Ст. 119 Семейного кодекса РФ: содержание статьи, последние изменения, поправки

Что указать в резюме

Кандидат вправе не упоминать о своем возрасте или семье. В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса, при приеме на работу запрещена дискриминация по причинам, не связанным с деловыми качествами работников. Но просмотр резюме еще не является этапом заключения трудового договора. Специалисты отдела кадров при выборе кандидатов обращают внимание на его личные данные.
Важно понять, как писать семейное положение в резюме. Считается, что семейные люди реже меняют место работы, так как они несут ответственность за своих близких. Но если предполагается переезд в другой регион, то одинокий человек легче согласится на него, так как при наличии близких необходимо решать вопросы с трудоустройством супруга или супруги, школой или детским садом. То же касается работы вахтовым методом, с частыми командировками.

Определение алиментов

В России по закону трудоспособные граждане обязаны финансово поддерживать и содержать своих нетрудоспособных и нуждающихся родственников. Соответствующие выплаты принято называть алиментами. Они выделяются на регулярной основе в установленных судом или мировым соглашением размерах.

На алименты чаще всего претендуют родители, нетрудоспособные супруги и дети (в том числе взрослые). Другие близкие могут рассчитывать на финансовую поддержку, но встречается подобный расклад не слишком часто.

Как сформулировать гражданский статус

Для мужчины
Мужчины, состоящие в официальном браке, упоминают, что они женаты. Если кандидат одинок, пишут в резюме не женат или холост. Эти слова — абсолютные синонимы, стилистически они нейтральны и используются в равной мере. Обозначают они одно и то же — то, что кандидат не состоит в зарегистрированном браке в настоящее время, и не важно, что было раньше. Толковый словарь Ушакова прямо объясняет слово холостой как неженатый.

Образец:
Не женат, детей нет.

Женат. Ребенок, 12 лет.

Для женщины
Описывая в резюме семейное положение, женщины, находящиеся в браке, пишут замужем, не состоящие — не замужем.

Укажите наличие детей, если они есть, и у работодателя не возникнет вопросов о возможном декрете и поиске нового сотрудника. Если ребенок маленький, уточните сразу, что в случае необходимости его есть с кем оставить.

При заключении трудового договора работодатель узнает о несовершеннолетних детях, так как их наличие позволяет получить вычет по НДФЛ (при желании работника, разумеется). О совершеннолетних детях не сообщайте.

Образец:
Замужем. Ребенок, 3 года. При необходимости остается с бабушкой.

Не замужем. Детей нет.

Замужем. Дети 14 и 17 лет.

Отказы при взыскании средств

В России алименты иногда выплачиваются не только нетрудоспособным и несовершеннолетним, но и полностью дееспособным лицам. Это не самая распространенная практика, но она имеет место.

Ст. 119 Семейного Кодекса подчеркивает возможность отказа судов в удовлетворении иска о взыскании алиментов на совершеннолетнее лицо. Такое возможно, если получатель денег совершил преступление против плательщика. Здесь важно, чтобы противоправное деяние имело умышленный характер. Иначе иск могут удовлетворить.

Еще один момент — это отказ в выплате алиментов в связи с недостойным поведением получателя финансов. Речь идет о совершеннолетнем и дееспособном гражданине. Алименты на ребенка выплачиваются при любых обстоятельствах.

Подробнее о детях

Надо ли обозначать количество детей в резюме? Давайте порассуждаем. Если кандидат — многодетный отец, с одной стороны, это свидетельствует о том, что он предрасположен долго работать на одном месте, стремится больше зарабатывать. Но с другой стороны, если в многодетной семье есть малыши до трех лет, а мать не работает, то в случае необходимости сократить отца как единственного кормильца не получится — это прямо запрещено ст. 261 ТК РФ. Сильно заинтересованные в работе мужчины просто пишут: дети есть.
Для женщины этот вопрос еще важнее. Если ребенок один, есть вероятность, что она уйдет в декретный отпуск. Если детей более двух, то она в любой момент может уволиться. Так что и в этом случае, указывая семейное положение, в резюме для девушки предпочтительней просто сослаться на наличие детей.

