Общие основания прекращения трудового договора с работником, т. е. его увольнения, перечислены в ст.
Главная / Трудовое право / Трудоустройство / Прием на работу Назад Опубликовано: 22.06.2016 Время
Возможные санкции за увольнение В некоторых случаях опоздание на пару минут может иметь серьезные
Для чего нужен контроль условий труда на рабочих местах? Контроль на рабочих местах является
Как изменить структурное подразделение, которое указано в трудовом договоре с сотрудником На практике организация
Особенности учета займов По условиям договора между заемщиком и займодателем, в долг могут быть
Роль премии в составе зарплаты Зарплата работника может складываться из нескольких составных частей. Одной
Нормативная база Под традиционной системой аттестации работников действующим законодательством понимается процедура, содержание и порядок
Каждый гражданин, после 6 месяцев рабочей деятельности имеет право уйти в отпуск. Правовая возможность
Предприниматель или организация вправе привлекать наемных специалистов для ведения деятельности. Большинство работников привлекаются в
