Что делать если на работу прислали исполнительный лист

Что можно сделать, если на работу прислали исполнительный лист

Противодействие реализации исполнительного документа, является противозаконным и влечет наложение административного или имущественного взыскания. Сокрытие от администрации обязательств по выплате алиментов или других долгов ни к чему хорошему не приведет. За весь период будет накапливаться задолженность, которую придется погашать, причем – на самых невыгодных условиях, с выплатой до 70% заработанных денег. Право работника — требовать от бухгалтерии удержания в том размере, который определен судом, не допуская удержаний, установленных законом. Никаких иных способов повлиять на удержания или изменить размер, у него нет. Снизить размер выплат может только суд, при некоторых обстоятельствах:

• рождение в новой семье плательщика ребенка;
• тяжелая болезнь или потеря трудоспособности вследствие травмы;
• потеря работы;
• превышение совокупности долговых обязательств 70% дохода. В этом случае выплаты сокращаются пропорционально.

Порядок удержания средств

Как уже говорилось, основной функцией исполнительного листа является напоминание ответчику о существующей у него финансовой задолженности. Конечно, финансы являются не единственным предметом спора между истцом и ответчиком, однако они явно занимают одно из первых мест.

Удержание средств может происходить на самых разных основаниях. Среди наиболее распространенных вариантов обозначим следующие:

• выплата алиментов;
• денежные компенсации, связанные с ухудшением состояния здоровья истца;
• потеря кормильца;
• возмещение ущерба, нанесенного истцу в результате деяний преступного характера;
• компенсации за моральный ущерб;
• возмещение недостачи материальных ценностей начальству;
• возврат денежных средств, полученных в избыточном количестве и так далее.

Причинами удержания средств могут быть как развод с взысканием алиментов, таки и различные компенсации

Каждый из вышеназванных случаев предполагает свои особенности уплаты и условия, на которых эти выплаты будут осуществляться.

Удержание из зарплаты

Остановимся подробнее на одном из самых распространенных способов выплаты задолженности ответчиком – удержание из его заработной платы. В первую очередь следует сказать, что приставы не отнимают у ответчика всю его зарплату, или ее большую часть. Напротив, бухгалтер определяет размер денежных списаний, которые будут производится на протяжении определенного времени до тех пор, пока задолженность не будет закрыта.

Удержания из зарплаты осуществляет бухгалтер той организации, в которой работает ответчик

Сам алгоритм удержания из заработной платы ответчика включает в себя несколько шагов:

1. проведение начислений по всем разновидностям заработка, а также всевозможным доплатам или начислениям (из этого списка исключаются суммы, на которые не распространяется удержание по ИЛ);
2. удержание НДФЛ;
3. расчет денежной суммы, которую предстоит перенаправить приставам или ответчику. Эти средства должны быть доставлены получателю на протяжении трех суток со дня выплаты зарплаты ответчику.

Никакие дополнительные документы, помимо ИЛ, содержащего решение суда, от истца при этом не потребуются.

Для осуществления удержания от ответчика понадобится только исполнительный лист

Варианты удержания

Сами по себе удержания могут иметь разную форму:

• обязательное удержание. Безусловный характер данного формата удержания не предполагает согласия со стороны сотрудника. Отчисления осуществляются в принудительном порядке и являются обязанностью руководства;
• удержание по инициативе руководства. Данный тип удержаний распространяется на те случаи, в которых действия сотрудника приводят к убыткам для организации, в которой он работает. Как и в первом случае, от согласия или несогласия работника ничего не зависит. Однако отличие заключается в том, что руководство вправе отказаться от данной «воспитательной» меры по собственному желанию;
• удержание по инициативе работника. Такая разновидность удержаний предполагает обоюдное согласие между сотрудником и руководством. К нему может обратиться ответчик в том случае, если не имеет возможности погасить всю задолженность единовременно. Данный вариант в таком случае будет выступать неким аналогом рассрочки в области судебных долгов.

