Можно ли беременным встать на биржу труда в 2021 году

Какие пособия полагаются неработающим беременным?

Неработающая беременная женщина имеет право зарегистрироваться на бирже труда и искать новую работу. В этом случае она будет получать пособие по безработице, рассчитанное ей на общих основаниях.

Часть выплат, которые получают работающие новоиспеченные мамы, безработная декретница не получит, например:

не положено неработающим декретное пособие (кроме установленных законом исключений);
безработная не получит единовременную выплату, встав на медучет до 12-недельного срока беременности.

Но все без исключения роженицы России, вне зависимости от «рабочего» статуса, получают:

выплату при рождении малыша (сумму платят один раз);
пособие по уходу за ребенком до полутора лет (каждый месяц).

Льготницы могут рассчитывать на дополнительные денежные выплаты. Например, специальная система денежной поддержки разработана для родивших жен военнослужащих по призыву.

Выплаты в связи с ликвидацией предприятия

К безработным женщинам, имеющим право на получение декретных, по закону отнесены уволенные по причине ликвидации организации, студентки и военные контрактницы.

Предприятие не может уволить беременную женщину в одностороннем порядке. Исключение – случай ликвидации организации в установленном законе порядке.

Студентки и военные контрактницы фактически приравниваются к работающим. Соответственно, декретные им начислит бухгалтерия по месту учебы или военной службы.

Единовременное пособие на ранних сроках беременности

Эта форма пособия выплачивается один раз тем женщинам, которым законно полагаются декретные. Для оформления по месту обращения за пособием надо предоставить справку из медицинского учреждения о постановке на учет в срок, когда плоду еще не исполнилось более 12 недель. Если неработающей гражданке декретные не положены, оформить выплату она не сможет.

Оплата больничного листа

Больничный лист по беременности и родам понадобится только работающим женщинам. Если беременная, а затем родившая женщина – безработная, больничный лист для получения положенных ей пособий не нужен. Ведь суть больничного листа – официальное медицинское подтверждение временной невозможности трудиться для работодателя.

Пособия по уходу за ребенком

Единоразовую мат.помощь на обеспечение малышу должного ухода сразу после родов получают все мамы России, в том числе и безработные. На эти цели регионам выделяют деньги из федеральной казны, а они затем осуществляют выплаты из местных бюджетов.

Порядок действий, если беременность наступила в период нахождения на учете на бирже труда

Если женщина стояла на бирже труда и забеременела, оповещать государственного служащего, ведущего ее дело о трудоустройстве, не требуется. Однако, когда срок достигает 30 недели, женщине необходимо направить в службу занятости справку из женской консультации, на основании которой будет оформлен отпуск по БиР.

Так, на протяжении отпуска по БиР, женщина не будет получать пособие. Однако могут быть оформлены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. В частности, для этого женщине потребуется обратиться в службу социальной защиты с таким пакетом документов:

Соответствующее заявление.
Выписка из женской консультации, подтверждающая факт беременности.
Справка из центра занятости о постановлении на учет.
Копия трудовой книжки.
Если женщина является бывшим частным предпринимателем, также необходима выписка из налоговой службы о снятии с соответствующего учета.

За декретными выплатами можно обращаться в службу социальной защиты населения до момента, пока ребенок не достигнет полугода.

Оформление пособия по безработице

Под пособием по безработице беременным женщинам в разных случаях понимают:

выплату неработающей женщине, которая все-таки хочет трудоустроиться;
декретные, полагающиеся безработной беременной, если она уволена из ликвидированной организации.

В зависимости от цели, обращаться нужно в разные места.

Куда обращаться

Для получения пособия по безработице необходимо зарегистрироваться на бирже труда (служба занятости населения). Выплату декретных женщине, которая осталась без работы в связи с ликвидацией работодателя, осуществит местный орган социальной защиты.

