Ребенок заболел: 9 вопросов и ответов об оформлении больничных

Заболевший ребенок не может самостоятельно позаботиться о себе до достижения определенного возраста. Поэтому законодательство предоставляет работающим родителям право на получение больничного листа — на срок, пока ребенок болен, с выплатой пособия. В данной статье вы узнаете о том, как уйти на больничный с ребенком.

Когда положен больничный?

Родитель официально может выйти на больничный:

• при амбулаторном лечении и своевременном посещении врача;
• если лежит с ребенком в стационаре.

Документ может выдаваться как матери и отцу, так и другим членам семьи, ухаживающим за детьми. В специальную графу больничного вносится отметка о степени родства. При этом родственник не обязательно должен проживать вместе с ребенком.

При болезни двоих детей осуществляется оформление одного больничного. Если заболевших больше, оформляется отдельный документ на каждого.

Если второй ребенок заболевает после того, как заболел первый, производится продление больничного до полного излечения всех детей.

Если малыш заболел

На какие пособия может рассчитывать мама ребенка в случае его болезни, как все правильно оформить, чтобы не потерять в деньгах, избежать лишних трат времени и сил Поделиться:

Фото: PHOTOXPRESS Изменить размер текста:AA КОМУ ПОЛОЖЕН БЮЛЛЕТЕНЬ Если ребенок заболел, то работающая мама имеет право получить листок временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

Такой документ, с одной стороны, освобождает от работы, а с другой — позволяет получить пособие по временной нетрудоспособности (больничные). В то же время стоит иметь в виду, что вместо мамы взять больничный лист по уходу за ребенком вправе другой родственник.

Дословно в законодательстве сказано так:

«Листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход»

(п.

Порядок выдачи больничного

Данный документ может быть получен только в медучреждении, которому выдана лицензия, в противном случае он будет недействительным.

Если лечение проводится стационарно, полномочия по открытию больничного листа возлагаются на лечащего врача, при амбулаторном лечении – на врача, осуществлявший первичный прием и осмотр пациента. В этом случае документ выдается на руки после того, как лечение будет закончено.

Оформление больничного листа задним числом не допускается. Также ни в коем случае не подделывайте больничный лист, за это предусмотрена уголовная ответственность

Передача заполненного больничного по месту трудоустройства должна быть осуществлена не позднее полугода с даты закрытия.

Больничный должен выдаваться исключительно в рабочие дни, оформление его в дни выходных и праздников влечет отказ ФСС в выплате пособия.

Правила выдачи

Документами, необходимыми для оформлени­я листка нетрудоспособности в медучрежде­нии являются:

• свидетельство о рождении ребенка;
• полис ОМС;
• паспорт взрослого, ухаживающего за больн­ым ребенком;
• сведения о месте работы взрослого, ухажи­вающего за ребенком (заполняются со слов­ ухаживающего родственника).

Листок нетрудоспособности, как правило, ­выдается на руки в день закрытия, а пока­ идет лечение, он хранится у лечащего в­рача.

Сроки больничного листа

При уходе за детьми:

• до 7 лет, находящимися на карантине, больничный выдается на весь карантинный период, с оплатой пособия за весь срок пребывания на больничном;
• до 7 лет по случаю болезни – до полного выздоровления, при этом оплатят до 60 дней в году;
• от 7 до 15 лет – на 15 дней, но не более полутора месяцев в году;
• от 15 лет – на 3 дня, возможно продление на неделю (при наличии заключения медкомиссии), не более месяца в году;
• при наличии у ребенка осложнений после прививок и ВИЧ-инфекции количество оплачиваемых дней не ограничивается;
• если ребенок является инвалидом, оплачивается до 120 дней в году.

Больничный лист по уходу за ребенком: образец

Больничный по уходу за ребенком: 10 полезных советов + 5 условий, при которых не получится взять лист нетрудоспособности + 5 условий оформления бюллетеня. Не секрет, что женщин с маленькими детьми весьма неохотно берут на работу.Одна из причин – то, что малыши частенько болеют.

А раз болеют, значит, мама вынуждена оформлять больничный по уходу за ребенком в ущерб своей работе.Право матери или отца находиться рядом с дитем, которому нездоровится, вполне законное. Никто не имеет права запретить вам отправиться на больничный.Важно все оформить грамотно, чтобы вас не обвинили в нарушении трудовой дисциплины и не уволили.Само название больничный – неофициальное.

