Для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии?

Какой бывает стаж

Рабочий стаж, влияющий на пенсионные отчисления, состоит из различных понятий, зависящих от разных факторов.

Должность

Государственный – сюда входит время, связанное с государственной службой.

Страховой (трудовой) – включает рабочую или прочую деятельность, в процессе которой определенные денежные средства направляются в Пенсионный фонд.

Специальный – здесь гражданину предоставляют возможность отправиться на пенсию раньше, чем обычно. Специфика связана с работой на опасном производстве, в тяжелых климатических условиях, в местах с повышенной радиацией.

Есть несколько видов стажа по должности

Непрерывность

Общий, куда можно приписать любой временной промежуток осуществления работы, когда постоянно производились отчисления в ПФ. При этом не учитываются перерывы.

Непрерывный, к которому относится последний промежуток времени, в ходе которого человек выполнял трудовые обязанности в одной или более организациях, не делая перерывов (или они длились столько, сколько допускается по закону).

Общий рабочий стаж – суммированная длительность рабочих периодов и прочей деятельности, позитивно отражающейся на обществе, до момента 1.01.2002.

Об общем трудовом стаже

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Если работодателем или самим гражданином осуществляются перечисления страховых взносов в пенсионный фонд, трудовой стаж в большинстве случаев рассчитывается так: 1 день трудоустройства равен 1 дню стажа. Но бывают периоды, в которые работник не исполняет свои трудовые обязанности. Страховые взносы не перечисляются, однако в стаж это время в соответствии со ст.12 Федерального закона N400-ФЗ засчитывается:

  • Период прохождения службы в армии.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается не более 6 лет в сумме).
  • Период временной неработоспособности в результате травмы или болезни.
  • Время нахождения под заключением в случае несправедливого привлечения к уголовной ответственности.
  • Период поиска работы при условии постановки на учет в службу занятости и соблюдении правил взаимодействия с ней.
  • Период ухода за инвалидом или гражданином старше 80 лет.

Важным условием учета времени, потраченного в результате данных обстоятельств, является наличие официальной работы до и после этих периодов.

С введением балльной системы социально значимая деятельность не просто включается в стаж, но и подразумевает начисление баллов за каждый год в размере:

  • Армия -1,8 балла
  • Декрет – от 1,8 балла в зависимости от количества детей
  • Уход за инвалидом – 1,8 балла

Годы получения образования, за исключением повышения квалификации и трудовой оплачиваемой практики, по новому законодательству больше не принимаются в общий стаж. Предполагается, что в дальнейшем полученный уровень квалификации обеспечит более высокую заработную плату, что позволит получать большее количество баллов.

Трудовой и страховой стаж

Трудовой стаж человека – общий временной промежуток, в процессе которого он выполнял свои рабочие обязанности, делал что-либо, полезное для общества, также сюда включаются и прочее время, указанное законодательством – это армейская служба, отпуск по уходу за ребенком и прочее.

Изменение в системе выплат пенсий спровоцировало возникновение нового термина – страховой стаж. Им называют общее время, когда гражданин занимался рабочей или другой деятельностью.

Важно! В этот период обязательно должны были производиться выплаты в ПФ.

В период страхового стажа должны быть исправно произведены выплаты в ПФ

Поэтому людей так волнует вопрос, связана ли пенсия с рабочим стажем, либо на сегодняшний день во внимание берут только размер страхового взноса.

Величина страхового пенсионного пособия связан с количеством фиксированных выплат и объемом страховой пенсии. Причем последняя зависит от личного количества баллов пенсии гражданина, что связано с размером трудового оклада и временным отрезком его получения – стажем.

Правительством установлен наименьший страховой стаж, имея который гражданин может быть обеспечен страховыми пенсионными выплатами по старости.

Важность стажа работы


Зависит ли пенсионное обеспечение от стажа работы? Сегодняшнее пенсионное законодательство предусматривает, что стаж не является определяющим фактором для начисления пенсии. Если раньше минимальный срок для начисления государственной помощи должен был составлять, как минимум, 20 и 25 лет – для мужчин и женщин, соответственно, то теперь этот показатель имеет только формальный вес. Приоритетное значение имеет уплата ЕСН и страховых взносов в ПФР, общая сумма которых и определяет размер будущих пенсионных выплат. Минимальный срок уплаты страховых взносов для получения государственной помощи после достижения пенсионного возраста составляет пять лет. Таким образом, минимальный срок в 2021 году также фактически составляет пять лет.