Во втором случае женщина также должна встать на учет в центр занятости в течение года с момента увольнения, искать работу по предлагаемым ей вакансиям. То есть фактически, при запросе декретных, ей придется подтвердить, что она искала, но не смогла найти работу.

Как беременной встать на учет в центр занятости

Беременная женщина может встать на учет в ЦЗН и зарегистрироваться в качестве безработной в общем порядке. Для этого женщине необходимо обратиться в территориальный орган Службы занятости по месту регистрации со следующими документами:

паспорт;
трудовая книжка, подтверждающая, что на момент обращения в ЦЗН женщина является безработной;
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
аттестат о среднем образовании;
дипломы о средне-специальном/среднем техническом/высшем образовании;
иные документы, подтверждающие стаж (копии договоров ГПХ);
иные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию (дипломы, свидетельства о повышении квалификации, переквалификации, о прохождении курсов, семинаров, тренингов, т.п.);
справка о среднем заработке, выданная работодателем на последнем месте работы. Бланк справки можно скачать здесь ⇒ Справка о среднем заработке для ЦЗН (бланк).

Если речь идет о постановке на учет беременной без специального образования и опыта работы, то основанием для присвоения женщины статуса безработной будут выступать паспорт и аттестат о среднем образовании.

Кому могут отказать

Начисление денежных пособий происходит в рамках действующего законодательства. Поэтому возможных причин отказа всего две:

женщиной не подтверждено документально законное право на получение финансовой помощи от государства (не хватает каких-либо документов);
часть предъявленных документов плохого качества (нечеткие, с помарками) и требуют замены.

В обоих случаях необходимо устранить причину и подать документы и заявление на начисление денежной помощи повторно.

Выплата денежных пособий рожающим является частью государственной стратегии по соцподдержке населения, охране детства и материнства, улучшению демографической ситуации в стране. Поэтому финансовую помощь даже безработным женщинам ежегодно стараются увеличивать.

Пакет документов для обращения

Процесс постановки на биржу труда регламентируется Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации». Там прописано, что делать в случае потери основного места работы.

ВНИМАНИЕ! Для начала нужно узнать адрес Центр занятости в районе вашего фактического проживания, а не по прописке.

Безработной беременной, чтобы встать на учет в Центр занятости нужно подготовить и принести следующие документы:

заявление установленного образца (его можно написать непосредственно в центре);
паспорт гражданина России;
трудовую книжку;
документы, подтверждающие квалификацию сотрудника (аттестат, диплом, свидетельство и пр.);
выписку о размере заработной платы за 3 месяца от прошлого работодателя (на основе этих данных рассчитывается размер пособия);
СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования);
ИНН (документ формата А4 из налоговой);
выписка о снятии с учета в налоговом органе (для женщин, которые были оформлены в качестве индивидуального предпринимателя);
справка от гинеколога не является обязательным документом в пакете, однако, если факт очевиден, лучше заранее подготовить и ее для исключения вопросов и отклонения заявления по формальному признаку. В конце концов, документ можно сделать и предоставить лишь в случае непримиримых разногласий с работником биржи по этому поводу.

Неполный пакет документов является основанием для отказа в постановке на учет. Это относится ко всем гражданам, вне зависимости от пола и состояния здоровья, в том числе девушкам в положении. При этом сотрудник органа должен указать на недочеты в собранном пакете документов и объяснить алгоритм дальнейших действий.

ВНИМАНИЕ! Женщина в интересном положении не обязана о нем никому рассказывать.

Поэтому на вопрос сотрудников биржи о вашей беременности можно не давать ответа, тем более. Если это не бросается в глаза. Кроме того, законом не предусмотрена ответственность за нечестный ответ на расспросы любопытных специалистов центра занятости.

Соответственно, отказ в оформлении документов по причине беременности является грубым нарушением и поводом для проверки компетентности трудового инспектора.

Встать на учет в центре занятости доступно женщине на сроке до 30-й недели. На более позднем сроке по законодательству начинается уже декретный отпуск.