Образец:
Замужем. Дети есть.

Женат. Дети есть.

Дети, в целом, к профессии не относятся, их наличие никаким образом на квалификацию работника не влияет. Указывать их наличие или нет, кандидат решает самостоятельно.

# Зачем указывать семейное положение

Наибольшее значение разные статусы семейного положения имеют в 2 случаях:

1. При трудоустройстве на работу.
2. При составлении характеристики.

Работодатели охотнее принимают на работу людей, связанных узами брака и имеющих детей подросткового возраста. Это объясняется устоявшимися стереотипами:

• Семейные люди уже нашли свою пару, а потому будут больше времени уделять работе, чтобы обеспечивать семью. Они более ответственны и мотивированы на долгосрочное сотрудничество.
• Женщины, имеющие детей, не уйдут в декретный отпуск. Работодателю не придется выплачивать соответствующие пособия и искать замену. А если дети здоровы и достигли 14-летнего возраста, то родители не смогут претендовать ни на какие льготы.
• Но если характер работы связан с долгими командировками, то работодатель скорее предпочтет человека, не связанного браком. Ведь наличие пары, а тем более детей, “привязывает” человека к одному месту.

• То же касается работы в ночную смену или при частой необходимости “остаться допоздна”. Соискатели без семьи больше времени посвящают работе, чаще соглашаются поработать сверхурочно.

Другой случай — предоставление характеристики человека в суд. Уголовным законом прямо предусмотрено, что наличие детей до 14 лет смягчает уголовное наказание. Но и другая информация о семейной жизни может помочь. Указание, что подсудимый, например, долгое время находится в браке, имеет совершеннолетних детей, внуков косвенно влияет на “внутреннее убеждение” судьи.

Второстепенное значение семейный статус приобретает при заполнении анкеты на визу. Считается, что наличие супруга или супруги, детей не даст человеку “сбежать из страны” и остаться работать за границей нелегально

Нюансы семейной жизни

Не включайте в самопрезентацию сведения о помолвке. Эта информация совершенно не нужна работодателю. Юридически этот факт не имеет никакого значения.
Если кандидат находится в разводе, возникает вопрос, как указывать семейное положение в резюме. Напишите: не женат или не замужем, причину такого статуса не раскрывайте. Слова разведен и разведена Толковый словарь русского языка Ушакова относит к разговорной лексике, поэтому в резюме их не включают.

Не пишите вдова или вдовец. Понятия не женат и не замужем означают, что человек не состоит в официальном браке в данное время, и не важно, по какой причине он одинок.

Образец:
Семейное положение: не замужем. Детей нет.

Не сообщайте данные о гражданском браке или сожительстве при описании семейного положения в резюме. Юридически совместное проживание не имеет никакого значения. Упоминайте только об официальном браке, заключенном в органах ЗАГСа.

Способы назначения выплат

В ст. 119 Семейного Кодекса РФ указывается, что граждане могут определять размер и способ выплаты алиментов самостоятельно. Возможны следующие варианты развития событий:

• заключение мирного алиментного соглашения;
• обращение в суд для официального присвоения финподдержки.

В реальной жизни иногда стороны устно договариваются об алиментах, но тогда ни у плательщика, ни у получателя средств не будет никакой защищенности. На подобном раскладе останавливаться не станет. Он никак не регулируется законодательством РФ.

Как проходит суд

Мы изучили п. 1 ст. 119 Семейного Кодекса РФ. П. 2 ст. 149 ГПК РФ указывает на то, как проходит судебные прения. К чему готовиться сторонам?

Истец должен:

1. Собрать доказательства своей точки зрения.
2. Подать иск об изменении или отмене алиментов.
3. Обосновать судье свои требования.

