Работающие пенсионеры в России в 2021 году имеют право на получение налоговых, трудовых и прочих льгот. Разберем, какие именно социальные привилегии положены сегодня лицам пенсионного возраста.
С 2021 года работающим пенсионерам не индексируют страховую пенсию. Однако это вовсе не значит, что они лишены всех льгот, которые положены лицам пенсионного возраста.
Они освобождаются от уплаты налога на квартиру или дом, а также с 6 соток. Эти преференции действуют для всех, кто получает пенсию вне зависимости от занятости.
Но у работающих пенсионеров есть и специальные льготы. Например, они могут получать имущественные вычеты по расходам при покупке жилья. Н работе они могут в любое время взять отпуск, правда без сохранения заработной платы. Кроме этого, при увольнении пенсионеры не обязаны отрабатывать положенные в таких случаях две недели.
Освобождение от уплаты налога на недвижимость
Пенсионеры не платят налог на имущество, но только за один объект недвижимости определенного вида.
Их перечень строго определен в Налоговом кодексе (п. 4 ст. 407 НК РФ):
- квартира, доля в квартире, комната;
- жилой дом или его часть;
- гараж или машино-место;
- помещения для мастерских, ателье, студий;
- хозпостройка площадью не больше 50 квадратных метров.
Льготу предоставляют на один объект каждого вида. Главное, чтобы он не использовался в предпринимательской деятельности.
Примеры
- У пенсионера имеется в собственности две квартиры. Налог платится только на одну из них по собственному выбору (п. 7 ст. 407 НК РФ).
- У пенсионера в собственности квартира и дом. Налог не оплачивается вообще.
- У пенсионера дом и квартира, которую он сдает в аренду. Налог оплачивается только на квартиру.
Освобождение от земельного налога на 6 соток
Пенсионеры, в том числе работающие, имеют право не платить земельный налог с 6 соток
. Его начисляют только с площади, превышающий этот размер. Льгота предоставляется только по одному участку, который находится в собственности или пожизненном владении.
Компенсация расходов при покупке недвижимости
Работающий пенсионер имеет право на получение имущественного вычета по расходам на приобретение или строительство недвижимости
(п. 10, ст. 220 НК РФ).
Вычет предоставляется за 3 налоговых периода, предшествующие периоду, в котором образовался переносимый остаток имущественных вычетов.
Можно вернуть следующие расходы:
- Оплата процентов по ипотеке. Действует ограничение на размер имущественного налогового вычета в 3 млн рублей (п. 4, ст. 220 НК РФ).
- Часть расходов на покупку или строительство недвижимости. Действует ограничение на размер имущественного налогового вычета 2 млн рублей (п. 3, ст. 220 НК РФ).
Чтобы получить вычет, нужно подать заявление в Налоговую инспекцию по месту жительства.
Региональные привилегии
На уровне отдельных округов, муниципальными властями могут устанавливаться свои разновидности льгот для населения. Это позволяет поддерживать достойный уровень жизни граждан в каждом из регионов.
На территории Московского региона для работающих пенсионеров предусмотренные следующие дополнительные льготы:
- Освобождение от уплаты за вывоз мусора;
- Снижение цен на оплату коммунальных платежей;
- Частичная компенсация средств, потраченных на оплату городского телефона.
Освобождение от платы за проезд регулируется районных властей. Принятие решения муниципальными властями зависит от количества доступных средств в городском бюджете.
В отдельных округах, помимо наземного общественного транспорта, льготный проезд предоставляется и в метрополитене.
Основным документом, освобождающим от уплаты за проезд для пожилых людей, является удостоверение пенсионера.
Как пример, в столице и СПБ городские власти приостановили льготный проезд в отдельных видах транспорта. Для уточнения полного перечня видов транспорта, которыми можно воспользоваться бесплатно работающим пенсионерам в отдельном округе, обращайтесь в местные законодательные органы.
Отдельные категории пенсионеров могут получить пятидесятипроцентную скидку на электроэнергию в водоснабжение.
Скидка не распространяется конкретно на работающих пенсионеров, но её могут получить ветераны трудовой деятельности, отдельные группы недееспособных граждан, ликвидаторы ЧАЭС.
Льготы по транспортному налогу для пенсионеров
Транспортный налог относится к региональным и регулируется гл. 28 Налогового кодекса РФ. Ставки, а также льготы по этому налогу закреплены в законодательстве каждого региона, а потому отличаются друг от друга. В одних областях пенсионерам могут предоставляться льготы, в других – нет.
Например, в Московской области льгот по транспортному налогу для пенсионеров по старости нет. Но есть инвалиды I и II групп не платят его полностью, а III группы, среди которых могут быть и работающие, оплачивают только 50% суммы. Но не более чем по одному ТС.
