. Эту недоработку и предложил устранить президент. В частности, понятие предпенсионного возраста было внесено в законодательство, чтобы государство смогло обеспечить эту категорию граждан дополнительными социальными гарантиями. В первую очередь, это делается для того, чтобы сделать реформу более лояльной по отношению к гражданам предпенсионного возраста.
После внесения соответствующих изменений данный статус был официально подтвержден. Так согласно с пунктом 10 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ под «предпенсионным возрастом» стоит понимать предшествующий назначению пенсии по старости возрастной период продолжительность до 5 лет.

За гражданами предпенсионного возраста закрепили определённый правовой статус, наделяющий их рядом социальных льгот и привилегий. В течение данных 5 лет гражданин приобретает права на получение социальных льгот. Например:

  • льготный проезд;
  • скидки по оплате ЖКХ;
  • обеспечение лекарственными препаратами;
  • приоритетные права по газификации жилища;
  • льготное налогообложение.

В настоящее время этими льготами наделены люди, уже находящиеся на пенсии, средства выделяются из региональных бюджетов.

Обратите внимание! В каждом регионе имеется свой перечень льгот для пенсионеров/предпенсионеров. Соответственно, набор действующих льгот в разных субъектах РФ может существенно отличаться.

Помимо всего прочего, сохранили за предпенсионерами право на обязательную долю в наследстве при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно – для женщин и мужчин. В противном случае (без внесения соответствующих поправок в ГК РФ) пожилые люди смогут рассчитывать на такое право по достижению изменившегося пенсионного возраста, а именно: 60 и 65 лет.

Введена уголовная ответственность для работодателей в виде крупных штрафов либо обязательных работ за безосновательное увольнение сотрудников предпенсионного возраста и отказ в трудоустройстве таких лиц. Эти гарантии помогут частично решить проблему с рабочими местами для россиян, которые уже перешагнули порог 50-летия. Кроме этого, планируется повсеместное внедрение курсов переподготовки и повышения квалификации, которые позволят людям преклонного возраста осваивать новые профессии, оставаясь востребованными на рынке труда.

Внимание! К ноябрю 2021 г. весь пакет основных пенсионных законов был одобрен парламентом и подписан Президентом РФ. Важно! 5-летний период предпенсионного возраста будет действовать до завершения всех этапов реформирования, которые займут 10 лет. В частности, после 2028 года предпенсионный возраст будет установлен в 2 года и сохранится на этом уровне в дальнейшем.

Последние новости для предпесионеров в 2021 году

Предпенсионный возраст по новому закону меняется ежегодно, вплоть до 2023 года. В 2021 году статус смогут оформить мужчины не моложе 1963 года (за исключением особых требований: условия труда, прочие законодательные статусы), и женщины не моложе 1968 года.

Правительство РФ распорядилось уведомлять всех граждан, достигших 45 лет о размере накоплений и возможных выплатах по наступлению пенсионного или предпенсионного статуса. Уведомление будет направляться раз в 3 года.

Социальные льготы

Государственная социальная поддержка финансируется за счет федерального бюджета и предоставляется гражданам на всей территории страны. Власти регионов имеют право формировать дополнительные преференции для отдельных слоев населения исходя из своих финансовых возможностей. Поэтому претендовать на региональные льготы могут не все категории граждан.

  1. Государственные пенсии — право на их получение гарантируется законом. Такую пенсию назначают:
      при наличии продолжительного рабочего стажа в конкретной отрасли (например, образование или медицина);
  2. после наступления установленного законом возраста и невозможностью полноценно трудиться;
  3. в результате получения инвалидности — если гражданин потерял возможность трудиться в результате болезни, полученных травм или увечий;
  4. социальные пенсии — минимальные выплаты для лиц, у которых не хватает (или нет) стажа (трудового или страхового).
  5. Трудовые пенсии — это компенсация гражданам средств, полученных ранее (своей заработной платы или доходов членов семьи). Они назначаются в следующих случаях:
      при потере кормильца — на выплаты имеет право лицо, которое не обеспечивало себя самостоятельно и являлось иждивенцем у пропавшего или умершего члена семьи;
  6. при получении инвалидности;
  7. при достижении нетрудоспособного возраста, определенного законом.

