Матответственность

13.06.2019 0 57 5 мин. Если работник не выполняет свои трудовые обязанности или нарушает

Прием на работу и увольнение сотрудников – особые процедуры, основания и порядок которых строго

Автор статьи: Судаков А.П. Требование представить характеристику с места работы – довольно распространённое явление.

Главная / Трудовое право / Ответственность / Материальная Назад Опубликовано: 14.05.2016 Время на чтение:

Порядок ведения личных дел Личное дело (ЛД) — это совокупность документов, относящихся к одному

Производственные отношения имеют разные стадии. Иногда в коллективе образуется идеальное взаимопонимание, но не всегда

Ведение личных дел работников является обязательным не для всех категорий работодателей. Но более точная

Внутренние переводы: оформляем правильно В некоторых случаях трудовое законодательство допускает увольнение сотрудников, только когда

Несколько дней назад ко мне обратился знакомый с просьбой составить жалобу в суд. На

Как передаются дела и материальные ценности? Если человек находится на руководящей должности либо отвечает