Что такое договор?
Договор — юридический документ, содержащий описание взаимоотношения сторон, начало, изменение и прекращение прав (или обязанностей), которые регулируются на законодательном уровне. Более детальное описание термина «договор» освещает Гражданский кодекс РФ (статья 420).
Договор можно отнести к наиболее распространенному виду документов.
Мнение эксперта
Семенов Александр Владимирович
Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.
Договор в письменной форме обязаны заключать юрлица вне зависимости от того, кем является 2-я сторона — организацией или гражданином. В случае договоренности в устной форме, согласно ст.
162 ГК РФ вы не имеете права ссылаться на подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания. Но в тоже время можете приводить письменные и другие доказательства, подтверждающие сделку заключенную устно.
Т.е. не заключение договора в письменной форме может усложнить ситуацию возникшую при неисполнении сторонами договоренностей.
Только правильно составленные договора не противоречат законодательству РФ и в полной мере отражают обоюдные интересы сторон.
Какие стороны могут заключить договор ИП с ООО?
Сторонами договора могут быть:
- физические лица;
- юридические лица;
- муниципальные структуры;
- международные организации;
- правовые структуры (государство).
По законодательству ИП имеет право заключать договора с различными сторонами, то есть второй стороной может быть и ФЛ, и ЮЛ и даже государство.
Учитывая, что ИП фактически является физическим лицом, но, тем не менее, он участвует в заключаемых сделках на правах юридического лица и несёт по ним полную ответственность.
Из каких разделов состоит типовой договор?
Обязательными составляющими типового договора являются следующие разделы:
- Преамбула (или вводная часть). В этом разделе указываются данные о названии, дате, месте составления, наименовании сторон, заключающих сторон, ФИО лиц (уполномоченных в подписании документа).
- Предмет договора (основной раздел). Этот раздел посвящен конкретным намерениям сторон договора. В нем содержится информация об объекте сделки (например, продажа чего-либо>) и описание предмета договора.
- Права и обязанности сторон.
- Сумма и способ оплаты за услуги. В данном разделе описываются порядок и форма взаиморасчетов.
- Срок действия договора. Сроки (или период времени) за который стороны обязуются выполнить взятые на себя обязательства.
- Дополнительные условия. В этой части договора предусматриваются разные специфические условия, которые обязательными не являются.
- Ответственность сторон. В данном разделе оговариваются санкции, грозящие сторонам, в случае невыполнения ими условий и обязательств.
- Расторжение внесение изменений в договор. Эта часть документа посвящена условиям, позволяющим расторгнуть или изменить договор сторон.
- Заключительные положения. Раздел предусматривает способы разрешения спорных вопросов, которые могут возникнуть между сторонами.
- Реквизиты сторон. Раздел содержит следующие пункты:
- наименование;
- адрес;
- код;
- банковские реквизиты сторон.
Теперь рассмотрим, с какими из видов договоров в процессе своей деятельности чаще всего может столкнуться индивидуальный предприниматель.
По виду договоры бывают следующие:
возмездного оказания услуг — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Исполнитель) обязан Стороне 2 (Заказчику) оказать определенные услуги в срок, указанный в документе. Сторона 2 (Заказчик) обязан принять эти услуги и своевременно их оплатить.
— самый распространенный вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Продавец) обязан передать Стороне 2 (Покупателю) предмет (или имущество). Покупатель по договору обязуется принять этот предмет и оплатить в определенный в документе срок.
подряда — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Подрядчик) обязуется выполнить для Стороны 2 (Заказчика) вид работ (например, изготовить или переработать) в определенный срок и сдать готовую работу Заказчику. Заказчик по договору обязуется принять работу и оплатить ее в определенный в документе срок.
аренды — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Арендодатель) обязан передать Стороне 2 (Арендатору) за определенную сумму имущество на определенный в документе срок. Арендатор по договору обязуется принять это имущество и вносить арендную плату в пользу Арендодателя.
Если договор аренды заключается на срок более одного года, то потребуется регистрация в Росреестре, посредником которого является МФЦ. Для заключения такого договора необходимо будет оплатить пошлину.
займа — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Заимодавец) обязан передать Стороне 2 (Заемщику) ценности на определенный в документе срок, в определенном количестве и качестве. Заемщик по договору обязуется вернуть эти ценности (в объеме и качестве, как обозначено в договоре).
При заключении любого из видов договора, ИП имеет возможность у Стороны 2 (у ООО) потребовать дополнительные документы. Этими документами могут быть:
- Свидетельство о взятии на учет в налоговом органе;
- Свидетельство о государственной регистрации;
- Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ.
ИП: статус, особенности, составление договоров
Статус ИП и его особенности
В 1995 году в 23 статье Гражданского кодекса РФ появилось понятие «Индивидуальный предприниматель» (ИП). Такой статус присуждался гражданам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без регистрации юридического лица. В основном к ним относились владельцы фермерских хозяйств, которые занимались распространением своей продукции (молоко, мясо и пр.).
Сейчас статус ИП может получить любой предприниматель, владеющий бизнес на территории РФ или за ее пределами.