Важно! В то же время не стоит недооценивать важность страхового стажа для размера пенсии по возрасту. Чем больше трудовой стаж, тем выше размер пенсионного капитала. Однако стоит учесть, что принимается во внимание только полностью покрытый страховыми отчислениями период.

По каким правилам высчитывается стаж

Разобравшись с вопросом зависимости размера пенсионных выплат от рабочего стажа, необходимо узнать, по каким правилам высчитывают страховой стаж.

Страховой пенсионный стаж, аналогично с трудовым, остается для трудоспособного населения в особые временные отрезки. Список указан в статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ:

  • служба в армии или равная ей;
  • время заботы о детях – полтора года на одного малыша, максимальный срок при этом составляет шесть лет;
  • период заботы об инвалиде первой группы, престарелым гражданином (за 80 лет) либо ребенком с инвалидностью;
  • время, когда человек находился на учете в службе занятости, получал выплаты по безработице;
  • временной отрезок, в ходе которого жена военнослужащего жила в регионах, где нельзя было устроиться на работу, то же самое касается супругов работников дипломатии за пределами страны;
  • период нахождения человека в тюрьме, когда обвинение впоследствии было обнулено.

Страховой стаж может продолжаться даже не во время непосредственной работы гражданина

Трудовой стаж в период до 1.01.2003 года необходимо утвердить с помощью соответствующих бумаг, запрашиваемых у начальства, в архивах и прочих учреждениях, способных обеспечить необходимыми гражданину данными о его трудовой деятельности.

В перечень документации относят трудовую книжку, справки, трудовые договоры в письменной форме, соглашения с пометками о выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периодах выплат обязательных страховых взносов в фонд соцзащиты населения Минтруда и соцзащиты РФ (в дальнейшем Фонд), о количестве зарабатываемых денежных средств (доходы), откуда и производились взносы.

Важно! Все данные указываются в законодательных актах.

Когда выполнено условие о необходимых выплатах в ПФ (если они обеспечивались в заданных количестве), начисляется пенсионный стаж:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • нотариусам, адвокатам, прочим гражданам, которые являются самозанятыми;
  • участникам фермерских хозяйств;
  • прочим людям, которые подходят под условия, прописанные в ст.13 ФЗ № 400-ФЗ.

Стаж, наработанный до 2002 года, учитывается при начислении пенсии по старости

Рабочий стаж, который имеется у гражданина до момента реформы в 2002 году, приплюсовывается к общему числу пенсионного стажа. Баллы за названный срок подсчитываются, исходя из правил переоценки стоимости пенсионных прав. В данном случае тоже можно прекрасно просмотреть зависимость пенсионных выплат от времени выполнения трудовых обязанностей.

Высчитывается страховой стаж на основе календарной продолжительности временного отрезка работы или прочей деятельности, преобразовывая дни в месяцы, а месяцы – в годы. Когда допускаются исключения:

  • если гражданин является сезонным работником в некоторых промышленных отраслях;
  • если гражданин является работником водного транспорта в навигационные периоды.

Важно! Таким людям время их работы учитывается как полный год стажа (в тот год, когда он выполнял трудовые обязанности).

Если у человека была сезонная работа, она учитывается как год стажа

Как опыт трудовой активности влияет на размер выплаты

Для каждого работника стаж будет начисляться индивидуально на основании предоставленных им документов в Пенсионный фонд. Кроме всего прочего, в страховой стаж могут входить и другие периоды – это уход за ребенком, пожилым человеком или инвалидом, служба в вооруженных силах и другие. Поэтому при обращении за расчетом пенсионных выплат обязательно нужно подготовить все документы. На государственное содержание могут рассчитывать и следующие деятели:

  • нотариусы;
  • индивидуальные предприниматели;
  • адвокаты;
  • владельцы фермерских хозяйств.

Такое понятие, как ИПК появились в нашей пенсионной системе не так давно, поэтому для граждан, которые осуществляли деятельность реформы на тот момент коэффициенты не начислялись, поэтому сегодня для них подсчет осуществляется персонально в порядке переоценки стоимость пенсионных прав. И отсюда можно сделать вывод, что трудовой стаж для них также имеет значение при начислении выплаты.

При подаче документов в уполномоченный орган для расчета государственного пособия сотрудники считают не только годы, посвященные трудовой деятельности, но и месяцы и даже дни. На основании их будет дальше формироваться выплата. Даже отсюда можно сделать вывод, что при начислении пенсии по старости опыт трудовой деятельности принимает непосредственное участие.

