3 вида пособий на ребёнка при рождении

Достаточно часто можно услышать восторженные отзывы, касающиеся многодетных матерей. “Какая же ты молодец!” — говорят все вокруг. Но почему-то многие забывают о вкладе отцов в воспитание собственных детей. Ведь на них ложится не меньшая ответственность по сравнению с матерью. Папа должен не только обеспечивать семью, но и заниматься воспитанием детей. А это непростая задача. Поэтому государство не забывает, что в семье есть многодетный отец, льготы предоставляются и ему. Какие именно? Рассмотрим в этой статье.

Законодательные основы.

Многодетный отец вправе претендовать на помощь от государства. Данное положение регулируется не только федеральным законодательством, но и муниципальными актами.

В первую очередь, рассматривая этот вопрос, нужно помнить о правилах, в соответствие с которыми отец может быть признан многодетным.

Они содержатся в президентском Указе за номером 431.

Здесь же сказано, что правила представления компенсаций и льгот, устанавливаются на муниципальном уровне.

Следовательно, можно сделать вывод, что по факту присвоения статуса многодетного по отношению к отцу нужно обращаться к региональному законодательству.

Законодательная база вопроса

Нормы действующего права, независимо от пола одинокого родителя, предусматривают предоставление


социальных гарантий. Уравнение мужских и женских обязанностей относительно ухода за ребенком регламентируется нормативно-правовыми актами на международной арене.

Изначально существовала проблема в незакрепленном юридическом статусе отца, который воспитывает ребенка один. Представители государственных органов нередко трактовали положения законодательства в сфере получения пособий, материнского капитала не должным образом, ссылаясь на указание в официальных документах термина «мать», а не «отец».

Однако на сегодняшний день вопрос урегулирован, не вызывает противоречий.

Кто является многодетным отцом.

Чаще всего к такой категории относятся мужчины с тремя и более детьми. При этом не имеет значения, приходятся ли они им кровными детьми либо были когда-то усыновлены.

Здесь нужно, чтобы выполнялось еще одно условие — дети находятся на иждивении папы. А это можно доказать только одним способом — они должны жить вместе с отцом.

Кроме того, приравниваются к многодетным:

  • дети после 18 лет, имеющие инвалидность и
  • дети 18-23 лет, обучающиеся в ВУЗе на дневном отделении.

Кто считается многодетной семьей

В современном законодательстве нет четкого понятия многодетной семьи или многодетного родителя.
Согласно общепринятому мнению и руководствуясь стандартами, установленными ГОСТ-Р 52495-2005., многодетный отец или мать — это лицо, который воспитывает трех и более детей, не достигших совершеннолетнего возраста и признанные в установленном порядке многодетными. При этом регионам дано право самостоятельно определять порог многодетности.

Кроме того, многодетным отцом или матерью является лицо, у которого на иждивении трое усыновленных и удочеренных, а также приемных детей младше 18 лет и детей, по каким-либо причинам проживающих отдельно от родителей.

Обращаем внимание, что многодетная семья не включает детей, находящихся под попечительством или опекой, а также тех, кто находится на полном гособеспечении.

После внесения изменений в «Закон об охране детства» многодетной считается также семья, воспитывающая не общих детей (падчериц и пасынков), тогда как ранее подобная семья не могла получить такой статус.

Автоматически статус многодетных родителей получает и мать и отец, проживающие в законном браке и воспитывающие троих и более детей.

Для получения льгот необходимо, чтобы дети имели место регистрации или пребывания на одной жилплощади с многодетным отцом или матерью.

Типы помощи многодетным отцам.

Несмотря на то, что льготы определяются чаще всего на региональном уровне, в президентском указе содержатся положения, которые должны быть выполнены в обязательном порядке.

Здесь приводится минимальный перечень, на который точно смогут претендовать многодетные отцы в регионах.

Министерство обязано следить за размером помощи многодетным отцам, индексировать ее.

Многодетному отцу предоставляются следующие льготы:

  • специальные условия для медицинского обслуживания,
  • возмещение части коммунальных услуг,
  • бесплатный проезд по городу,
  • первоочередное зачисление детей ДОУ,
  • безвозмездное питание в школе,
  • обеспечение формой,
  • льготы на развитие бизнеса,
  • трудовые льготы.

Рассмотрим некоторые типы подробнее:

Социальные льготы.