Особенностью статуса ИП является распространение на него как законов, действующих для физических лиц, так и законов, в рамках который действуют субъекты предпринимательской деятельности. Соответственно, индивидуальному предпринимателю необходимо знать почти всё законодательство РФ.
Получая статус ИП, гражданин берёт на себя ответственность за уплату налогов, внесение обязательных взносов и взносов во внебюджетные фонды.
В законах нет возрастных ограничений для граждан, желающих оформить ИП, но, согласно п.п «з» п. 1 ст. 22.1 «Закона о регистрации» несовершеннолетние граждане могут оформить данный правовой статус лишь с письменного согласия законных представителей.
На основании чего действует ИП
До 1 января 2021 года индивидуальные предприниматели осуществляли свою деятельность на основании Свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП. На сегодняшний день документом, на котором держится деятельность ИП (coглacнo Пpикaзy ФНC Poccии oт 12.09.2016 N MMВ-7-14/481), является Лист записи в ЕГРИП.
Какие документы должны быть у ИП
У ИП нет учредительных документов как у юридических лиц. Поэтому Лист записи в ЕГРИП – единственная бумага, дающая индивидуальному предпринимателю право осуществлять свою деятельность.
ОГРНИП (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя). До 01.01.2017 свидетельство о регистрации выдавалось каждому регистрируемому ИП, но с недавних пор его заменил Лист записи в ЕГРИП.
ИНН. Индивидуальный номер налогоплательщика присваивается каждому гражданину в начале трудовой деятельности. Поэтому у ИП он так же должен быть.
Как правильно заключить договор
Заключение договора – процедура, которая выпадает на долю большинства ИП. Правильное его составление крайне важно, ведь в случаях, когда конфликт сторон доходит до судебного разбирательства, договор сторон – единственный документ, способный подтвердить правомочность действий ИП.
При заключении договора индивидуальный предприниматель действует на основании свидетельства о регистрации (Лист записи в ЕГРИП). Соответственно, в договорах может быть прописана строка «ИП, действующий на основании Листа записи в ЕГРИП (Свидетельства о регистрации ОГРИП №….)».
Есть несколько видов договоров для ИП.
- Договор ООО и ИП.
Вид договора зависит от смысла сделки между организациями: аренда (помещения, оборудования и тп), доставка или подряд (к примеру, на выполнение определенных работ). Договоры с ИП не имеют унифицированной формы, но они однотипны. Договор можно «подогнать» под каждый вид взаимодействия. Есть несколько обязательных для прописания пунктов:
- Преамбула. В неё входят дата заключения, место подписания и суть договора и наименования сторон с реквизитами.
- Предмет договора и подробное описание его сути.
- Права и обязанности сторон
- Порядок действий при расторжении договора
- Сумма сделки и порядок оплаты
- Прочее (дополнительные условия, подписи сторон)
При заключении договора аренды необходимо составить опись объектов, сдаваемых во временное пользование. Обязательно составление акта приема-передачи имущества. В таком договоре так же прописаны права и обязанности арендатора, сроки внесения платы за аренду и прочие нюансы.
При заключении договора о поставке товаров (этот тип документа между ООО и ИП заключается чаще всего), рекомендуется прописать условия возврата товара, требование к качеству, а так же условия выплаты и размер неустойки.
- Трудовой договор с ИП
Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ, в течении максимум 3 дней после допуска к работе необходимо составить трудовой договор между работодателем и работником. ИП в данном случае не является исключением.
Для заключения такого договора соискатель должен предоставить следующий пакет документов:
- Паспорт (его копия, заверенная нотариусом)
- Трудовая книжка
- Военный билет (для молодых людей призывного возраста)
- Диплом или аттестат об образовании (зависит от требований ИП к соискателю)
- Страховое свидетельство ПФР (для пенсионных отчислений)
- Свидетельство о прохождении медицинской комиссии (если деятельность ИП связана с продуктами питания, работой с детьми или любыми другими условиями, прописанными в ст. 212 ТК РФ)
- Справка об отсутствии судимостей (уголовных или административных), справка от нарколога и психиатра
Требовать документы сверх этого перечня – незаконно. При судебном разбирательстве на этом сделают большой акцент.
Для разного характера работ предусмотрены разные виды трудовых договоров. Разделяются они по сроку взаимодействия (срочные; на неопределенный срок), по наличию испытательного срока для работника.
Если работа предполагает оказание услуг работником в течении длительного периода, то целесообразнее будет заключить «бессрочный» трудовой договор. Если же работник приглашается, к примеру, на сезонную работу, то в трудовом договоре необходимо прописать точные сроки трудовых отношений.
Наличие испытательного срока для работника более выгодно для работодателя. За определённое время ИП может оценить трудовые качества сотрудника, профессиональные навыки и прочие необходимые моменты. При трудовом несоответствии работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по соответствующей статье (профнепригодность).
Важно помнить, что трудовой договор составляется в двух экземплярах и подписывается двумя сторонами.
Не позднее тех же трех дней с начала работы, издаётся приказ о приеме гражданина на работу. Он подписывается ИП и самим работником.