Одновременно с этим ответчику предстоит:

1. Подготовить опровержения требования истца.
2. Передать собранную документацию судье и «второй стороне» конфликта.
3. Написать свои возражения относительно поданного родственником иска.
4. Потребовать у суда об истребовании бумаг, которые способны поменять решение, но не могут быть получены без судебного запроса.

Отныне ясно, что включают в себя п. 1 ст. 119 Семейного Кодекса РФ/п. 2 ст. 149 ГПК РФ. «Прошу увеличить/уменьшить размер алиментов или отменить их» — вот требование, которое должно быть в иске. Подготовить соответствующий документ поможет любой опытный юрист.

Штамп о разводе в паспорте

Добрый день! Хотелось бы спросить как быть, если человек собирается вступить в новый брак, а места в гражданском паспорте в графе «семейное положение» хватает лишь на штамп о разводе с прежним супругом? Место в паспорте рассчитано, как я понимаю, только на 2 брака. Но ведь бывают и такие ситуации, что вступаешь…

Добрый день! Хотелось бы спросить как быть, если человек собирается вступить в новый брак, а места в гражданском паспорте в графе «семейное положение» хватает лишь на штамп о разводе с прежним супругом? Место в паспорте рассчитано, как я понимаю, только на 2 брака.

Прочие критерии

В ст. 119 Семейного Кодекса РФ можно увидеть, что судебные органы при изменении размера финансовой поддержки родственников учитывают прочие важные жизненные факторы. И материальное положение здесь не является единственным рычагом влияния на суд.

Обычно в ходе судебных разбирательств оцениваются семейные обстоятельства вместе как единое целое. Например, судья может обратить внимание на:

• состояние здоровья сторон;
• семейное положение истца и ответчика;
• возраст граждан;
• инвалидность;
• степень утраты работоспособности;
• наличие других иждивенцев у плательщика.

Это еще не все. Судебные прения по алиментам встречаются все чаще, они почти всегда доставляют немало проблем и истцам, и ответчикам.

Нужно ли ставить штамп в паспорте после смерти мужа

Добрый день! Подскажите такую ситуацию. Мы хотим с моим молодым человеком подать заявление в ЗАГС. Мой муж умер 2 года назад и у меня стоит штамп в паспорте, что я все еще замужем, но есть свидетельство о смерти мужа. Перед тем, как подавать заявление на брак, мне нужно отметить это как-то в паспорте, что я вдова? И где ставят такие штампы?

Уважаемая Ирина.Выход один — «потерять», помять сильнее с разрывом, «постирать» паспорт, а потом его поменять в ФМС РФ на новый паспорт с приложением Свидетельства о смерти супруги. В этом случае в новом паспорте супруга уже не будет никакого штампа по поводу брака. Регламентом ФМС по учету, оформлению и т.д. паспортов граждан РФ штампа о прекращении брака смертью одного из супругов не предусмотрено. (Приказ Федеральной миграционной службы от 7 декабря 2021 г. N 339 «Об утверждении Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации» ). «47.3. Отметки о регистрации и расторжении брака производятся: путем проставления оттиска штампа о регистрации брака по форме N 12П (приложение N 12 к Административному регламенту) или путем внесения штампа по форме N 13П (приложение N 13 к Административному регламенту) с заполнением его с использованием специального принтера; путем проставления оттиска штампа о расторжении брака по форме N 14П (приложение N 14 к Административному регламенту) или путем внесения штампа по форме N 15П (приложение N 15 к Административному регламенту) с заполнением его с использованием специального принтера. Отметка о регистрации брака не производится в паспорте, выдаваемом гражданину, не состоящему к моменту выдачи паспорта в брачных отношениях вследствие смерти супруга, признания брака в установленном порядке недействительным или расторгнутым, и имевшим ранее такую отметку. Отметка о расторжении брака производится в паспорте, выдаваемом гражданину, только в отношении последнего расторгнутого брака на основании представленного свидетельства о расторжении брака.»

Рекомендуем прочесть: Смена паспорта после замужества реквизиты в краснодарском крае