Мы привыкли называть так лист нетрудоспособности, но это вовсе не значит, что мы правы.Если вы заболели сами или же заболел ваш несовершеннолетний ребенок / внук / брат / племянник, то вы можете оформить такой бюллетень.Выдается данный лист в медицинском учреждении лечащим врачом.

Условия выдачи больничного листа по уходу за ребенком, сроки и оплата больничного

→ → → Текущая статья После 2021 года законодательство подверглось некоторым изменениям в части получения листка временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за болеющим ребенком и последующей оплатой больничного.

Изменения законодательства обусловлены внутренней политикой страны, направленной на стимуляцию демографического роста и поддержку материнства.

Период взросления детей неизбежно сопровождается всевозможными детскими заболеваниями, и очевидно, что ребенку в подобных ситуациях необходимо находится под наблюдением родителей.

Единственная возможность осуществления надлежащего ухода за заболевшим ребенком для работающих родителей — это оформление больничного с дальнейшим начислением получения пособия по временной нетрудоспособности.

Правила расчета выплат

Выплаты начисляются за счет средств ФСС с даты, когда был открыт больничный.

Размер выплаты зависит от:

• продолжительности лечения ребенка; • возраста; • режима лечения – стационарное или амбулаторное; • страхового стажа; • величины среднего заработка.

Если ребенок, не достигший возраста 7 лет, находится в больнице, оплата больничного производится полностью. Если же лечение является амбулаторным, предусмотрена полная оплата только первых 10 дней.

На расчет пособия влияет стаж ухаживающего. Если он не превышает 5 лет, родитель получит 60% от средней зарплаты, если от 5 до 8 лет – 80%. Для обладателей длительного трудового стажа более 8 лет оплата производится в размере полной зарплаты.

В связи с этим разумнее будет оформлять больничный на имя члена семьи, имеющего больший срок страхового стажа.

Если больничный выдан матери-одиночке, у которой заболел ребенок младше семи лет, производится его полная оплата за все дни болезни.

Если гражданин является внешним совместителем, оплату осуществляет каждый работодатель. С этой целью оформляются 2 экземпляра больничного.

Работодатель нарушает ваши права и не позволяет вам уйти на больничный с ребенком? вам поможет адвокат по трудовым спорам

Постоянные больничные с ребёнком.сил уже просто нет, накрывает.

Добрый день!

Сама не знаю, зачем пишу всё это, наверное, для себя, чтобы выговориться и поныть…… Итак, отсидев, 3 года в декрете, я 12 сентября вышла на работу …Сразу поясню, что нахождение в декрете мне далось очень тяжело, особенно последние полгода, нервная система расшаталась конкретно, в июне пила серьёзный препарат-нейролептик (бабушек и дедушек рядом нет, муж работает сам на себя, он ИП, поэтому с ребёнком особо сильно мне не помогал). Так вот, проработала я три недели и ушла на две на больничный с ребёнком (полный букет: конъюнктивит, ОРВИ, стрептодермия).

Вышла с больничного, проработала четыре!!! недели и снова дочь заболела, опять 2 недели на больничном теперь с бронхитом. Вышла я со второго больничного, и через две недели дочка заболела опять (сопли, кашель).

Если заболели два ребенка одновременно

Когда в семье не один, а двое или больше детей, они часто болеют одновременно.

Если сразу заболели два ребенка, и один из них заболел в момент болезни другого, ухаживающему родственнику откроют один больничный лист.

Началом его действия будет дата начала болезни первого ребенка, а дата окончания – день, когда дети выздоровели. В листе записываются все болевшие дети и их возраст.

Иногда ситуация складывается так, что один родственник не может больше находиться на больничном, ему нужно выйти на работу. В этом случае больничный выдается второму ухаживающему. В листке нетрудоспособности будут записаны данные одного ребенка.