В трудовом договоре индивидуальный предприниматель может прописать пункты, в соответствии с которыми с работника будет взыскиваться плата за умышленное причинение вреда имуществу ИП. Но размер взыскания не может превышать месячного заработка сотрудника.
В обязательном порядке в трудовом договоре должно быть прописано:
- Место работы.
- Функции работника.
- Указание дня начала работы. Если предполагается неоплачиваемые дни стажировки, обучение и пр, то указывается день начала трудовых отношений.
- Оплата труда (размер оклада или тарифные ставки).
- График работы, количество часов в смене.
- Социальные гарантии (оплата отпуска, больничного, учебного отпуска).
- Реквизиты сторон. Для ИП обязательно указание ИНН.
- Договор ИП с физическим лицом
К этой группе относятся соглашения, которые ИП заключает с физлицами (не ИП, фирмы, ООО и пр.).
Сюда входят:
— Договор подряда
— Договор возмездного оказания услуг
Различаются они по типу оказываемых услуг (материальные и не материальные), по условиям расторжения договора (к примеру, договор подряда предполагает лишь 3 варианта развития событий, при которых подрядчик может отказаться от выполнения работ), по условиям возмещения убытков, по возможности привлечения к работе третьих лиц, по срокам работы и по правопримененю.
Какие реквизиты ИП указать в договоре
Для составления договоров у ИП есть 2 вида данных: те, указание которых обязательно и те, указание которых остаётся на усмотрение самого ИП.
К обязательным реквизитам относятся:
- Данные предпринимателя по паспорту (ФИО и адрес регистрации)
- Номер ОГРНИП (как писалось выше, дается каждому предпринимателю при регистрации ИП)
- ИНН
Если один из вышеперечисленных пунктов будет упущен при составлении договора, есть риск возникновения вопросов и подозрений относительно законности бизнеса со стороны государственных органов.
К информации, указание которой в договоре не обязательно, можно отнести банковские данные, код ОКПО и код ОКАТО. Так же в 2021 году к таким данным отнесли доверенность, выдаваемую владельцем бизнеса представителю, дату ее оформления и ФИО самого представителя; фактический адрес (место регистрации предпринимателя); контактный номер телефона (хотя, если его не указывать, возникнут некоторые проблемы в процессе осуществления работ).
Проверка контрагента перед заключением договора
Для того, чтобы убедиться в законности деятельности контрагента и его добропорядочности, необходимо убедиться в наличии у него следующих документов:
- свидетельства о регистрации в ЕГРЮЛ или ЕГРИП (письмо Минфина России № 03-02-07/1-340 от 6 июля 2009 г.);
- свидетельства о постановке на налоговый учет (письмо Минфина России № 03-02-07/1-340 от 6 июля 2009 г.);
- выписки из ЕГРЮЛ с данными о единоличном исполнительном органе (для организаций);
- устава (для организаций, т.к. у индивидуальных предпринимателей устав отсутствует);
- документа, подтверждающего основания для нахождения по юридическому и фактическому адресу, другим адресам (нахождения складов, производственных помещений и т.д.), – договора аренды, пользования помещением и т.д.;
- паспортов руководителя (индивидуального предпринимателя) и лиц, уполномоченных на заключение договора и подписание сопутствующих документов (в частности, счетов-фактур при их выставлении контрагентом);
- доверенности на представление интересов контрагента (на заключение договора, подписание определенных документов) (письмо Минфина России № 03-02-07/1-340 от 6 июля 2009 г.).
При отказе контрагента предоставить вышеперечисленную документацию, логично будет подумать, что взаимодействие с ним может негативно отразиться на деятельности ИП.
Помимо запрошенной документации, ИП может изучить данные о контрагенте в общедоступных источниках:
- с помощью сервисов ФНС России (получить краткую выписку из ЕГРЮЛ, убедиться в отсутствии записи о ликвидации ЮЛ и пр.)
- изучив картотеку арбитражных дел на официальном сайте ВАС РФ (для получения информации об участии в судебных разбирательствах)
- изучив информацию о контрагенте на Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц (для уверенности в отсутствии о контрагента какой-либо стадии банкротства)
- изучив реестр недобросовестных поставщиков (на официальном сайте ФАС).
Ирина Якуб
Фото: kzvesti.kz
Как правильно составить договор между ИП и ООО?
Для того чтобы договор, заключаемый между ИП и ООО был правильным и грамотным, необходимо соблюдать некоторые условия:
- сформулируйте четко и ясно свои требования, которые должны будут исполняться по договору;
- постарайтесь заблаговременно выявить все «подводные камни» договора и уловки (например, двусмысленные трактовки);
- перед подписанием важного договора проконсультируйтесь с квалифицированным юристом, который сможет профессионально оценить договор и указать вам на недостатки или на недоработки, которые вы сумеете исправить до подписания документа.
Важная особенность оформления договора между ИП и ООО
Двойственность правового статуса ИП позволяет ему заключать и подписывать договора с ООО не только как ИП но и как частное лицо. Используя данный правовой казус предприниматель может не указывать свои реквизиты ИП и в данном случае будет нести ответственность как физическое лицо (например, указав в Договоре расчетный счет не ИП а физического лица).