Льготы, связанные с дошкольными и школьными общеобразовательными учреждениями. Взять даже такую льготу, как бесплатное питание. Если в многодетной семье ребенок будет питаться платно, не каждый семейный бюджет сможет осилить эту задачу. Тем более, когда отец воспитывает детей один.


То же самое касается и покупки школьной формы. Первоочередное право на зачисление необходимо для того, чтобы отец смог скорее выйти на работу и обеспечивать семью.

Государство не забыло и про культурную составляющую. Льготы многодетному отцу-одиночке сводятся не только к прямой финансовой помощи, но и к косвенной.

Например, он может:

  • бесплатно сводить детей в музей (не чаще раза за 30 дней),
  • получить кредит либо ипотеку на льготных условиях,
  • получить земельный участок для ИЖС либо для развития хозяйства.

Заявление на выдачу удостоверения многодетных. [13.69 KB]

Медицинские льготы.

К ним можно отнести:

  • обеспечение их детей бесплатными лекарствами (по показанию врача),
  • оказание медицинской помощи без очереди,
  • предоставление бесплатных путевок в оздоровительные организации либо предоставление скидки на такие путевки. Скидки могут быть не только на детские путевки, но и на путевку отца.

Налоговые льготы.

Сюда относится:

  • 100% снижение величины налога,
  • снижение налоговой ставки на свой бизнес,
  • компенсация в размере 25%, предоставляемая как вычет из налога на обучение в ВУЗе,
  • обычный вычет налога на каждого ребенка в сумме 1400-3000 руб.

ЖКХ льготы.

Папы могут претендовать на уменьшение расходов на коммунальные услуги. Компенсация коммунальных услуг варьируется от 30 до 50 % в зависимости от региона.

Естественно, что вода, электричество и пр. услуги расходуются больше в той семье, где есть дети. Такая поддержка поможет снизить затраты на коммунальные услуги.

Кроме того, многодетный отец, живущий в частном доме со своими детьми, может претендовать на дрова и твердое топливо, количество которого устанавливается на уровне регионов.

Трудовые льготы.

Следующее, на что имеет право многодетный отец — льготы на работе.

  • Их обязаны в первую очередь обеспечивать рабочими местами при условии наличия определенной квалификации и опыта,
  • многодетные папы могут рассчитывать на неполный рабочий день,
  • их нельзя отправлять в командировки, ставить на работу в ночные часы (без согласия),
  • если папа один воспитывает ребенка младше 5 лет или ребенка-инвалида, ему полагается 4 выходных дня в 30 дней в дополнение к общеустановленным (с сохранением заработной платы),
  • отпуск в любое время, которое выберет многодетный работник.

Транспортные льготы.

К транспортным льготам относятся следующие:

  • бесплатный проезд на всем транспорте внутри города, за исключением такси,
  • бесплатный проезд на междугородних электричках,
  • освобождение от транспортного налога на одну машину.

Заявление на предоставление участка многодетным. [38.50 KB]

Кого относят к данной категории? Понятие «отец-одиночка»

Правовое толкование понятия «отец — одиночка» в России отсутствует. Статус одинокого родителя приобретается независимо от полового признака, отец и мать имеют неразделенные права и обязанности в течение семейной жизни.

Возможность получить юридическое признание одинокому папе в 2021 году достигается соблюдением определенных требований:

  1. Необходимость предоставления документа, в случае: Мать лишена прав на ребенка в судебном или ином порядке.
  2. Подтверждения факта смерти жены.
  3. Признана безызвестно отсутствующей.
  • Совместный ребенок находится на полном попечительстве отца.
  • Нахождение женщины долгое время вне семьи, прекращение брачных отношений не являются определяющим фактором признания мужчины одиноким отцом.

    Права и льготы для отцов-одиночек. Изменения в 2021 году

    По мнению законодателя, семья с неполным составом рассматривается как наиболее социально уязвимая категория и требует всесторонней государственной поддержки. Узнать какие льготы имеет отец-одиночка в конкретном региональном округе можно путем обращения в органы социальной защиты по месту проживания.

    Льготы для пенсионеров на железной дороге

    Имеются льготы:

    • социальные;
    • жилищные;
    • трудовые;
    • налоговые.

    На будущий год изменений в установленном перечне льгот и привилегий для одинокого отца не предусмотрено.