Важно учесть, что исключение составляют граждане, чья работа имеет сезонный характер, для них в стаж будет учитываться не количество отработанных месяцев, а 1 сезон считается за один отработанный год.

Минимальный стаж

Выяснив, насколько влияет стаж на пенсионные начисления, необходимо выяснить, сколько же полных лет этого стажа должен иметь гражданин, чтобы иметь право получать пенсионные выплаты после выхода на законный отдых.

Важно! До момента реформы в 2015 году наименьший срок работы, позволяющий гражданину получать страховую пенсию, составлял пять лет.

Но на сегодняшний день данная цифра ежегодно повышается на год. Если в 15-м году повышение произошло до 6 лет, то в 16-м – до 7, а в 17-м – до 8. Соответственно, в 2021 году нужно иметь хотя бы 10 лет стажа (Приложение 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Нужно иметь минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию (в 2019 году)

Такое плавное повышение минимального стажа планируется окончить к 2024 году – тогда цифра дойдет до 15.

Требования к длительности стажа при расчете пенсии

До 2015 года лица, желающие получить пенсию, обязаны были проработать минимум пять лет. С принятием нового закона в стране начинают действовать новые правила, а минимальная длительность стажа возрастает с каждым годом.
Так, в 2015 году был установлен новый минимум в 6 лет стажа. Далее ежегодно данная цифра возрастает на 1 год. Так, в 2016 необходимо было иметь уже 7 лет стажа, а в 2021 – 8. Рост необходимого минимума остановится лишь в 2025 году на отметке в 15 лет.

Сегодня при наличии стажа в 35 лет и при условии, что ваша зарплата соответствовала среднему уровню заработка по стране, вы имеете право оформить трудовую пенсию. При этом ее размер составит не менее 40% от вашего среднего заработка. Данный коэффициент напрямую зависит от вашего стажа.

Таким образом, чем выше ваш стаж и чем позже вы выходите на пенсию, тем выше будет коэффициент, влияющий на размер вашей зарплаты.

Пенсия

Есть две разновидности пенсионных выплат:

  1. Страховая пенсия. Сумма денежных средств в этом случае связана со стажем работы.
  2. Социальная пенсия. Гражданин ее получает, когда не проработал необходимый минимум лет.

Страховая пенсия

Если человек устроен на официальных основаниях, то в дальнейшем он сможет получать страховые пенсионные выплаты. В данный момент пенсию могут получать женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет. С 2019 года пенсионный возраст повысился (Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

Выдержка из Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ

Выйти на заслуженный отдых раньше законного времени можно, если гражданина уволят вследствие сокращения, если у него имеется стаж в 20 лет (для женщин) или 25 (для мужчин). Величина пенсионных выплат зависит от срока, который был отработан человеком. К этому времени можно отнести временные отрезки, в ходе которых работник не мог выполнять свои обязанности по определенной причине.

  1. Вынашивание малыша, забота о детях. Срок на каждого ребенка – полтора года, а максимально допустимый срок ухода – 6 лет.
  2. Прохождение срочной службы в армии, органах внутренних дел.
  3. Поиск работы (касается людей, состоящих на учете в Службе занятости).
  4. Работы, приносящие пользу общества.
  5. Пребывание в местах лишения свободы (в случае прохождения реабилитации).
  6. Забота об инвалиде первой группы, инвалиде детства, престарелом человеке (за 80 лет).

Важно! Это указано в статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях».

Статья 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях»

Все эти временные отрезки принимаются во внимание в том случае, когда до или после них человек работал.

Обратите внимание! Каждый социально значимый нетрудовой период предполагает получение заданного количества баллов пенсии. К примеру, мужчина отслужил в армии год – значит, получит 1,8 баллов. Аналогичным образом оценивают год ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы, первым здоровым ребенком. После рождения второго ребенка уход за ним оценивается в 3,6 балла / год, а после третьего уже 5,4 балла.

При расчете пенсии обязательно учитывается количество пенсионных баллов у гражданина

Социальная пенсия

Данная разновидность пенсионных выплат рассчитана на защиту интересов граждан, не способных получить минимальных стаж трудовой деятельности вследствие проблем со здоровьем, жизненных проблем, неофициального трудоустройства. Наличие пенсии при отсутствии минимального рабочего стажа связано с рядом факторов:

  1. Гражданство России, постоянное жительство в стране в течение как минимум пятнадцати лет.
  2. Исполнение шестидесяти лет (женщины) и шестидесяти пяти (мужчины), исключая граждан, проживающих на Крайнем Севере. Поскольку в этой местности климат очень суровый, занижается и планка пенсионного времени на десять лет.