Мнение эксперта
Семенов Александр Владимирович
Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.
Индивидуальные предприниматели вправе оказывать услуги юр лицам, гражданам, компаниям. Каждый вид взаимодействия имеет свои особенности, во всех вариантах взаимодействия может заключаться договор с ИП.
Несмотря на то, что законодательство не содержит норм по обязательному заключению письменных соглашений, в большинстве случаев подписание договора является оптимальным вариантом сотрудничества.
- Могут ли ИП заключать договор между собой
- Список требуемых документов
- Виды договоров
- Как оформить договор между ИП
- Образец заполнения
- Изменение и разрыв
Трудовой договор с ИП
В законодательстве описывается несколько требований к содержанию трудового договора вне зависимости от того, кто именно является работодателем.
Образец трудового договора с ИП
Документ должен содержать такие сведения:
- Место работы. В данном случае работнику важно обратить внимание на то, что в качестве территории работы указан только один объект. Несмотря на кажущуюся очевидность этого пункта, в действительности предприниматели могут указывать разные адреса, предполагая, что в случае необходимости они смогут обязать работника отработать несколько дней именно там. Поэтому перед подписанием нужно тщательно изучить все детали.
- Обязанности работника – т.е. все его функции, которые он должен выполнять на работе.
- Указание дня, с которого гражданин должен приступить к выполнению обязанностей (первый рабочий день). Это тоже довольно важный пункт – во многих случаях предприниматели организуют кандидатам на вакансию неоплачиваемые стажировки, учебные курсы и т.п. Поэтому нужно конкретно определять, с какого дня начинаются трудовые, а не гражданские отношения.
- Оплата труда – размер оклада, тарифной или почасовой ставки, возможные премии, бонусы, коэффициенты, которые устанавливаются в связи с неблагоприятным климатом региона.
- График работы, количество часов в смене, количество и порядок назначения выходных дней.
- Социальные гарантии – выплата за предоставление отпускных, а также по больничным.
- Реквизиты сторон – для ИП обязательно указывается ИНН.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Разделы договора могут иметь другие названия, но если по содержанию отсутствует любой из этих пунктов, то трудовой договор с ИП утрачивает юридическую силу.
Нередко трудовые договоры содержат и дополнительные пункты, которые подробно описывают условия труда, наличие и особенности прохождения испытательного срока, а также требования о неразглашении коммерческой или государственной тайны и т.п.
При этом трудовые договоры, как обычно, делятся на срочные и бессрочные, что также прописывается в документе. Образец типичного договора ИП с работником представлен ниже.
В некоторых случаях предпринимателю или работнику выгоднее заключить не трудовой договор, а так называемый договор ГПХ (гражданско-правового характера). Если говорить предельно обще, то трудовой договор предполагает возникновение между сторонами трудовых правоотношений, а ГПХ – гражданских. Это сильно влияет на правовые последствия, особенности ведения документации и формы взаимодействия сторон. Наглядное сравнение обоих документов представлено в таблице.
признак сравнения | трудовой договор | договор ГПХ |
суть | получение работником работы, а работодателем – результатов труда сотрудника на определенных условиях | заключение соглашения, по которому физлицо оказывает определенные услуги в пользу ИП без оформления в штат |
дисциплинарная ответственность работника | имеется (выговоры, депремирование, увольнения по статье) | отсутствует |
взаимная материальная ответственность | имеется | имеется (имущественная) |
оплата труда (услуги) | четко прописывается в договоре: оклад и премии, районные коэффициенты, компенсации и т.п. | только за конкретно выполненную работу с описанием требований к качеству, методов оценки результата (выплачивается только по факту) |
социальный пакет, льготы, отпускные, больничный, стаж | обязательно учитываются в полном соответствии с трудовыми нормами | трудовой стаж учитывается, но отпуска нет, больничные также не оплачиваются |
оформление документов | обязательно вносятся все необходимые записи в трудовую книжку | подписывается только договор и при необходимости приложения к нему и/или дополнительные соглашения |
соблюдение внутреннего трудового распорядка | обязательно | как такового нет |
Комментарий специалиста об отличиях этих документов можно увидеть здесь.
Таким образом, договор ГПХ в большей степени ориентирован именно на сами результаты деятельности, на качество и сроки их выполнения. В то же время трудовой договор достаточно много внимания уделяет графику, выходным, режиму труда и отдыха, а также предусматривает все социальные выплаты сотруднику.
Могут ли ИП заключать договор между собой
Некоторые коммерсанты считают заключение договора бюрократической формальностью, лишней тратой времени и сил. Тем не менее, письменное подтверждение сделки с указанием всех ее условий необходимо всем сторонам.
Для исполнителя это гарантия законности действий и отсутствия проблем со стороны контролирующих инстанций. Для заказчика – возможность отстоять свои права в любой ситуации.
Договором называется соглашение двух или более сторон, заключенное письменно и содержащее определенную информацию. Существуют виды деятельности, при которых два предпринимателя обязательно должны заключить письменный договор. Но и в остальных ситуациях рекомендуется скреплять взаимоотношения в бизнесе соглашением на бумаге.
