Законодательство
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай
Можно или нельзя отказать Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы
Бесплатная консультация юриста по интернету 24 часаАдвокат по жилищным вопросам в Санкт-Петербурге.Бесплатные консультации юриста
Описание основных понятий Сменный график работы – это порядок, когда одних работников меняют другие
При стандартной процедуре расторжения трудового договора с сотрудником никакие уведомления отправлять не требуется. Это
Невыдача трудовой книжки при увольнении является грубым нарушением законных прав работника. Но мало кто
Основные критерии определения однократного нарушения обязанностей Важно Весь перечень возможных грубых нарушений трудовой дисциплины
Люди, посвятившие свою жизнь служению закона и его исполнению, обладают особым привилегированным статусом. Судьям
21.06.2019 0 585 5 мин. Лист нетрудоспособности – подтверждение того, что работник отсутствовал по
Должен ли работодатель сам уведомить ЦЗН об увольнении работников, и в какие сроки? Если