Рекомендуем прочесть: Доплаты к зарплате ветерану боевых действий

Ряд лиц имеет право выйти на пенсию раньше установленного времени (не дожидаясь наступления пенсионного возраста). Такая привилегия зависит от условий труда, региона проживания, а также половой принадлежности (женщина или мужчина).

Вопрос-ответ

Разберем несколько часто задаваемых вопрос пенсионеров.

Что делать предпенсионерам безработным?

Обратиться в центр занятости населения по месту регистрации. Региональный центр уже предоставит виды решения проблемы: присвоит статус безработного, назначит выплату по статусу, предложит трудоустройство или отправит на обучение с получением стипендии.

Как получить социальную карту москвича?

Обратиться в МФЦ Москвы с заявлением или оформить онлайн, с помощью сервиса Госуслуги. Срок оказания услуг – 30 дней. На время изготовления социальной карты, предпенсионеру выдается льготный билет.

Какие льготы положены пенсионерам по старости? Социальная помощь от государства

Чтобы ее получить, необходимо обратиться в местный отдел соцзащиты с заявлением. Если вы сами по состоянию здоровья неспособны это сделать, то обратитесь к соседям или знакомым, чтобы они пригласили соцработника на дом.

Рекомендуем прочесть: Муж русский жена белорусская как получить гражданство

Все категории граждан имеют право получить информацию о причитающихся им льготах, гарантированных государством. Для этого необходимо обращаться в органы соцзащиты населения или в ПФР, где обязаны ее предоставить.

Можно ли будет уволить предпенсионера

Это довольно актуальный вопрос. В свете пенсионной реформы, сотрудники предпенсионного возраста могут превратиться в касту неприкасаемых, которых работодатели будут вынуждены держать в штате, чтобы избежать наказания.
Это не совсем так. Дело в том, что несмотря на ряд социальных гарантий и привилегий, общие трудовые нормы изменяться не будут, поэтому руководители предприятий смогут увольнять таких работников на вполне законных основаниях. Разумеется, с полным соблюдением предусмотренной процедуры. Например, основанием для увольнения может послужить реорганизация штата компании. В этом случае, руководитель обязан:

  • предложить другую должность с учётом медицинских показателей и профессиональных навыков сотрудника;
  • уведомить о предстоящем увольнении не менее, чем за 2 месяца;
  • сообщить об увольнении предпенсионера в службу занятости.

Именно так будет выглядеть законная процедура увольнения сотрудника предпенсионного возраста. Помимо этого, работодатели смогут увольнять сотрудников независимо от их возраста в случаях грубого нарушения условий договора и трудового законодательства. Сюда можно отнести:

  • неисполнение обязанностей;
  • прогул — отсутствие на рабочем месте больше 4 часов без уважительной причины;
  • алкогольное опьянение.

Следует отметить, что после ужесточения мер ответственности за увольнение предпенсионеров работодатели могут избрать превентивную тактику. В частности, понятие предпенсионного возраста имеет четкие возрастные границы. Учитывая эту особенность, ничто не помешает руководителям предприятий увольнять сотрудников, разумеется, на законных основаниях до наступления «Возраста Х».

Несмотря на ряд казусов, связанных с повышением пенсионного возраста, эксперты почти единодушно заявляют, что иного способа обеспечить пенсионерам достойное проживание пока нет. Если правительство будет придерживаться выбранного направления, то уже через 10 лет средний размер пенсионного содержания будет составлять 40-50% от размера заработной платы, как того и требует Международная конвенция по организации труда. Как вводимая реформа будет выглядеть на самом деле, покажет только время.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]