ИП имеют полное право работать друг с другом в качестве контрагентов или партнеров, нанимать один другого для оказания услуг, выполнения работ. Соответственно, бизнесмены могут подписывать договора между собой.
Соглашения составляются на основании обоюдного решения предпринимателей о проведении сделки. Бумага составляется с учетом намерения осуществления предпринимательской деятельности с указанием ее конкретных условий и ожидаемого результата.
Это возмездный тип договоров, поскольку одна сторона оплачивает услуги другой.
Список требуемых документов
Прежде чем заключать соглашение с предпринимателем, второму бизнесмену следует удостовериться в благонадежности партнера. В этом помогут документы ИП для заключения договора.
Далеко не всегда отзывы других клиентов или контрагентов можно принимать на веру. При этом ответственность по оценке благонадежности партнера полностью возлагается на самого коммерсанта.
Не проявив должной осмотрительности, можно столкнуться не только с убытками, но и с внеплановой проверкой налоговиков или даже судебным разбирательством с кредиторами.
Именно поэтому стоит ознакомиться с определенным пакетом документации до подписания договора, тем более что она нужна и для его заключения. В список таких бумаг входят:
- Регистрационное свидетельство, подтверждающее законный статус ИП.
- Выписка из ЕГРИП – официального реестра ИП.
- Номер налогоплательщика ИНН.
- Подтверждение постановки бизнесмена на налоговый учет.
- Паспорт – подтверждение личности коммерсанта.
- Документ, подтверждающий законное нахождение по указанному адресу (сертификат собственника, арендный договор).
Некоторые данные возможно проверить самостоятельно. Так, по уникальному коду, присвоенному ФНС либо ЕГРИП, реально получить информацию о будущем партнере.
Виды договоров
При заключении соглашений между ИП практикуется несколько разновидностей документа. Выбор конкретного варианта зависит от специфики действия, в отношении которого заключается договор.
Мнение эксперта
Семенов Александр Владимирович
Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.
Договор купли-продажи заключается при реализации продавцом покупателю актива, который не является предметом коммерческой деятельности первого. Соглашение о поставках в таких ситуациях неприменимо.
Это касается, например, автотранспорта, коммерческой недвижимости, оборудования, которые бизнесмен используется в своей деятельности. ИП вправе продавать собственные активы другому предпринимателю, а также юрлицу или гражданину.
Есть мнение, что соглашения такого типа лишь подтверждают намерения сторон совершить определенную сделку, а также их обязательства. Документ не является обязательным, в основном достаточно акта о приеме и передачи.
Нужна еще и товарная накладная, где отражаются сведения о реализуемом товаре (марка, название, серийный номер и прочие характеристики).
Но и в таких обстоятельствах лучше оформить договор, особенно если продается бывшее в употреблении оборудование. В такой бумаге нужно прописать:
- Характеристики предмета сделки.
- Существующие дефекты, недостатки (указываются в основном тексте либо в приложении).
- Подтверждение факта использования оборудования до совершения сделки.
- Действия сторон при обнаружении скрытых недостатков.
- Подтверждение осмотра товара покупателем, отсутствия у него претензий.
- Сроки и условия гарантии продавца, если предусмотрено ее предоставление.
- Подтверждение продавцом отсутствия обременений на товар (ареста, залога, передачи в лизинг либо залог).
- Сроки и адрес передачи товара покупателю.
- Порядок решения спорных моментов.
При наличии письменного соглашения покупателю будет проще доказать в суде, что от него намеренно скрыли дефекты. Это означает возможность требовать расторжения договоренности и компенсации.
Договор аренды составляется при передаче одним ИП другому имущества, которое будет использоваться для нужд бизнеса. Если такое же имущество передает в аренду физлицо, ему придется выплатить НДФЛ. ИП на патенте или упрощенке заплатит лишь налог с дохода, поэтому такой вариант выгоднее.
Когда предметом аренды служит недвижимость, в соглашении прописываются метраж, адрес, кадастровые реквизиты. Для автотранспорта это будут номер двигателя, марка, госномер авто.
Стоит указать также текущее состояние предмета сделки, возможности преждевременного расторжения договоренности, необходимости поддержания надлежащего состояния имущества. Для недвижимых объектов можно оговорить порядок оплаты ЖКУ.
Составление договора займа необходимо, когда один ИП одалживает деньги другому. Кроме суммы, валюты займа и процентов по нему надо определить порядок выдачи и возврата, штрафные санкции за нарушение условий, цели использования средств, срок, на протяжении которого действует соглашение, а также возможности его досрочного разрыва.
В таком документе нужно отдельно оговорить условия передачи третьим лицам прав истребования кредита. Если этого не сделать, переуступка прав требования будет невозможна.
Договор товарищества заключается для совместного ведения бизнеса без учреждения юрлица. Например, предприниматели, специализирующиеся на грузоперевозках, могут объединиться и подменять друг друга, чтобы выделить время для ремонта машин. Такой договор имеет ряд особенностей:
- Сторонами соглашения могут быть только юрлица либо ИП.
- Вклады каждого из участников по умолчанию считаются равными, но в договоре можно оговорить иное соотношение.