Если у вас нет рабочего стажа, пенсионные выплаты будут очень маленькими. Однако этот вопрос актуален для граждан, которые могут получать денежные средства по потере кормильца. Тогда человек получает обе разновидности выплат, если вторая не относится к социальной, и оформляется:

  1. Родителям или жене служащего в армии, погибшего в ходе боевых действий.
  2. Семьям, пережившим аварию на Чернобыльской АЭС.
  3. Родным умершего космонавта.

Статья 5 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Какое количество лет считалось непрерывными нужен ли для пенсии

Под непрерывным стажем следует понимать период, в течение которого работник трудился без значительных перерывов в работе. Это понятие было закреплено еще в советском праве, а также имело место быть в уже российском трудовом законодательстве.

Однако в 2006 году Конституционный суд РФ издал акт, согласно которому соответствующие советские нормы были признаны утратившими свою законную силу, а сам непрерывный стаж перестали учитывать. Это было связано с тем, что данный инструмент противоречил Конституции и нормам действующего трудового законодательства.

До вынесения Конституционным судом соответствующего определения непрерывный период работы применялся в следующих случаях:

  1. Для расчета пособий по временной нетрудоспособности. Непосредственный размер пособия, получаемого на основании больничного листа, зависел от непрерывного периода работы. Чем он меньше, тем, соответственно, на меньшую сумму пособия работник мог рассчитывать.
  2. Для расчета пенсии. Ранее начислялась доплата за непрерывный стаж. Это было представлено определенными преференциями при назначении пенсионного обеспечения гражданам.

Полезно также почитать: Прибавка к пенсии за 50 лет стажа

Размер

Правила начисления пенсии, когда у человека отсутствует рабочий стаж, связаны с базовой ставкой – это 3 тысячи 626 рублей. При этом выплаты подвергаются индексациям каждый год (проводится в апреле в целях учета инфляции и прожиточного минимума). В 19-м году для внесения поправок в вычисления пользуются коэффициентов 1,03, в ходе чего пенсионная выплата составила 8 тысяч 600 рублей. В определенной части регионов нашей страны коэффициент и минимальная пенсионная выплата может быть больше. Однако если вы переедете в другой город, то будете получать пенсию в соответствии с местными правилами.

Важно! Временной отрезок, когда человек выполнял трудовые обязанности, при внесении выплат в Пенсионный фонд не имеет значения для оформления пенсии. Требуется только предоставить данные об общем стаже, требования к которому дифференцируются, исходя из категории населения, к которой относится гражданин, и разновидности пенсионной выплаты.

При расчете пенсии обязательно учитывается количество пенсионных баллов у гражданина

Получаемые по пенсии деньги не должны быть в меньшем количестве, чем установленный прожиточный минимум для пенсионеров. Если сумма ниже заданной государством, то остатки денежных средств зачисляются в виде дополнительного пособия. Объем прожиточного минимума зависит от региона проживания пенсионера. К примеру, в Москве в 16-м году сумма достигала 8 тысяч 528 рублей.

Пенсия становится больше, если:

  • у гражданина есть иждивенцы;
  • возраст пенсионера превысил 80 лет.

Важно! Недопустимо получать пенсию по старости и инвалидности вместе. Последняя перестает выдаваться гражданину, когда он достиг пенсионного возраста. Когда размер пенсии меньше, чем сумма пособия по инвалидности, разница всегда компенсируется в виде побочных выплат.

Актуальные изменения


Согласно с последними поправками, которые вступили в действие в 2015 году, минимальный срок работы для получения пенсии по возрасту будет постепенно увеличиваться вплоть до 2025 года, когда он составит уже 15 лет. Пенсионные выплаты все еще состоят из страховой и накопительной части.

В 2015 году изменился и порядок начисления пенсий матерям, который взяли отпуск по уходу за ребенком. Пенсионный коэффициент за первый день работы составляет 0,85, а с рождением каждого ребенка ПК будет повышаться на такое же значение. Таким образом, государство пытается оказать положительное влияние на уровень рождаемости в стране. Также применяется повышенный коэффициент для тех, кто проработал более 35 лет.

Пенсионные выплаты при недостатке стажа

Когда у гражданина не наработан минимальный установленный государством стаж, ему платят не страховую, а социальную пенсию. Количество денежных средств при этом меньшее.