А в Краснодарском крае пенсионеры возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины) уплачивают 50% от суммы транспортного налога по легковым автомобилям с мощностью двигателя до 150 л/с.
Узнать, какие льготы по транспортному налогу для пенсионеров есть в вашем регионе можно в местном управлении ФНС.
Отпуск без сохранения заработной платы
Работающие пенсионеры, которые получают страховую пенсию по старости, имеют право в любой момент уйти в отпуск без сохранения заработной платы
(ст. 128 ТК РФ). Но только на определенный срок:
- до 14 календарных дней в году — работающим пенсионерам по старости;
- до 60 календарных дней в году — работающим пенсионерам-инвалидам.
Если нужен отпуск на более длительный срок, то это уже надо обговаривать с начальством.
Чтобы получить эту льготу, достаточно подать заявление в отдел кадров.
Права работающих пенсионеров и факты
В российском законодательстве выделяются три категории пенсионеров: пенсионеры по старости (возрасту); военные пенсионеры; инвалиды, получающие пенсию.
Право на трудовую пенсию по возрасту, согласно ст. 7 федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Граждане, достигшие пенсионного возраста, могут обращаться за назначением пенсии в любое время без ограничения каким‑либо сроком в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства.
С 1 июля 2012 года граждане имеют право обращаться за назначением, перерасчетом размера трудовой пенсии, переводом с одной пенсии на другую, выплатой или доставкой трудовой пенсии посредством электронного документа, передаваемого через сеть Интернет.
Если гражданин, достигший пенсионного возраста и оформивший пенсию, продолжает работать, то выплата трудовой пенсии по старости ему производится без каких‑либо ограничений (ст. 18 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»).
Достижение пенсионного возраста не означает автоматического увольнения с работы.
По инициативе работодателя пенсионера, как и любого другого работника, можно уволить только на общих основаниях, предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса РФ. К ним относятся: соглашение сторон, истечение срока трудового договора, ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, прогул, появление на работе в состоянии опьянения и другие.
Если работник продолжает трудиться, по инициативе работодателя возможно перевести его, взяв согласие, на другую должность.
Если сотрудник, достигший пенсионного возраста, не хочет продолжать работать, то он вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию (см. ст. 77 по процедуре, предусмотренной ст. 80 Трудового кодекса РФ).
При этом работодатель не вправе требовать, чтобы сотрудник уведомлял его о своём увольнении за две недели, если будет указано, что желание уволиться вызвано выходом на пенсию. Если же сотрудник не укажет этого, то увольнение в этом случае не будет считаться увольнением в связи с выходом на пенсию, и предупредить о своём желании он должен за две недели.
Пенсионер по возрасту имеет право устроиться на работу. Согласно ст. 3 Трудового кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации права на труд. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие‑либо преимущества в силу возраста.
В общих случаях правила приёма на работу пенсионеров по возрасту аналогичны правилам, применяемым в отношении обычных работников. Однако законодательством предусмотрены два ограничения, связанные с возрастом работника. Для государственных служащих предельный возраст пребывания на гражданской службе ‑ 60 лет, с возможным продлением до 65 лет (статья 25.1 федерального закона от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с изменениями от 29 ноября 2010 года).
Должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) в государственных и муниципальных высших учебных заведениях замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет (статья 332 Трудового кодекса РФ).
С пенсионером работодатель может заключить:
трудовой договор на неопределённый срок;
срочный трудовой договор (в том числе договор сроком до двух месяцев);
договор гражданско‑правового характера (например, подряда или возмездного оказания услуг). Заключая с пенсионером такой договор, работодатель должен предупредить его, что отпуск и больничный лист в этом случае оплачиваться не будут.
Пенсионер может работать в организации и по совместительству.
Пенсионное удостоверение пожилой кандидат в работники предъявлять не обязан.
При приеме на работу по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок, так как в перечень лиц, которым он не устанавливается, пенсионеры не входят (статья 70 Трудового кодекса РФ).
Продолжительность ежедневной рабочей смены пенсионера не имеет особенностей по сравнению с другими работниками. Работающие пенсионеры не относятся к лицам, которым работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (статья 93 Трудового кодекса РФ).
Но это возможно по просьбе пенсионера. Трудовой кодекс РФ не ограничивает работающих пенсионеров в праве на работу в ночное время, им разрешена сверхурочная работа на общих основаниях, как и работа в выходные и праздничные дни.
Все пенсионеры, работающие в организации по трудовому договору, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса РФ).
