Преимущества оцифровки видео в нашей студии
- Высочайшее качество оцифровки при небольшой цене;
- Возможность просмотреть видеокассеты перед оцифровкой и выбрать только те видеокассеты, которые действительно нужно оцифровать;
- Мы бесплатно оцифруем любой 10-минутный фрагмент с Вашей видеокассеты, чтобы Вы могли убедится в качестве оцифровки видео в нашей студии;
- Скидки на оцифровку от 5 часов;
- Высокая скорость исполнения заказов (срочные заказы по оцифровке кассет могут быть выполнены в течение суток);
- Оцифровка видеокассет любых форматов цветности SECAM, PAL, NTSC;
- Мы используем только профессиональную технику для оцифровки видеокассет (аналого-цифровые преобразователи Canopus ADVC и SVHS-видеомагнитофоны Panasonic;
- Устранение дефектов видео, обрезка черных полос, усиление и очистка звука;
- Запись оцифрованного видео на любой удобный для Вас носитель: DVD-диск, флешку или внешний жесткий диск. Также мы можем загрузить оцифрованный материал на файлообменный сервис;
- В расчет цены оцифровки кассет входит только Ваше архивное видео, снятое на видеокамеру. Пустые места, записи с телевизора, фильмы и музыкальные передачи мы не учитываем при расчёте стоимости оцифровки и вырезаем;
Как правильно составить приказ
Сейчас мы подробно рассмотрим, как грамотно составить приказ. В первую очередь указывается дата составления, нужно записать номер данного официального документа, внести наименование организации, подразделения.
Начинают приказы с формулировки «предоставить отпуск». Обозначается, кто именно отправляется отдыхать. В дательном падеже пишут фамилию, имя, отчество работника. Например: Вахрушевой Марии Николаевне. Затем в соответствующих полях записывают название подразделения, должность, которую занимает сотрудник. Указывают его специальность, профессию. Если использовать в качестве образца личную карточку работающего гражданина, все сведения будут максимально точными.
Потом нужно уделить внимание строчке, где обозначается конкретный рабочий период. Заполнять строки А, Б, В следует в соответствии с тем, какого именно типа планируется отпуск. У нас действует ТК РФ. По нему любой работник имеет возможность каждый год отдыхать, получая при этом денежную компенсацию, 28 календарных дней. Вопрос решается руководителем индивидуально, если сотрудник не успел отработать 12 месяцев. Например, зачастую начальники готовы дать своим подчинённым оплачиваемый отдых, если они работали хотя бы 6 месяцев. Тогда это необходимо указать под литерой Б. У нас в примере — самый распространённый вариант — ежегодный основной оплачиваемый отпуск (литера А).
Потом остаётся подписать документ. Заверяют подписями приказ не только руководитель, но и сам сотрудник. Документ отправляется в бухгалтерию, отдел кадров, поэтому его надо оформить в двух экземплярах.
Цены на оцифровку кассет
Оцифровка видеокассет от 15 до 30 часов | Оцифровка видеокассет более 30 часов | ||
300 рублей за 1 час (5 рублей за 1 минуту) | 250 рублей за 1 час (4 рубля 16 копеек за 1 минуту) | 200 рублей за 1 час (3 рубля 33 копейки за 1 минуту) | 100 рублей за 1 час (1 рубль 66 копеек за 1 минуту) |
Оцифровка аудиокассет до 5 часов | Оцифровка аудиокассет от 5 до 15 часов | Оцифровка аудиокассет от 15 до 30 часов | Оцифровка аудиокассет более 30 часов |
300 рублей за 1 час (5 рублей за 1 минуту) | 250 рублей за 1 час (4 рубля 16 копеек за 1 минуту) | 200 рублей за 1 час (3 рубля 33 копейки за 1 минуту) | 100 рублей за 1 час (1 рубль 66 копееек за 1 минуту) |
Минимальный тариф на оцифровку 500 рублей
DVD диск с оцифрованным материалом + запись на диск — 50 рублей
Запись оцифрованного видео на Вашу флешку или внешний жёсткий диск — бесплатно
Автор документа
Договор-Юрист.Ру не в сети Статус: Юр. компания рейтинг460 84 / 6 Личное сообщение Заказать консультацию | число консультаций: |
отмеченных лучшими: | 5 |
ответов к документам: | |
размещено документов: | 927 |
положительных отзывов: | |
отрицательных отзывов: |
Унифицированная форма № Т-6а Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Код | ||
Форма по ОКУД | 0301019 | |
по ОКПО |
(наименование организации)
Номер документа | Дата составления |
Как качественно оцифровать видеокассеты
Оцифровку видеокассет мы делаем на профессиональной технике, которая соединена с персональным компьютером посредством устройства захвата видео (перезапись видеокассет осуществляется в несжатом формате DV (один час такого видео занимает около 12,5 Гб), чтобы сохранить наилучшее качество изображения и звука при оцифровке видеокассет). Далее видео обрабатывается программными фильтрами для улучшения качества изображения и звука и преобразуется в тот формат, который заказал клиент (DVD-Video,avi, divX,xvid, mov, mpeg2, mkv, h264).