Даже если факт беременности виден невооруженным глазом, отказать в постановке на учет вам не могут. Единственным ограничением является срок, превышающий 7, 5 месяцев. Документ, подтверждающий срок, можно получить в женской консультации. На более поздних сроках беременности считается, что женщина не может выполнять трудовые функции и направляется в декретный отпуск для подготовки к родам.

Следующим этапом является заполнение анкеты соискателя, на основании которой будет производиться поиск подходящих должностей. Здесь отражаются квалификация, профессиональные навыки, знания и умения, полученное образование, стаж трудовой деятельности и личные пожелания к будущему месту работы.

ВАЖНО! При проведении собеседования с непосредственным работодателем девушке нужно помнить, что беременность не является основанием отказа в работе. Это противозаконно.

Однако, стоит очень аккуратно проводить переговоры при наличии данного нюанса. Все же работодателю нужен сотрудник, а не шанс сделать доброе дело и помочь будущей матери. Это может сыграть на руку, если вы нацелены на получение пособия. В такой ситуации лучше сразу рассказать сотруднику кадровой службы о вашей ситуации для оформления мотивированного отказа со стороны работодателя.

Нужно ли уведомлять инспектора департамента труда о беременности

Надо заметить, что на законодательном уровне запрещено увольнять беременных женщин по инициативе работодателя. Но это не значит, что девушка не лишится рабочего места и постоянного заработка до родов и выхода в декрет.

Если девушка будет знать, как трудоустроиться с помощью биржи труда, ей будет легче найти постоянное место работы. При постановке на учет женщина может не говорить инспектору о своем положении. Это ее право. Хотя лучше рассказать о беременности, так как если не удастся найти работу, то материальную поддержку окажет социальная защита населения.

В связи с тем, что беременных женщин увольнять запрещено на законодательном уровне, некоторые недобросовестные работодатели намеренно создают невыносимые условия труда для девушки, чтобы она по своей инициативе ушла с работы.

Таким образом, на законодательном уровне существует правило, что женщина не обязана рассказывать никому о своей беременности.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Положено ли будущим мамам соцпособие на период поиска работы?

Под безработными подразумеваются граждане, которые не имеют постоянной работы, приносящей стабильный доход. При этом человек стоит на учете в центре занятости и заинтересован в скорейшем трудоустройстве (ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91).
Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет. Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.

Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК. Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд).

Размер пособия зависит от заработной платы с последнего места работы:

первые 3 месяца — 75 %;
следующие 3 месяца — 60 %.

После индексации в 2021 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 12 130 р. Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше. Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в отдельной статье.

На повышенный размер пособия имеют право дети-сироты, впервые ищущие работу через ЦЗН, и лица, которым до пенсии осталось не более 5 лет (ст. 34.1 и 34.2 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

В течение 2021 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги. Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:

беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты. Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе.

Платят ли пособия по беременности и рождению ребенка неработающим?

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования в размере 675.15 рублей на 2021 год. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать
Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
среднего профессионального образования;
высшего профессионального образования;
в учреждениях послевузовского профессионального образования.

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии, в соответствии с п. «в» ст. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

Документы для Биржи труда

В 2021 году гражданам, впервые ищущим работу, нужно предоставить на Биржу труда:

паспорт;
ИНН;
страховое свидетельство;
документ об образовании;
трудовую книжку или иной документ, являющийся подтверждением профессиональной квалификации гражданина;
справку о доходах за последние 3 месяца.

Инспекторы Службы занятости могут истребовать дополнительные документы в строго определенных случаях. Гражданам, ищущим работу в первый раз, нужно предоставить паспорт и диплом (аттестат). Так как соискатель не работал, трудовая книжка у него отсутствует.

