На сегодняшний день должностная инструкция является необязательным документом, но работодатели, как правило, продолжают его
Чем обусловлена необходимость договора В соответствии с ч. 1 ст. 244 ТК РФ, работодатель
Материальная помощь сотрудникам — одна из социальных гарантий в сложных жизненных ситуациях У любого
Главная / Трудовое право / Трудоустройство / Прием на работу Назад Опубликовано: 28.06.2016 Время
Когда и как можно работать подростку Согласно Трудовому кодексу РФ, работать подросток без особых
Понять, подходит данный кандидат на эту должность или нет — не так уж и
Для чего нужно проведение хронометража рабочего времени? Под хронометражом рабочего времени понимается процесс, в
Автор:Иван Иванов Как говорят некоторые ученые: «Вся наша жизнь состоит из цифр». Они сопровождают
Главная/Прием на работу/Медосмотр Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список
Общие сведения Сокращением называется процесс ликвидации рабочих должностей, который производится с учетом соблюдения Трудового