Заполнение листка нетрудоспособности

В большинстве случаев главной причиной отказа для начисления выплат по листку нетрудоспособности при болезни несовершеннолетних является неправильное заполнение бланка бюллетеня или ошибки, допущенные при его составлении. Определены точные правила, которые помогут избежать таких ситуаций:

• БЛ заполняется гелевой ручкой черного цвета или печатается на принтере;
• бюллетень заполняется печатными буквами на русском языке;
• в пункте «ПРИЧИНА» проставляется код «09» – по уходу;
• обязательно вносятся полные фамилия, имя и отчество каждого ребенка, его пол и возраст;
• данные о возрасте вносятся двузначным числом в первые две клеточки, а две вторые предназначены для заполнения, если крохе не исполнился один год (полные месяцы);
• максимальное число детей, вписанных в БЛ – два человека;
• при предоставлении бюллетеня одновременно в несколько мест выписывается то количество БЛ, сколько необходимо;
• для заполнения информации о лице, которое осуществляло уход, используется соответствующее числовое определение:

Листок нетрудоспособности состоит из двух частей. В первую вносит информацию лечащий врач, вторая подлежит к заполнению специалистом бухгалтерии предприятия. Больничный будет признан недействительным, если там допущены исправления или неправильно внесенные данные. По этой причине рекомендуется перепроверить личные данные, даты начала болезни и выхода на работу. Обязательным условием приема БЛ листа является наличие штампа учреждения здравоохранения, где проходил лечение несовершеннолетний.

На что можно рассчитывать матери одиночке?

Имея такой статус, мама вправе рассчитывать на дополнительную поддержку.

Например, если малышу еще не исполнилось 14 лет, руководитель не может уволить ее по следующим причинам:

• из-за несоответствия занимаемой должности,
• по желанию начальства,
• в связи с сокращением.

Даже если организацию ликвидируют либо трудовой договор подходит к концу, начальник должен найти ей новое место работы.

Если сделать это затруднительно, руководству придется на числить ей компенсационную выплату, равную средней зарплате за 3 предыдущих месяца.

Пособия и льготы матери одиночке.

Обладая статусом одинокой мамы, женщина вправе получать следующие виды льгот:

• медицинские,
• налоговые,
• трудовые,
• социальные,
• коммунальные,
• пособия.

Что касается последнего пункта, то определенного пособия для матери-одиночки не существует. Пособие на ребенка будет выплачено, если мама сможет доказать, что она малоимущая.

Льготы и пособия одинокой маме.

Т.к. воспитывать ребенка одной финансово тяжело, то очень много матерей-одиночек попадают в данную категорию.

Законодательство.

Процедуру выплат по больничным листам регламентирует ФЗ-255. В соответствие с ним выплаты больничного происходят в зависимости от нескольких фактов.

При этом процесс начисления пособия по болезни сотрудницы отличается от больничного, выданного, когда заболел ее ребенок.

В каких случаях могут отказать в больничном

Существуют случаи, когда родственникам могут не выдать больничный лист по уходу за ребенком:

• при стационарном лечении ребенка, возраст которого превышает пятнадцать лет;
• при различных сезонных или хронических заболеваниях;
• больничный лист также не выдается во время отпуска.

Ребенку год, дочь работает с мая месяца, на больничный пошел папа ребенка, терапевт не отдает ему больничный, просит дочь принести справку о том, что она действительно вышла из декретного отпуска, на сколько это правомерно?

Это является неправомерно. Врач не в праве интересоваться, чем занята ваша дочь на данный момент (на декретном или уже работает).

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сколько дней оплачиваемого больничного в год положено маме по уходу за детьми, если у меня двое детей: одной 5 лет, а другой 3 годика. Спасибо.

Если ребёнок младше 7 лет, то максимальная продолжительность больничного в году – 60 дней. При этом врач выдаёт больничный без ограничений. Если ребёнок находится в возрасте от 7 до 15 лет, то родитель (или другой родственник) может «сидеть» на больничном максимум 45 дней в году. При этом врач может выписать больничный только на 15 дней.

Ребёнку 15 лет, ему требуется лучевая терапия сроком 6 недель, в больнице с ним будет находится папа. Получит ли папа больничный?

К сожалению, на такой продолжительный срок больничный по уходу за ребёнком не выдаётся. Родителем, у которых дети старше 15 лет, больничный выдаётся максимум на неделю. Но родственники могут брать отпуск попеременно.