Сколько платят

Согласно установленным нормам первые 3 месяца выплачивается 75% от официального заработка, и по 60% в течение последующих шести месяцев, 45% в период до года и по минимальной ставке в течение второго года без работы. Учитывая сроки беременности, девушка может рассчитывать на 7 месяцев получения льготы.

Однако, у биржи труда есть ограничения по выплатам: минимальный размер пособия в 2021 году составляет 1 500 рублей, максимальный был повышен в этом году и составляет 8 000 рублей. Кроме этого, выплаты могут быть увеличены на районный коэффициент.

ВНИМАНИЕ! На размер материальной компенсации влияет причина увольнения.

По расчету точного размера пособия есть нюансы и наиболее верный способ узнать окончательную сумму, которая полагается к выплате по закону, — проконсультироваться со специалистом соответствующего органа. В случае, если у женщины не было работы до обращения в центр, начисление пособия будет проводиться по минимальным ставкам.

Выплаты денежного пособия биржа для беременных проводит до момента наступления декретного отпуска. После этого пособие отменяется и выплачиваются декретные. Дополнительно Центр занятости помогает в оформлении медицинского полиса, оформлении родового сертификата и больничного листа.

Размер и условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

Один из родителей имеет право получить единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с 1 февраля 2021 года составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если у семьи родилось двое детей или более, то единовременное пособие будет назначено и выплачено на каждого малыша. Многих неработающих беременных женщин беспокоит вопрос, где получить данное единовременное пособие, и ответ зависит от того, трудится ли супруг женщины: в случае, когда один из родителей трудится, а второй безработный, при рождении ребенка единовременное пособие будет назначено и выплачено по месту работы любого работающего родителя. Это значит, что если отец ребенка официально работает, то получить единовременное пособие по рождению малыша может только он.

В случае, когда оба родителя являются безработными или проходят обучение в учреждениях послевузового профессионального образования, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, то единовременное пособие будет назначено и выплачено органом социальной защиты населения по месту фактического пребывания (проживания), или по месту жительства одного из родителей. Важное условие – это очная форма обучения.

Мать-одиночка, которая не работает, имеет право на получение единовременного пособия по месту жительства — его выплачивают в органах социальной защиты населения. В случае, когда безработная мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата единовременного пособия осуществляется органами защиты населения. Раньше за данной выплатой женщина обязана была обратиться в свое учебное заведение. Подробно об этом моменте указано в абзаце 2 ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года №1012н.

Пособие будет выплачено органами соц защиты населения либо через отделение почтовой связи, либо через банк, на реквизиты, которые укажут получатели единовременного пособия при рождении ребенка. Выплата должна осуществиться не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема (регистрации) соответствующего заявления.

Выплаты через соцзащиту до и после родов

У женщины при отсутствии работы есть два способа оформления государственной помощи.

Если она является ИП, то все выплаты осуществляет Фонд социального страхования. В остальных случаях нужно обращаться в органы соцзащиты.

Условия получения ЕДВ при рождении ребенка

Единовременное пособие по БИР по закону предоставляется только официально трудоустроенным женщинам или студенткам.

Если у женщины нет работы, то она может рассчитывать на получение выплаты, если:

была уволена в течение года;
увольнение было осуществлено по инициативе нанимателя или в результате его банкротства;
женщина не получает пособие по безработице.

Сумма пособия безработной женщины отличается от той, что выплачивает работодатель.

Она зависит от стипендии женщины или ее заработка за определенный период. Оформление можно начинать на 30 недели беременности или после рождения малыша. Выплата все равно будет осуществлена по факту, то есть, после родов.

Размер ежемесячных выплат по уходу

На декретные выплаты, предоставляемые первые 1, 5 года после рождения малыша, имеют право как работающие, так и безработные женщины.

Если нет официального места работы, то обращаться следует в органы соцзащиты по месту проживания.

Сумму пособия в данном случае невозможно рассчитать на основании заработной платы, поэтому используется фиксированный размер.

