Матответственность
В некоторых случаях работодатель вынужден расстаться с сотрудником из-за обстоятельств, не связанных с исполнением
Моральным вредом является причинение гражданину нравственных и физических страданий, в результате действий других граждан
Последнее изменение: Январь 2021 Бывают ситуации, когда гражданина берут на работу по трудовому договору
Кто может подписать документы? Естественно, постоянный процесс подписания самых различных документов, не может быть
Главная / Трудовое право / Ответственность / Материальная Назад Опубликовано: 21.05.2016 Время на чтение:
Предприятие может уволить сотрудника по ряду оснований – желанию самого работника, согласованию сторон, по
Рад снова встретиться с вами в блоге, друзья! Недавно обратилась ко мне сестра за
Увольнение в связи с призывом в армию Для начала процедуры увольнения работника в связи
Трудовая книжка является основным кадровым документом, в который вносится информация о трудовом и страховом
Трудовое соглашение – подписываемый сторонами договор на выполнение определенной работы одним лицом в пользу