Здравствуйте. Я работаю военнослужащей в МЧС, сколько дней в году я могу сидеть на больничном с маленьким ребенком?

Добрый день! Оплата больничного листа по уходу за ребенком работникам происходит с учетом возраста ребенка и общего периода нетрудоспособности в течение года.

Если уход осуществляется за ребенком в возрасте до семи лет, то общая продолжительность всех больничных в течение года не может превышать 60 дней. Точнее, превышать может, причина отсутствия на работе будет считаться уважительной и сверх этого срока, но оплачено будет только 60 дней.

Если больничный по уходу за ребенком, заболевшим определенным заболеванием (полный перечень МЗСР РФ от 20.02.2008 года No 84н.), то оплате подлежит 90 дней.

Если заболел ребенок в возрасте от 7 до 15 лет, то оплате по листку нетрудоспособности подлежит всего 45 дней за календарный год.

Если ребёнку 17 лет, могу ли я получить больничный?

Здравствуйте. Больничный может быть оформлен по болезни: — ребенка-инвалид в возрасте до 18 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях; — детей, в возрасте до 18 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека — на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении; — детей, в возрасте до 18 лет: при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественным и новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

Подскажите, до скольки лет ребенка можно взять больничный по уходу за ребенком?

Выдается больничный лист по уходу за ребенком любому работающему и совершеннолетнему родственнику, если ребенку: — Меньше 7 лет и у него наблюдается острое течение болезни или в учебном учреждении карантин — на все время. — От 7 до 15 лет выдаётся больничный лист по уходу за ребёнком при любой болезни с лечением как в стационаре, так и амбулаторно совместно с родственником на срок до 15 дн. — Менее 15 лет с опухолями, ожогами, заражениями крови, инфицированного кладут под наблюдение, а родственнику выписывается лист нетрудоспособно сти на все время болезни. — Менее 15 лет при осложнении поствакционным — на все время; — Менее 15 лет, при инвалидности — на все периоды; — Выше 15 лет при домашнем лечении три дня, но может быть продлен до недели; — Выше 18 лет с радиационным поражением родителей — на все время; — Выше 18 лет при эвакуации с зон отчуждения, в случае облучения — все время.

Моему сыну 15 лет, ребенок заболел, а я работаю и нет возможности отпроситься, ребенок пошел в детскую поликлинику без меня, врач потребовал, чтобы ребенок позвонил мне и сообщила, что ребенка без меня принимать не будет. Правомерно ли это?

С ноября 2011 года правила изменились. Теперь, согласно Федеральному закону от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», любые родственники ребенка на прием к врачу должны идти только со специальным согласием, от родителей или законных представителей, составленным письменно, причем заверять у нотариуса документ не обязательно.

Необходимым является также согласие на проведение целого перечня процедур и манипуляций (согласие на медицинское вмешательство). Подписывать его должны только официальные представители детей (родители, опекуны, усыновители или попечители) в присутствии сотрудника медицинского учреждения.

Если такой документ отсутствует, то в проведении УЗИ, электрокардиограммы или прививки врач имеет полное право отказать. Как правило, такое согласие родители оформляют на приёме у участкового врача-педиатра, при этом в согласии законный представитель ребенка может указать фамилию, имя, отчество и контактный телефон тех людей (бабушка, брат, няня и т.д.), которым он доверяет передавать информацию о состоянии здоровья ребенка.

Согласие на предоставление информации, составляющей врачебную тайну, может быть оформлено и в виде отдельного документа (в случае, если круг людей, которому родители доверяют, расширился или изменился).

Что касается самостоятельного посещения врача подростком, то доктор обязан принять ребенка без сопровождения папы или мамы и без наличия доверенности (согласия) от них только в том случае, если ребенку уже исполнилось 15 лет. Несовершеннолетние старше 15 лет вправе самостоятельно оформлять согласие на медицинское вмешательство. Пишите жалобу на имя главного врача больницы.

Правила заполнения больничного

К процедуре оформления документа имеет отношение только лечащий врач. В часть, которая касается причин нетрудоспособности, заносится код 09. Этот код применяется в том случае, когда речь идет об уходе за больным родственником.

Далее в строке «По уходу» уточняется возраст болеющего ребенка (полных лет или месяцев). Специальным кодом обозначается лицо, которое взяло на себя ответственность ухаживать за болеющим ребенком.