Удержание может производится как в принудительном, так и в добровольном порядке

Какую сумму имеют право удержать

По различным документам размер удержаний различен.

Для алиментщиков зависит от количества детей (родителей) на которых выплачивается содержание 1–25%, 2–33%, 3 и более – 50%. Исключение – образование задолженности на содержание несовершеннолетних. На период, пока не будет погашен образовавшийся долг разрешается удерживать размере не более 70% дохода.

Также до 70% могут взыскивать в счет возмещения вреда жизни или здоровью или ущерба, причиненного преступлением.

Горячая линия для консультаций граждан: 8-800-350-57-94

Виды исполнительных документов

В завершении поговорим о том, какие виды исполнительных документов на данный момент активно используются в судебной практике.

Таблица 1. Виды исполнительных документов

Разница между алиментами и обычной задолженностью

Алиментные обязательства приоритетны перед бытовой задолженностью, образующейся вследствие невыплаты кредита или займа, долга или неисполнения договорных обязательств. В первом случае носят регулярный характер. Не уменьшаются без решения суда, или волеизъявления взыскателя, полностью отказывающегося от выплат. Регулируются Семейным кодексом РФ. Остальные выплаты, например, исполнительный лист по кредиту, регулируются Гражданским кодексом РФ. Они относятся к сфере гражданско-правовых отношений и не носят безусловного характера, за исключением выплат по поводу причинения вреда жизни и здоровью. Компенсация вреда, причиненного преступлением, также регулируется ГК РФ, а не Уголовным кодексом.

Часто задаваемые вопросы

Пришло письмо от судебных приставов, что судебное взыскание по кредиту отменено, может ли пристав впоследствии опять возобновить производство?

Проверьте на сайте ФССП, по какой причине окончено или прекращено исполнительное производство. Если вы этот долг не погашали, то скорее всего это будет статья ст. 46 ч. 1 п. 3. — возвращение исполнительного документа взыскателю. Если взыскатель вернет лист обратно судебному приставу, то производство восстановится.

Может ли банк сам предъявить исполнительный лист в бухгалтерию организации, где я работаю?

Взыскатель вправе предъявить исполнительный лист судебному приставу, в банк, где открыты счета должника или в бухгалтерию работодателя, если должник физическое лицо.

По исполнительному листу удержали 50% от зарплаты, но о том, что банк подал в суд я не знал. Что можно в такой ситуации предпринять?

Если сумма долга, не превышает 500 тыс. рублей, то скорее всего судом был вынесен судебный приказ. Необходимо обратиться в суд за отменой судебного приказа и получить соответствующее определение, которое будет основанием для прекращения ИП. Но после отмены судебного приказа банк вправе обратиться в суд для взыскания долга. Ваше право присутствовать на этом процессе и заявить о снижении неустойки.

Первоочередные действия

Несколькими годами ранее работники судебных органов направляли исполнительную документацию судебным приставам собственноручно. На данный момент эта практика прекратилась – исключение составляют случаи, когда взыскатель сам об этом просит. Более того, истец, ставший победителем в судебном разбирательстве, согласно правилам, получает ИЛ на руки.

При желании, истец может оставить исполнительный лист у себя

Дальнейшее использование ИЛ зависит исключительно от намерений истца – в этом вопросе его никто не ограничивает. При желании, он может сохранить этот документ у себя. Что обычно и происходит, когда ответчик не выказывает протеста и на добровольной основе выплачивает ту денежную сумму, которая была обозначена на суде.

Обязанности работодателя

Работадатель должен исполнить предъявленный документ, зарегистрировать его. Если лист направлен приставом – уведомить о получении. Бухгалтер должен производить удержания и переводить их на указанный взыскателем счет без задержек. Проблемы предприятия с нехваткой денежных средств не являются основанием задержки выплаты алиментов. Иначе предприятие штрафуется на крупную сумму.