Запись оцифрованных видеокассет на диск
После того, как оцифрованное видео прошло обработку и было преобразовано в необходимый формат, мы производим запись готового видео на DVD диски. На один ДВД диск помещается разное количество оцифрованного видеоматериала в зависимости от типа видео. Например стандартное видео в формате DVD-Video, которое будет проигрываться на абсолютно любых DVD-плеерах занимает объём 4,7 Гигабайта, длительность такого видео составит максимум 70 минут. Это общепринятый мировой стандарт записи DVD дисков с самым высоким качеством (HQ). Также оцифрованная видеокассета может быть записана на DVD диск в виде файла в форматах Avi (с использованием кодеков сжатия divx или xvid). В таком формате на один DVD Диск объёмом 4,7 Гб помещается порядка 3-х часов оцифрованного видео.
Особо стоит отметить, что запись оцифрованной видеокассеты на DVD-диск — это наиболее надёжный способ сохранить Ваши воспоминания. Информация, записанная на DVD диске при аккуратном хранении и использовании диска может храниться десятки лет. Ни одна флешка или жесткий диск столько не проживут.
Зачем нужен приказ Т-6а, если есть форма Т-6?
Форму Т-6, действительно, можно использовать абсолютно во всех случаях, когда речь идет об издании распорядительного документа на отпуск работникам. Но у нее есть один недостаток — оформить отпуск на бланке Т-6 можно только на одного работника.
Это, конечно же, не проблема для малого или даже среднего предприятия. Но на больших производствах люди уходят в отпуска целыми отделами — и «отрядить» на отдых каждого с применением персонифицированного приказа не всегда целесообразно с точки зрения трудозатрат: много приказов учитывать неудобно, есть риски просрочки их своевременного составления: если не используется специальная форма уведомления об отпуске, приказ надо успеть издать за 2 недели до выхода человека в отпуск, иначе — штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.
Однако могут иметь место различные специфические сценарии применения формы Т-6а. Так, иногда именно ее оптимально применять для отправки в отпуск одного работника. Например — если его отпуск базируется на двух независимых рабочих годах, когда накапливаются дни неотгулянных отпусков за разные периоды.
Объединить два рабочих года нельзя — это противоречит норме о предоставлении одного отпуска за один рабочий год в соответствии с Правилами, утвержденными НКТ СССР 30.04.1930 № 169.
В свою очередь, специфика персонифицированной формы Т-6 в том, что в ней по умолчанию нельзя отразить два периода — без осуществления корректировки документа (в то время как порядок ее осуществления предполагает издание руководителем отдельного приказа, а потом — еще и внесение обновленного бланка в учетную политику).