Если работник является внешним совместителем, ему также полагается ежегодный оплачиваемый отпуск.
Работающий пенсионер вправе получить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (статья 128 Трудового кодекса РФ).
При этом данный отпуск предоставляется независимо от вида заключённого с пенсионером трудового договора.
Льготы для пенсионеров
Для пенсионеров предусматриваются налоговые льготы. Они освобождаются от уплаты налога на строения, помещения и сооружения. Количество объектов, находящихся в собственности пенсионера, значение не имеет (статья 4 закона РФ от 9 декабря 1991 года «О налогах на имущество физических лиц»).
Для неработающих пенсионеров с 1 января 2010 года с целью доведения их материального обеспечения до величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте РФ, предусмотрены социальные доплаты к пенсии.
Они устанавливаются всем неработающим пенсионерам в случае, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте РФ.
Если величина прожиточного минимума пенсионера, установленная в субъекте РФ, в котором проживает пенсионер, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ, то пенсионеру территориальными органами Пенсионного фонда РФ будет устанавливаться федеральная социальная доплата к пенсии.
Если величина прожиточного минимума пенсионера в субъекте превышает величину прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ, то пенсионеру уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ будет устанавливаться региональная социальная доплата к пенсии (статья 12.1 федерального закона от 17 июля 1999 года «О государственной социальной помощи»).
По Москве общая сумма пенсии и доплаты должна быть не ниже городского социального стандарта ‑ 12 тысяч рублей (действует с 1 января 2012 года).
Чтобы оформить доплаты и компенсации к пенсии, нужно обратиться с заявлением в управление социальной защиты населения своего района.
При трудоустройстве социальная надбавка снимается.
Для пенсионеров существуют дополнительные меры социальной поддержки, которые финансируются региональными бюджетами.
Проживающие в Москве пенсионеры (не относящиеся к другим льготным категориям) имеют право:
1) на бесплатный проезд на городском транспорте (кроме такси и маршрутного такси);
2) на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики);
Неработающие московские пенсионеры имеют право на бесплатное обеспечение санаторно‑курортным лечением через органы соцзащиты, возмещение расходов на проезд железнодорожным транспортом дальнего следования к месту лечения по путевкам, полученным через органы соцзащиты.
Одиноким пенсионерам и семьям, состоящим только из пенсионеров, старше 55 лет женщины и 60 лет мужчины, дополнительно к перечисленным льготам предоставляется ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи абонентам телефонных сетей ‑ 230 рублей; а также они освобождаются от оплаты за вывоз твердых бытовых отходов.
Если пенсионер является ветераном труда, то он имеет право на дополнительные льготы.
Согласно Федеральному закону N 122 от 22 августа 2004 года (о перераспределении полномочий между федеральным центром и регионами) ветераны труда отнесены к категории региональных льготников.
Круг лиц, которые являются ветеранами труда, четко определен статьей 7 Федерального закона «О ветеранах», а порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» поручено определить каждому субъекту РФ самостоятельно. В столице он прописан в постановлении правительства Москвы от 27 июня 2006 года «О присвоении звания «Ветеран труда».
В статье 7 закона «О ветеранах» говорится, что ветеранами труда являются лица:
имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или России, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
лица, начавшие трудиться в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Льготы и меры соцзащиты для ветеранов труда утверждают сами регионы. Это, как правило, скидки или субсидии по оплате жилья и коммунальных услуг (возмещается 50% оплаты в пределах социальной нормы площади; все, что сверх нормы ‑ оплачивается по ставке 100%). Это может быть бесплатный (или со скидкой) проезд в общественном транспорте. (В некоторых регионах, например, в Москве, ограничений нет, более того, ветераны бесплатно пользуются электричками в пределах Московской области. В других городах могут действовать льготные проездные на фиксированное число поездок).
Право на увольнение без отработки 2 недель
Как известно, при увольнении с работы начальство может заставить вас отрабатывать 2 недели после подачи заявления. Пенсионеры могут уволиться в любой момент.
После выходом на пенсию по старости работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель
(ст. 80 ТК РФ).
В качестве причины увольнения в заявлении надо указать «в связи с выходом на пенсию». Можно также приложить копию документа о назначении пенсии.
Последним рабочим днем в этом случае считается дата, указанная в заявлении. Это значит, что вы можете получить увольнение как в день подачи заявления, так и позже (абзац 3 ст. 80 ТК РФ).
Выгодно ли работать на пенсии?
Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.
Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2021 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.
Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.
Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа
Перерасчет пенсии — увеличение размера выплат в связи с неучтенными ранее страховыми взносами на индивидуальном лицевом счете или иных случаях (установленных для инвалидов и граждан, достигших 80 лет).