Страховые пенсионные выплаты могут получать мужчины от шестидесяти лет, а женщины от пятидесяти пяти лет. Однако социальная пенсия требует возраста, увеличенного на 5 лет:

  • женщинам ее платят с 60 лет,
  • мужчинам – с 65 лет соответственно.

Если наработанного стажа недостаточно, гражданин получает социальную пенсию

Важно! Объем социальных пенсионных выплат связан со средним окладом в конкретном городе, где живет потенциальный пенсионер.

Рабочий стаж с момента 1.01.2003 года утверждается, исходя из персональной учетной информации, имеющейся в системе государственной социальной страховки. Говоря конкретнее, во внимание берут выписку с индивидуального лицевого счета застрахованного гражданина, которую можно получить в районном отделе Фонда.

Когда пенсионные выплаты назначаются конкретному гражданину (если они назначены по правилам, установленным законом или же если гражданин самостоятельно сходит в ПФ с данной целью), выписка может быть запрошена районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите.

Необходимо получить выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного гражданина

Отсроченный выход на пенсию

Определив, что стаж хоть и не является в современной России важнейшим критерием, без него не обойтись. И даже более того – рассматривая вопрос о страховых пенсиях можно отметить приятное новшество. Теперь гражданин, отработав 42/37 лет (мужчины/женщины) может досрочно отойти от дел, то есть на 2 года раньше.

Но в российском законодательстве есть еще одно важное новшество: чем позже человек обращается за пенсией, тем больше она будет. Но недостаточно просто сидеть и пережидать какой-то год – все это время нужно работать, тем самым увеличивая количество баллов и стаж.

Поздний выход на пенсию обеспечит существенную прибавку к сумме пенсионного содержания. Например, если отработать 5 лет сверх нормы и уйти на покой не в 65/60 лет (мужчины/женщины), а в 70/65 то сумма фиксированной выплаты возрастет на 36%, а ценность накопленных баллов увеличится на 45%.

Предположим, что Анна Р. 1990 г.р. решит отсрочить свой выход на пенсию на 5 лет. Проработав фактически 42 года вместо 37 она получит дополнительно 10,43 балла при условии, что ее зарплата будет составлять 20 000 руб. по ценам 2021 года. С учетом повышающего коэффициента за поздний выход на пенсию Анне будет назначено содержание в размере 18 342,36 руб. вместо 12 070 руб. Разница составляет 6 272,36 руб. – более 50%. Если женщине позволит ситуация выйти на пенсию позже на 10 лет, то ей будет назначено ежемесячное содержание в размере 28 995,72 руб., и это без учета накопительной части пенсии.

Насколько увеличится пенсия благодаря большому стажу?

Давайте ознакомимся со сведениями о воздействии рабочего стажа на объемы пенсионных выплат гражданина, работавшего достаточно большое количество времени.

Когда наработается минимальный стаж, то капитал по пенсии, высчитываемый в баллах, становится больше за счет специального коэффициента.

Интересно! С большой скоростью увеличивается количество пенсионных баллов у человека, который продолжал трудовую деятельность по достижении пенсионного возраста.

Важно: поскольку есть минимальный стаж, то существует и максимальный, который берется во внимание при формировании пенсионных выплат:

  • у женщин – 40 лет,
  • у мужчин – 45 лет.

Максимальный учитываемый стаж – 40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно

Важно! Если вы работаете больше указанного количества лет, то лишние годы не будут подвержены учету во время формирования пенсионных выплат.

Доплата за продолжительный стаж

Итак, мы выяснили как зависит пенсия от стажа работы. На самом деле, чем больше отработанных периодов, тем больше будет накопленных коэффициентов. Они в свою очередь, принимают активное участие в формировании пенсионной выплаты. В основном, вопросом обеспечения по старости интересуется не только граждане, которые отработали недостаточное количество лет по тем или иным обстоятельствам, но и те пенсионеры, которые вышли на заслуженный отдых и продолжают трудовую деятельность, тем самым увеличивая свой трудовой стаж.

В среднем гражданин за период трудовой активности отрабатывает 30-35 лет, поэтому наверняка его интересует вопрос доплаты за столь продолжительный период. На самом деле государство поощряет продолжительный трудовой стаж дополнительными баллами. Если опыт работы превышает 35 лет можно получить дополнительный 1 бонусный коэффициент. Если стаж 40-45 лет, то размер доплаты будет равен 5 баллам. За стаж более 50 лет можно получить фиксированную сумму, а именно 1063 рубля, для того чтобы получить такой бонус нужно обращаться самостоятельно в ЦЗН населения с подтверждающими документами.

