Порядок и особенности процедуры увольнения военнослужащего по состоянию здоровья


К состоянию здоровья отдельных категорий граждан предъявляются очень высокие требования. Временами, при ухудшении состояния, выполнять привычную работу не представляется возможным. Состояние здоровья военнослужащих может поставить под угрозу их дальнейшую службу. Список заболеваний достаточно широк.

Рапорт на увольнение из Вооруженных сил — это документ, который заменяет заявление на увольнение, принятое у работников на гражданке. Важно грамотно составить этот документ. В случае, если причины увольнения покажутся командованию недостаточно вескими, возникнут сложности.

Основания для процедуры

Увольнение военнослужащих, проходящих службу по контракту, регулируется ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.98г.

Статья 51 данного закона предусматривает в качестве увольнения следующие основания:

  • по состоянию здоровья, если военно-врачебная комиссия признает его не годным к прохождению службы;
  • по состоянию здоровья – в связи с признанием его той же комиссией ограниченной годным, для военных имеющих звание до старшины или главного корабельного старшины включительно.

Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?

Мнение эксперта

Григорьев Павел Кириллович

Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.

Наименование болезниКатегория годности
Неизлечимые инфекционные заболеванияВ
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезнейГ
ТуберкулезВ, Д
ЛепраД
ВИЧ-инфекцияД
СифилисД, В, Г
Злокачественные, доброкачественные опухолиД, В, Г
Заболевания кровиД, В, Г
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести)Б-Д
Психические заболевания (зависят от тяжести)Б-Д
ЭпилепсияБ-Д
Заболевания головного мозгаВ, Д

Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.

Нарушение здоровья не всегда сопровождается полным отстранением от военной службы. В некоторых случаях, когда присвоена группа В оно может носить временный характер на период лечения с последующим возобновление пребывания в армии.

Условия позволяющие провести увольнение из-за ухудшения здоровья военнослужащего:

  • Симптомы заболевания регулярно проявляются;
  • Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
  • Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
  • Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.

Гражданин, проходящий службу в армии, имеет право уволиться из вооруженных сил в связи с заболеванием при условии, что он признан ограниченно годным, но не обязан этого делать.

Кто может констатировать негативные изменения в самочувствии?

Заключение о состоянии здоровья военнослужащего может давать только военно-врачебная комиссия. Военно-врачебная комиссия – это орган, уполномоченный выдавать документ о состоянии здоровья и определения годности для прохождения службы. Результатом работы этой комиссии является присвоение гражданину категории годности к прохождению военной службы.

Постановлением Правительства РФ №565 от 04.07.2013г. на нее возложена обязанность по проведению военно-врачебной экспертизы, обследование и освидетельствование граждан.

Увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья. Образец рапорта военнослужащего

К состоянию здоровья отдельных категорий граждан предъявляются очень высокие требования. Временами, при ухудшении состояния, выполнять привычную работу не представляется возможным. Состояние здоровья военнослужащих может поставить под угрозу их дальнейшую службу. Список заболеваний достаточно широк.

Рапорт на увольнение из Вооруженных сил — это документ, который заменяет заявление на увольнение, принятое у работников на гражданке. Важно грамотно составить этот документ. В случае, если причины увольнения покажутся командованию недостаточно вескими, возникнут сложности.

Какие болезни служат поводом для ухода из профессиональной армии?

Полный перечень заболеваний приведен в Постановлении Правительства о военно-врачебной экспертизе.

Заболевания сформированы по группам:

  • Инфекционные и паразитарные. Сюда также включены туберкулез, ВИЧ, сифилис, микозы.
  • Новообразования:
      Носящие злокачественный характер, независимо от органа и степени поражения.
  • Доброкачественные, приводящие к значительному повреждению функций организма.
  • Крови и кроветворных органов, а также отдельные нарушения, влияющий на иммунный механизм.
  • Заболевания, связанные с нарушением питания, обмена веществ, эндокринной системы.
  • Психические расстройства, имеющие выраженный характер, все виды шизофрении.
  • Заболевания нервной системы.
  • Болезни глаз и вспомогательных органов.
  • Уха и сосцевидного отростка.
  • Заболевания системы кровообращения.
  • Органов дыхания.
  • Органов пищеварения.
  • Кожи и подкожной клетчатки.
  • Костно-мышечной системы и соединительной ткани, системные васкулиты.
  • Мочеполовой системы.
  • Последствия травм, отравлений и иных воздействий внешних факторов.