Это нужно знать: Заявление в суд о рассрочке платежа по исполнительному листу

Срок действия листа

В общей сложности, ИЛ сохраняет свою законную силу на протяжении трех лет. Таковы стандартные правила, однако они подразумевают свои исключения:

• в случае восстановления судом сроков предъявления, период действия насчитывает три месяца с момента принятия соответствующего решения;
• если ИЛ распространяется на возврат ребенка, который был вывезен за пределы страны в отсутствии на то законных оснований, то он действителен на протяжении одного года;
• ИЛ, охватывающий вопросы административного характера, предъявляется на протяжении двух последующих лет;
• если ИЛ был направлен в банк и впоследствии вернулся к отправителю по причине отсутствия финансовых ресурсов на счету ответчика, на обращение к приставам у истца остается полгода.

В большинстве случаев исполнительный лист действует три года с с момента его получения истцом

Справка. Обращаем внимание на то, что данные сроки не включают в себя временные промежутки, на протяжении который судебное производство останавливалось.

Если лист потерян

Иногда истцы теряют исполнительные документы, что ставит под вопрос саму процедуру осуществления судебного решения. Однако данная ситуация является отнюдь не безвыходной. Все, что потребуется от истца – это прийти в суд и попросить дубликат данного листа. Для того, чтобы просьба была рассмотрена, гражданину потребуется написать соответствующие заявление. При этом в заявлении нужно будет обязательно указать причины, в результате которых ИЛ оказался утерян.

Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа

Значительно хуже будут обстоять дела, если ИЛ пропадет у бухгалтера организации, в которой работает ответчик, из зарплаты которой планируется производить удержание. В такой ситуации бухгалтер может столкнуться с уголовной ответственностью, поскольку ему будет предъявлено обвинение в уклонении от исполнения решения суда.

Порядок действий после получения документа

Итак, ценой определенных усилий судебное дело выиграно, исполнительный лист получен. Естественный вопрос: что делать дальше? Куда обратиться? Куда нести документ?

Алгоритм действий определен законодателем недвусмысленно. Необходимо уточнить – многое зависит от субъектного состава правоотношения:

• в случае, когда в качестве должника выступает физическое лицо, взыскатель обязан обратиться в службу судебных приставов (ССП), а конкретнее – в отдел указанной службы, территориально расположенный по месту нахождения должника (имущества);
• в случае предъявления материальных претензий к организации аналогичное действо предпринимается по месту, совпадающему с ее юридическим адресом (адресом филиала, местонахождением имущества);
• если исполнение судебного решения требует от должника совершение определенных действий, то документ предъявляется в отдел ССП, которому подведомственна территория, на которой предполагается совершение указанных действий (статья 33 Закона).

К оригиналу исполнительного листа необходимо приложить заявление установленной формы. В каждом отделе ССП имеются доступные образцы, соотнесение с которыми собственного текста не представляет каких-либо затруднений.

Бланк заявления в службу судебных приставов о возбуждении исполнительного производства можно скачать здесь.

Единственный момент, требующий пояснения – дополнительные требования: взыскатель вправе подавать ходатайство о наложении на должника дополнительных требований, просить ССП об аресте имущества.

Такое право дает заявителю статья 33 Закона (кстати, данная норма содержит и иные положения, немаловажные с точки зрения заинтересованных лиц, поэтому ее желательно изучить максимально подробно).

Правила действующего делопроизводства предполагают составления заявления в двух экземплярах – на втором экземпляре (который остается у заявителя на руках) орган, принявший документ, обязан сделать отметку о том, что заявление принято.

«Отметка» содержит дату, фамилию ответственного должностного лица (секретаря), его подпись. Данное, казалось бы, малозначительное, действо необходимо: в случае спорных ситуаций взыскатель сможет доказать, что им приняты предусмотренные законодателем меры к возбуждению исполнительного производства без нарушения сроков.