В соответствии с формулой, приведенной в статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет проводится следующим образом:
СП = СПу + (ИПК x СПК),
где:
- СП — величина страховой пенсии после перерасчета;
- СПу — установленный размер страховой пенсии на 31 июля того года, когда осуществляется перерасчет;
- ИПК — сумма баллов на 1 января года, когда осуществляется перерасчет, исходя из суммы страховых отчислений, не учтенных при назначении;
- СПК — стоимость одного балла на дату начала перерасчета.
Перерасчет пенсии в августе осуществляется по страховым платежам за предыдущий год в баллах. Однако максимальная прибавка — это 3 балла, умноженного на стоимость одного балла в году проводимого перерасчета. Таким образом, даже при высокой заработной плате увеличение в 2021 году произойдет не более, чем на 279 рублей.
Повышение размера накопительной пенсии
В статье 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», при формировании накопительной пенсии после инвестирования накоплений, и последующей корректировки:
НП = НПу + ПНк / Т,
где:
- НП — размер накопительной пенсии;
- НПу — установленный размер накопительной пенсии на 31 июля года корректировки;
- ПНк — сумма накопленных денежных средств на лицевом счете по состоянию на 1 июля года корректировки;
- Т — время ожидаемого периода выплаты (в месяцах) на 31 июля года корректировки (в 2021 году — 258 месяцев).
В 2015 году, в связи с переходом на распределительную систему пенсионного обеспечения, формирование накопительной пенсии было приостановлено, следовательно, и взносы на нее не начислялись. Поскольку заморозка накопительной пенсии продлена до 2022 года, повышение ее размера за счет страховых взносов не ожидается.
Отмена индексации пенсии с 2021 года
Величина страховой пенсии индексируется ежегодно 1 февраля или января, однако с 2021 года повышения предусматриваются не для всех категорий граждан.
Индексация пенсий для работающих пенсионеров была отменена в 2016 году, в связи с экономическим кризисом и большими расходами бюджета Пенсионного Фонда.
Данная позиция объясняется тем, что трудящиеся граждане получают дополнительные денежные средства за счет работы и пенсионная выплата уже не является для них единственным источником дохода. Кроме того, специалисты отмечают, что данная мера позволит существенно сократить расходы Пенсионного фонда. Однако при прекращении трудовой деятельности, размер пенсии будет пересмотрен с учетом индексации.
Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?
На данный момент отмена выплаты пенсии работающему пенсионеру не правомерна, однако еще в 2015 году поступало предложение по ограничению выплат пенсионного обеспечения гражданам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей; был создан законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». По предварительным оценкам правительства это могло поспособствовать сокращению расходов бюджета на около 145 миллионов рублей в течение трех лет.
Данное нововведение не нашло поддержки и в 2021 году, однако не исключено, что в будущем будут предприняты иные меры по сокращению или отмене вовсе выплат пенсии работающим получателям. Уже сейчас предлагается вновь рассмотреть вышеуказанный законопроект по полной отмене обеспечения или, как предлагало Министерство финансов, отменить хотя бы фиксированную выплату к страховой пенсии.
Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.
Право на выходные для диспансеризации
В России есть программа бесплатной диспансеризации – обследования у врачей. Для прохождения обязательной диспансеризации сотрудникам, получающим пенсии по старости или за выслугу лет, предоставляются дополнительные выходные — 2 дня ежегодно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Чтобы получить выходные надо подать руководству заявление в произвольной форме, но с указанием даты освобождения от работы. Кстати, работодатель может отказать, назначив другую дату.
После похода к врачу надо предъявить справку. В противном случае работодатель имеет право посчитать эти дни как прогул.
Перерасчет страховых пенсий
Перерасчет размера страховой пенсии — это корректировка суммы выплаты через увеличение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и (или) фиксированной выплаты. Поскольку это не индексация, разберемся, что ждет работающих пенсионеров в 2021 году в этой сфере.
В каких случаях делают перерасчет:
- при наличии у пенсионера дополнительного дохода, с которого уплачиваются страховые взносы в ПФР;
- в связи с новыми сведениями о трудовой деятельности;
- в связи с нововведениями в законах;
- из-за других обстоятельств.
Перерасчет производят:
- без подачи заявления пенсионера в ПФР (автоматический, беззаявительный перерасчет);
- по заявлению в ПФР.
Формула перерасчета пенсии
Что-то новое о пенсиях для работающих пенсионеров в 2021 году сказать нельзя, но в ПФР обещают, что с 1 августа всем трудоустроенным россиянам старше 55 (60) лет автоматически пересчитают выплаты с учетом сумм, перечисленных на пенсионное страхование.