- Вклад разрешается вносить в виде денежных средств, имущества, выполнения работ. В договоре прописываются обязанности по содержанию долевой собственности и расходов, связанных с ней. То же самое касается правил использования общего имущества.
- На участников товарищества возлагается солидарная ответственность по общим обязательствам, вне зависимости от оснований их возникновения.
- Прибыль распределяется пропорционально вкладу в уставной капитал, но возможно и другое распределение, которое следует указать в договоре.
Альтернативой такому договору является соглашение о совместной деятельности.
Договор поставки с ИП обычно включает перечень требований к качеству товаров, условия возврата некачественной продукции, правила взимания и размер неустойки. Отдельно можно сделать ссылку на возможность выставления счетов-фактур при поставках по договору с электронной оплатой.
Этот вариант применяется при длительном сотрудничестве и высоком уровне доверия сторон друг к другу.
Договора поставок могут иметь различную форму в зависимости от поставляемой продукции:
- стройматериалов;
- оборудования;
- экспортных товаров;
- пищевой продукции.
Существуют и отдельные разновидности соглашения. Так, договором по давальческой операции называется соглашение, предусматривающее получение одним ИП от другого сырья без оплаты его стоимости, но с возвратом результата переработки. Договор консигнации заключается для передачи одним бизнесменом товаров на реализацию другому.
Мнение эксперта
Семенов Александр Владимирович
Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.
Приложением к договорам поставки служит спецификация, в которую вносят точные сроки и количество поставляемой продукции. Поставку товара подтверждает акт приемки. При наличии претензий у покупателя составляет акт о расхождениях при приемке.
Договор о возмездном оказании услуг два ИП заключают для предоставления бухгалтерских, консалтинговых, юридических, информационных, тренинговых, образовательных, курьерских услуг на платной основе.
Для выполнения одним ИП в рамках его коммерческой деятельности работ для тех же целей другого ИП подписывается договор подряда. Есть еще понятие трудового договора – соглашение о найме предпринимателя на работу.
На какой срок заключается договор подряда с ИП
Договор подряда с физическим лицом с ИП — это еще один вид сделок предпринимателя. Срок действия соглашения обязателен и без четкого прописывания сроков сделку можно признать недействительной. Заключать договор подряда предприниматель имеет право даже с собственными штатными сотрудниками. При нарушении сроков исполнителем может наступить пересмотр документа о соглашении, либо введение в действие санкций (штрафы, выговоры). В отдельных ситуациях, нарушение срока может привести к расторжению сотрудничества.
Сроки бывают двух видов:
- Начальный и конечный. Это точное обозначение даты начала работ и крайнюю дату сдачи;
- Промежуточный. Обозначает даты сдачи работ поэтапно.
Обратите внимание! Чтобы наложить штраф в случае невыполнения сроков, его размер и условия нужно указать в соглашении в письменном виде.
Каких-либо максимальных сроков ограничения Российским законодательством не установлено. Формат периода работ устанавливается либо в количестве лет, дней, месяцев, либо наступлением определенного события.
Стоит отметить, что договор субподряда с ИП, в отличие от договора о возмездном оказании услуг, не подлежит изменению сроков. Если в указанное время исполнитель (или несколько исполнителей) не успевают выполнить работу, контракт переквалифицируется из договора подряда в любой другой подходящий.
Договор подряда
Для грамотного составления контракта лучше обратиться к профессиональным юристам. Срок договора подряда не определяет исполнителя как полноправного работника индивидуального предпринимателя. Значит, срок отпуска не устанавливается, взносов и налогов предприниматель за него в течение работы не платит.
Как оформить договор между ИП
В договоре между ИП следует прописать все необходимые данные. В документе обязательно должны быть:
- наименование соглашения;
- место и дата заключения;
- полные имена участников или названия ИП;
- описание предмета договора, перечисление услуг;
- обязанности и права обеих сторон;
- сроки исполнения обязательств;
- условия принятия услуги и порядок предъявления претензий;
- точная сумма договора и механизм ее выплаты;
- ответственность за невыполнение соглашения;
- обстоятельства, при которых ответственность за невыполнение условий не действует (форс-мажор).
У каждого документа есть свой срок действия, и договор между ИП – не исключение. Этот период можно обозначить в тексте соглашения либо не ограничивать его, и тогда договор будет рассматриваться как бессрочный.
Специфика договоров, заключаемых между ИП
Особые отличия договора ИП с другим ИП от аналогичных письменных соглашений, заключаемых с физическими или юридическими лицами, выделить нельзя. Разница сводится только к набору реквизитов, которые стороны в этом случае должны использовать в документе.
В остальном же суть договора между ИП во всех случаях сводится к тому, что одна сторона предоставляет другой для её потребностей товары, услуги или, например, какие-либо материальные блага во временное пользование. И в обмен на это получает от второй стороны денежное или иное вознаграждение.
За основу такого договора обычно берётся типовой образец соглашения. При необходимости стороны вправе изложить любые пункты такого образца в той редакции, которую сочтут взаимоприемлемой. В этом плане закон предоставляет им максимум свободы.
