Обязательный и дополнительный отпуск
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай
Требования к спецодежде
Специальная одежда, обувь и средства индивидуальной защиты (СИЗ) используются во многих отраслях. Комплект экипировки,
Заявление о разделении отпуска
Разделение отпуска на части Разделение отпуска на части (ТК РФ, статья 125) возможно по
Можно или нельзя отказать Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы
Оплата праздничных дней при сменном графике работы: основные понятия
Описание основных понятий Сменный график работы – это порядок, когда одних работников меняют другие
Увольнение по собственному желанию: статья 77 п. 3 часть 1
Бесплатная консультация юриста по интернету 24 часаАдвокат по жилищным вопросам в Санкт-Петербурге.Бесплатные консультации юриста
Если вместо трудового договора — гражданско-правовой Трудовой кодекс прямо запрещает подменять трудовые договоры договорами
Военные – особая категория граждан страны. Они не могут покидать воинские части без предварительного
Исполнение должностных обязанностей — обязанность работника При оформлении на работу сотрудник соглашается выполнять работу,
Прогул это один из самых распространённых видов увольнения сотрудников. И зачастую с точки зрения
Для любых предложений по сайту: [email protected]