Обратите внимание, что ежегодно пенсионный фонд рассчитывает размер ежемесячной дотации для граждан, продолжающих осуществлять свою деятельность официально, дополнительно обращаться с документами для получения надбавки нет никакой необходимости, на персональный счет поступают отчисления от работодателя, пенсия будет ежегодно увеличиваться автоматически.

Также на законодательном уровне дополнительные выплаты по старости получают и другие граждане, которые работают в опасных для жизни и здоровья условиях, на вредных предприятиях в государственных структурах, военных частях, полиции и другие. Для них возможен досрочный выход на пенсию и дополнительные льготы от государства, например, сотрудники полиции, могут отработать 25 лет, достигнуть 45-летнего возраста и отправиться на заслуженный отдых. При этом их пенсионным обеспечением будет заниматься МВД, то же самое касается и военных.

Таким образом, мы выяснили, как влияет стаж на размер пенсии. Во-первых, он позволяет некоторым категориям граждан досрочно выйти на пенсию по выслуге лет. Во-вторых, чем больше количество отработанных лет, тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент, который принимает непосредственное участие в подсчете пенсионной выплаты. Гражданам, которые не имеют трудового стажа вовсе или они не достигли минимального предела, выход на заслуженный отдых откладывается на 5 лет, и они будут довольствоваться социальной фиксированной выплатой, равной прожиточному минимуму.

Кто может выйти на пенсию раньше срока?

Трудовая книжка является подтверждением рабочего стажа гражданина, являясь основным документом. Если у вас ее нет или там записаны данные, не совпадающие с действительностью, отсутствует информация о некоторых временных промежутках работы, то подтвердить факт своей работы допустимо с помощью справок, полученных на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей, связанных с получением зарплаты. Также можно воспользоваться иной документацией, трудовыми договорами в письменной форме, соглашениями с пометками об их соблюдении.

Трудовая книжка подтверждает наличие определенного стажа

Подробнее изучая тему влияния пенсионных выплат на трудовой стаж, необходимо узнать, при каких обстоятельствах работник может выйти на пенсию раньше положенного по закону срока – то есть если мужчине менее 60, а женщине менее 55 лет.

Важно! Законная подоплека, обосновывающая получение пенсии ранее заданного срока, указана в главе 6 Федерального закона №400-ФЗ.

Досрочно выходить на пенсию можно в таких случаях:

  • если случилась трудовая выработка нужной длительности – это касается работников педагогической сферы, медицинских работников, спасателей, шахтеров, работников рыболовной промышленности и так далее;
  • по социальным причинам – если гражданин является инвалидом по зрению, получил травму во время военных действий, также это относится к многодетным матерям, лицам, обладающим предписанным рабочем стажем в зонах Крайнего Севера и аналогичных областях.

Есть определенные случаи, в которых можно выходить на пенсию досрочно

«Северную» пенсию могут получить:

  • мужчины, достигшие 50 лет / женщины, достигшие 45 лет, живущие в зоне Крайнего Севера (РКС), а также отработавшим 25 / 20 лет охотникам, рыбакам, оленеводам;
  • женщины в возрасте от 50 лет, имеющие два и более ребенка, отработавшим минимум 12 лет в РКС или 17 – в аналогичных областях;
  • мужчинам от 55 лет / женщинам от 50 лет, у которых есть стаж 25 / 20 лет, причем 15 из них относятся к труду в РКС, или же 20 в аналогичных областях.

Получить пенсионные выплаты раньше срока можно, если в ПФ обратится служба занятости с соответствующей просьбой. Это касается граждан предпенсионного возраста, которые находятся там на учете, как минимум за два года до наступления пенсионного возраста.

Важно! Законное основание находится в статье 32 закона «О занятости населения в РФ» №1032-1 от 19 апреля 1991 года).

Выдержка из статьи 32 закона «О занятости населения в РФ» №1032-1 от 19 апреля 1991 года

Взносы в ПФР

Для того, чтобы накопить стаж, необходимо регулярно платить взносы в Пенсионный фонд. Если гражданин работает официально, то ему не о чем беспокоиться — все взносы за него уплачивает работодатель, ежемесячно удерживая определенную сумму из заработной платы. Если же гражданин проживает за границей, трудится неофициально или сам на себя, то ответственность за уплату взносов и формирование стажа ложится на его плечи.