Изменение и разрыв
В одностороннем порядке расторгнуть договор нельзя, за это предусмотрена административная ответственность. Однако заказчик вправе отказаться от получения услуги до того, как она была оказана, т. е. до подписания акта приемки. Возможно расторжение одной стороной и при грубом нарушении условий договора партнером.
Сам договор может предусматривать механизм расторжения. Обычно это означает направление одной стороной уведомления о желании разорвать договоренности.
После получения такого сообщения договор перестает действовать. Но при этом заказчик-инициатор расторжения обязуется возместить исполнителю фактически расходы в полном объеме.
Если договор расторгается по желанию исполнителя, он возмещает упущенную выгоду и реальный ущерб заказчику.
Когда в процессе работы изменяются какие-то обстоятельства и требуются корректировки действующего соглашения, ИП заключают между собой дополнительно соглашение. В нем могут быть прописаны новые реквизиты, продление срока действия документа или его досрочное расторжение.
Главным условием является согласие обеих сторон, которое они и выражают, подписывая бумагу.
Оптимальным вариантом сотрудничества между ИП является заключение договора. Законодательством предусмотрены различные типы соглашений, учитывающие специфику деятельности.
В договоре прописываются все условия взаимодействия, поэтому при нарушении одной стороной достигнутых договоренностей вторая может аргументировано отстаивать свои интересы. Однако для этого необходимо грамотно составить договор.
Проще всего воспользоваться типовым документом, чтобы не допустить ошибок, разночтений и нарушений действующего законодательства.
- Особенности заключения договора на оказание услуг ИП с ИП
- Как составить договор возмездного оказания услуг между индивидуальными предпринимателями?
- Образец договора на оказание услуг между ИП 2021 года
- Образец акта об оказании услуг ИП
В договоре на оказание услуг всегда присутствуют две стороны: заказчик и исполнитель. Любой из сторон может выступать юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо. Разберем ситуацию, когда заключается договор ИП с ИП на оказание услуг.
Имеет ли он юридическую силу
Соглашение подряда, также как и договор простого товарищества или о возмездном оказании услуг имеет юридическую силу. Что это значит? Это значит, что при возникновении претензий и споров любая из сторон могут обратиться в суд для разрешения ситуации. Например, работа была выполнена некачественно. Один из самых распространенных случаев – исполнителю (физическому лицу) не было выплачено вознаграждение в полной мере или частично.
Договор будет недействителен, если он не отражает полностью информацию об условиях. Например, точный размер оплаты или сроки проведения работ. Также, не получится взыскать компенсацию, если физическое лицо выполнило работу некачественно, но требования к качеству не были указаны ни в соглашении, ни в законодательстве.
Обратите внимание! Договор о совместной деятельности между ИП и физическим лицом, образец которого представлен выше – это полноценный юридический документ, который является весомым доказательством при судебном разбирательстве.
Договор подряда может быть контрактом о партнерстве вместо официального устройства на работу. И заключается в этом случае с физическим, а не юридическим лицом. Чтобы обезопасить себя, физлица и ИП должны обращаться за составлением к профессионалам или к личным юристам.
Как составить договор возмездного оказания услуг между индивидуальными предпринимателями?
Существуют типовые соглашения, которые удобно использовать в любой из ситуаций. Они содержат строгую структуру. Разберем алгоритм оформления договора на оказание услуг, сторонами которого выступают индивидуальные предприниматели.
- В шапке документа указываются реквизиты заказчика и исполнителя услуги — ФИО. В подтверждение своего статуса (ИП) прикладываются соответствующие документы. Обязательным является указание на место составления соглашения и дату его заключения.
- Предмет договора — основной пункт документа. В нем необходимо максимально точно прописать те услуги, которые хочет получить заказчик от исполнителя. Нередко в процессе переговоров стороны договариваются об одном, а в договоре относятся к пункту формально. В итоге заказчик рискует получить совсем не тот результат, что планировал. В случае спорных ситуаций и разбирательства, судья обращает внимание именно на предмет договора, как он изложен в документе.
Здесь же необходимо указать, какая из сторон должна предоставить все необходимое для исполнения услуги: персонал, материалы, средства производства и т.д.
- Срок оказания услуги и действия договора прописываются строго датами. Допускается возможность продления сроков, но только по соглашению сторон, с указанием возможности и с составлением дополнительного соглашения.
- Качество услуги и результат ее оказания проговаривается отдельным пунктом с установлением требований. Заказчик вправе закрепить договором возможность требовать устранения недостатков, обнаруженных во время оказания услуги, или материального возмещения.
- Порядок оказания услуг включает в себя обязанности исполнителя по:
- приему и передаче всех требуемых для выполнения материалов и оборудования по соответствующему акту;
- сохранности полученных материалов и оборудованию;
- соблюдению требований, предъявляемых заказчиком к качеству предоставления услуги.
- Стоимость услуг и порядок расчетов является обязательным реквизитом договора. Цена услуги прописывается цифрами и прописью. Стороны вправе договориться о сумме аванса, указав ее в этом пункте. Порядок расчетов устанавливается по соглашению между ИП.
- Прописывается порядок изменения соглашения и его расторжения.
- В заключительном положении возможно указать все моменты, которые не вошли в пункты выше.