Особенности совмещения оплачиваемого отпуска с больничным

Если один родитель находится в официальном отпуске, то другой родственник не сможет взять больничный. К таким периодам также относится декрет без содержания и оплачиваемый отпуск, в который сотрудник уходит раз в год. Если ребенку еще нет трех лет, мать не сможет получить больничный. Если она трудится на неполный день, рассчитывать на него возможно. Больничный будет положен лишь тогда, когда присматривать за больным ребенком будет именно сотрудник. Если сотрудник берет больничный перед началом оплачиваемого отпуска, перед ним получить выплаты можно.

Когда по закону больничный не положен

Законодательство всегда стоит на защите интересов детей, поэтому родителям разрешается идти на больничный также, если ребенок заболел. И большое количество дней такого больничного еще и оплачивается. При превышении сроков оплачиваемого листа мама может быть еще дома или в больнице с ребенком, но без оплаты таких дней.

Такие положения законодательства дают родителям прекрасную возможность поухаживать за заболевшим ребенком, проявить самую лучшую заботу, внимание. Но в некоторых случаях в больничном будет отказано, об этом лучше знать заранее, чтобы продумать другие варианты, найти тех, кто сможет посидеть с детьми:

1. Не выдается маме больничный, когда ребенку больше пятнадцати лет и он лечится стационарно.
2. Когда болезнь хроническая или сезонная.
3. Когда мама в период болезни ребенка находится в отпуске.

Когда получить больничный нельзя

Больничный в случае болезни ребенка не будет выдаваться, если:

• ребенок, который проходит курс лечения в стационаре, достиг 15-летия;
• речь идет о периоде ремиссии, который наступил у хронически больного ребенка;
• ребенок заболел, когда родственник, который может за ним ухаживать, был в очередном отпуске, находился в отпуске по беременности, находился в декретном отпуске по уходу за новорожденным до 3-х лет.

Особенными являются ситуации, когда мама, находящаяся в декрете, работает по несколько часов в день или выполняет свои трудовые обязанности на дому. Врач не имеет права отказать ей в получении больничного листа.

Учтите! Врач может потребовать представить документ о трудоустройстве на неполный день. Но это требование не будет законным. Устного заявления матери о том, что ей нужен документ в связи с временным трудоустройством, достаточно для того, чтобы врач выписал это документ.

В медицинском учреждении только выдают документ, а его оплата зависит от своевременных действий работодателя. Прежде чем выплатить деньги, он проверит обстоятельства дела и уже потом примет решение о выплате.

Больничный на ребенка: до какого возраста

Несмотря на то, что в законах возраст малолетнего/несовершеннолетнего пациента четко прописан, иногда возникает вопрос, что подразумевает предлог «до». Например, формулировка «до 18 лет» включает восемнадцатилетних «детишек» или больничный по уходу перестают выдавать по достижению этого возраста?

Но как раз данное указанное словосочетание («до 18 лет») дает подсказку, как правильно понимать возрастной диапазон. В 18 лет граждане достигают совершеннолетия и перестают быть детьми.

Предлог «до» означает «до достижения» указанного далее возраста, то есть:

• до исполнения 7 лет;
• до исполнения 15 лет;
• до исполнения 18 лет и так далее.

Интерес представляет переход ребёнка из одной возрастной категории в другую. В этом случае действуют правила на начало возникновения болезни, сохраняя количество дней ухода за ребёнком с начала календарного года.

Для понимания сущности вышесказанного следует рассмотреть примеры:

1. Ребёнку в октябре исполнилось 7 лет, а в ноябре он заболел на 10 дней. Больничные листы, оформляемые на маму, на протяжении периода с начала года в общей сложности составили 40 дней. Поскольку на момент возникновения заболевания ребёнок уже перешёл в иную возрастную категорию, то расчёт будет производиться по ней. Период «больничных дней» по уходу составляет 45 дней, из которых 40 исчерпано, следовательно, оплате подлежат 5 дней.
2. В период болезни ребёнку исполнилось 7 лет, все остальные данные аналогичны предыдущему примеру. Но в этом случае оплате подлежат все дни болезни, поскольку на момент её начала ребёнок находился в другой возрастной категории.