Матответственность
Что считать дисциплинарным проступком? Дисциплинарное взыскание – форма административного наказания. Актуальны для сотрудников, допустивших
Факторинг — финансирование под уступку денежного требования. Рассказываем о порядке отражения факторинговых операций в
Когда сотрудник увольняется, ему выплачивают определенную сумму денег, которая описана в трудовом или коллективном
Определение понятия Смена собственника – это процесс передачи имущественных прав в совокупности на предприятие
Главная / Трудовое право Назад Опубликовано: 07.09.2020 Время на чтение: 6 мин 0 233
Как правильно вернуть подотчетные деньги на счет организации? В наши дни практически у каждого
Условия наступления Кто несет материальную ответственность? Чаще всего она основывается на правонарушении. Поэтому с
В чем разница — отличия Принципиальная разница между дисциплинарными взысканиями выговором и замечанием отсутствует.
Срочный или нет По общему правилу трудовые договоры заключаются бессрочно – то есть действуют
Определение Режим гибкого рабочего времени подразумевает под собой организацию рабочего времени, когда отдельным работникам