Запись оцифрованного видео на флешку
Записывать оцифрованное на флешку мы рекомендуем своим клиентам как дополнительный бесплатный бонус к записи на диск. Долговечность и надёжность флешек оставляет желать лучшего и нельзя гарантировать сохранность видео на флешке. На флешку может быть записано достаточно большое количество оцифрованного видео (до нескольких десятков часов), это зависит от её объёма, который в настоящее время составляет в среднем от 8 до 64 Гигабайт. К плюсам записи на флешку можно отнести то, что просмотр оцифрованного видео с флешки возможен на современных смарт-телевизорах с usb входом для подключения внешних накопителей. Также воспроизведение оцифрованного видеоматериала возможно на нетбуках и ноутбуках без встроенного привода DVD.
Формы приказа о предоставлении отпуска работнику
Существует 2 унифицированных формы типового бланка на отпуск – № Т-6 и № Т-6а – согласно постановлению Госкомстата от 05.01.2004 №1.
Форму приказа на отпуск Т-6 используют при оформлении отпуска на одного сотрудника, Т-6а – на нескольких.
Эти бланки приказа на отпуск с 2013 года не обязательны. Организация может не применять типовую форму. В таком случае создают собственные шаблоны, в которых должны быть обязательные реквизиты. К ним отнесены:
- название самого документа;
- дата его оформления;
- содержание приказа – сведения о том, кому предоставлен отпуск и с какой продолжительностью.
В конце документа должна стоять подпись руководителя и её расшифровка. Образец приказа на отпуск по типовой форме № Т-6 вы можете бесплатно скачать ниже:
БЛАНК ПРИКАЗА НА ОТПУСК ПО ФОРМЕ Т-6
Заполненный образец приказа скачайте тут:
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА НА ОТПУСК ПО ФОРМЕ Т-6
Запись оцифрованного видео на внешний жёсткий диск
Запись видеокассет на внешний жесткий диск удобна тем, что при большом количестве оцифрованного видео всегда можно очень быстро найти нужный сюжет и показать его родным и близким. На современный внешний жёсткий диск можно записать сотни часов оцифрованного видео и просматривать дорогие нам видеозаписи на современных телевизорах с поддержкой внешних накопителей. Для архивного хранения оцифрованного видео мы всегда рекомендуем нашим клиентам записывать оцифрованные видеокассеты также и на DVD диски. Это обеспечит надёжную сохранность ваших ценных семейных видеоархивов.
Что необходимо указать в приказе
Когда оформляете приказ на отпуск без сохранения заработной платы (образец 2021 года), обратите внимание на следующие графы:
- наименование и восьмизначный код организации по ОКПО;
- номер распоряжения и дата регистрации (именно регистрации, хотя и написано заполнения, т. к. заполнить можно сегодня, а утвердить завтра);
- Ф.И.О. сотрудника;
- период его работы, за который предоставляются дни отдыха;
- вид отдыха и количество календарных дней;
- графу для подписи в ознакомлении с распоряжением.
Основные блоки, подлежащие заполнению и требующие особого внимания, помечены литерами А (ежегодный основной оплачиваемый), Б (иные виды отдыха) и В (общее количество календарных дней).
Блок А. Ежегодный основной оплачиваемый отдых
Здесь фиксируем периоды отдыха, предоставляемого ежегодно всем сотрудникам организации без исключения.
Образец заполнения бланка приказа на ежегодный отпуск
Блок Б. Иные виды отдыха
К ним относятся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (в т. ч. учебный), выходные дни без сохранения заработной платы, период беременности и родов (декретный отпуск), по уходу за ребенком.
Образец приказа на отпуск за свой счет
Иногда его еще называют приказ на административный отпуск без сохранения заработной платы.
Блок В. Общее количество календарных дней
Закон не запрещает совмещать оплачиваемое и неоплачиваемое отсутствие, оплачиваемые дни отдыха могут плавно перейти в неоплачиваемые, тем более что бланк Т-6 позволяет эту мысль выразить на бумаге.
Образец заполнения бланка приказа на административный отпуск
Образец бланка приказа на отпуск в 2021 году по унифицированной форме Т-6
Унифицированная форма по учету кадров № Т-6 представляет собой стандартный бланк, который содержит соответствующие графы для заполнения.