Минимальный сумма взносов для формирования стажа за календарный год составляет 32023,20 рублей. Максимальная же сумма — 284240 рублей. Заплатить взнос можно как единоразово, так и произвольными суммами до 31 декабря.
ЭТО ИНТЕРЕСНО! Как отказаться от пенсионных отчислений в ПФР →

Для получения страховой пенсии после принятия закона «О совершенствовании пенсионной системы» возраст женщин должен составлять 60 лет, а возраст мужчин — 65 лет. При этом должен быть накоплен коэффициент не менее 18,6 баллов.

Система пенсионных коэффициентов (баллов) была введена относительно недавно — в 2015 году. Меру принял Пенсионный фонд, чтобы упростить расчет итоговой пенсии с учетом всех уплаченных взносов за каждый год работы.

Коэффициент можно рассчитать из суммы уплаченных взносов деленной на нормативный размер (в 2021 году он равен 207 720 рублей) и умноженной на 10. Сумму своих взносов за всё время можно узнать на сайте ПФР.

Если предположить, что человек трудился 40 лет и сумма взносов составляет 2 000 000 рублей, то за время работы он накопил 96,2 балла.

Итоговый размер пенсии рассчитывается по следующей формуле:

Индивидуальный пенсионный коэффициент * Стоимость одного балла + Фиксированная выплата

Фиксированная выплата по состоянию на 2021 год равна 5686,25 рубля, а стоимость пенсионного балла равна 93 рубля.

На конкретных примерах это выглядит так:

  • Жительница Москвы выходит на пенсию в текущем году в возрасте 55,5 лет со стажем 20 лет. Работая в метрополитене, она получала зарплату 80 000 рублей ежемесячно, и еще около 10 000 работодатель отчислял за нее в ПФР. Сумма накопленных ею баллов — 115,5. Ее страховая пенсия будет рассчитана следующим образом: 115,5*93 + 5686,25 = 10745 + 5686,25 = 16431. С учетом городского социального стандарта она сможет получать дополнительно к пенсии 3068 рублей. Размер итоговой пенсии — 19 500 рублей.
  • Житель Иркутской области должен был выйти на пенсию еще в 2017 году по достижении 60 лет. Сейчас ему 63 года. Он решил обратиться за пенсией только в текущем году. За свой стаж он накопил 60 баллов. За отсрочку сумма фиксированной выплаты будет умножена на 1,24%. Таким образом: 60*93 + (5686,25*1,24) = 5580+7028,63 = 12 608,63.

Конвертация пенсионный прав: что это?

Конвертацией прав на пенсию называют коррекцию оценочных данных, касающихся стажа и заработка гражданина на момент 1.01.2002 года. Именно тогда стартовали пенсионные преобразования. Для конвертации в учет берется лишь тот временной промежуток трудовой деятельности человека до момента названной даты.

После старта пенсионной реформы всем гражданам, выполняющим трудовые обязанности, стали зачислять страховые взносы (их делало начальство). До того момента стаж работы оказывал довольно ощутимое воздействие на сумму пенсии, также как и среднемесячная заработная плата за 2 года. Но затем эти данные перестали иметь столь огромное значение. Поэтому власти столкнулись с проблемой, ведь необходимо было суммировать страховые выплаты с деньгами, начисляемыми гражданину до реформы. Решение заключалось в конвертации пенсионных прав, позволивших получить реальный денежный капитал.

Важно! В 2010 году повышение составило 10%, для работников, выполнявших свои обязанности до 91-го года, прибавляли по проценту за каждый год трудового стажа.

В связи с пенсионной реформой, начавшейся в 2002 году, сейчас обязательно учитывается периодичность и сумма внесенных пенсионных отчислений, сделанных гражданином

Льготное исчисление стажа

В некоторых случаях возможно досрочное оформление трудовой пенсии. Речь идет о выплате “за выслугу”. Начисляется такая выплата, если гражданин трудился в особенных вредных, сложных условиях или занимался определенным общественно полезным видом деятельности:

  • Жителям Крайнего севера и территорий, приравненных к ним на 7-10 лет снижен возраст возможного выхода на пенсию. Есть требования к общему стажу, количеству лет, прожитых в данных регионах и стажу в определенной отрасли.
  • Медицинскому персоналу и учителям пенсия положена после отработанных 25-30 лет в профессии.
  • Летчикам и военнослужащим достаточно 20-25 лет службы для оформления пенсии.
  • В ряде производств, предполагающих вредное воздействие на здоровье человека установлен минимальный возраст выхода на пенсию ниже общепринятого на 5 лет.
  • Госслужащие раньше получали право на пенсию “за выслугу” после 15 лет стажа. Согласно закону N143-ФЗ, принятому мае 2021 года, требуемый срок государственной службы поэтапно к 2026 году поднимется до 20 лет.