Справка! Для определения годности к прохождению военной службы принимается во внимание не только наличие заболевания, но и степень его тяжести, род войск, в которых проходит службу военнослужащий.

Выплаты уволенным по болезни

Существуют следующие виды выплат и субсидий военнослужащим при преждевременном расторжении контракта и увольнении по состоянию здоровья:

  1. Однократное пособие за беспрерывную воинскую выслугу. Стаж до 20 лет поощряется выплатой в размере 2-х месячных окладов. При несении службы свыше 20 лет определяется дотация размером равным 7-ми окладам.
  2. Денежное довольствие, начисляемое за фактически отработанное время после его последней уплаты. Оно состоит из должностного оклада по званию и начислений, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306.
  3. Компенсация за неиспользованный рабочий отпуск при его наличии. Комиссуемый вправе отказаться от данного вида возмещений и воспользоваться правом уйти на заслуженный отдых в счет отпуска.
  4. Выплаты за дни временной нетрудоспособности по больничному листу.
  5. Премия за заслуги и отличия, если таковые имеются. Поощрение не выплачивается в случаях привлечения военного к дисциплинарному взысканию за проступки; отсутствия высоких показателей в управленческих и организационных вопросах, курируемых увольняемым; попадания его в акты проверки по хозяйственной деятельности в качестве лица, повлекшего своими действиями нарушения, которые привели к нанесению ущерба материальному имуществу части.
  6. Исходя из ФЗ №52 «О страховании военнослужащих» при наступлении страхового случая, повлекших за собой инвалидность, предусматриваются выплаты, которые зависят от группы инвалидности и тяжести увечья. Кроме того, назначается ежемесячная пенсия по инвалидности. Она может варьироваться в пределах от 2800 до 14000 рублей. Если нетрудоспособность возникла вследствие хронических заболеваний и инвалидность не подтверждена, то уходящий на пенсию по состоянию здоровья военный сможет получать ее только при достижении определенного возраста или непрерывного срока службы. Для лиц, состоящих в рядах ВС РФ, этот возраст составляет 45 лет или 20 лет выслуги. Допускается начисление военной пенсии лицу, которое достигло 45-ти лет и имеет общую выработку 25 лет при наличии 12,6 лет военной выслуги.
  7. Компенсация за неиспользованное обмундирование. Получают ее те категории лиц, выслуга которых составляет 20 лет и при условии, что в последний год увольняемый не пользовался положенными ему на основании норм снабжения вещами.
  8. Дополнительные льготы в виде бесплатного проезда в транспорте и обслуживания в различных государственных учреждениях вне очереди.
  9. Особые льготы при ипотечном кредитовании. Право на их получение приобретают только такие лица, выслуга которых составляет не меньше 10 лет. В соответствии со ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» на основании заявления, поданного увольняемым в запас, оформляется специальный жилищный сертификат. Он предназначен для приобретения жилья по правилам, предусмотренными законодательными актами и положениями. Продать или получить по нему наличные деньги нельзя.

ВАЖНО! Для получения материальных льгот и дотаций обязательно наличие подтверждающих документов.

Как уволиться с военной службы по контракту?

Чтобы уволиться из армии, нужно сделать следующее.

Получить медицинское заключение

Военнослужащие имеют право на бесплатное медицинское обследование и лечение. В случае ухудшения состояния здоровья, получения травмы или увечья, постановки диагноза, препятствующего прохождению службы, они направляется на военно-врачебную комиссию.

Комиссия в соответствии с возложенными на нее полномочиями проводит оценку состояния здоровья и выдает заключение. Оно является основанием для составления рапорта об увольнении.

Составить рапорт и подать его начальству

Рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья подается командиру части, в которой служит военнослужащий. Установленной законом формы рапорта нет. Он пишется в произвольной форме. В нем указываются:

  1. адресат: полное воинское звание, ФИО командира, номер воинской части;
  2. личные данные обращающегося;
  3. в содержании рапорта прописывается просьба об увольнении по состоянию здоровья;
  4. перечень прилагаемых документов (медицинские справки, заключение);
  5. проставляется подпись и дата.

Побеседовать с командиром

Командир части после получения рапорта и медицинского заключения обязан провести беседу с военнослужащим.