Выплаты неработающим пенсионерам тоже пересчитают, если появятся обстоятельства, влияющие на размер индивидуального пенсионного коэффициента (по сведениям, поступающим в ПФР).
Формула перерасчета для страховой пенсии по старости:
СПст = СПстп + (ИПКi × СПК),
где:
- СПст — размер выплаты после перерасчета;
- СПстп — установленный на 31 июля размер выплаты;
- ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент на начало года, не учтенный при предыдущем перерасчете;
- СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (на 01.01.2020 СПК = 93 руб.).
Беззаявительный перерасчет страховых пенсий
Ежегодный автоматический перерасчет страховых пенсионных выплат произойдет 1 августа.
На основании п. 4 ст. 18 400-ФЗ от 28.12.2013, при беззаявительном перерасчете максимальная величина ИПКi (не учтенного на момент перерасчета) не превышает:
- 3,0 — для пенсионеров, у которых не формируются пенсионные накопления;
- 1,875 — для пенсионеров, у которых формируются пенсионные накопления.
Ежегодный автоматический перерасчет страховой части пенсии для работающих пенсионеров в 2021 году произойдет 1 августа при условии отчислений страховых взносов в ПФР, которые ранее не учитывались:
- при предыдущем перерасчете;
- при назначении страхового пособия (по старости или по инвалидности);
- при назначении страхового пособия по случаю потери кормильца (корректируется один раз: в августе года, следующего за годом ее назначения);
- при переводе на другой вид страхового пособия (по старости или инвалидности).
Автоматический (беззаявительный) перерасчет размера фиксированной выплаты осуществляется:
- при достижении пенсионером 80-летнего возраста;
- инвалидам I группы.
Для них фиксированная выплата удваивается.
Перерасчет страховых пенсий по заявлению
При ряде обстоятельств перерасчет производится по личному заявлению в ПФР. Увеличивают как ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), так и фиксированную выплату.
Какие обстоятельства дают право на дополнительный перерасчет? Нестраховые периоды (за которые не поступали страховые взносы в ПФР), дающие основание для увеличения ИПК, представлены в ст. 15 и 18 ФЗ-400 от 28.12.2013:
- прохождение военной службы по призыву;
- получение социального пособия по временной нетрудоспособности;
- уход за каждым ребенком до полутора лет (но не более шести лет в сумме);
- получение пособия по безработице;
- уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком в возрасте от 80 лет;
- проживание супругов военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться (но не более пяти лет в сумме);
- проживание за границей супругов работников госслужб (но не более пяти лет в сумме);
- оперативно-розыскная деятельность;
- содержание под стражей и отбывание наказания лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и после реабилитированных;
- период временного отстранения от работы лица, необоснованно привлеченного к уголовной ответственности и позже реабилитированного.
ВАЖНО!Такие периоды добавляются в стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали трудовые периоды, за которые шли отчисления в ПФР (ст. 11, №144-ФЗ от 12.08.1995).
Фиксированная выплата увеличивается в случаях (ст. 15 и 17 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013):
- увеличения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении (учитываются не более трех иждивенцев). Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховому пособию по старости и по инвалидности;
- проживания в районах Крайнего Севера. Фиксированная выплата увеличивается с учетом районного коэффициента на весь период проживания;
- достижения необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) страхового стажа. Повышается фиксированная выплата к страховому пособию (по старости или по инвалидности);
- изменения категории получателей страхового пособия по случаю потери кормильца.
ВАЖНО!Законом предусмотрен перерасчет в случае увеличения ИПК и (или) повышения фиксированной выплаты (ст. 17 и 18 №400-ФЗ от 28.12.2013).
Корректировка накопительной пенсии
Перерасчет средств пенсионных накоплений производится 1 августа ежегодно без подачи заявления. Индексация не производится.
Корректировка происходит, исходя из неучтенных поступлений при ее назначении или предыдущей корректировке (ст. 8 закона №424-ФЗ от 28.12.2013):
- от страховых взносов;
- от дополнительных добровольных страховых взносов;
- от взносов на софинансирование и результат от их инвестирования;
- от средств материнского капитала и результата от его инвестирования.
Корректировка производится по формуле:
НП = НПк + ПНк / Т,
где:
- НП — размер выплаты;
- НПк — установленный размер выплаты на 31 июля года корректировки;
- ПНк — сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля;
- Т — количество месяцев ожидаемого периода выплат по состоянию на 31 июля.
Величина накопительной пенсии корректируется по результатам инвестирования средств выплатного резерва в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 №360-ФЗ.