Вопросы и ответы

Вопрос: Добрый день, подскажите, какое влияние окажут 11,5 лет рабочего стажа на гос. службе с 1976 до 1987 год на пенсию по старости?

Ответ: Минимальный рабочий стаж на государственной службе составляет 16,6 лет (в 2021 году). Сумма пенсии при этом – 45% от заработка. Таким образом, имеющийся у вас стаж не оказывает никакого воздействия на пенсионные выплаты.

Выдержка из статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Вопрос: Мой муж работал 48 лет. Имеет ли он право на пенсионную надбавку за трудовой стаж? Важно ли то, что он выполнял свои трудовые обязанности в сельскохозяйственной области?

Ответ: Выполнение трудовых обязанностей в сельскохозяйственной отрасли не может быть причиной увеличения пенсионных выплат, формирования льготного стажа. Длительность стажа работы оказывает прямое воздействие на объемы пенсии, и чем больше стаж до момента 1 января 2002 года, тем больше будут выплаты по пенсии.

Вопрос: Мой стаж работы непрерывен, достиг отметки 37 лет. Тружусь с августа 75-го по февраль 12-го года. Должны ли мне оформить пенсионную надбавку?

Ответ: Должны. Увеличение пенсионных выплат неработающим пенсионерам в нашей стране полагается с февраля 17-го года. Процент – 5,4. К тому же, с апреля выплаты повышены на 0,4%. То есть если вы на пенсии и не работаете, процент повышения составит 5,8. Рассматривая конкретные цифры, можно сказать, что пенсия будет 13 тысяч 700 рублей, а это означает увеличение на 500 рублей.

Вопрос: Являюсь военным пенсионером. После отставки проработал больше 24 лет. В ПФ мне почему-то подсчитали 16 лет с несколькими месяцами. Правомерны ли такие действия – вторую пенсию мне учли из этого стажа. Не увеличится ли количество пенсии, если брать в расчет мой фактический стаж работы на «гражданке»?

Ответ: Вам должны были подсчитать абсолютно весь ваш страховой стаж. Посетите Фонд снова, попросив объяснений. Вам должны внести коррективы в расчет.

Учитывать должны весь трудовой стаж

Как получать большую пенсию?

Официально работать

Пенсия является производным от заработной платы. Когда вы официально работаете, 30% от оклада являются страховыми. Данные средства предоставляют право на бесплатную медицину и хорошие пенсии. В Фонд, например, отчисляют 22%. Однако это касается лишь «белого» дохода. Зарплата в конверте в расчет не идет. Обязательно выясняйте, отчисляет ли ваше начальство требуемые денежные средства в ПФ.

Больше зарабатывайте

Объем пенсионных выплат связан с объемом текущей зарплаты. Чем больше оклад, тем больше денег отчисляется в ПФ, соответственно, выйдя на заслуженный отдых, вы будете хорошо обеспечены. Пенсионные баллы позволяют не зависеть от инфляции. За год максимум – 8,7 баллов. Это если вы зарабатываете 85 тысяч в месяц.

Чем выше оклад, тем больше будет пенсия

10 тысяч в месяц (минимальный оклад) предоставляет вам 1 балл.

Работайте дольше

Выплаты по пенсии подвергаются влиянию не только зарплаты, но и рабочего стажа. Если будете работать долго, то скопите больше баллов. А когда продолжите труд после наступления пенсионного возраста, будете получать еще большее количество баллов.

Пенсия зависит также от количества заработанных баллов

Копите

Когда у вас есть возможность, копите деньги самостоятельно. При сером доходе можно копить по 5-10%, откладывая их в банк в различных валютах. Хотя, конечно, лучше всего обеспечивать себя белой зарплатой.

Прочие варианты: сдача в аренду квартиры или гаража, вклады в различных валютах, акции. Лучше всего обладать источниками пассивного дохода.

Итак, стаж непосредственно влияет на размер пенсии. Именно поэтому при возможности стоит работать как можно больше, при этом чем выше будет зарплата, тем больше будет пенсия.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]