В ходе ее проведения рассматриваются следующие вопросы:

  1. сроки, в течение которых военнослужащий будет уволен в запас;
  2. льготы, которыми он может воспользоваться после увольнения;
  3. определяется военный комиссариат, в который будет направлен уволившийся с военной службы;
  4. наличие жилья и будущее место жительство;
  5. просьбы и пожелания военнослужащего.

По результатам беседы оформляется лист беседы, в котором ставят подписи лицо, ее проводившее, и военнослужащий.

    Внимание! Беседа проводится в срок не более трех дней с момента получения рапорта об увольнении и заключения военно-врачебной комиссии. Окончательной стадией увольнения является: составление приказа, и исключение военнослужащего из списков части.

    Дождаться издания приказа

    Издание и оформление приказов регламентируется Приказом Министерства обороны от 04.04.17г. №170, который содержит инструкцию по ведению делопроизводства в Вооруженных Силах РФ. Приказ – основной распорядительный документ военного управления, издаваемый на правах единоначалия командиром воинской части, в котором официально заявляется, что вы уволены с военной службы. Форма приказа утверждена инструкцией о делопроизводстве и содержит следующие реквизиты:

  1. наименование – Приказ командира войсковой части с указанием номера;
  2. разновидность;
  3. дата и порядковый номер документа;
  4. название приказа;
  5. основной текст;
  6. место для подписи с указанием командира части, его звания, ФИО.

Оформляется на основании следующих документов:

  • рапорта;
  • заключения военно-врачебной комиссии;
  • листа беседы.
  • Военный контракт прекращает свое действие со дня вынесения приказа. Исключение военнослужащего из списков личного состава производится в месячный срок со дня получения заключения военно-врачебной комиссии.

    Забрать трудовую книжку и другие кадровые документы

    О прекращении военного контракта производится запись непосредственно в самом контракте. Она содержит причины, основания и дату его расторжения. Запись скрепляется печатью командира воинской части.

    Запись о прекращении контракта производится также в трудовой книжке с указанием сроков прохождения службы. Далее производится расчет всех полагающихся военнослужащему выплат.

    Предлагаем вам также прочитать следующие статьи про увольнение по состоянию здоровья:

    • Как документально его оформить и какие выплаты положены?
    • Каковы особенности для инвалидов и сотрудников МВД?

    Как составить рапорт

    По своей сути, рапорт на увольнении имеет аналогичное значение заявлению сотрудника по нормам ТК РФ. Однако для выражения свободного волеизъявления военнослужащих необходимо учитывать ограничение военного контракта. При заполнении рапорта указывается следующий перечень пунктов:

    • сведения о командире части, которому подается рапорт;
    • личные данные военнослужащего, звание и воинская должность, место несения службы (подразделение);
    • основание для подачи рапорта на увольнение – состояние здоровья, подтвержденное заключением ВВК или иными медицинскими документами;
    • дата подачи рапорта и личная подпись военного.

    Как правило, в рапорте уже указывается ссылка на заключение ВВК. Однако зарегистрированный рапорт будет рассматриваться аттестационной комиссией, которая вправе назначить дополнительную или повторную проверку здоровья.

    Как указывалось выше, увольнение по состоянию здоровья относится к льготным вариантам расторжения контракта. Гражданину гарантированы практически все виды льгот, которые положены при оргштатных мероприятиях. Поэтому поданный рапорт и заключение экспертов ВВК будет являться основанием и для назначения льгот, расчета обязательных выплат.

    В какие сроки выплачиваются компенсации и пособия?

    При увольнении военнослужащему выплачиваются:

    • денежное довольствие до дня его исключения из списков личного состава части;
    • единовременное пособие;
    • премия;
    • материальная помощь.

    Выплаты военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья производятся в ближайшие сроки, установленные для оплаты денежного довольствия. Увольняющемуся в запас на руки выдаются: экземпляр военного контракта, трудовая книжка, военный билет.

    Увольнение военнослужащего, проходящего службу по контракту, из Вооруженных Сил РФ по состоянию здоровья четко регламентировано действующими правилами и инструкциями. Законом закреплено прекращение военного контракта по данному основанию. Для увольнения обязательно получение заключения военно-врачебной комиссии.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении?

    Как и другим категориям работающих или служащих, военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:

    Это важно знать: Как проходит альтернативная служба в армии по контракту

    • Денежное содержание за последний месяц службы;
    • Компенсация неиспользованного отпуска;
    • Больничный;
    • Премии, надбавки и иные выплаты согласно законодательству.