    Социальные льготы


    Отец, воспитывающий ребенка без участия матери, вправе получить положенные по закону привилегии. К ним следует отнести:

    1. Единоразовая выплата, связанная с фактом рождения детей.
    2. Оплачиваемый декретный отпуск по уходу за малышом.
    3. Денежная компенсация на содержание ребенка до достижения им совершеннолетия.
    4. Покрытие за счет местного либо регионального бюджета некоторой расходной части родителю при оплате дошкольного учебного заведения.
    5. Пенсионное обеспечение в случае потери кормильца (смерть супруги).
    6. Взыскание алиментов (допускается по решению судебной инстанции при бракоразводном процессе).

    Жилищные льготы


    Законодатель предоставляет одинокому папе привилегии в сфере обеспечения жильем с надлежащими условиями для проживания.

    Если речь идет об использовании в качестве «семейного очага» служебного помещения, руководящие органы предприятия не вправе выселить одинокого отца даже после увольнения.

    При постановке на учет, данная категория может рассчитывать на бесплатный ремонт жилого помещения. Привилегии подобного характера предоставляются не на государственном уровне, а на региональном, по решению местных властей.

    Существуют специальные программы, позволяющие приобрести жилье по наиболее выгодным ценам.

    Трудовые


    Дополнительные льготы гарантированы в сфере трудового права. Цель законодателя – создание равных условий труда для различных категорий населения, идеального сочетания в реализации профессиональных и семейных качеств.

    Особое отношение проявляется в следующем:

    1. Работодатель при подаче заявки о приеме на работу одинокого родителя не имеет права отказать. Запрет распространяется на снижение уровня заработной платы такого сотрудника. Несогласие трудоустройства должно быть оформлено в письменном виде, предоставлено потенциальному кандидату на должность. Причиной отказа не может являться наличие детей несовершеннолетнего возраста. Неправомерное действие работодателя подлежит оспариванию в судебном порядке.
    2. Привлечение работающего папы к сверхурочным работам требует соблюдения особых правил. Смысл заключается в получении письменного согласия сотрудника на выполнение профессиональных обязанностей сверх установленного рабочего времени. Обязательно соответствие медицинских показаний к выполняемым действиям.
    3. Отказ от выполнения профессиональных обязательств в ночное время не является нарушением трудового порядка. Отец (опекун, усыновитель), имеющий ребенка до 5-ти лет, правомерно не обязан исполнять подобного рода требование работодателя. Согласие на ночные работы оформляется в письменном виде с учетом состояния здоровья.
    4. Неполный трудовой день может быть установлен путем подписания соглашения на взаимных условиях.
    5. Увольнение по инициативе работодателя запрещено, кроме случаев, прямо регламентированных Трудовым кодексом Российской Федерации.
    6. Возможность дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Допускается временный отдых от трудовых будней в любое удобное для работника время, кроме использования в следующем календарном году.
    7. Больничный лист предоставляется на более длительное время. Если ребенок-инвалид, то ежемесячно предоставляются 4 дополнительных выходных.

    Выплаты и льготы владельцу медали ордена «За заслуги перед Отечеством» 2 степени

    Налоговые льготы


    Государственные привилегии в сфере налогового права характеризуются понятием «налоговый вычет». В случае воспитания единственным родителем, сумма полагается в двойном размере. Обеспечение гарантией возможно до момента достижения ребенком 18-летнего возраста.

    Оформление документов, расчет суммы осуществляется в налоговой инспекции по месту трудоустройства.

    Право использования теряет силу, если доходная часть за налоговый период приравнивается к сумме выше 280000 рос.руб.

    Виды финансовой поддержки

    Одинокий отец приравнивается к статусу матери-одиночки, соответственно денежные выплаты подразумеваются те же. Однако важным фактором будет уровень заработка мужчины. Если зарабатываемая сумма ниже установленного прожиточного минимума – есть надежда на получение государственной помощи, в противном случае шансы практически исключены.

    На сегодняшний день по закону оговорена следующая финансовая поддержка:

    Наименование денежной компенсацииРазмер/ российские рубли/ %
    1.Единоразовая выплата в связи с рождением ребенка 15500
    2.Сумма по уходу до 1,5 года
    (первого)

    Второго и следующего

    2908
    5817
    3.Оплата дошкольного учреждения за первенца
    Второго

    Третьего

    20%
    50%
    75%

    Размер дополнительных местных выплат следует уточнять в органах социальной защиты по месту жительства.

    Рейтинг
    ( 2 оценки, среднее 4 из 5 )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Для любых предложений по сайту: [email protected]