Законодательство
Кто следит за рабочим временем персонала В каждой достаточно крупной организации есть сотрудник, который
Приказ на уволенного сотрудника: общие положения и порядок составления Приказ – это распоряжение руководства
Российское законодательство, содержащее нормы трудового права, не допускает расторжения по инициативе работодателя трудовых правоотношений
Отпускной период – это время отдыха. Но случаются ситуации, когда работник продолжает исполнять свои
Последние изменения: Январь 2021 В трудовом законодательстве зафиксирована возможность назначения проверки работника в течение
Нужно ли переоформлять больничный лист при неверном имени организации Итак, в больничном листе неправильно
Для чего оформлять положение о направлении работников в служебные командировки Положение о командировках относится
Предпраздничный день по Трудовому кодексу: понятие В соответствии с нормами ТК предпраздничный рабочий день
Понятие и критерии определения массового увольнения Согласно положениям ч. 1 ст. 82 ТК РФ,
Главная / Трудовое право / Увольнение и сокращение / Увольнение Назад Опубликовано: 10.06.2016 Время