Он установлен на законодательном уровне, поэтому ежегодно индексируется.

С мая 2021 года сумма ежемесячного пособия на первого малыша составляет 4 тыс. 465 рублей.
На второго и последующих малышей выплачивается 6 тыс. 284 рубля.
Если же пособие оформляется через работодателя, то рассчитывается 40% от средней зарплаты за месяц.

Если семья является малоимущей, а женщина родила ребенка в 2021 году, то можно оформить «Путинское пособие».

Это дополнительная выплата, которая предоставляется независимо от оформления федерального пособия и наличия (или отсутствия) работы. Выплачивается 1, 5 года на первого или второго ребенка.

Сумма на первенца фиксированная и составляет 10 тыс. 500 рублей.

При окончательном расчете учитываются региональные повышающие коэффициенты. На второго ребенка платят только прожиточный минимум из мат. капитала.

Оформляют пособие в органах соцзащиты.

Кроме низкого дохода семьи важным является еще одно условие. Оно заключается в наличии зарегистрированного брака между родителями малыша.

Указанные суммы предоставляются в течение всего срока. Также у молодой мамы есть возможность продлить декретный отпуск и получение выплат еще на 1, 5 года. Но сумма ежемесячного пособия составит всего 50 рублей. Она не индексируется с 2001 года.

Какие условия установлены для беременных на бирже труда?

В нашей стране беременные женщины представляют собой особую категорию граждан, для которых законодательными нормами были предусмотрены некоторые особые привилегии и дополнительные права.

Иногда у будущей мамы может возникнуть необходимость срочного поиска новой работы. Как правило, это бывает связано с самыми различными обстоятельствами. Например, организация, в которой работала беременная женщина, была ликвидирована. Такое положение вещей, безусловно, всегда приводит к увольнению абсолютно всех сотрудников, вне зависимости от факта наличия у них различных дополнительных привилегий.

Право на обращение в центр занятости, безусловно, будет иметься у каждой беременной женщины. Для этого ей нужно будет написать в данной инстанции стандартное заявление о постановке на учет, а также представить уполномоченному специалисту иные требующиеся документы в соответствии с установленным перечнем.

После вышеуказанного этапа работником биржи труда начинается проверка представленных сведений. Если все условия соблюдены – им выносится положительное решение об удовлетворении заявки и постановке женщины на учет. Далее начинаются следующие этапы:

Уполномоченные специалисты начинают поиск свободных вакансий, максимально подходящих для женщины. Естественно, эти вакансии должны соответствовать имеющейся у женщины квалификации, уровню образования, а также иным важным критериям. Безусловно, во время поиска работы специалистом должен быть учтен и сам факт беременности. Он может явиться главным основанием для отклонения множества вакансий по причине, например, тяжелой физической работы, наличия вредных или опасных условий труда и т.д.
Во время своего пребывания на официальном учете в центре занятости беременная женщина сможет рассчитывать и на оформление предусмотренного законодательством пособия по безработице. Оно представляет собой установленную сумму, которая выплачивается заявителю по причине отсутствия у него постоянного заработка. Точный размер такого пособия может быть установлен отдельными законодательными актами конкретного региона нашей страны.

После постановки на официальный учет в центр занятости определенные обязательства будут возложены и на беременную женщину. В частности, она будет обязана выполнять установленный порядок посещения. На каждом приеме уполномоченный специалист, как правило, назначает дату следующей встречи. Такие визиты нужны для регулярного подтверждения статуса безработного лица, а также для ознакомления с существующими на данный момент вакансиями.

Помимо этого, женщина будет обязана посещать назначенные для нее собеседования с потенциальными работодателями. Следует помнить, что игнорирование такого обязательства может привести к весьма печальным последствиям. Прежде всего, уполномоченным лицом может быть поставлен вопрос относительно аннулирования ранее установленного статуса безработного лица. Это, в свою очередь, приведет и к отмене назначенного денежного пособия.