    Если у военнослужащего есть алиментные обязательства, то производится их удержания.

    Помимо стандартных выплат, ввиду специфического характера деятельности, а также обстоятельств увольнения военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы. Они могут быть связаны:

    • С возникновением нетрудоспособности в период пребывания в армии;
    • С количеством лет службы;
    • Со званием увольняющегося;
    • Со статуса военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);
    • С недополучением льгот в период службы.

    Условно полагающиеся дополнительные выплаты можно разделить на:

    • Разовые: При стаже менее 20 лет – двойной оклад;
    • Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов;
    • Наличие наград – 1 оклад дополнительно;
  • Ежемесячные , могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности:
    • Назначаемые на определённой период , например, если уволенный достиг предпенсионного возраста ему производятся выплаты до выхода на пенсию (выслуга 20 лет или общий стаж 25 лет).

    Уход в связи с заболеванием не относится к отрицательным основаниям и не несет никаких негативных последствий для бывшего военнослужащего.

    Медицинское освидетельствование

    Ни один гражданин не может быть допущен к исполнению воинских обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра. Военнослужащему присваивается категория годности в зависимости от состояния здоровья и характера выявленных заболеваний. Фактическое медицинское заключение предполагает присвоение групп от «А» до «Д», где «А» свидетельствует об абсолютном отсутствии противопоказаний и далее по степени убывания до «Д», предполагающую полную непригодность и невозможность ведения воинской службы.

    Соответствующая категория может быть установлена на всех этапах медицинского освидетельствования:

    1. при первичном осмотре в момент призыва либо заключения воинского контракта;
    2. в порядке местного проведения плановой диспансеризации в военной части в целях подтверждения предшествующего заключения и своевременного выявления возможных заболеваний;
    3. при личном обращении служащего, мотивированного общим ухудшением самочувствия либо проявлением признаков расстройства;
    4. при обострении недугов с хроническим течением, а также при наличии симптомов, свидетельствующих в пользу активно прогрессирующего заболевания;
    5. при получении травм, являющихся следствием внешнего воздействия (ожоги, отравление, ушибы и переломы).

    Основным классифицирующим признаком при определении категории годности является тяжесть сформировавшегося недуга. Этим же будут обусловлены последующие действия руководства, где военнослужащий может быть:

    1. переведен на более подходящую должность с учетом текущих медицинских показаний;
    2. отправлен на лечение в стационар;
    3. уволен на основании непригодности к военной службе.

    Освидетельствование уполномочены производить только представители независимой военно-экспертной комиссии. При этом в обязательном порядке осмотру подлежат как лица, проходящие службу в армии по призыву и на основании контракта, так и граждане, обучающиеся в высших и профессиональных военных учреждениях.

    Специфика осмотра предполагает не только обращение к физиологическому аспекту, но и клиническую оценку психического состояния обследуемого. Помимо этого, практика предусматривает проведение химико-токсикологического анализа на предмет обнаружения в организме запрещенных и психотропных веществ, а также их производных.

    Права военных, досрочно вышедших в запас

    Досрочно расторгнутый контракт из-за ухудшения состояния здоровья не является негативным моментом для реализации гражданских прав бывших военных.

    Бывшие военнослужащие обладают правами на:

    • первоочередное рассмотрение их кандидатуры при приеме на работу, если имеется свободная должность;
    • добавление в общий трудовой стаж того периода, который они отдали службе в армии;
    • гарантию по сохранению рабочего места при реорганизации или сокращении организации, в которой он работает;
    • первостепенную очередность на места в детских дошкольных учреждениях, школах, летних лагерях;
    • право на отдых и оздоровление в санаториях, зависящее от выслуги и звания.

    ВАЖНО! Военные пенсионеры не освобождаются от взыскания алиментов на несовершеннолетних детей.

    Оставить ряды вооруженных сил по состоянию здоровья – процесс долгий и требует тщательной подготовки. Он не является дискредитирующим фактором для дальнейшего трудоустройства бывшего военного. Государственная поддержка и обеспечение дотациями отставных солдат и офицеров направлены на безболезненную адаптацию в условиях гражданской жизни, реализацию в трудовой деятельности по штатским профессиям и получение достойного уровня жизни вне армии.

    Рейтинг
    ( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Для любых предложений по сайту: [email protected]