Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, основанием для увольнения работника, инициированное работодателем, может быть сокращение
Юридическая консультация > Предпринимательная деятельность > Для чего и кому нужна справка о среднесписочной
08.06.2019 0 1061 5 мин. Выбор места проведения лечения является гарантированным правом любого человека.
Как определить, кому нужно присваивать 1 группу по электробезопасности Кто относится к неэлектротехническому персоналу
Сколько, в каком режиме и по какому расписанию работать сотрудникам, каждый работодатель решает самостоятельно.
Что такое несчастный случай Действия при несчастном случае на производстве Травмирование работника, произошедшее при
Необходимость составления приглашения на собеседование возникает у работодателей как в ответ на присылаемое резюме
Статья 50 Трудового кодекса документирует порядок регистрации договоров коллективного характера и трудовых соглашений. В
Зачем нужны коды особых условий Коды особых условий труда, которые в 2021 году могут
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до