- Адреса и реквизиты сторон завершают договор. Здесь указываются все данные о предпринимателях: ФИО, паспортные данные, ИНН, адрес, контактный телефон, реквизиты банковского счета.
Соглашение составляется в двух экземплярах по одному каждой из сторон и заверяется обязательно обеими ИП собственноручно.
Подтверждением приемки услуг, выполненных в рамках договора, является акт приемки-передачи. Об этом необходимо упомянуть в соглашении.
Виды деятельности
Все виды предпринимательской деятельности можно разделить на те, которыми предприниматели:
- вправе заниматься после их государственной регистрации без уведомлений и разрешений;
- вправе заниматься после того, как уведомят контролирующие органы;
- вправе заниматься после получения лицензии (разрешения);
- вообще не вправе заниматься.
Перечни видов деятельности, которые требуют уведомления или лицензии (разрешения), одинаковы для предпринимателей и юридических лиц. А вот запретов у предпринимателей больше, чем у юридических лиц.
Совет: Прежде чем заключить договор с предпринимателем, стоит удостовериться, что он на законных основаниях занимается тем видом предпринимательской деятельности, который является предметом сделки, получил необходимые разрешения и уведомил контролирующие органы.
Отсутствие лицензии не является основанием для оспаривания сделки. Но у контрагента предпринимателя, действующего без необходимых документов, могут возникнуть иные негативные последствия, в том числе претензии со стороны налоговых органов.
1. Виды деятельности, которыми разрешено заниматься сразу после регистрации
Действует принцип: «разрешено все, что не запрещено». Индивидуальные предприниматели вправе заниматься любыми видами деятельности, за исключением тех, для которых запрет или ограничения прямо установлены в законе.
2. Виды деятельности, которые требуют уведомления
Есть 37 видов деятельности, которыми и предприниматели, и юридические лица могут заниматься только после того, как уведомят контролирующие органы, например, Роспотребнадзор и др.
В частности, к таким видам деятельности относятся:
- гостиничные, бытовые, социальные услуги;
- розничная торговля и оптовая торговля;
- перевозки автомобильным транспортом (кроме перевозок по маршрутам регулярных перевозок, а также для обеспечения собственных нужд);
- издательская и полиграфическая деятельность;
- демонстрация кинофильмов;
- производство текстильных материалов, швейных изделий, одежды, кожи, изделий из кожи.
Полный перечень содержит пункт 2 статьи 8 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Порядок уведомления устанавливает постановление Правительства РФ от 16 июля 2009 г. № 584 «Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности».
Если предприниматель не направил уведомление, он обязан заплатить штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб. Если уведомление содержит недостоверные сведения, то штраф будет больше – от 5 тыс. до 10 тыс. руб. (ст. 19.7.5-1 КоАП РФ).
3. Виды деятельности, для которых необходима лицензия
Отдельными видами деятельности предприниматели и организации вправе заниматься, только получив лицензию.
Перечень лицензируемых видов деятельности называет статья 12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (далее – Закон о лицензировании), а также специальные законы, например, это:
- медицинская деятельность (подп. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании);
- перевозки внутренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров (подп. 20 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании);
- частные детективные (сыскные) услуги (подп. 33 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, ст. 6 Закона РФ от 11 марта 1992 г. № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»; далее – Закон № 2487-1) и т. д.
За предпринимательскую деятельность без лицензии индивидуальным предпринимателям грозит штраф в размере от 4 тыс. до 5 тыс. руб. с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой (ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ).
Подробнее см. Виды деятельности, на осуществление которых требуется лицензия государственных органов.
4. Виды деятельности, которые запрещены предпринимателям
Виды деятельности, которые не могут осуществлять предприниматели, прямо названы в законе. Когда закон указывает, что той или иной деятельностью вправе заниматься только юридические лица, это означает, что для предпринимателей она запрещена.
Например, они не вправе:
- заниматься частной охранной деятельностью (ст. 11 Закона № 2487-1);
- разрабатывать и производить лекарства (п. 30–32 ст. 4 Федерального закона от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», п. 1 Положения о лицензировании производства лекарственных средств, утв. постановлением Правительства РФ от 6 июля 2012 г. № 686);
- заниматься телевизионным вещанием и радиовещанием (ст. 2, 31 Закона РФ от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации», п. 1 Положения о лицензировании телевизионного вещания и радиовещания, утв. постановлением Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. № 1025);
- разрабатывать, производить, испытывать, ремонтировать, обслуживать авиационную технику (ст. 7 Федерального закона от 8 января 1998 г. № 10-ФЗ «О государственном регулировании развития авиации», постановление Правительства РФ от 28 марта 2012 г. № 240);
- производить, поставлять электрическую энергию, продавать ее гражданам (Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике», приказ Минпромэнерго России от 14 июня 2005 г. № 119);
- продавать и производить алкоголь (они могут только торговать в розницу спиртосодержащей непищевой продукцией, пивом и пивными напитками, сидром, пуаре, медовухой) (п. 1 ст. 11, п. 1 ст. 16 Закона о госрегулировании производства алкогольной продукции) и т. д.